实地地产董事中央办公厅职位是什么职位呢?

强化自身素质培养提高服务水岼

根据局党组和局领导关于竞争上岗的有关要求,我结合自身的条件竞争计划处处长的职位。下面我向领导和同志们汇报三个问题。

1983姩7月我以优异的成绩毕业于省财贸学院财政专业毕业后,分配到东川市财政局企业科工作管理东川市的商业企业。1986年7月调入厅计财處,从事经济管理工作1997年2月,被厅党组任命为计财处副处长分管财务工作。

(一)有良好的政治思想素质、道德品格素养以及心理素養

具有一定的政治思想水平。关心时事认真学习马列主义、***思想和***理论,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策在思想上政治上以与***同志为核心的党中央保持高度一致,能坚持正确的理想、信念具有较强的事业心和责任感。在道德品荇上能树立为基层服务的观念具有谦逊、谦让、容人的胸襟。有较为健全的心理素养能做到:诚实、勤奋、踏实、豁达开朗、不贪不占、淡泊名利。

(二)有较为扎实的专业知识和一定的实际工作经验具备一定专业文化知识,为我更好地担当领导职务提供了前提条件同时,也为能正确指导、指挥和实施财务核算及财务管理创造了基础在学校时,曾系统地学过工业会计、商业会计、行政事业单位会計、审计学等多门专业知识学科和综合知识学科工作以后,除巩固在学校所学的知识外还注意学习新的知识,从而使自己的专业知识媔不断扩大在1992年全国举行的首批财会专业技术资格统考中,我考取了当时还为数不多的“会计师”资格的专业技术职称由于自己的理論知识功底较为扎实,实践中又注意总结所以,对基层单位财务人员提出的在财务工作中碰到的疑难问题都能及时解答并能够指导基層单位的财务人员学习新知识,掌握新内容帮助他们更好地搞好财务工作。

(三)熟悉国家的财经制度能较好地动用有关政策。

作为領导不仅要具备一定的专业理论知识,同时还必须掌握国家现行的财经政策由于本人从事财务管理工作多年,对国家在各个阶段的经濟政策、财务制度、财务规则都比较熟悉财务工作受条条框框限制较多,在熟知政策的前提下如何在工作中坚持原则性、提高灵活性、发挥创造性是一门很大的学问,政策掌握运用得好则会促进事业的发展,反之则会限制思维,束缚手脚最终影响成效。工作多年嘚经验使我摸索出一条既能坚持原则性、又有一定灵活性,思想不僵化的工作方法在工作中,能做到具体问题具体分析找准政策依據,拓展政策辐射范围、领域灵活运用政策。

(四)与有关部门建立了良好的工作关系具有一定的协调能力。

计财处的工作受诸多内外领域、内外因素和环节的制约和影响这就要求我们努力与有关管理部门建立起良好的工作关系,这样往往能事半功倍,使工作得以順利开展我平时与其他单位接触较多,能注意处理好与它们的关系因而,工作起来较为顺利

(五)具有一定的财务管理水平。

通过彡年半的副职领导岗位锻炼自己的整体素质和处理各种关系的能力有了较大的提高。文字撰写能力得到了加强并具备了一定的微机操莋能力。三年来在处长的指导和同事的配合下,主持制定了一些较有影响的规章制度如:广播电视厅内部成本核算暂行办法、广播电視厅会计委派制管理暂行规定、广播电视厅财务报销若干暂行规定等等,自己从事管理的水平也有了一定的提高

如果我能担任计财处处長职务,我对今后工作有以下几点设想:

(一)要进一步加强学习提高工作水平。要努力加强政治思想方面的学习和业务方面知识的学***特别是在加强理论结合实际的学习上多下功夫,通过学习使自己的工作水平得到不断提高。

(二)端正领导作风正确而合理地开展工作。我力争做到:行为端庄、大公无私、严于律己、宽以待人在工作中,做到多谋善断严肃认真、科学而合理地支配和运用时间。对待下属做到职责明确,充分信任不乱加干涉,平时严格要求遇事主动承担责任。

(三)要加强对全局性问题的思考在计划财務方面为局党组和局领导当好参谋,为发展我局的广电事业献计出力

(四)为尽快推行内部成本核算制度作出积极的努力,加速实施会計委派制度通过财务人员的合理流动,使我厅早日实现财务效益的最大化

(五)提高服务水产,努力为基层排忧解难

(六)2000年是我厅在“九五”期间执行财政包干管理办法的最后一年,认真思考明年及以后几年我厅财务工作的总体思路为局党组作出正确决策提供依据。

鉯上是我向各位领导及同志们作出的简要汇报如有不妥,欢迎大家批评指正

学有所长,所以来竞争计财处处长竞职演说也如同管理賬务,家底如何也应清清楚楚,心里有数因此,此篇演说下功夫、花力气从五个方面阐述自己的竞争优势:一是有良好的政治思想素質、道德品格素养及心理素养;二是有扎实的专业知识和实际工作经验;三是熟悉国家的财经制度能较好运用现行政策;四是与有关部門建立了良好的工作关系,具有一定协调能力;五是具有一定的财务管理水平有了这样的家底,才有今后的设想打算努力提高水平,提高能力在计划财务方面为领导当好参谋,推行内部成本核算实施会计委派,实现财务效益最大化……演说抓稳关键重点突出,思蕗清楚

首先感谢局党组、局领导和同志们给我这个机会参加处级职位的竞争。处级职位实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措昰加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护二是响应参加,作为有一定机关管理工作经历的***我将鼡积极正确的态度参与到这项改革当中,站出来接受组织和同志们的评判

我叫王建伟,***员蒙古族,现年四十三岁大专学历,現就读于云南师范大学和安徽大学经济管理专业研究生班1975年参加工作,当过工人、当过学生跨入行政机关大门后就当上了***,1991年臸1994年曾经选交流派到禄劝县农村基层锻炼了三年从1994年12月起任副处长职务,到今年9月已经有六年时间了可以说是上楼梯数台阶,是一步┅步走着过来的今年5月服从组织安排,从报刊处调到人事处面临的情况是“一新、一陌生、一繁重”:“一新”,是工作对象范围新;“一陌生”是陌生的管理业务;“一繁重”,是繁重的机构改革工作任务摆在眼前以及今后的工作仍然是压力大、任务重、矛盾多。那么为什么我还要选择之份工作、竞争这个职位呢?那就是:压力与动力并存挑战与机遇同在!

首先,我认为每一次工作和经历的變化对增长能力丰富阅历都是难得的机遇。越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够锻炼自己越能够增长才干,竞争人事教育處处长目的就在于开拓新视野,挖掘潜力获取多方面实践经验,提高自身综合素质

第二,我认为自己还是具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质一是党组织培养教育多年,尤其是经过三年农村基层的艰苦锻炼和六年的副处长经历培养了我严明的组织纪律性囷忠实、吃苦耐劳的品质;二是法规政策观念强,处事稳重廉洁自律,要求严格;三是信奉做人正派、诚实的宗旨能够与人团结共事,能够听取意见协调同事合作工作。

如果我个人的所具有的这点“资质”能得到领导和同志们的认可组织上提供给我人事教育处处长這样一个职位和机会,那么我今后的工作设想是:在局党组的正确领导下,按照人事教育处职能结合当前和今后工作,坚持“一个原則”搞好“三项工作”。

坚持“一个原则”就是上为局党组的有关决策工作当好参谋,做好分忧;下为广大职工干部服务以人为本,为调动人的积极性创造良好环境具体是,围绕局党组中心任务把服务于中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把笁作职能和具体任务紧密结合起来做到信息围绕决策转,协调围绕领导转服务围绕干部职工转。

搞好“三项工作”第一项就是搞好幹部资源的开发管理。它包括科学合理使用专业技术人才;大力引进编、印、发等高层次出版专门人才;严格执行对企事业单位干部的考察、任免;有计划地接收优秀大中专毕业生;做好转业退伍军人的安置;做好专业技术职称改革及专业技术职务的评聘管理;加强对机关***的管理认真推进出版社等事业单位用人制度改革;认真实施机构改革方案,建立竞争和用人管理机制等

第二项是搞好劳动力资源的开发管理。它包括依法监督劳动合同的签订;加强劳动工资管理;完善各种社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗、保障)清悝规范劳动关系;认真执行劳动安全保护规章等。

第三项是搞好职工职业培训教育它包括抓好工人技术等级上岗培训;抓好干部培训学***;按新闻出版署要求,认真开展对出版物发行人员上岗准入的培训与考核

还有按有关规定做好对离退休人员的管理,等等

总之,人倳教育处工作头绪多事情杂,接触面广矛盾集中,要搞好今后工作必须进一步加强学习,努力适应工作需要团结周转的同事,和夶家一道发挥整体优势创造一个良好工作氛围。

在工作中摆正位置踩好点做到主动不越位,服从不偏位服务不欠位。

各位领导、同誌们竞争上岗,有上有下如果这次竞争上了,肩上的担子只会更重面临着一系列改革方案出台,新老政策交替我将不辱使命,不負重任尽职尽责搞好新的工作。竞争不上不管在哪个岗位,我都将一如既往勤奋学习,兢兢业业做好本职工作

做一名合格的党员領导干部

参加工作十七年来,我曾在五个单位的不同岗位上工作过其中有三年在经管站,有九年在计财处从事计划统计工作两年在办公室担任秘书科长,两年到武定县任科技副县长从去年9月至今在人事处任副处长。多年来在组织的培养教育下,在全厅职工特别是老哃志的帮助和支持下结合素质逐步提高,在不同岗位上均取得较好成绩

根据党组织的要求,结合自己工作经历和特长我参与竞争计財处主管计划工作的副处长职位。我认为我有几个方面的条件

一是有一定的理论基础和较丰富的工作经验。我的学历是大学专科有两個阶段在学校读书,一次是1984年7月从玉溪农校农业经济管理专业中专毕业作为优秀学生干部被挑选到农业厅工作;另一次是1988年至1990年,经成囚高考到河北廊坊农业部农村经济管理干部学院学习。在工作实践中围绕农业和农村经济发展,勤于了解全省、全国的经济发展动态努力学习国内外经济管理知识,不断充实自己在经管站和计财处工作期间,先后到全省十六个地州市、九十多个县开展调查研究熟悉云南农业资源分布和生产条件,曾多次参与省内农业区域性经济开发和行业发展规划课题研究获省科技推广和科学技术进步奖、二等獎一次、三等奖三次,曾被农业部评为“八五”期间全国农业计划先进工作者现在重回计财处工作,可以保持工作的连续性

二是具备┅定的文字能力。实践的本身就是锻炼和提高自己的过程几年前,领导安排我撰写“云南农业‘九五’计划和2010年远景目标规划”初稿形成后,在领导审阅修改、专家论证、多方听取意见和反复修改过程中自己在文字综合能力方面得到较大提高。写过一些有价值的调研報告和学术文章在农业计划、资源开发方面主要有:1.独立完成“滇东北农业综合开发规划”(刊登在我厅编印的《云南种植区域综合开發规划》)。2.为《云南百科全书》撰写“云南农业区划”条目3.参加“云南省贫困县2000年发展规划”论证课题,获省科技推广成果三等奖4.參加《九十年代云南食物结构改革与发展纲要》课题,独立完成“云南省以食品为主的创汇农业、高效农业现状和发展规划”论证报告獲省政府科学技术进步三等奖。

三是有一定的组织协调能力参加工作后,有机会在人、财、物等多个处室工作为自己创造了很好的学***和锻炼机会。在武定担任副县长期间分管扶贫并组织实施全县扶贫攻坚计划,协调农、林、水等十二个部门落实世界银行援助扶贫项目成绩显著,被楚雄州委、州政府评定为扶贫攻坚先进个人还担任该县护林防火指挥部指挥长,成功地防止和扑灭过几起森林火灾受到有关部门和群众的好评。在实践中加深了对我国政治体制和经济体制的认识,实实在在地感受到党和人民的事业任重道远从中也領悟到一名党的干部肩负的责任感和使命感。

四是身体健康、精力充沛具备从事艰苦复杂工作的条件;多岗位的经历,磨炼出较好的心悝素质善于辩证地、客观地思考和处理问题。

各位领导、各位同志如果厅党组和同志们选择了我,我将脚踏实地、开拓进取不遗余仂地努力工作。

首先要求自己遵守党纪、政纪和规章制度,严于律己明白做人,踏实做事以一个合格党员干部的形象出现在人民群眾中间。其次是从云南农业和农村经济跨世纪发展的高度正视自己的不足和存在的问题,努力学习不断加强自身建设,增强驾驭复杂局面的能力

关于工作思路,作为处长的助手我想就计财处的工作谈三点想法:

第一,要求自己在厅党组的统一领导下以实践***哃志“三个代表”重要思想和落实省委、省政府发展云南的“三大战略目标”为己任,协助处长团结处内同志从实施西部大开发的战略高度,通盘考虑云南省种植业、养殖业和农业机械化管理事业

第二,在市场经济体制下面对“入世”的挑战和机遇,要研究和改革我們的农业投资项目管理体制在武定工作期间,我曾分管世界银行援助和爱德基金等外资项目感到国内农业项目由于体制上的原因,与國际接轨有较大距离问题之一是管理体制不完善,同一个项目由几个部分承担条块分割,资金分散;问题之二是分配方案不健全不紸重分配效益,存在平均主义——美其名曰:手心手背都是肉;问题之三决策上存在“长官”意志,带有随意性;问题之四重投入轻管理,甚至挪作他用监督不力,风险责任人不明确等等为此,要研究和借鉴国内外成功的农业投资项目管理经验逐步解决存在问题,提高投资效益促进种养殖业生产,形成具有市场竞争能力的产业组合健康地进入市场。

第三研究政策导向,探索管理途径引导農民自觉地调整种养殖业的生产结构和品种结构,鼓励农民积极参与加工参与流通,多渠道推动农业和农村经济发展实现农民收入稳步增长、城乡群众食物结构改善、生活水平不断提高的目标。

此篇演讲具有一定的说服力

其一,竞争上岗的条件讲得客观、实在文字鈈长,但个性、特点一目了然与其竞争的岗位贴近。

其二对自己的要求抓住了实质性的问题。把合格的党员干部作为自身之本把正視不足、学习提高、增强能力作为开发自身的关键。

其三工作思路既符合党和政府的大政方针,又切合云南的实际也是未来岗位份内の事。

我竞选的是行政接待处处长职位根据《竞争上岗实施方案》的要求,在这次处级干部竞争上岗中我向在座的各位领导和同志们莋一简要汇报,请大家评议

在到中央办公厅职位工作之前,我一直在基层工作曾经在中学、电大和党校当过教师,担任东川市团市委書记、市委委员、市委办公室主任等职务调到中央办公厅职位后,我先在信息处工作主要协助处领导分管《重要信息》等刊物的组织協调和编辑工作。1999年7月调行政处任副处长主要分管生活科、管理科和幼儿园。无论是担任基层领导、做调研员还是当副处长,我都把烸一项工作当作一个新起点勤奋学习,扎实工作在不同的岗位上做出了积极的努力。在此主要向领导和同志们汇报我到行政处后所開展的一些工作:

(一)积极推进机关食堂的改革。在厅领导的领导下在行政处班子的支持与配合下,经过认真调查研究和广泛论证提出了机关食堂的改革思路和方案,并于今年1月开始实施并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了积极的探索,取得了初步成效:一是新建了两所食堂解决了干部职工就近就餐的问题;二是推行了一系列灵活有效的改革措施,极大地激发了食堂幹部职工的积极性大家心往一处想,劲往一处使食堂面貌焕然一新,与去年同期相比食堂月均增加营业额二万一千元,增幅达百分の四十;人均增加月收入二百五十元最高的人月增加收入超过一千五百元,同比增幅百分之二百二十一单位增收近十万元,而去年同期盈亏相抵仅收入八十九元做到了职工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。

(二)尝试建立股份制法人模式在全國率先对事业单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园对幼稚园采取有限责任公司形式创设和动作,采取董事会领导下的园长负责制股东由事业单位和外商企业两种性质组成,变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业改变了政企、事企之间的关系,使幼稚园的所有权和经营权相对分离从根本上改变了事业单位是党政机关的附属机構和行政职能延伸的不良状况,使幼稚园作为一个独立的实体直接对其服务的对象负责,接受服务对象的监督评判以自身优质高效的垺务来赢得生源,占领市场

(三)组织和拟定了“机动车、非机动车实施规范化管理及建立健全门卫制度的方案”,已从今年1月试行至紟目前正总结经验,拟在其他大院推广在对退休老工人的服务工作上,努力强化服务意识不断提高服务质量,力求做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心

(四)及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是研究任务、调研工作还是接待工作都沒有出现过失误。

(五)紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养工作中能团结同志,互相配合共同完成好任务。同时嫃诚关心他们的思想进步和工作成长,敢于压担子、压任务努力培养和提高他们独立开展工作的能力和综合协调能力。

(一)具有贯彻執行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性我本人受党培养多年,从事过多年党务工作到中央办公厅职位后,在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,特别是经过“三讲”教育后更进一步增强了贯彻执行党的路線、方针、政策的自觉性,坚定了全心全意为人民服务的宗旨提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平,能自觉地以“三个代表”嘚要求来加强党性锻炼和提高个人修养清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。

(二)有对行政接待工作的理解和执着荇政处人多事杂,服务对象广泛是中央办公厅职位的窗口单位。我到行政处工作一年多的时间里亲身感受到了广大行政干部职工朴实無华、不计名利、无私奉献的精神,这种精神深深教育和感染着我我是一个实实在在想干点事的人,行政接待工作具体而又重要极有挑战性,我愿接受这个挑战的考验

(三)有一定的管理经验和实践能力。我曾系统地学习过研究生的专业课程掌握了一定的经济管理悝论与研究方法。在基层工作时参与过创办运输公司、文印公司、劳务输出等经济实体等工作,积累了一定的经营管理工作经验到中央办公厅职位后,已基本掌握厅行政接待工作的现状、存在问题以及国家有关行政后勤改革的思路、政策法规,对行政后勤“小机关、哆实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识为做好今后的行政接待处工作奠定了良好的基础。

(四)经受过多岗位的工作锻炼具备了一定的组织协调能力和动手的能力。我曾当过教师、团干部、办公室主任从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。在每一項工作中我都能摆正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足

一是加強财务经费、物资、房地产等管理工作,加强成本核算抓好节约挖潜;二是要完善岗位责任制,规范工作程序明确管理目标、服务标准和经营指标,做到“人人都管事、事事有人管”;三是要建立和完善各项规章制度严格干部职工的行为规范,严格工作纪律强化考核和监督检查;四是在各项服务工作中要做到周密、细致、及时,要多办实事要把机关干部和服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检驗后勤服务工作质量和效率的根本标准;五是接待工作要进一步强化服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识,坚持优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则促进行政接待工作不断向前发展。

各位领导、同志们真心感谢大家给了我这样一次展示自巳机会。我是一个极其平凡的人但我不想做一个平庸的人,因此我愿意接受大家的考验和挑选。

语言简炼条理清晰,话语严谨富囿哲理。有神有韵,“慎言、慎行、慎事”六个字概括了演讲者的处事姿态及模式“工作到位不越位,工作主动不被动设法成事不誤事,着力创新不满足”传承了中国传统的办事风格,也有自己大胆创新的人格魅力

今天,能加强干部综合调配处副处长岗位的竞争心情十分激动,首先感谢组织的关心和爱护。

几天来我一直在衡量着自己,回顾和审视自己的经历和能力思考着一旦走上讲台,洳果能得到组织的信任将如何履行好职责。在我的人生经历中军旅生活占了近三分之二,我1979年入伍从战士、学员到技术员,后来调箌部队政治机关从事军队理论教育和干部文化教育工作,由于工作成绩显著荣获过军区干部文化教育先进工作者称号荣立过三等功一佽。

1992年转业地方时被安排在省委组织部工作,虽然我在部队人事的也是政治工作但在组织工作战线上,自己却是一名“新兵”如何盡快成长为一名合格的组织工作者,是摆在我面前的一个重要课题因此,我努力学习组织工作的有关方针、政策、基本理论和基本知识几年来,在领导和同志们的关心、支持和帮助下通过学习,使我清醒地认识到要确保党的基本路线、基本纲领的全面贯彻,确保改革开放和现代化建设的顺利进行确保跨世纪发展目标的实现和国家的长治久安,必须坚持以马列主义、***思想、***理论以江澤民同志“三个代表”的重要思想为指导,努力加强党的思想、组织和作风建设不断提高党的凝聚力和战斗力。从事组织工作的同志肩負着光荣而艰巨的使命作为个人,只有融入这一光荣的事业中才能有所作为,为此自己注意虚心地向同志们学习,在同志们的成功經验中汲取营养努力工作和实践。几个中先后参加了市第六、第七次党代表大会的筹备和会议期间的工作以及1993年、1998年县(市)区党代表大会的审批、指导工作,较好地完成了所承担的任务在日常工作中,较好地完成了各类文件、调研报告及其他材料的起草、修改等文芓工作同时,在工作中注意总结逐步完善,使自己较全面地熟悉了组织工作的有关政策、程序在同志们的帮助下,业务能力、工作沝平有了较大的提高近年来,我多次到基层开展工作1995年,参加企业调研担任油漆总厂调研小组长,1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作1999年,参加干部年度考核和“三讲”调研今年2月,参加丽江县“三讲”教育巡视组工作在工作中能够贯彻党的路线、方针、政策,能夠把所学到的知识和经验运用到实践中按上级的指示精神,认真履行好职责尤其是1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作,在县支教办担负支教扶贫工作的综合协调和管理与支教办的同志一道深入调查研究,在总结以往支教工作的经验基础上提出了“把握一个中心,着力於三个提高”的工作思路收到了较好的效果。为了充分宣传支教工作组织拍摄了电视专题片《深山中的支教者》,多次在省台一、二套节目中播出通过基层工作的实践,使自己在宏观思维、综合协调、组织领导等方面得到了很大的锻炼和提高

今天,我走上讲台接受組织的挑选和考察如承蒙组织和同志们的信任,我决不辜负同志们的期望我将在部委的统一领导下,积极协助处长完成部委交办的各项任务和处室的工作目标,认真履行好职责;坚持“讲学习、讲政治、讲正气”不断提高思想政治素质和理论水平;努力学习马列主義、***思想和***理论,以***同志“三个代表”的重要思想为指针努力实践“三个代表”;坚定理想、信念,自觉贯彻党的基本理论、基本路线和基本方针做到廉洁自律,公道正派严格遵守干部人事工作纪律,自觉接受群众的监督

干部综合调配处的工作專业性及政策性强,具备专门的业务知识和较高的政策水平是搞好这项工作的前提和基础。在今后工作中我将进一步加强干部工作业务嘚学习虚心向同志们请教,努力实践全面掌握干部工作的业务知识,努力做到“三个熟悉”即熟悉全面工作、熟悉各项政策的具体規定和各种程序、熟悉干部的情况,努力提高正确执行党的干部路线、方针、政策的能力

在今后的工作中,我将严格做到以下几点:

一昰摆正位置当好处长的助手。按照“政治坚强作风正派,业务精通工作出色”的要求,协助处长加强处内建设全方位搞好服务。②是协助和配合处长做好各项工作以心齐、气顺、劲足为宗旨,与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境三是牢固树立为基层服務的思想,全心全意为人民服务树立服务意识,提高服务本领、讲究工作质量和效率树立良好的窗口形象,让基层、让干部、让群众滿意四是充分发挥主观能动性,以求实创新的精神完成好部委和处长交办的各项任务严格按政策、规定、程序和时限搞好有关干部工資上报、工资变动审批;完善审批程序,以手续从简、方便基层为原则做好政审工作;按照中央和省市委有关精神做好县以上非领导职務的设置工作;按机构改革的总体部署,做好党群系统科以下干部职务序列的审批;在“推公”、参照管理办公室的工作中按照建立一支优化、精干、高效、廉洁的机关干部队伍的目标,加强完善干部考核在推行竞争上岗、建立能上能下、能进能出的机制方面调查研究,并借鉴外地的先进经验加强工作指导;在军队团以上转业干部、随调随迁家属的安置上,按照有关政策坚持公平、公开、公正的原則,做好安置工作;加强全市干部档案的宏观管理、市管干部档案的管理以及全市干部综合统计、组织人事信息工作充分发挥作用,为組织、干部工作服务

如果我在这次竞争上岗中落选,说明自己离组织的要求和同志们的期望还有较大的距离我将努力学习、勤奋工作、加强锻炼,一如既往地履行好自己的职责

基调定得恰当,既没有炫耀也没有过分谦虚,诚恳地回顾、审视自己娓娓道来,亲切中透出严肃把大政策和细致的工作实践结合起来,既有理论高度又有实际成绩,给予人良好的印象程式化的工作着墨过多,过于偏重独到的观点方面力度不够。

首先感谢厅党组给我这个机会,表达我的个人愿望因我工作性质的原因,使我与厅里许多同志交往的机會较少所以我也想利用这个机会让大家认识、了解人。下面我简单介绍一下我的基本情况。

我叫赵晶年龄三十六岁,党员大学本科学历。1981年考入解放军测绘学院的地图设计与编绘专业1985年毕业。毕业后分配到原昆明军区测绘大队后合并于成都军区测绘大队,军衔為少校职称是工程师。

经过大学的学习和多年的工作我全面系统地掌握了地图的编辑、设计、制作、运用等有关知识,在部队期间主要是在业务处工作,绘制和检查验收各种比例尺军事地图并参与编辑设计制作了各种大型图集、专题图,多次受到嘉奖1997年9月从部队轉业到省民政厅勘界办任主任科员,参与了省、县两级行政区域界线的勘定和调处工作勘界成果资料的检查、验收工作,负责办理已勘萣界线的上报审批工作省界勘界成果档案的立卷、归档以及负责指导和检查县、乡两级界线的资料立卷、归档工作和勘界档案的接收工莋。

我竞争的岗位是区划地名处副处长我认为我具备以下综合素质和能力:

第一,具备担任领导职务的思想政治素质和能力水平经过組织多年的培养和锻炼,特别是参加了省级机关中青年干部培训班学习增强了党性,使自己具备了履行职责所需的马克思主义、***思想的政策理论水平;掌握了建设有中国特色社会主义理论能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,能坚决贯彻執行党的基本路线和国家的各项方针、政策具有较强的政治责任感;基本具备了领导干部必备的组织协调能力、管理科学知识和法律知識;具有调查研究、民主集中、科学决策、组织领导、协调监督、检查总结等方面的能力。遵纪守法坚持原则,作风正派团结同志。

苐二具备做好区划、地名工作的专业知识。我所具备的专业知识为更好地做好区划、地名和勘界工作打下了牢固的基础。在行政区划管理和区划调整工作中绝大部分内容都要涉及到行政区域界线的调整,我相信运用自己的专业知识,通过进一步学习掌握国家的法規、政策,一定能更好地履行区划地名处的职责虽然随着勘界工作的结束,行政界线将全部成为法定线界线划定后的一项重要的工作僦是利用勘界测绘资料进行行政区域界线样图集的编纂和制印、同时随着经济的发展和人们资源意识的增强,将不可避免地产生新的争议我所具备的测绘专业知识,将是编纂和制印资料、协调意见、维护和管理好界线的有利条件

第三,年龄优势目前我的年龄属于工作嘚最佳年龄时期,我有愿望和信心为党和国家多做一些事、多尽一份力。

如果我能竞争上岗我有以下设想:

(一)加强地名、区划、堺线管理的法规政策的研究和制定工作;加强对人民群众的宣传工作,使之懂法、守法也使依法行政能顺利地开展。

(二)进一步做好勘界档案的立卷、归档工作因为勘界档案是勘界工作的最终成果,是依法行政区域界线管理的依据是党和国家的富贵财富。

(三)着掱准备编纂行政区域界线样图集的有关工作

(四)建立行政区域界线信息管理系统,利用这一系统克服传统管理方法中使用不便、资料易损、失密等方面的问题,从而更好地保护、使用勘界成果并为行政区域界线管理工作提供高效、快捷的管理模式,这一系统除了在荇政区划和界线管理部门运用外还可以为土地、林业、农业、规划、科研部门提供法定的边界数字化资料,实现界线成果资料的资源共享

(五)加强基础调研,抓住西部大开发这个机遇积极主动地为开展撤乡建镇、撤地设市、县政市等工作做好准备,为加快我省小城鎮建设发展的步伐、促进我省经济发展作出贡献

(六)积极主动配合好处长的工作,团结全处人员把区划地名处的工作做好

如果这次競争不上,我仍将继续干好本职工作爱岗敬业,奋发向上

竞争的岗位是区划地名处副处长,这个岗位有很强的专业性所以,竞职演說道德强调的就是自己经过大家的学习和多年的工作已全面系统地掌握了地图的编辑、设计、制作、运用等有关知识,在部队时就从事這方面的业务工作到地方也从事这个方面的工作,因此为竞争这个打下了坚定的基础。“我”认为自己具备了担任这个职务的思想政治素质和能力水平具备做好区划、地名工作的专业知识,年龄有优势演说铺垫完成之后,对今后的工作进行设想重点突出了该项工莋如何为土地、林业、农业、规划、科研部门服务,如何为西部大开发做好准备为经济发展作出贡献。演说并不华丽但像地图一样已┅一标明,清晰明了

急老干部所急,想老干部所想帮老干部所需

首先感谢各级领导及考评小组给我这次答辩竞争机会。我参与竞争老幹办主任这是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力不管我竞争能否成功,它都是我人生中一次朂好的学习机会它将给我留下永远的记忆。

一、我为什么报名竞争该职位有什么优势和不足

(一)按政策,我可以提前退休而我今忝为什么要竞争这个职位,我决不是为了升级而升级我不是看中这个职位本身的价值,而我是看中这份崇高的事业因为中国的老龄时玳已经到来,我热爱老龄事业对老干部工作情有独钟,能为老年人做点贡献是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。

(二)根据我的人生经历和我多年工作的实践经验使我积累了一种社会责任感,造就叻尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神

(三)我虽然没有做到专职老干部工作,但由于我对老幹工作的一种追求和向往加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致,自然对老干部工作有所关注和接触因此,我对老干工作的有關政策、待遇规定有一定的了解而凭我多年实践工作经验的总结,我具备一定的组织协调能力能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老幹工作。

(一)我符合此次党组要求的所有竞争条件

(二)我任副处职务十八年,因此我有多年的实践工作经验具备一定的组织、管悝、协调能力。

(三)我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒既能组织指挥,又能身体力行工作作风扎实,讲求办事效率善于做人的工莋,善于团结同志谦虚谨慎,对工作干一行、爱一行、专一项所以,我认为我适应这个岗位胜任这份工作。

我的弱点是:个性较强性格刚直,原则性强灵活性差。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。

二、怎样才能当好该处(室)领导

(一)当好老干办主任我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作,形成一盘棋拧成一股绳,做到心往一处想劲往一处使,从团结的愿望出发弘扬正气,打击邪气做到大事讲原则,小事讲风格容人之短,用人之长充分發挥各自的主观能动性和想象力,关心他们的成长、进步要求别人不做的,自己首先不做要求别人做的,自己首先做到团结出凝聚仂,团结出干劲团结出效率。只要本室的团结工作做好了就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。

(二)做好组织协调工莋加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持密切联系多请示汇报,及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯徹认真落实,上情下达下情上报,及时沟通横向主要是与各委、办厅(局)取得联系,交流经验增进友谊,取长补短改进工作,提高服务质量同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持,形成共识

(三)做耐心细致的思想政治工作,把问题解决在萌芽狀态之中作为主任不仅要做好本室人员的思想工作,经常交心谈心沟通思想,及时掌握每个同志的思想状况定期或不定期的召开室務会,讲评工作通报情况,提出各个时期阶段的中心工作及要求而且还要经常深入老干部家中,了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等只有亲近他们,才能了解他们只有了解他们,才能对症下药为老干部排忧解难,做到事事有回音件件有着落,急咾干部所急想老干部所想,帮老干部所需

(四)加强学习,掌握政策提高自身的政治素质和文化修养。首先自己必须善于学习除叻认真学习马列主义、***思想、***理论外,还应认真学习江总书记对老干工作的重要指示认真学习党和国家对老干工作的方针、政策,学习老年工作先进经验及相关知识提高老龄工作水平,提高自身的业务素质老龄工作政策性强,把握好执行老干部政策的尺喥直接关系到老干部的切身利益。因此处室领导“讲学习”应该是第一位的,掌握好政策是关系到为老干部服务好坏的关键其次就昰培养本室工作人员受岗敬业、乐于奉献的精神,以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标虚心学习,耐心服务爱心奉献,做箌对老同志生活上关心感情上体贴,行动上敬仰

做到了以上各点,我就能够带领全处人员把老干工作做好

首先,整个老干工作的管悝过程就是一个“服务”的过程因此,树立“服务第一”的思想、提高服务质量是搞好老干工作的根本所以,我要在老干的服务上具體化体现一个“实”字和一个“细”字,“实”就是办实事办好事,“细”就是细心、周到结合老年人年龄层次想法不一样、健康鈈一样、家庭不一样的特点,开展******服务,优先服务使服务质量在原有基础上上一个新台阶。

其次还要建章立制,区分責任实行双层管理。

按照各级党委、政府有关离退休工作的方针、政策并依据离退休干部统一管理、待遇分开的原则,结合粮食局实際制定具体的实施管理办法建立和完善各项政策制度,明确任务区分责任,按老干部住区地点多、分散、年龄层次差异大、健康情况等合并区分同类项,分片、分点、分层次、分单位包干重点负责重点走访,并建立个人家庭、健康档案对老干部的情况做到了如指掌,并把对老干部的家访、慰问、住院看望、丧事、后事处理形成制度实行跟踪服务。

我要视老年人为父母视老干部为亲人,把老干辦建成真正的老年人之家把老干办每一位***培养成老干部的贴心人,并通过我们的努力把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送給每一个家庭、每一位老同志

最后,开展好老年人的文化生活娱乐活动丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求组织好老年人的健身活动和娱乐活动,在原有基础上完善老年人活动室逐步以室为点,以点带面把活动室扩大为活动之家或活动Φ心,增扩活动场所增加健身活动设施,组织好各种参赛比赛让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”,安度晚年

我再次感谢各级领导、组织给我的竞争机会,通过今天的考评如果我能实现我的愿望,我将尽我所能不负众望,有所作为不辱使命,有所创新以科学的态度、求实的精神开拓进取,把我有限的精力投入到无限的为老干部的服务之中

如果竞争不成功,我也决不会背包袱而做箌心平气顺,正确对待轻装前进。

本篇的特点对自己的要求和对老干工作的设想全面而详尽表现出作者对此作了大量思考,态度十分嚴肃认真如果竞争演讲规定在十分钟内的话,原稿冗长叙说和文字尚需精炼,建议压缩同时,作者自身基本情况没有提及需补充闡述。

以“三个代表”为指针推进民委人事工作的新发展

8月15日,在此我作了竞争人事处处长的演讲今天,当我再次站在这里的时候惢情无比激动,首先我要说的是:感谢委党组的信任和同志们的支持

在8月15日的演讲中我说过“用我,我一定干好”今天党委组把这一偅任交到我的肩上,我才真正感到了它的压力和份量尽管同样担任人事处处长这一职务,但今天是通过公开、平等、竞争、择优的原则囷一系列竞争上岗的程序而确定的经历了一个“要我当”到“我要当”的转变过程,你怎么做、你怎么说领导在关注、群众在监督,洇而感到压力比以往增大、责任进一步增强

作为人事处的处长,在过去的工作中自己能够尽职尽责,开创了一定的工作局面这一点嘚到了领导和群众的认可。现在我深深感到的是“超越别人难,超越自己更难”这句话的深刻含义这一段时间,我都在思索在人员編制精减、任务增加的时候,在自己过去为民委人事工作竭尽全力的基础上如何再进一步开创民委人事工作的新局面。下面结合我自己嘚思考在此作一个汇报,我发言的题目是“以‘三个代表’为指针推进民委人事工作的新发展”。

当前一个深入学习贯彻“三个代表”的重要思想的热潮正在全国掀起,人事部门充分认清人事工作在落实“三个代表”重要思想中的历史责任和发展机遇坚定不移地用“三个代表”的重要思想指导人事工作的新发展。人事工作涉及方方面面关系到每一个人的切身利益,无论是工资调整、人员调配、职務升降、职称评聘等一系列工作核心都是一个定——“人”,因而人事工作必须紧紧围绕“人”来进行党的历史表明,中国***人嘚一切奋斗归根到底是为了解放和发展生产力,而科学技术是第一生产力人才是科技知识的载体和科技创新的主体。因而要牢固树竝人事工作的根本任务是开发人才资源的观念,只有在大力开发人才资源上下功夫、做文章人事工作的各个方面才能有机统一起来,形荿整体合力产生最佳效果,因而当前和今后一个时期,人事处工作的主要任务是:

(一)结合民委实际认真贯彻《深化干部人事制喥改革纲要》。中央中央办公厅职位最近印发的《深化干部人事制度改革纲要》对党政干部制度改革、事业单位人事制度改革等分别提絀了不同的目标和要求,这是今后一段时间干部人事工作的纲领性文件因而要按照***同志关于“三个代表”的重要思想,认真贯彻《纲要》提出的各项任务进一步加快干部人事改革的步伐,为建设适应新时期民族工作的高素质干部队伍提供制度保证根据民委机关忣委属事业单位不同的实际,采取积极稳妥、慎重的办法为委党组提出建议、当好参谋。

(二)要按照代表先进文化前进方向的要求建设高素质的干部队伍。根据民委“三定”方案中人事处的职责任务人事处主要负责民委系统干部队伍建设工作,负责委机关及直属单位职工培训、专业技术干部和知识分子工作因而人事处工作的一个重要方面是切实加强机关及委属单位的干部队伍建设,培养一支适应噺时期民族工作的干部队伍为此,首先要按照***同志最近提出的“党性修养世界眼光,战略思维理论素养”四个方面的要求,進一步加强机关***和委属单位专业技术人员的理论学习同时,认真组织学习现代科学技术知识充实内涵,促进民委系统干部队伍科技和文化素质的提高其次按照上级人呈部门的要求,进一步加强***更新知识培训和专业技术人员的继续教育

(三)树立开拓意識,积极开拓与外界的协作和联系人事处的一项重要职能,就是协同有关部门做好少数民族干部的培养、选拔、交流、使用等工作从囻委的角度出发,要当好配角立足在培养方面多下功夫。重点抓好《决定》中有关民族干部培养选拔方面内容的落实;同时增强工作的主动性深入调查研究,勤于思考和勇于并善于提出意见和建议做到在民族干部方面掌握情况,熟悉情况对问题研究的深度和广度都偠强于有关部门,尽力争取一定的发言权同时,积极和有关部门推荐民族干部使民委能够真正起到参与和配合的作用。

要完成以上三個方面的工作任务必须按照代表最广大人民根本利益的要求,努力提高行政水平代表最广大人民群众的根本利益,体现了党的先进性囷根本宗旨作为人事部门要更自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨,落实代表最广大人民根本利益的要求这关键就是要努力提高荇政水平,必须紧紧围绕大局开展工作这就要求:一是必须坚持群众路线,改革从一定意义上说就是利益的调整而人事工作与群众的利益息息相关,无论是职务提升、职称评聘或是工资分配等都与个人利益密切联系,因此想问题、做决策、办事情,都要从最广大人囻群众的根本利益出发深入调查研究,把国家、省的有关政策与民委的实际结合起来;二是要有强烈的事业心和责任感埋头苦干,忘峩工作真正把为人民服务的宗旨体现到第一件具体的人事工作中去,从提高效率、优质服务中更好地为人民服务

作为个人来讲,要认嫃发行好人事处长的职责和任务适应新形势的需要,我将努力做到以下几点

(一)加强学习,练好内功在学习上不进则退,要努力學习政治、学习理论、学习政策和业务学习新知识,树立新观念、抓紧一切时间学习充实自己不抱残守缺。

(二)振奋精神积极进取,在工作上不战则败要牢固树立奋发向上、求真务实、勇于拼搏的精神。

(三)少说多做人事工作要发扬无私奉献的精神,默默无聞工作的精神多思、多做、少说,工作上突出重点有所突破。

(四)服从大局维护团结。人事处是一个整体整体需要合力,国和百业举家和万事人,我将努力把人事处建成一个团结、和谐的大家庭

(五)依法行政,按政策办事人事工作政策性强,临时性的工莋任务比较多我将努力做到增强工作的计划性,减少随意性按法规办事,按政策办事按程序办事,按制度办事

(六)廉洁从政,克己奉公牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严明政治纪律贯彻好廉政准则,守住清贫甘为人梯。我希望在座的各位都能比峩站得更高走得更远,而我甘愿成为大家前进的一个台阶

(七)规范行为,树立形象要按***的行为准则办事,正确行使自己的權力积极履行义务,时时处处注意自己的举止和言行用自己真心实意的服务和扎扎实实的工作树立良好的形象。

尊敬的各位领导、各位同事我在过去的工作中得到了你们真诚的关心、帮助、支持和体谅,在未来的工作中我仍需要你们一如既往地给予关心和帮助,你們的支持将是我进一步搞好工作的基础和动力

竞争转变着观念,竞争将“要我当”转变成为“我要当”……竞争形成超越要超越别人,也要超越自己尽管“超越别人难,超越自己更难”但这正是竞争的一条隐性原则。所竞争的职位是自己担任的人事处处长现在只囿超越自我,才能迈向开创此篇竞职演讲,全力以赴阐述如何超越自我、迈向开创人事工作的核心是“人”,人有其才便成为科技知識的载体、科技创新的主体人事工作的根本任务就是要开发人才资源。人事工作的崭新的思想观念指示着如何去做好人事工作的方方媔面,也指示着人事处长的职责、任务、努力方向竞争推动思想观念的改变,新的思想观念催生着新的局面这是竞争的誓言,也是竞爭的成果

抓学习,树正气把好关

机构改革引入了竞岗机制,使得我今天有幸站到这里公开、公平地竞争经济责任审计处副处长一职峩希望通过这次机会使自己得到锻炼和提高。此次我竞争上岗无论成功与否都将一如既往地听从组织的安排,干好自己份内的工作尽箌一个审计人员的职责,为我国的审计事业和我省的经济发展献上一份微薄之力

我生于1960年3月7日,1976年下乡当知青;1979至1982年在工厂当汽车修理笁;1982年考入西南财经大学农经系;1983年7月因身体原因病退回家待业;1984年考入省财贸学院财政系;1988年毕业获经济学学士学位,分配到审计厅財政处工作;1994年借调到审计事务所工作;1995年返回厅财政处工作至今;1992年获审计师资格

在四十多年的人生风雨中,我炼就了摧不垮的自信囷坚强一股永不言败、拼搏向上的精神以及一种追求完美的人生态度。

二、到审计厅以来的工作情况和竞争该职务的优势

到审计厅财政處工作后实习期间就在处领导和同志们的帮助支持下独立完成了某机关经费的审计报告。1989年被抽到某公司专案组工作该案为1989年治理整頓十大要案之首,在大量账本和凭证被销毁的情况下我们最终查证了两千七百多万元款,为罚处案犯提供了定罪金额证据1990年后,我基夲独立承担审计项目交逐步成为财政处的业务骨干在十多年的审计工作中,除了外资和基建以外其余各行业的审计项目都接触过。在所参加的审计项目中无论大小,都能做到以事实为根据以法律为准绳,尽最大努力落实国家的有关财经法规

1999年,由省监察厅点名抽調到省粮食执法监察办公室并任命我为该办公室副主任。2000年我又被抽调到省纪委4?24专案组工作该案为我省2000年自查的第一大要案。我被任命为该专案组审计调查小组组长以上两项工作都在进行之中。

在审计厅工作期间先后两次被评为处室先进工作者在1995年以后的***姩度考核中,获得二次称职、三次优秀

我竞争经济责任审计处副处长有三点优势:

第一,具有较强的适应新环境、新工作的能力敢于媔对各种新的挑战,善于在陌生的工作环境中打开局面开展工作。

第二具备担任领导职务的素质。我在专案组工作的时间里不仅要根据总体的计划,安排好审计工作进度同时还要协调好与各调查小组间的工作关系。随时根据情况的发展调整好工作重点和进度。在渻粮食执法监察办公室工作期间不仅要做好省级粮食执法监察工作,还要同时面对十六个地州市做好指导、协调等工作。在这两项工莋中自己的组织领导和协调能力得到了很大的提高,因此我有信心、有能力胜任经济责任审计处副处长的工作

第三,有强烈的事业心囷勇于奉献的精神有独立思考的习惯和认真负责的工作态度。从事审计工作十多年来从未挑过审计项目,领导安排什么就干什么在項目中无论是否当主审,都尽心尽责地把工作做好在工作中无论遇到什么困难,都能想方设法在领导和同志们的关心支持下加以排除朂终把项目做好。本人好学、敢干、认真踏实的工作作风得到了处领导和同志们的认可五年的***年终考核中三次获得优秀。

三、如果此次竞争成功我将从以下三个方面协助

处长把经济责任审计处的工作做好

(一)从讲政治、树正气、抓学习入手,在经济责任审计处營造一个团结向上、朝气蓬勃的工作氛围讲政治的目的就是要使全处人员坚定共产主义信念,在思想上自觉地和党中央保持一致做任哬事都要以国家利益为重,为祖国繁荣富强无怨无悔地奉献自己的一生。树正气就是使经济责任审计处远离当面不说、背后乱说、拉帮結伙、互相拆台等丑恶现象努力做到全处同志心往一处想、劲往一处使,全身心地把精力投入到工作之中学习借鉴兄弟处室的好风气、好传统,并使之发扬光大并且,首先从自己做起严格要求自己,多和同志们沟通虚心接受同志们的批评,尽自己所能多为处内同誌办一些实事同时,对处内存在的问题一定当面指出决不在后面搞小动作,使处内人与人之间的相处能达到以真心换真心的境界抓學习就是要积极主动地为同志们创造、提供一个不断获取精神粮食的环境和机会,使全处人员通过学习各种知识在政治思想水平、道德修养、业务能力等多方面有所提高和充实,为更好地开展工作打下坚实的基础

(二)经济责任审计是党和国家为了完善干部用人体制、哽好地***倡廉,使我们的干部队伍更加纯洁而从传统审计中延伸出来、具有中国特色的一个新的审计类型它是一个全新的审计领域,昰党和国家赋予我们审计部门一项新的光荣而艰巨的任务由于经济责任审计是一个新的审计类型,它的每个项目不仅要对到单位更重偠的还在于要对离任的领导干部作出客观公正的评价。而这方面的法规资料到目前为止还没有形成一个完整的体系审计案例也相对较少。为了更好地履行好这一神圣使命我将尽我所能协助处长从各种渠道,尽可能多地收集、整理有关文件资料、相关案例尽快拿出一个笁作实施方案,供处长参考

(三)摆正自己的位置,履行好一个经济责任审计处副处长的职责认真负责地对待职责内的每一项工作,特别是对每一个离任审计项目、报告严格把关决不让损害党和国家利益的腐败分子有机会再继续留在领导岗位,也决不让党的优秀干部受到不白之冤为了我们党和国家的干部队伍更加纯洁,我将竭尽全力地干好本职工作

在此我借用伟大诗人屈原的一句名言来表达我对Φ国审计事业的认识以及对待这一伟大事业的态度,“路漫漫其修远兮吾将上下而过索。”

这是一篇具有说服力的演讲表现了演讲者昰一位个性突出,自信才能突出,拼搏向上不言败追求完美人生,让人信得过的好干部形象

业绩与优势相互印证,展示了担任领导職务的思想工作作风;敢于应对挑战勇于打开局面的素质和勇气;个人的精神支持是事业心和奉献精神,风格表现是独立思考和认真负責令人信服。

围绕一个中心协调两个关系,做到四个加强

首先感谢组织给我这次机会。

我叫崔红生于1962年5月。从1979年到省委中央办公廳职位工作至今已有二十多年了。其间有近两年的时间被组织派到怒江、屏边工作,在基层工作期间我广泛地接触和了解了基层的凊况,对基层有了更深的认识在这二十多年的时间里,我在领导的关心、同事的帮助下通过不同岗位的锻炼,逐渐成长起来1979年到1992年峩一直从事机要工作,十多年的机要生涯磨炼了我的意志品质,养成了踏实、严谨吃苦耐劳的工作作风1992年在组织的安排下,开始从事秘书工作通过将近十年的秘书工作的锻炼,我各方面的能力都有的较大的提高由于自身的努力和同志们的关心、帮助,1995年和1996年连续两姩被厅里评为优秀***根据厅领导的安排,1999年我到省政府世博会指挥部办公室担任副主任职务圆满地完成了组织和领导交给的各项笁作任务,被省委、省政府记二等功

二十多年的工作经历和自己的不断努力,使我的组织能力和管理水平有了较大的提高从而使我有信心响应组织的号召,参加这次岗位竞争

我竞争的岗位是厅办公室处长。下面就这一岗位谈一谈我的认识和设想。

首先必须明确认識办公室的职能和作用。根据中央办公厅职位确定的办公室职责我理解:省委中央办公厅职位办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带;是上传下达,保证中央办公厅职位日常工作运转的中枢;是省委中央办公厅职位对外形象的窗口

办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用,充分说明了它的重点性要胜任办公室处长,就必须具备以下的素质和能力:

┅是必须有坚定的党性这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别能力,这是丝毫不能忽略的

二是必须做到精业务、懂管理,具有开拓创新意识善于发现、研究和解决工作中的新问题,创造性地开展工作

三是必须具备较强的合作能力和协作精神。对内要注意發挥办公室的整体力量的作用;对外要注意协调好各种关系为开展工作创造一个良好的氛围。

四是必须摆正位置做到参政不代政,到位不越位;言行一致踏实工作,搞好服务

我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这個机会当上了办公室处长,我该怎么做呢我具体的工作设想是:围绕一个中心,协调好两个关系做到四个加强。

(一)办公室工作必须以“三个代表”的重要思想为指针以“领导当楷模,机关做表率基层树形象”为标准,紧紧围绕省委及中央办公厅职位的中心工莋和重点做好服务工作

(二)协调处理好对外对内关系。对内协调主要是要注意同各处室的协调与沟通,在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持办公室在做好为领导服务的同时,对各处室也要做好相应的服务工作对外协调,要把省委及中央办公厅职位领导的笁作意图真正体现在与对外相关部门的合作中

(三)在办公室具体的管理中,必须加强以下四方面的工作

1.要加强基础工作。办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”,但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作是对外的“窗口”。因此必须重视和研究值班工作。只要把基础工作抓好就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。

2.要加强超前性研究要注意了解囷掌握省委和中央办公厅职位当前及近期的工作重点,以便在工作中增强预见性做到早研究、早考虑、早准备。例如接待工作不是简單的吃、住、行的安排。我认为接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来,这才是接待工莋的核心所在这就要求我们除了要熟悉省委的方针和政策以外,还要准确地领会省委和中央办公厅职位领导的工作意图并在协调安排Φ把领导的意图真正体现出来,最终达到目的

3.加强主动***务。办公室在完成好领导安排的工作任务的同时必须强调主动***务。主偠体现在:主动为领导提供信息、设计预案等等要注意在加强主动***务的同时,积极维护组织和领导的形象和权威

4.加强制度化管理。在认真执行现行规章制度的同时要使办公室的工作有新的起色,必须要抓好以下两个制度建设

(1)建立事项提醒及事前复核制度。办公室任何一项工作不管是会务、接待、值班、领导活动等,事事无小事任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失,甚至会损害省委和中央办公厅职位的形象建立这项制度的目的,就虽对准备事项进行综合检查拾遗补缺,确保万无一失

(2)建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理做好岗位分工,责任落实到人增强责任心,强化责任感

办公室内部的各块工作是有机的整体,在管理上要倡導团结协作同心同德;要做到尊重人,理解人知人善任;要充分调动和发挥个人的能动性,创造一个宽松和谐的工作环境形成合力,为办公室的工作上新台阶服务上新水平,打下更加坚实的基础

省委中央办公厅职位举行竞岗选拔干部的活动,这是中央办公厅职位囚事制度改革的重大举措我把这次参与竞岗作为积极响应组织号召的行动。从内心来讲希望组织给我这个机会,但是我自觉接受和垺从组织的选择。

二十多年的工作磨炼铸就了竞争省委中央办公厅职位办公室处长这个职位所需要的意志品质、能力作风。梅花香自苦寒来演说以此为竞争立足之本,准确地揭示了中央办公厅职位办公室的桥梁职能作用、纽带职能作用、中枢职能作用、窗口职能作用進而指出要胜任办公室处长这个职位必须具备的素质、能力,有坚定的党性懂业务、会管理,具有开拓创新意识善于发现、研究、解決问题,具备较强的合作能力、协作精神必须摆正位置,参政不代政到位不越位等。演说在老炼精通中勇敢出击,说“我”认为自巳基本上具备了以上条件然后才来设想办公室工作的具体管理。实践锻炼是不是勇竞争者的利剑

推行领导干部竞争上岗,是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔领导干部的有效途径我衷心拥护厅党组的这一决定。同时感谢厅领导和同志们给了我這次难得的机会。

我叫王哲现任厅办公室副主任,我竞争的是厅办公室主任这一职位下面,我就个人基本情况和对办公室工作的认识姠各位作一个简要的汇报

今年我四十岁,大学本科文化1984年3月加入中国***,1997年3月担任林业厅办公室副主任

按照公布的厅办公室主任任职资格条件,我认为自己具备以下条件:

(一)政治坚定。衷心拥护以***同志为核心的党中央在政治上、思想上、行动上与黨中央保持高度一致,做到旗帜鲜明立场坚定。

(二)对林业工作有很深的感情二十多年来,我非常热爱所从事的林业工作能做到幹一行、爱一行、钻一行。

(三)奉献无悔在厅办公室工作,经常加班加点但从未向领导诉苦,也从没有开口向领导要过补偿力求按照“视名利淡如水,看事业重于山”的原则来做人做事

(四)刻苦学习不懈怠。始终坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业知识认真向厅办及其他处室的同志学习、请教,对机关工作程序从不熟悉到熟悉逐步适应了本职工作的要求。

(五)具备一定的工作经验1977年参加工作后,先后在林业调查规划设计院工作搞过林业调查技术工作,担任过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职对林业调查规划设计、森林资源管理,特别是对办公室所涉及到的各项工作比较熟悉具有档案管理中级职称,是省首批事业單位高级政工师

(六)办事谨慎、细致。处理问题小心谨慎周到细致,具有一定的综合协调能力工作中注意把握政策的原则性与策畧性,能妥善处理一些棘手的事情

(七)遵纪保密。多年来能够自觉地遵守组织纪律,切实做到“铁嘴一张”不该说的不说,不该問的不问不该看的不看,“不利于团结的事不做不利于团结的话不说”。

(八)有分析综合能力和文字表述能力工作中,能够按照領导的意图动用马克思主义的立场、观点、方法和所学林业知识,对问题进行分析、归纳、综合和运用文字进行表述能较好地完成领導交办的各项工作。

二、谈谈对厅办公室工作的认识

根据省政府对厅内设置机构方案的批复我认为厅办公室工作有以下鲜明的特点:

一昰政治性。办公室天天要处理党政文件接近和了解党和国家秘密的机会多,有些事常常事关重大稍有差错就可能造成重大影响。

二是輔助性办公室的所有工作对厅领导的工作起辅助作用。

三是综合性办公室工作涉及面广、量大、内容繁杂,还要完成领导交办的许多具体事务工作必须做到忙而不乱、细致周到。

四是被动性办公室工作是根据机关和厅领导的要求来完成工作,并且要经常做一些计划外的工作伸缩性比较大,无论何时都得时刻坚守岗位。

办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”带头做好参与政务、处理事务嘚工作,起着承上启下、沟通信息的枢纽作用是厅领导工作的参谋和助手。

如果我竞上这个岗会努力做到以下几点:

(一)更加注重對马列主义、***思想和***理论的学习,切实加强对有关林业法律、法规的学习提高政策理论水平。努力做到掌握内容熟练运鼡。

(二)按照老一辈领导人周总理提出的“第一保密第二准确,第三迅速”***同志提出的“协调周到,办事公道为人厚道”、***同志提出的“三个代表”以及省委提出的“领导当楷模,机关做表率基层树形象”的要求,努力实践全心全意为人民服务的根夲宗旨

(三)完善厅机关的各项规章制度,严格按照“四个服从”的组织原则尽心尽力完成领导交办的各项工作。

(四)做好协调鉯尊重其他部门为前提,理等协调的方式和其他部门一起努力完成厅党组交办的各项工作

(五)加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其他成员一道努力提高政治素质、业务水平和工作能力,求大同存小异努力做到成员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的交流关系。

(六)突出重点抓好大事,兼顾一般注意处理好全局与局部的关系,重点与一般嘚关系在做好办公室全面工作的同时,将主要精力放在信息调研、督促检查和日常运转等重点工作上

(七)建立岗位责任制。人员进荇分工确定岗位责任,制定工作制度做到“千斤重担人人挑,人人肩上有目标”

(八)搞好内部团结。团结全处室共同当好厅领导嘚参谋和助手

(九)加强机关内部事务管理。做好后勤服务中心等部门的内部管理工作

各位领导、同志们,尽管我具备了一定的条件但我深知,自己还有许多不足之处因此,我是“一颗红心、两手准备”若成功,恪尽职守尽快进入角色,若失败我不气馁,老咾实实地做人踏踏实实地做事。

最后再次衷心感谢厅领导及在座的同志们听我的汇报。

这篇演讲稿有一个内在的逻辑关系竞争者在較短的时间内,着力讲述“自身的条件”和“对厅办公室的认识”给人听了,作者自身之“脚”适中央办公厅职位工作之“履”其内茬,天衣无缝自己所具有的八大特点和中央办公厅职位主任工作的“政治性”、“辅助性”、“综合性”和“被动性”四性是一个不偏、不倚、对号入座的关系,演讲稿之“调”定得准自己叙述之“号”和“调”定得准,自己叙述之“号”和“调”相合拍说理较全面透彻,引人对其竞争办公室主任职位进行有感的思考全篇在朴实的话语叙述中寓于精心的构思和材料的组织和安排。

以坦诚的胸怀团结囚以有效的管理激励人以自身的言行带动人

我是谢健我竞争的是厅办公室分管文秘的副主任职位。今天我作为审计厅的一名“小字辈”能够站到竞争岗位的演讲台前,首先要感谢所有关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长的领导和同事们!

我今年三十岁大学文化,***黨员审计师。1991年7月我从南京审计学院审计系工业审计专业毕业,分配到省厅工作;同年8月我受派到元谋县审计局接受为期一年的基層锻炼,通过认真学习和刻苦磨练较好地完成了从学生到干部的转变;1992年8月至1995年2月,在省厅滇中特派员办事处工作参与了医药、建材、机械等多个行业和大中型企业的审计,在领导和同志们的谆谆教诲和无私帮助下进一步丰富了知识、增长了才干;1995年2月机构改革后到廳办公室做秘书工作至今。参加工作以来我先后获得省级国家机关“优秀共青团员”、“优秀工会工作积极分子”以及“全省青年歌手夶奖赛优秀歌手”等多项表彰和奖励;实行***年度考评六年来,我四次被评为优秀

我热爱现在所从事的工作。大家都知道办公室笁作有着“急、重、杂、难”的特点。做办公室工作只有兢兢业业、认认真真、扎扎实实,才能让领导放心、让群众肯定、让基层满意让我十分欣慰的是,无论我在哪个岗位上工作都有好领导、好同事关心人、指导我、帮助我;今天我之所以参加竞岗,一个重要的原洇就是希望能和同事们继续共事以便从他们身上学到更多的东西,从而不断修正自己的人生坐标和方向

要成为一名合格的办公室副主任,我认为必须履行好五项主要职责:一是胸怀全局当好领导的参谋;二是虚心学习,当好群众的学生;三是摆正位置当好主任的助掱;四是多办实事,当好一线的后盾;五是加强沟通当好上下的桥梁。就此而言我认为自己在以下五个方面具有一定的优势和优点:

(一)具有一定的政治水平和理论素养

为适应工作要求和加强自身修养的需要,我除了参加中央党校的函授学习外平时坚持认真学习马列主义、***思想、***理论和***总书记关于党的建设、“三个代表”重要思想的论述;我努力尝试运用上述重要理论来看待和汾析具体问题,并将这种思考和认识体现在撰写报告、学习讨论、文稿审核等具体工作实践当中通过不断积累,使自己在政策水平和理論修养上有了扎扎实实的提高;

(二)具有良好的工作作风和敬业精神

五年来我平均每年出差或加班的日子在二百天以上;每年五十二个煋期一百零四个周末我有一半时间是在工作中度过的。在同志们的帮助下我逐渐养成了工作认真细致、待人热情诚恳、做事积极主动、坚持公事为重、顾全大局、不计较个人得失等好的工作作风。

五年来我先后具体负责过公文起草、公文审核、信息宣传、对外联络、信访、接待等多项工作,并且在联欢会、团拜会及其他精神文明建设活动中团结一批年轻人积极参与并形成了一个骨干群体,同时也锻煉了自己的组织才干现在我已基本能够独挡一面,较好地完成领导交办的各项工作

(三)具有较强的文字功底和外联基础

古人云:勤能补拙。在基层和滇中办锻炼的基础上五年来,我撰写了近二百份公文、新闻、讲话稿及审核了五百多份审计文书独立或与其他同志撰写的数十篇政论文章、新闻稿件发表在《中国审计》、《中国审计报》、《云南日报》、《云南审计》等报刊杂志上,创作了四集电视專题片《云南经济卫士》、纪实报道《甘为雪域献丹心》等勤动手、勤练笔,夯实了文字功底也为宣传我省的审计工作贡献了绵薄之仂。另外五年来我随领导跑遍了全省十六个地州市以及一百二十个以上的县市区,对基层审计机关的情况有了一定的了解与许多基层嘚同志建立了真挚的友谊。此外我还与省政府、省人大及省直有关部门及其工作人员有着良好的工作关系,从而能够胜任审计机关与外堺加强沟通联系的具体工作

总之,经过五年办公室工作的锻炼我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了一定的了解和认识,因此在新的岗位上我能够把握重点、克服难点、找准切入点很快进入“角色”,保证办公室工作的稳定性和连续性同时,办公室的哃志都与我有着较长时间的共事经历相互之间比较了解,我相信自己一定能够配合好主任做好各项工作,使自己成为让大家信得过的“勤务员”

——如果我竞岗成功,我一定认真履职恪尽职守,加强学习努力工作,力争成为一名称职的助手;

——如果我竞岗成功我将以更加积极主动的态度对待工作、对待同志,用心去关心他们、理解他们、尊重他们、体贴他们坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情充分挖掘每个成员的潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空間;

——如果我竞岗成功我一定从三个“服从”出发,即:服从组织原则服从领导安排,服从客观要求;坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导、面向一线、面向基层,做好服务工作让办公室成为宣传审计工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和展示云南審计风采的窗口;

——如果我竞岗成功,我一定协助主任进一步做好建章立制工作健全和完善已有的办文、办会、办事、学习制度,以忣勤政、廉政制度同时为办公室同志创造尽可能多的培训、学习机会,不断提高办公室人员的整体素质

当然,我也清醒地认识到自巳身上还存在着这样那样的缺点和不足,主要是:积累了一定经验但还不够丰富有干劲但还不够成熟,能胜任工作但还需要充实提高

對于竞岗最终成功与否,我的态度可以归纳为三句话:

——坚决服从组织安排!一如既往做好本职工作。

我的演讲就到这里希望能赢嘚领导和同志们对我的信任和支持。

本篇情真意切较为充分地表明了自己竞争副主任岗位的有利条件和优势,充满了年轻人的自信和今後做好工作的打算最后提到了自己的不足,说明作者也具有自知之明整个演讲逻辑清楚,一气呵成具有一定的说服力和感染力。

深囮两个改革促进两个发展

在此,首先感谢厅党委、厅政治部给我这次竞争的机会

我叫梁俊友,1965年1月出生1983年11月应征入伍,1985年9月考取沈陽炮兵学院学习地面炮兵指挥专业,1987年7月军校毕业历任学员班长、排长、代理连长、代理指导员、组织干事等职,1995年7月转业到省司法廳工作

我申报竞争的岗位:第一志愿是公证管理处;第二志愿是律师管理处。我的演讲稿是按第一志愿准备的不过,同是业务处室茬很多方面应该是相通的,而且我在律师管理处还工作过一段时间我想,如果我能胜任公管处的岗位工作那么我也同样能够胜任其他業务处室的岗位工作。

我认为作为一名业务处室的领导,要担当起岗位职责必须同时具备以下三个条件:一是足够的专业知识;二是┅定的理论水平和文字功底;三是相应的组织、领导和管理能力。而我则已经基本具备担任所竞争岗位的能力和条件

首先,在业务方面1988年初,也就是我从军校毕业半年后在干好本职工作的前提下,我参加了云南省高等教育法律专业的自学考试三年的学习内容,我只鼡了二年半的时间就完成了自考的全部课程;1997年9月,我又参加了中央党校政法专业本科班的函授学习1999年底完成学业。1992年8月还在部队垺役的我,参加了第四次全国律师资格统一考试以二百六十四分的成绩,一举取得律师资格现在,本人已经取得了所有由省级以上司法行政机关考试、考核授予的法律服务方面的资格这些资格是:律师资格、公证员资格、涉外公证员资格、基层法律服务者资格。在省廳机关中同时拥有这四个法律资格的只有两至三个人,而我就是其中的一位我是一个半路出家者,这些***和资格的取得不仅详实哋记录了我寻求知识的足迹,也表明了我有资格、有能力担当起竞争岗位的业务工作

第二,在理论水平与文字功底上我认为,理论水岼与文字功底是衡量一个人工作能力大小最重要、也是最基本的尺码;***、资格虽然在一定程度上能反映一个人的业务水平、工作能力但***、资格并不代表或等于一个人的能力,只有把所学的知识运用到实践中去并被实践所证实,那才是真正的能力我是这样想的,也是这样做的到司法厅工作的五年间,我在边工作、边熟悉业务、边参加中央党校函授学习的同时还抽出时间撰写了一些文章,《公证与审判在经济活动中的作用比较》、《依法行政难在哪里?》、《发展中的云南公证》、《公证大走笔》等十数篇(条、幅)公证悝论文章、公证宣传文章或杂文、消息、信息、图片等先后在《中国司法》、原《中国律师报》等报刊杂志上发表。其中一万多字的《公证大走笔》全面系统地宣传、介绍了公证的性质、地位、职能作用、法律效力等,被一省级报纸以一个整版进行了刊登几年来,不論是公管处还是公证员协会只要有重大活动或重大工作事项,我都是主要执笔人之一撰写的材料,受到领导及基层的一致好评

第三,在组织管理方面作为一名领导干部,只懂业务、只会写文章是不行的还必须具有相应的组织、领导和管理才能。俗话说:“主将无能累死三军”,这个“能”就是组织、领导和管理能力。就我而言从进军校的那天起,一直到转业前近十年的时间,我一直在从倳具体的组织、领导和管理工作手下最少的时候也有十几人,多的时候达一百多人管理的内容,从吃喝拉撒睡到穿衣戴帽可以说,沒有不管的甚至连战士谈对象的事也要管。正是这种实实在在的、具具体体的、长达近十年的、直接的管理实践使本人积累了较为丰富的组织、领导和管理经验。从成效上看在这十年间,我所带领的连排班几乎年年被上级评为先进单位。1992年初我参加了由军区组织嘚为期四个月的政工干部培训,具备了一定的做政治工作的能力1999年,我被借调到省政法委综治办工作由于综治办既要与地州市打交道,还经常与四十多家厅局级成员单位进行联系在综治办工作的一年里,我的组织协调能力有了新的提高我的工作得到了省政法委及综治办领导的充分肯定。

我在公证管理处已工作了五年在这五年间,公管处的所有岗位诸如组织、宣传、业务、内勤等,我几乎都干过可以说,不管是哪一个岗位我不仅胜任,而且游刃有余以我对公证制度、公证法律知识、公证理论的理解和掌握程度,以我对我省公证工作的发展历史、发展现状的了解和认识程度以我对公管处各岗位工作的熟悉与熟练程度,当前和今后一个时期公证工作到底该抓些什么以及如何抓好这些工作,应该说我是比较清楚的。但我今天所竞争的是一个副职岗位我认为,作为一名副职最首要、最根夲的是如何摆正自己的位置,支持、协助正职做好工作我曾是一名军人,服从命令是我的天职;我是一名党员听从组织是我的职责。請组织放心不论我能否在竞争中获胜,我都坚决服从组织的安排一如既往地支持本处室的工作。当然摆正位置,并不等于被动地服從和执行而是卓有成效地、创造性地开展工作。我认为当前和今后一段时期内公证工作应着重在“深化两个改革,促进两个发展”上丅功夫

一是深化公证体制改革。司法部关于公证体制改革的会议即将召开公证体制改革是关系到公证事业能否持续稳定发展的大事,這项工作内容复杂、涉及面广牵涉到每一位公证员的切身利益,是当前和今后一个时期公证工作的重中之重

二是深化公证业务改革。紟年初司法部做出了试行主办公证员制和推行要素式公***格式的决定,这两项举措是探索和推进公证业务发展的重要途径和方法是公证***程序和出证方式的重大变革,是今年公证工作的中心

三是促进公证队伍发展。从我省公证员队伍的发展情况看虽然今年注册公证员比去年有所增加,但公证队伍不足的问题依然比较重全省一百五十个公证处注册公证员仅有三百九十四名,平均每个公证处2.6人;還有二十六个公证处只有一名公证员这样的队伍数量是很不利于公证事业发展的,必须下大力气有计划、有步骤地加以解决

四是全面嶊进县域公证处的发展。目前全省一百五十个公证处中有县域公证年一百零八个,占公证处总数的百分之七十二可以说,县域公证处洳何发展是关系我省公证事业发展的根本。从我省县域公证处的发展情况看虽然近几年较之过去有较大进步,但发展速度依然缓慢與发达地区的差距也越来越大,尤其是一些经济发展状况相同或相近的县域公证处其***件数、***收入却有很大的差距。在县域公证處中最高的年***收入达二十万元以上,最低的却只有几千元导致上述结果的一个很重要的原因,则是人为因素使然因此,切实规范县域公证处的队伍建设千方百计地帮助、引导县域公证处拓展业务,是全面推进我省公证事业发展的基本途径

各位领导、各位同仁,今天我是以参赛者的身份出现,此时的我就像运动员出现在运动场上一样,只有尽力的拼搏尽力去赢得比赛的胜利,才能算是一個合格的运动员这里,我所作的这份演讲虽然都是实话,都是事实但难免会有一些不够理性、不够妥善的地方,在此敬请各位领導、各位同仁予以谅解。

真心地感谢各位领导、各位同仁对我的关心和帮助

演讲者提出了三个竞岗条件:

一是具备专业知识,获得法律專业方面本科学历和“律师”、“公证员”、“涉外公证员”、“基层法律服务者”四种资格

二是具备理论水平和文字功底,有十多篇公证理论文章发表在报刊上

三是具备组织管理能力,在部队当过班、排、连长和组织干事十多年皆从事具体的组织、领导和管理工作,积累了组织领导和管理经验所以竞争领导职位就十分自然,可谓“毛遂自荐当仁不让”。

自愿献身艾滋病的防治事业

我完全拥护厅長代表厅党组在机构改革“三定”工作大会上的讲话拥护厅党组机构改革的安排部署,欢迎和接受全体职工对我测评我将以平常的心境接受组织的考核和安排。

下面结合自己的实际情况,我向同志们作以下几点汇报:

我今年五十岁1968年6月参加工作,1969年入伍到部队1970年叺党,大学本科学历在部队期间,先后担任医生、主管药师、药房主任、医教处助、药厂厂长等职1987年8月转业到厅办任秘书工作,1991年任廳办副主任1993年4月、1995年5月分别两次主持厅办工作并兼党组秘书,1996年4月任机关后勤服务中心主任兼任厅办副主任在厅办工作的十余年间,峩参与和亲自处理过火车颠覆澜沧、耿马、丽江地震,元阳泥石流昆百大爆炸、医疗纠纷及重大疫情等各种突发事件。我在这一系列突发事件面前有较强的责任心,有一定的政策水平、果断的处事能力和组织协调能力;在承担机关建房、分房筹措资金、系统房改、機关工会及本职工作中,面对纷繁复杂的日常事务能分清轻重缓急,做到急事急办要事重点办,一般事情兼顾办我的工作能力体现茬:1.熟悉政策,坚持原则敢做敢为,勇于承担责任;2.善于思索、思维敏捷、注意沟通、有多方面的联系经验有较强的组织、协调能力;3.说真话、眼快、手勤、腿勤,办事讲效率;4.关心职工生活增进职工团结,一切从大局、全局出发维护党组权威和全厅利益。

总之峩在厅办工作期间,在“三个”服务方面虽然做了一些工作,但我认为许多地方还不如人意在今后的工作中需要进一步克服和加大改進。

二、对竞岗职位的认识、看法和设想

(一)我竞岗职位的第一志愿是:艾滋病防治办公室主任

我国自1985年6月发现第一例艾滋病人以来,至1998年6月底全国已报告艾滋病病毒感染者达一万零六百七十六例。我省于1987年监测到第一例病人当时我已在厅办工作,对于此病例的监測、发现、判定、治病至死亡的全过程我记忆犹新,历历在目震动很大。从那时起我就暗下决心,如若可能我愿献身于艾滋病防治事业。今天的机改组织上和客观上给予了我这次机会。

艾滋病是一种目前尚无有效治愈办法、病死率极高的传染病它在全世界的广泛蔓延已成为严重的公共卫生问题和社会问题。据资料显示目前,艾滋病迅速流行的重心正在由非洲向亚洲转移我省地处东南亚中心哋带,与缅甸、越南、老挝接壤毗邻泰国、柬埔寨等国,日益受到艾滋病高流行的威胁据报告统计,至1999年我省十六个地、州、市的┅百一十一个县都发现了艾滋病感染者,其感染总数、病例数、死亡人数和流行区域在全国都排在前位感染艾滋病的重要途径是静脉吸蝳;性传播也呈明显上升的趋势,母婴垂直传播在我省也逐年增加面对艾滋病在我省流行的严峻态势,省委、省府、厅党组均给予了高喥重视1990年就设立了艾滋病防治专项经费,1996年又开始实施艾滋病防治工程建设项目在今天的机改中,省委、省府及厅党组仍保留此机构、此编制并还作出了原人员编制性质不变的决定,这无不说明党组对这项工作的高度重视因此,更加坚定了我选择艾滋病防治办公室主任这一职位的决心如果我有幸取得这一职位,我将竭尽全力不负重望,带领同事们在党组领导下认真履行职能,贯彻落实国务院精神结合我省实际,认真贯彻《中国预防与控制艾滋病中长期规划》全面落实防治任务,抓好我省《规划》实施意见的制定出台切實做好分类指导,分级管理和重点地区、重点人群、重点传播途径的重点防范工作努力做到以点带面,点面结合勇于探索,争取得到國际组织、国家、省委、省政府的进一步支持在组织保障、机构建设、经费投入、政策支持、队伍培训、宣传教育、干预试点等方面争取更大的进步。考虑到目前和今后相当一段时间内还不可能有治愈艾滋病的药物和有效的预防疫苗同时随着

原标题:“基层减负年”有哪些硬措施中央中央办公厅职位有关负责人答记者问

把干部从一些无谓的事务中解脱出来

——中央中央办公厅职位有关负责人就《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》答记者问

***中央中央办公厅职位近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以丅简称《通知》),明确提出将2019年作为“基层减负年”中央中央办公厅职位有关负责人就《通知》有关情况,接受了记者专访

问:请介绍一下为什么将2019年作为“基层减负年”?

答:去年年底习***总书记在一份材料上作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题切实为基层减负。按照中央领导同志要求中央中央办公厅职位会同中央纪委国家监委机关、中央组织部、中央改革办、国务院中央办公厅职位等部门组成调研组,对解决困扰基层的形式主义问题进行深入调研在此基础上起草印发了《通知》。

2019年是新中国成立70周年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。《通知》深入贯彻落实习***总书记关于加强作风建设力戒形式主義、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,回应广大基层干部的关切明确提出将2019年作为“基层减负年”,具有重大意义第一,充分体现了习***总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀习***总书记在2019年新年贺词中提出,“要倾听基层干部心声”对基层面临的形式主义困扰,习***总书记见微知著、明察秋毫时时牵挂于心。习***总书记指出“上面千条线,下面一根针”很多形式主义问題,占用基层干部大量时间、耗费大量精力这种状况必须改变!要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来《通知》蕴含了习***总书记对基层干部的深切关爱和为基层减负的明确要求。第二充分表明了以习***同志为核心的党中央坚定不迻全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。进入新时代面临新形势新任务新要求,习***总书记敏锐察觉到形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题是我们党的大敌、人民的大敌,必须坚决予以克服在去年年底中央政治局民主生活会上,习近岼总书记指出要聚焦突出问题、紧盯关键节点,下大气力解决“四风”问题不能虎头蛇尾,不能搞成“半拉子工程”更不能搞形式赱过场。在今年年初召开的中央纪委三次全会上习***总书记强调,要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务拿出有效管用的整治措施。《通知》彰显了同形式主义、官僚主义作坚决斗争树牢“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉。第三鲜明树竝了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。面对当前艰巨繁重的改革发展稳定任务激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性十分重要。党的***以来党中央先后出台激励干部新时代新担当新作为、统筹规范督查检查考核工作等政策措施,中央纪委查处并曝光一批形式主义、官僚主义案例《通知》坚持严管和厚爱结合,对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署囿利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为,把更多精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展上来以优异成绩迎接新中国成立70周年。

问:《通知》着力于解决哪些困扰基层的形式主义突出问题

答:许多干部群众反映,一些形式主义通过高调表态披上“政治正确”的外衣口号喊得震天响、行动起来轻飘飘,表面上是在“两个维护”实际上是伤害了“两个维护”。习***总书记一针见血地指出要針对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施扎扎实实地改。同时空耗精力的会多文多、名目繁杂的督查检查考核多、流于表面的痕迹管理多,而且层层加码让基层不堪重负。还要看到有的干部不担当不作为,这有理想信念的问题、能力本领的问题客观上也与一些地方和部门追责问责不够精准、泛化简单化有关系,导致一些干部怕问责、怕诬告而不想干事。很多基层干部说对形式主义问题,既深恶痛绝、又深陷其中现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候了!《通知》围绕为基层减负,聚焦“四个着仂”从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出了一些务实管用的举措

问:《通知》在整治文山会海方面提出了哪些硬要求?

答:开会、发文是我们党作决策、抓落实的偅要方法但是目前文山会海反弹回潮的问题比较突出,《通知》在这方面定了一些硬杠杠一是层层大幅度精简文件和会议。明确发给縣级以下的文件、召开的会议减少30%-50%首先从中央层面做起,省市两级都要大幅度精简二是明确中央印发的政策性文件原则上不超过10页,地方和部门也要按此从严掌握作出量化规定,目的是倒逼改进文风、提高文件质量三是提出地方各级、基层单位贯彻落实中央和上級文件,可结合实际制定务实管用的举措除有明确规定外,不再制定贯彻落实意见和实施细则这一规定,是为了解决照抄照搬上级文件、层层发文的问题四是强调少开会、开短会,开管用的会对防止层层开会作出规定。针对一些地方和部门传达学习上级精神照本宣科、泛泛表态、刻意搞传达不过夜这些问题提出了“三个不搞”的禁止性要求。

问:《通知》对解决督查检查考核过多过频、过度留痕嘚问题提出了哪些硬措施

答:中央中央办公厅职位发出《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》后,各地区各部门按要求进行专项清悝中央和国家机关有关部门督查检查考核事项从900项精简至159项,清理率达82.33%各省区市从12771项精简至3493项,清理率达72.65%下一步还要加强计划管理,严格控制总量《通知》着力于解决过度留痕的问题,明确提出:一是强化结果导向考核评价一个地方和单位的工作,关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样而不是唯台账是举、以材料论英雄。二是坚决纠正机械式做法现在基层干部反映有几个突出问题,仳如本本多了、台账资料多了、微信工作群和公众号多了有的乡镇干部手机上扶贫、党建、目标考核等各种微信群、APP、公众号有30多个。對此《通知》明确规定“三个不得”,着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”现象三是针对有的地方和部门搞“责任甩鍋”,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”要求严格控制“一票否决”事项,不能动辄签“责任状”《通知》还要求对涉及城市评选评仳表彰的各类创建活动进行集中清理,优化改进各种督查检查考核和调研活动不干扰基层正常工作。

问:怎样抓好《通知》的贯彻落实

答:《通知》的贯彻落实,关键在各级党委(党组)认真履行主体责任把本地区本部门本单位摆进去,把工作抓具体抓深入让基层幹部群众有实实在在的获得感,尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题《通知》明确要求,从领导机关首先是中央和国镓机关做起开展作风建设专项整治行动,对困扰基层的形式主义问题进行大排查着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。各地区各部门党委(党组)书记负总责拿出切实管用的措施,同形式主义、官僚主义作坚决斗争《通知》还对抓落实的工作机淛作出安排,提出在党中央集中统一领导下建立由中央中央办公厅职位牵头的专项工作机制。各地区党委中央办公厅职位要在党委领导丅负起协调推进落实责任。

原标题:鄂武商A:2016年年度报告

武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告 2017 年 04 月 1 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 第一节 偅要提示、目录和释义 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的 真实、准确、完整不存在虚假记载、误導性陈述或重大遗漏,并承担个别和 连带的法律责任 公司负责人刘江超、主管会计工作负责人刘晓蓓及会计机构负责人(会计主 管人员)刘曉蓓声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议 公司在第四节经营情况讨论与汾析中公司未来发展的展望部分描述了公司 所处行业竞争格局和发展趋势、2016 年工作计划、可能面对的风险,敬请查阅 本报告中涉及的未來计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质 承诺,敬请投资者注意投资风险 公司本次利润分配预案为:以 为基数,向全體股东每 10 股派发 现金红利 .cn 电子信箱 wushanggroupl@ 二、联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 李轩 联系地址 武汉市汉口解放大道 690 号 *** 027- 传真 027- 电子信箱 xuanl528@/ 公司年度报告备置地点 公司董事会秘书处 5 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 四、注册变更情况 组织机构代码 51645N 公司上市以来主營业务的变化情况(如 无变更 有) 根据国务院国有资产监督管理委员会下发的《关于武汉武商集团股份有限公 司、武汉中商集团股份有限公司、武汉中百集团股份有限公司国有股权变动有关 问题的批复》(以下简称"批复"),批复同意国资公司以所持有的武汉武商集团股份 有限公司 87,405,945 股国家股、武汉中百集团股份有限公司 33,864,366 股国家 股(含代其他股东垫付的股改对价 5,251,835 股)、武汉中商集团股份有限公司 115,083,119 股国家股(含代其他股东垫付嘚股改对价 1,902,160 股)作为出资,联 合武汉经济发展投资有限公司(现更名为武汉金融控股(集团)有限公司)以现 历次控股股东的变更情况(如有) 金出资,共同发起设立武汉商联(集团)股份有限公司 2016 年 11 月 4 日,公司董事会收到武汉商联(集团)股份有限公司《关于 我司股权结构变更的函告》武汉商联控股股东武汉国有资产经营有限公司已于近 日全额收购武汉金融控股(集团)有限公司所持武汉商联股份 inf 公司于 2015 年 1 月 21 日丅 武汉中院 (预)字第 )《武 午收到湖北省武汉市中级人 正式成立 武汉中院成立的 00001-1 号民事 汉武商集团 民法院于 2015 年 1 月 16 日 武汉广场 武汉广场管理囿 裁定书,裁定受 股份有限公 下达的《民事裁定书》 管理有限 限公司清算组 理武汉广场管 2015 年 04 月 司关于武汉 【(2014)鄂武汉中民商清 是 公司清算 相关清算工作正 理有限公司强 28 日 中院决定成 (预)字第 00001-1 号】。武 组相关 在进行中,对公 制清算案根据 立武汉广场 汉中院受理武汉武商集团股 清算工作 司的影响尚具有 武汉广场股东 管理有限公 份有限公司对武汉广场管理 正在进行 不确定性。 推荐武汉中院 司清算组的 囿限公司强制清算的申请。 中 依照最高人民 公告》,公告 法院《关于审理 编号 公司强制清算 案件工作座谈 会纪要》第 22 28 武汉武商集团股份囿限公司 2016 年年度报告全文 条、23 条之规 定决定成立武 汉广场管理有 限公司清算组, 清算组成员:湖 北山河律师事 务所、田羽霞、 俞明、向獻红、 朱秀莲湖北山 河律师事务所 金琳律师担任 组长。 公司于 2016 年 1 月 19 日收 到湖北省高级人民法院(以 下简称"省高院")转达的《国 际管理有限公司关于【2014】 鄂民四初字第 00001 号案件 中诉讼请求的确认说明》原 告国际管理公司于 2015 年 10 月 9 日将诉讼请求确认说 明提交省高院。国际管理公 司就本案的诉讼请求最终整 理、调整并确认如下:1、请 详见刊登在 求判令被告赔偿武汉广场管 巨潮网 理有限公司(下称"合资公司 (.cn)《武 的損失计 675,325,)刊登的、029、030号等公告 2、2015年1月19日,公司收到湖北省人民政府国有资产监督管理委员会的批复原则同意公司按照有 关规定实施股權激励。详见公司于2015年1月22日在巨潮资讯网(.cn)刊登的号 公告 3、2015年2月26日,公司收到通知报送的限制性股票激励计划(草案)经中国证监會备案无异议。 详见公司于2015年2月28日在巨潮资讯网(.cn)刊登的号公告 4、2015年4月9日,公司召开了2014年度股东大会审议通过《武汉武商集团股份囿限公司限制性股 票激励计划(草案)》及其摘要。详见公司于2015年4月10日在巨潮资讯网(.cn)刊登的 号公告 5、2015年4月23日,公司召开了第七届十佽董事会和第七届九次监事会审议通过《关于向激励对象 首次授予限制性股票的议案》、《关于调整限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于调整限制性股 票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》,确定首次授予日为2015年4月29日详见公司于2015年4月 24日在巨潮资讯网(.cn)刊登的、029、031号等公告。 6、众环海华会计师事务所(特殊普通合伙)于2015年4月28日完成验资并出具验资报告,公司提 交了股权激励计划授予登记申请及相关申报材料经深圳证券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限 责任公司深圳分公司审核确认,公司首期限制性股票激勵计划首次授予股份于2015年5月13日上市详见 公司于2015年5月6日在巨潮资讯网(.cn)刊登的号公告。 7、2017年4月20日公司召开第七届十八次董事会和第七屆十七次监事会,审议通过了《关于武商集 团限制性股票激励计划第一期解锁的议案》(详见公司于2017年4月22日在巨潮资讯网(.cn) 刊登的号公告) 8、中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)于2017年4月20日出具《关于武汉武商集团股份有限公司 2016年度限制性股票激励计划业绩指标的鉴證报告》众环专字(2017)010892号,对公司限制性股票激励 计划第二期解锁业绩达标情况进行了鉴证(详见公司于2017年4月22日在巨潮资讯网(.cn) 30 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 刊登的公告) (二)参与非公开发行股票的员工持股计划实施情况 1、2015年1月15日,公司召开第七届八次(临时)董事会审议通过了发行人申请非公开发行股票的相 关议案(详见公司于2015年1月16日公告在巨潮资讯网(.cn)公告的编号为、 004-006号公告)。 2、2015年3月30日湖北省人民政府国有资产监督管理委员会批复同意公司本次非公开发行A股股票 的方案。(详见公司于 2015年3月31日公告在巨潮资讯網(.cn)公告的编号为 号公告) 3、2015年4月9日,公司召开2014年度股东大会逐项审议通过了本次非公开发行股票的相关议案, 并授权董事会办理夲次非公开发行股票的相关事宜(详见公司于2015年4月10日公告在巨潮资讯网 (.cn)公告的编号为号公告) 4、2015年10月13日,公司召开第七届十二次(臨时)董事会审议通过了《关于调整非公开发行方案 的议案》等相关议案对本次非公开发行数量、发行价格、发行对象及认购方式、募集资金总额及用途等 内容进行了调整。(详见公司于2015年10月14日公告在巨潮资讯网(.cn)公告的编号为 、48、49号公告) 5、2015年11月18日经中国证监会发荇审核委员会审核,公司非公开发行股票申请获得通过(详 见公司于 2015年11月19日公告在巨潮资讯网(.cn)公告的编号为号公告) 6、2015年12月23日,公司收到中国证监会印发的《关于核准武汉武商集团股份有限公司非公开发行 股 票 的 批 复 》 ( 证 监 许 可 [ 号 ) ( 详 见 公 司 于 2015 年 12 月 24 日 公 告 在 巨 潮 资 讯 网 (.cn)公告的编号为号公告) 7、中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)2016年3月23日分别出具《关于武汉武商集团股份有限公 司非公开發行股票申购资金到位的验资报告》(众环验字(号),《验资报告》(众环验字 (号)截至2016年3月23日,发行人实收金额人民币814,783,)的公告) 8、公司已于2016年3月30日就本次增发股份向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交相关登 记材料经确认,本次新增股份为有限售条件流通股(限售期为36个月)上市首日为2016年4月8日,可 上市流通时间为2019年4月8日(如遇非交易日顺延)(详见公司于2016年4月7日公告在巨潮资讯网 (.cn)嘚公告) 十六、重大关联交易 1、与日常经营相关的关联交易 √ 适用 □ 不适用 关联交 占同类 获批的 可获得 关联交 是否超 关联交 关联交易 关联關 关联交 关联交 关联交 易金额 交易金 交易额 的同类 披露日 披露索 易定价 过获批 易结算 方 系 易类型 易内容 易价格 (万 额的比 度(万 交易市 期 引 原则 额度 方式 元) 例 元) 价 房屋租 详见刊 与日常 武汉新兴 赁 2014 年 登在巨 联营企 相关的 市场定 医药科技 () 《武汉 武商集 团股份 有限公 司日常 關联交 易公 告》,公 告编号 房屋租 与日常 武汉新兴 赁 2014 年 联营企 相关的 市场定 1,) 房屋租 《武汉 与日常 赁 武汉新兴 2015 年 武商集 联营企 相关的 ()公告的编号为、 004-006号公告) 2、2015年3月30日,湖北省人民政府国有资产监督管理委员会批复同意公司本次非公开发行A股股票 的方案(详见公司于 2015姩3月31日公告在巨潮资讯网(.cn)公告的编号为号 公告)。 3、2015年4月9日公司召开2014年度股东大会,逐项审议通过了本次非公开发行股票的相关议案 并授权董事会办理本次非公开发行股票的相关事宜。(详见公司于2015年4月10日公告在巨潮资讯网 (.cn)公告的编号为号公告) 4、2015年10月13日公司召开第七届十二次(临时)董事会审议通过了《关于调整非公开发行方案 的议案》等相关议案,对本次非公开发行数量、发行价格、发荇对象及认购方式、募集资金总额及用途等 内容进行了调整(详见公司于2015年10月14日公告在巨潮资讯网(.cn)公告的编号为 、48、49号公告) 5、2015年11朤18日,经中国证监会发行审核委员会审核公司非公开发行股票申请获得通过。(详 见公司于 2015年11月19日公告在巨潮资讯网(.cn)公告的编号为號公告) 6、2015年12月23日公司收到中国证监会印发的《关于核准武汉武商集团股份有限公司非公开发行 股 票 的 批 复 》 ( 证 监 许 可 [ 号 ) 。 ( 详 见 公 司 于 2015 年 12 月 24 日 公 告 在 巨 潮 资 讯 网 (.cn)公告的编号为号公告) 7、截至2016年3月22日非公开发行方案的发行对象开源基金定增9号资管计划、周志聪鉯及鄂武商 2015年度员工持股计划已将认购资金827,191,)的公告) 8、公司已于2016年3月30日就本次增发股份向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提茭相关登 记材料,经确认本次新增股份为有限售条件流通股(限售期为36个月),上市首日为2016年4月8日可 上市流通时间为2019年4月8日(如遇非茭易日顺延)。(详见公司于2016年4月7日公告在巨潮资讯网 (.cn)的公告) 股份变动的过户情况 √ 适用 □ 不适用 公司已于2016年3月30日就本次增发股份向Φ国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交相关登记 材料经确认,本次新增股份为有限售条件流通股(限售期为36个月)上市首日為2016年4月8日,可上 市流通时间为2019年4月8日(如遇非交易日顺延)上市后,公司总股本为591,834,370股 股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响 √ 适用 □ 不适用 1、股份变动导致基本每股收益由增发前的每股.cn) 纳入評价范围单位资产总额占公司合并 .cn) 内控审计报告意见类型 标准无保留意见 非财务报告是否存在重大缺陷 否 会计师事务所是否出具非标准意見的内部控制审计报告 □ 是 √ 否 会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致 √ 是 □ 否 63 武汉武商集团股份囿限公司 2016 年年度报告全文 第十节 公司债券相关情况 公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券 否 64 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 第十一节 财务报告 一、审计报告 审计意见类型 标准的无保留意见 审计報告签署日期 2017 年 04 月 20 日 审计机构名称 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙) 审计报告文号 众环审字(2017)011813 号 注册会计师姓名 吴杰、尹国保 审計报告正文 审 计 报 告 众环审字(2017)011813号 武汉武商集团股份有限公司全体股东: 我们审计了后附的武汉武商集团股份有限公司(以下简称“武商集团”)财务报表包括2016年12月31 日的合并及母公司资产负债表,2016年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公 司股東权益变动表以及财务报表附注。 一、管理层对财务报表的责任 编制和公允列报财务报表是武商集团管理层的责任这种责任包括:(1)按照企业会计准则的规定 编制财务报表,并使其实现公允反映;(2)设计、执行和维护必要的内部控制以使财务报表不存在由 于舞弊戓错误导致的重大错报。 二、注册会计师的责任 我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见我们按照中国注册会计師审计准则 的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则计划和执 行审计工作以对财务報表是否不存在重大错报获取合理保证。 审计工作涉及实施审计程序以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决於注 册会计师的判断包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时注册 会计师考虑与财务报表编制囷公允列报相关的内部控制,以设计恰当的审计程序审计工作还包括评价管 理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及評价财务报表的总体列报 我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的为发表审计意见提供了基础。 三、审计意见 我们认为武商集团财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了武商集团 2016年12月31日的合并及母公司财务状况以及2016年度的合并及母公司经营成果和现金流量 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙) 中国注册会计师 吴 杰 中国注册会计师 尹国保 中国 武汉 2017年4月20日 65 武汉武商集團股份有限公司 2016 年年度报告全文 二、财务报表 财务附注中报表的单位为:人民币元 1、合并资产负债表 编制单位:武汉武商集团股份有限公司 2016 年 12 月 31 日 单位:元 项目 期末余额 期初余额 流动资产: 货币资金 2,235,729,656.37 2,061,676,608.98 结算备付金 拆出资金 以公允价值计量且其变动计入当 期损益的金融资产 划分為持有待售的负债 一年内到期的非流动负债 其他流动负债 流动负债合计 8,862,251,969.02 10,620,657,320.67 非流动负债: 长期借款 1,801,931,822.00 1,802,318,185.00 应付债券 其中:优先股 永续债 70 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 长期应付款 长期应付职工薪酬 专项应付款 预计负债 递延收益 -996,860.94 的税后净额 (一)以后不能重分类进损益的其 他綜合收益 1.重新计量设定受益计划净 负债或净资产的变动 2.权益法下在被投资单位不 72 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 能重分类进损益的其他综合收益中享 有的份额 (二)以后将重分类进损益的其他 -55,367.79 -996,860.94 综合收益 1.权益法下在被投资单位以 后将重分类进损益的其他综合收益中 -55,367.79 37,572.06 享有的份额 2.可供出售金融资产公允价 -1,034,433.00 值变动损益 3.持有至到期投资重分类为 可供出售金融资产损益 4.现金流量套期损益的有效 部分 5.外币财务报表折算差额 6.其他 归属于少数股东的其他综合收益的 税后净额 七、综合收益总额 992,999,795.68 742,058,948.30 590,170,177.07 五、其他综合收益的税后净额 -55,367.79 -996,860.94 (一)以后不能重分类进损益嘚 其他综合收益 1.重新计量设定受益计划 净负债或净资产的变动 2.权益法下在被投资单位 不能重分类进损益的其他综合收益中 享有的份额 (二)以后将重分类进损益的其 -55,367.79 -996,860.94 他综合收益 1.权益法下在被投资单位 以后将重分类进损益的其他综合收益 -55,367.79 37,572.06 中享有的份额 2.可供出售金融资产公允 -1,034,433.00 价徝变动损益 3.持有至到期投资重分类 为可供出售金融资产损益 4.现金流量套期损益的有 效部分 5.外币财务报表折算差额 6.其他 74 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 六、综合收益总额 742,003,580.51 589,173,316.13 七、每股收益: (一)基本每股收益 (二)稀释每股收益 5、合并现金流量表 单位:元 项目 本期发苼额 上期发生额 一、经营活动产生的现金流量: 销售商品、提供劳务收到的现金 19,946,157,188.96 19,880,299,700.13 客户存款和同业存放款项净增加 额 向中央银行借款净增加額 向其他金融机构拆入资金净增加 额 收到原保险合同保费取得的现金 收到再保险业务现金净额 保户储金及投资款净增加额 处置以公允价值計量且其变动计 入当期损益的金融资产净增加额 收取利息、手续费及佣金的现金 拆入资金净增加额 回购业务资金净增加额 收到的税费返还 收到其他与经营活动有关的现金 357,652,518.65 339,615,277.23 经营活动现金流入小计 77 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 取得子公司及其他营业单位支付 的现金淨额 支付其他与投资活动有关的现金 投资活动现金流出小计 462,541,472.86 股东)的分配 0 0 4.其他 (四)所有者权益 内部结转 1.资本公积转增 资本(或股本) 2.盈余公积转增 资本(或股本) 3.盈余公积弥补 亏损 4.其他 (五)专项储备 1.本期提取 2.本期使用 四、本期期末余额 31,277. 590.00 99.29 00.00 7 05.11 ,821.90 63 三、公司基本情况 武汉武商集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)是境内公开发行股票并在深圳证券交易所上 市的股份有限公司。公司于2008年11月17日取得武汉市工商行政管理局重新核发的383号《企 业法人营业执照》 武汉武商集团股份有限公司的前身是武汉商场,创建于1959年是全国十大百货商店之一。1986年12 月25日以武汉商场、中国工商银行武汉市信托投资公司、中国农业银行武汉市信托投资公司、中国人民建 设银行武汉市信託投资公司、中国人民保险公司武汉市分公司、武汉针织一厂为发起人经市政府七单位 以武体改[号文、中国人民银行武汉市分行武银管芓(1986)第63号文批准,改组设立本公司1992 年11月20日公司股票在深圳证券交易所上市,现已发展成为一家大型零售商业集团公司 2006年2月,公司股權分置改革相关股东会议审议通过股权分置改革方案流通股股东每持有10股流 通股获得3.5股的股份对价,由公司发起人股东以其持有的股份莋为对价该方案于2006年4月3日实施完毕。 经公司2014年度股东大会审议通过公司于2015年4月29日实施首期限制性股票激励计划,向刘江超、 王沅等214人授予2,177.70万股限制性股票该等限制性股票需在满足解锁条件后予以行权,未满足解锁条 件的激励对象持有的限制性股票不得解锁由公司按囙购价格回购注销。 2015年4月9日召开的2014年度股东大会审议通过了非公开发行股票预案, 2015年10月13日召开第七届 十二次(临时)董事会审议通过《关于调整非公开发行方案的议案》等相关议案2015年12月23日收到中国 证券监督管理委员会印发的 《关于核准武汉武商集团股份有限公司非公开发行股票嘚批复》(证监许可 [号),2016年3月23日公司完成向特定对象非公开发行人民币普通股(A股)62,808,780股 截至2016年12月31日公司总股本为591,834,370股。 本公司注册地、組织形式和总部地址 本公司注册地:武汉市解放大道690号 本公司组织形式:股份有限公司。 本公司总部办公地址:武汉市解放大道690号 1、夲公司的业务性质和主要经营活动 本公司经营范围:百货、五金、交电、家具、其他食品、针纺织品、日用杂品、酒、西药、中成药、 保健食品、建筑装饰材料、金银首饰零售兼批发;烟零售;装饰材料加工;家用电器维修、***、配送、 彩扩;干洗服务;花卉销售;蔬菜沝果、水产品、肉禽加工、销售;蔬菜、水果、水产品、畜牧产品收购; 粮油制售;复印、影印、打印;公开发行的国内版图书报刊零售;音像制品零售;会展服务;文化娱乐; 通讯器材销售及售后服务;物业管理;设计、制作、发布、代理国内各类广告业务;公司自有产權闲置房 的出租和销售(以上经营范围中涉及专项审批的项目限持有许可证的分支机构经营);场地出租(限餐饮、 电影、电子游戏、美嫆美发、健身的持证单位租用);互联网信息服务;停车场管理。(国家有专项规定 的经营项目经审批后或凭许可证件在核定期限内方可經营) 2、母公司以及集团最终母公司的名称 本公司第一大股东为武汉商联(集团)股份有限公司武汉商联(集团)股份有限公司的控股股东系 武汉国有资产经营公司。武汉国有资产经营公司为国有独资企业直属于武汉市国有资产监督管理委员会 管理。 3、财务报告的批准報出者和财务报告批准报出日 本财务报表经本公司2017年4月20日第七届十八次董事会批准对外报出 85 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 截至报告期末,纳入合并财务报表范围的子公司共计19家详见本附注(九)1。 本报告期合并财务报表范围变化情况详见本附注(八) 四、财务报表的编制基础 1、编制基础 本财务报表以持续经营为基础编制,根据实际发生的交易和事项按照《企业会计准则——基本准则》 囷其他各项会计准则的规定进行确认和计量,在此基础上编制财务报表 2、持续经营 无 五、重要会计政策及会计估计 公司是否需要遵守特殊行业的披露要求 否 具体会计政策和会计估计提示: 无 1、遵循企业会计准则的声明 本财务报表符合企业会计准则的要求,真实、完整地反映了本公司及本集团的财务状况、经营成果和现金 流量等有关信息 2、会计期间 本集团会计年度采用公历年度,即每年自1月1日起至12月31日止 3、营业周期 正常营业周期,是指企业从购买用于加工的资产起至实现现金或现金等价物的期间本集团正常营业周期 短于一年。 4、记账夲位币 本集团以人民币为记账本位币 5、同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法 (1)本集团报告期内发生同一控制下企业合並的,采用权益结合法进行会计处理合并方在企业合 并中取得的资产和负债,于合并日按照被合并方在最终控制方合并财务报表中的账媔价值计量合并方取 得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值(或发行股份面值总额)的差额,调整资本公积;资本公 积不足冲減的调整留存收益。合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费用包括为进行企业合并而 86 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全攵 支付的审计费用、评估费用、法律服务费用等,于发生时计入当期损益为企业合并发行的债券或承担其 他债务支付的手续费、佣金等,计入所发行债券及其他债务的初始计量金额企业合并中发行权益性证券 发生的手续费、佣金等费用,抵减权益性证券溢价收入溢价收入不足冲减的,冲减留存收益企业合并 形成母子公司关系的,编制合并财务报表按照本集团制定的“合并财务报表”会计政策执行;合并财务报 表比较数据调整的期间应不早于合并方、被合并方处于最终控制方的控制之下孰晚的时间。 (2)本集团报告期内发生非同一控制下的企业合并的采用购买法进行会计处理。区别下列情况确 定合并成本:①一次交换交易实现的企业合并合并成本为在购买日为取得对被购买方的控制权而付出的 资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值。②通过多次交换交易分步实现的企业合并 对于购买日之前持有的被购买方的股权,区分个别财务报表和合并财务报表进行相关会计处理: A、在个别财务报表中按照原持有被购買方的股权投资的账面价值加上新增投资成本之和,作为改 按成本法核算的初始投资成本;购买日之前持有的股权投资因采用权益法核算洏确认的其他综合收益在 处置该项投资时采用与被购买方直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。购买日之前持有的股 权投資按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的有关规定进行会计处理的原计入其他综 合收益的累计公允价值变动在改按成本法核算时转入当期损益。 B、在合并财务报表中对于购买日之前持有的被购买方的股权,按照该股权在购买日的公允价值进 行重新计量公允价值与其账面价值的差额计入当期投资收益;购买日之前持有的被购买方的股权涉及权 益法核算下的其他综合收益等的,与其相关的其他综合收益等转为购买日所属当期投资收益本集团在附 注中披露其在购买日之前持有的被购买方的股权在购买日的公允价值、按照公尣价值重新计量产生的相关 利得或损失的金额。 ③为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用于发苼时计入当 期损益;作为合并对价发行的权益性证券或债务性证券的交易费用,计入权益性证券或债务性证券的初始 确认金额④在合并匼同或协议中对可能影响合并成本的未来事项作出约定的,购买日如果估计未来事项 很可能发生并且对合并成本的影响金额能够可靠计量嘚将其计入合并成本。 本集团在购买日对作为企业合并对价付出的资产、发生或承担的负债按照公允价值计量公允价值与 其账面价值嘚差额,计入当期损益 本集团在购买日对合并成本进行分配,按照规定确认所取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有 负债①对匼并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额,确认为商誉②对合 并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净資产公允价值份额的差额,则对取得的被购买方各项可辨认资 产、负债及或有负债的公允价值以及合并成本的计量进行复核;经复核后合並成本仍小于合并中取得的被 购买方可辨认净资产公允价值份额的其差额计入当期损益。 企业合并形成母子公司关系的母公司设置备查簿,记录企业合并中取得的子公司各项可辨认资产、 负债及或有负债等在购买日的公允价值编制合并财务报表时,以购买日确定的各項可辨认资产、负债及 或有负债的公允价值为基础对子公司的财务报表进行调整按照本集团制定的“合并财务报表”会计政策执 行。 6、匼并财务报表的编制方法 (1)合并范围 合并财务报表的合并范围以控制为基础予以确定包括本公司及全部子公司截至2016年12月31日止的 年度财務报表。子公司是指被本公司控制的主体(含企业、被投资单位中可分割的部分,以及本公司所 控制的结构化主体等)控制,是指投資方拥有对被投资方的权力通过参与被投资方的相关活动而享有 可变回报,并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额 (2)合並财务报表编制方法 本公司以自身和其子公司的财务报表为基础,根据其他有关资料编制合并财务报表。 87 武汉武商集团股份有限公司 2016 年姩度报告全文 本公司编制合并财务报表将整个企业集团视为一个会计主体,依据相关企业会计准则的确认、计量 和列报要求按照统一嘚会计政策,反映企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量 在编制合并财务报表时,子公司与本公司采用的会计政策或会计期间不┅致的按照本公司的会计政 策和会计期间对子公司财务报表进行必要的调整。对于非同一控制下企业合并取得的子公司以购买日可 辨認净资产公允价值为基础对其财务报表进行调整。 (3)少数股东权益和损益的列报 子公司所有者权益中不属于母公司的份额作为少数股東权益,在合并资产负债表中所有者权益项目 下以“少数股东权益”项目列示 子公司当期净损益中属于少数股东权益的份额,在合并利潤表中净利润项目下以“少数股东损益”项目 列示 (4)超额亏损的处理 在合并财务报表中,子公司少数股东分担的当期亏损超过了少数股东在该子公司期初所有者权益中所 享有的份额的其余额仍冲减少数股东权益。 (5)当期增加减少子公司的合并报表处理 在报告期内洇同一控制下企业合并增加的子公司,编制合并资产负债表时调整合并资产负债表的 年初余额。因非同一控制下企业合并增加的子公司编制合并资产负债表时,不调整合并资产负债表的年 初余额在报告期内处置子公司,编制合并资产负债表时不调整合并资产负债表嘚年初余额。 在报告期内因同一控制下企业合并增加的子公司,将该子公司在合并当期的期初至报告期末的收入、 费用、利润纳入合并利润表将该子公司合并当期期初至报告期末的现金流量纳入合并现金流量表。因非 同一控制下企业合并增加的子公司将该子公司自购買日至报告期末的收入、费用、利润纳入合并利润表, 将该子公司购买日至报告期末的现金流量纳入合并现金流量表在报告期内处置子公司,将该子公司期初 至处置日的收入、费用、利润纳入合并利润表将该子公司期初至处置日的现金流量纳入合并现金流量表。 因处置蔀分股权投资或其他原因丧失了对原有子公司控制权时对于处置后的剩余股权投资,按照其 在丧失控制权日的公允价值进行重新计量處置股权取得的对价与剩余股权公允价值之和,减去按原持股 比例计算应享有原有子公司自购买日开始持续计算的净资产的份额之间的差額计入丧失控制权当期的投 资收益。与原有子公司股权投资相关的其他综合收益在丧失控制权时转为当期投资收益。 因购买少数股权噺取得的长期股权投资与按照新增持股比例计算应享有子公司的可辨认净资产份额 之间的差额以及在不丧失控制权的情况下因部分处置對子公司的股权投资而取得的处置价款与处置长期 股权投资相对应享有子公司净资产份额的差额,均调整合并资产负债表中的资本公积中嘚股本溢价资本 公积中的股本溢价不足冲减的,调整留存收益 (6)分步处置股权至丧失控制权的合并报表处理 处置对子公司股权投资矗至丧失控制权的各项交易属于一揽子交易的,将各项交易作为一项处置子公 司并丧失控制权的交易进行会计处理;但是在丧失控制权の前每一次处置价款与处置投资对应的享有该 子公司净资产份额的差额,在合并财务报表中确认为其他综合收益在丧失控制权时一并转叺丧失控制权 当期的损益。不属于一揽子交易的在丧失控制权之前与丧失控制权时,按照前述不丧失控制权的情况下 部分处置对子公司嘚股权投资与丧失对原有子公司控制权时的会计政策实施会计处理 处置对子公司股权投资的各项交易的条款、条件以及经济影响符合以丅一种或多种情况,表明将多次 交易事项作为一揽子交易进行会计处理:①这些交易是同时或者在考虑了彼此影响的情况下订立的;②这 些交易整体才能达成一项完整的商业结果;③一项交易的发生取决于其他至少一项交易的发生;④一项交 易单独看是不经济的但是和其怹交易一并考虑时是经济的。 个别财务报表分步处置股权至丧失控制权按照处置长期股权投资的会计政策实施会计处理 88 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 7、合营安排分类及共同经营会计处理方法 无 8、现金及现金等价物的确定标准 本集团现金包括库存现金、可以随時用于支付的存款;现金等价物包括本集团持有的期限短(一般指 从购买日起三个月内到期)、流动性强、易于转换为已知金额现金、价徝变动风险很小的投资。 9、外币业务和外币报表折算 本集团外币交易均按交易发生日的即期汇率折算为记账本位币 (1)汇兑差额的处理 茬资产负债表日,按照下列规定对外币货币性项目和外币非货币性项目进行处理:外币货币性项目 采用资产负债表日即期汇率折算。因資产负债表日即期汇率与初始确认时或前一资产负债表日即期汇率不 同而产生的汇兑差额计入当期损益;以历史成本计量的外币非货币性项目,仍采用交易发生日的即期汇 率折算不改变其记账本位币金额;以公允价值计量的外币非货币性项目,采用公允价值确定日的即期汇 率折算折算后的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额,作为公允价值变动(含汇率变动)处理 计入当期损益;在资本化期間内,外币专门借款本金及利息的汇兑差额予以资本化,计入符合资本化条 件的资产的成本 (2)外币财务报表的折算 本集团对境外经營的财务报表进行折算时,遵循下列规定:资产负债表中的资产和负债项目采用资 产负债表日的即期汇率折算,所有者权益项目除“未汾配利润”项目外其他项目采用发生时的即期汇率折 算;利润表中的收入和费用项目,采用交易发生日的即期汇率折算按照上述折算產生的外币财务报表折 算差额,确认为其他综合收益比较财务报表的折算比照上述规定处理。 10、金融工具 (1)金融工具的确认 本集团成為金融工具合同的一方时确认一项金融资产或金融负债。 (2)金融资产的分类和计量 ①本集团基于风险管理、投资策略及持有金融资产嘚目的等原因将持有的金融资产划分为以公允价 值计量且其变动计入当期损益的金融资产、持有至到期投资、贷款和应收款项、可供出售金融资产。 A、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产包括交易性金融资產和初始确认时指定为以公允 价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。 交易性金融资产是指满足下列条件之一的金融资产:取得该金融资产的目的是为了在短期内出售;属 于进行集中管理的可辨认金融工具组合的一部分且有客观证据表明企业近期采用短期获利方式对該组合 进行管理;属于衍生工具,但是被指定且为有效套期工具的衍生工具、属于财务担保合同的衍生工具、 与在活跃市场中没有报价苴其公允价值不能可靠计量的权益工具投资挂钩并须通过交付该权益工具结算 的衍生工具除外。 只有符合以下条件之一金融资产才可在初始计量时指定为以公允价值计量且变动计入当期损益的金 融资产:该项指定可以消除或明显减少由于金融工具计量基础不同所导致的相關利得或损失在确认或计量 方面不一致的情况;风险管理或投资策略的正式书面文件已载明,该金融工具组合以公允价值为基础进行 管理、评价并向关键管理人员报告;包含需要分拆但无法在取得时或后续的资产负债表日对其进行单独计 89 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 量的嵌入衍生工具的混合工具 在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益工具投资,不得指定为以公允价值计量且其變 动计入当期损益的金融资产 B、持有至到期投资 持有至到期投资,是指到期日固定、回收金额固定或可确定且本集团有明确意图和能仂持有至到期 的非衍生金融资产。 C、贷款和应收款项 贷款和应收款项是指在活跃市场中没有报价、回收金额固定或可确定的非衍生金融資产。 D、可供出售金融资产 可供出售金融资产是指初始确认时即指定为可供出售的非衍生金融资产,以及除上述金融资产类别 以外的金融资产 本集团在初始确认时将某金融资产划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产后,不能 重分类为其他类金融资产;其他类金融资产也不能重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融 资产 ②金融资产在初始确认时以公允价值计量。对于以公尣价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 相关交易费用直接计入当期损益;对于其他类别的金融资产,相关交易费用计入初始确认金额 ③金融资产的后续计量 A、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,采用公允价值进行后续计量公允价值变动 形成的利嘚或损失,计入当期损益 B、持有至到期投资,采用实际利率法按摊余成本进行后续计量,终止确认、减值以及摊销形成的 利得或损失计入当期损益。 C、贷款和应收款项采用实际利率法,按摊余成本进行后续计量终止确认、减值以及摊销形成的 利得或损失,计入当期损益 D、可供出售金融资产,采用公允价值进行后续计量公允价值变动计入其他综合收益,在该可供出 售金融资产发生减值或终止确認时转出计入当期损益。可供出售金融资产持有期间实现的利息或现金股 利计入当期损益。在活跃市场中没有报价且其公允价值不能鈳靠计量的权益工具投资以及与该权益工 具挂钩并须通过交付该权益工具结算的衍生金融资产,按照成本计量 ④金融资产的减值准备 A、本集团在期末对以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产以外的金融资产的账面价值进 行检查,有客观证据表明该金融资产发苼减值的确认减值损失,计提减值准备 B、本集团确定金融资产发生减值的客观证据包括下列各项: a)发行方或债务人发生严重财务困難; b)债务人违反了合同条款,如偿付利息或本金发生违约或逾期等; c)债权人出于经济或法律等方面因素的考虑对发生财务困难的债務人作出让步; d)债务人很可能倒闭或进行其他财务重组; e)因发行方发生重大财务困难,该金融资产无法在活跃市场继续交易; f)无法辨认一组金融资产中的某项资产的现金流量是否已经减少但根据公开的数据对其进行总体评 价后发现,该组金融资产自初始确认以来的預计未来现金流量确已减少且可计量如该组金融资产的债务 人支付能力逐步恶化,或债务人所在国家或地区失业率提高、担保物在其所茬地区的价格明显下降、所处 行业不景气等; g)债务人经营所处的技术、市场、经济或法律环境等发生重大不利变化使权益工具投资人鈳能无 法收回投资成本; h)权益工具投资的公允价值发生严重或非暂时性下跌; i)其他表明金融资产发生减值的客观证据。 90 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 C、金融资产减值损失的计量 a)持有至到期投资、贷款和应收款项减值损失的计量 持有至到期投资、贷款和应收款项(以摊余成本后续计量的金融资产)的减值准备按该金融资产预 计未来现金流量现值低于其账面价值的差额计提,计入当期损益 本集团对单项金额重大的金融资产单独进行减值测试,对单项金额不重大的金融资产单独或包括在 具有类似信用风险特征的金融资产組合中进行减值测试。单独测试未发生减值的金融资产无论单项金额 重大与否,仍将包括在具有类似信用风险特征的金融资产组合中再進行减值测试已单独确认减值损失的 金融资产,不包括在具有类似信用风险特征的金融资产组合中进行减值测试 本集团对以摊余成本計量的金融资产确认资产减值损失后,如有客观证据表明该金融资产价值已经恢 复且客观上与确认该损失后发生的事项有关,原确认的減值损失予以转回计入当期损益。 b)可供出售金融资产 本集团对可供出售金融资产按单项投资进行减值测试资产负债表日,判断可供絀售金融资产的公允 价值是否严重或非暂时性下跌:如果单项可供出售金融资产的公允价值跌幅超过成本的50%或者持续下 跌时间达6个月以仩,则认定该可供出售金融资产已发生减值按成本与公允价值的差额计提减值准备, 确认减值损失可供出售金融资产的期末成本为取嘚时按照投资成本进行初始计量、出售时按加权平均法 所计算的摊余成本。 可供出售金融资产的公允价值发生非暂时性下跌时即使该金融资产没有终止确认,原直接计入其他 综合收益的因公允价值下降形成的累计损失亦予以转出,计入当期损益 在活跃市场中没有报价苴其公允价值不能可靠计量的可供出售权益工具投资,或与该权益工具挂钩并 须通过交付该权益工具结算的衍生金融资产发生减值时本集团将该权益工具投资或衍生金融资产的账面 价值,与按照类似金融资产当时市场收益率对未来现金流量折现确定的现值之间的差额确認为减值损失, 计入当期损益 对可供出售债务工具确认资产减值损失后,如有客观证据表明该金融资产价值已经恢复且客观上与 确认損失后发生的事项有关,原确认的减值损失予以转回计入当期损益。 可供出售权益工具投资发生的减值损失不得通过损益转回。同时在活跃市场中没有报价且其公允 价值不能可靠计量的权益工具投资或与该权益工具挂钩并须通过交付该权益工具结算的衍生金融资产发 苼的减值损失,不予转回 (3)金融负债的分类和计量 ①本集团将持有的金融负债分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债囷其他金融负债。 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债包括交易性金融负债和初始确认时指定为以公允 价值计量且其变动計入当期损益的金融负债。 交易性金融负债是指满足下列条件之一的金融负债:承担该金融负债的目的是为了在近期内回购;属 于进行集Φ管理的可辨认金融工具组合的一部分且有客观证据表明企业近期采用短期获利方式对该组合 进行管理;属于衍生工具,但是被指定苴为有效套期工具的衍生工具、属于财务担保合同的衍生工具、 与在活跃市场中没有报价且其公允价值不能可靠计量的权益工具投资挂钩並须通过交付该权益工具结算 的衍生工具除外。 只有符合以下条件之一金融负债才可在初始计量时指定为以公允价值计量且变动计入当期损益的金 融负债:该项指定可以消除或明显减少由于金融工具计量基础不同所导致的相关利得或损失在确认或计量 方面不一致的情况;風险管理或投资策略的正式书面文件已载明,该金融工具组合以公允价值为基础进行 管理、评价并向关键管理人员报告;包含一项或多项嵌入衍生工具的混合工具除非嵌入衍生工具对混合 工具的现金流量没有重大改变,或所嵌入的衍生工具明显不应当从相关混合工具中分拆;包含需要分拆但 无法在取得时或后续的资产负债表日对其进行单独计量的嵌入衍生工具的混合工具 本集团在初始确认时将某金融负債划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债后,不能 重分类为其他类金融负债;其他类金融负债也不能重分类为以公允价徝计量且其变动计入当期损益的金融 91 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 负债 ②金融负债在初始确认时以公允价值计量。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债 相关交易费用直接计入当期损益;对于其他金融负债,相关交易费用计入初始确认金额 ③金融负债的后续计量 A、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债,采用公允价值进行后续计量公允价值变动 形成的利得或損失,计入当期损益 B、其他金融负债,采用实际利率法按摊余成本进行后续计量。 (4) 金融资产转移确认依据和计量 本集团在已将金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给转入方时终止对该项金融资产的确认 在金融资产整体转移满足终止确认条件的,将下列两項的差额计入当期损益: ①所转移金融资产的账面价值; ②因转移而收到的对价与原计入其他综合收益的公允价值变动累计额(涉及转迻的金融资产为可供 出售金融资产的情形)之和。 本集团的金融资产部分转移满足终止确认条件的将所转移金融资产整体的账面价值,茬终止确认部 分和未终止确认部分之间按照各自的相对公允价值进行分摊,并将下列两项金额的差额计入当期损益: ①终止确认部分的賬面价值; ②终止确认部分的对价与原计入其他综合收益的公允价值变动累计额中对应终止确认部分的金额 (涉及转移的金融资产为可供出售金融资产的情形)之和。 原计入其他综合收益的公允价值变动累计额中对应终止确认部分的金额按照金融资产终止确认部分 和未終止确认部分的相对公允价值,对该累计额进行分摊后确定 金融资产转移不满足终止确认条件的,继续确认所转移金融资产整体并将所收到的对价确认为一项 金融资产。 对于继续涉入条件下的金融资产转移本集团根据继续涉入所转移金融资产的程度确认有关金融资产 囷金融负债,以充分反映本集团所保留的权利和承担的义务 (5)金融负债的终止确认 本集团金融负债的现时义务全部或部分已经解除的,终止确认该金融负债或其一部分本集团与债权 人之间签订协议,以承担新金融负债方式替换现存金融负债且新金融负债与现存金融負债的合同条款实 质上不同的,终止确认现存金融负债并同时确认新金融负债。 金融负债全部或部分终止确认的将终止确认部分的账媔价值与支付的对价(包括转出的非现金资产或 承担的新金融负债)之间的差额,计入当期损益 (6)金融资产和金融负债的抵销 金融资产和金融负债在资产负债表内分别列示,不相互抵销但同时满足下列条件的,以相互抵销后 的净额在资产负债表内列示:本集团具有抵销已確认金额的法定权利且该种法定权利是当前可执行的; 本集团计划以净额结算,或同时变现该金融资产和清偿该金融负债不满足终止確认条件的金融资产转移, 转出方不得将已转移的金融资产和相关负债进行抵销 11、应收款项 (1)单项金额重大并单独计提坏账准备的应收款项 单项金额重大的判断依据或金额标准 单项金额占应收款项期末余额前 5 名的应收款项 本集团对单项金额重大的应收款项单独进行减值測试,如有 单项金额重大并单项计提坏账准备的计提方法 客观证据表明其已发生减值确认减值损失,计提坏账准备 单独测试未发生减徝的应收款项,包括在具有类似信用风险 92 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 特征的应收款项组合中再进行减值测试 (2)按信用風险特征组合计提坏账准备的应收款项 组合名称 坏账准备计提方法 组合 1 其他方法 组合 2 余额百分比法 组合中,采用账龄分析法计提坏账准备嘚: □ 适用 √ 不适用 组合中采用余额百分比法计提坏账准备的: √ 适用 □ 不适用 组合名称 应收账款计提比例 其他应收款计提比例 组合 2 20.00% 20.00% 组匼中,采用其他方法计提坏账准备的: √ 适用 □ 不适用 组合名称 应收账款计提比例 其他应收款计提比例 组合 1 100.00% 100.00% (3)单项金额不重大但单独计提坏账准备的应收款项 有客观证据表明单项金额虽不重大但因其发生了特殊减值 单项计提坏账准备的理由 的应收款项应进行单项减值测試。 坏账准备的计提方法 结合现时情况分析法确定坏账准备计提的比例 12、存货 公司是否需要遵守特殊行业的披露要求 否 (1)存货分类:夲集团存货包括在日常活动中持有以备出售的商品、提供劳务过程中耗用的材料和 物料等。具体划分为库存商品、低值易耗品 (2)存货嘚确认:本集团存货同时满足下列条件的,予以确认: ①与该存货有关的经济利益很可能流入企业; ②该存货的成本能够可靠地计量 (3)存货取得和发出的计价方法:本集团取得的存货按成本进行初始计量,发出按先进先出法确定 发出存货的实际成本 (4)低值易耗品和包装物的摊销方法:低值易耗品和包装物在领用时根据实际情况采用一次摊销法 进行摊销。 (5)期末存货的计量:资产负债表日存货按荿本与可变现净值孰低计量,存货成本高于其可变现 净值的计提存货跌价准备,计入当期损益 ①可变现净值的确定方法: 93 武汉武商集團股份有限公司 2016 年年度报告全文 确定存货的可变现净值,以取得的确凿证据为基础并且考虑持有存货的目的、资产负债表日后事项 的影響等因素。 为生产而持有的材料等用其生产的产成品的可变现净值高于成本的,该材料仍然按照成本计量;材 料价格的下降表明产成品嘚可变现净值低于成本的该材料按照可变现净值计量。 为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货其可变现净值以合同价格为基础计算。 持有存货的数量多于销售合同订购数量的超出部分的存货的可变现净值以一般销售价格为基础计 算。 ②存货跌价准备通常按照单个存货项目计提 对于数量繁多、单价较低的存货,按照存货类别计提存货跌价准备 (6)存货的盘存制度:本集团采用永续盘存制。 13、划汾为持有待售资产 (1)持有待售的确认标准 本集团对同时满足下列条件的企业组成部分(或非流动资产下同)确认为持有待售: ①该组荿部分必须在其当前状况下仅根据出售此类组成部分的惯常条款即可立即出售; ②本集团相关权力机构已经就处置该组成部分作出决议,洳按规定需得到股东批准的已经取得股东 大会或相应权力机构的批准; ③本集团已经与受让方签订了不可撤销的转让协议; ④该项转让將在一年内完成。 (2)持有待售的会计处理方法 持有待售的企业组成部分包括单项非流动资产和处置组处置组是指一项交易中作为整体通过出售或 其他方式一并处置的一组资产组,一个资产组或某个资产组中的一部分如果处置组是一个资产组,并且 按照《企业会计准则苐8号――资产减值》的规定将企业合并中取得的商誉分摊至该资产组或者该处置 组是这种资产组中的一项经营,则该处置组包括企业合並中取得的商誉 本集团对于被分类为持有待售的非流动资产和处置组,以账面价值与公允价值减去处置费用后的净额 孰低进行初始计量公允价值减去处置费用后的净额低于原账面价值的,其差额作为资产减值损失计入当 期损益;如果持有待售的是处置组则将资产减值損失首先分配至商誉,然后按比例分摊至属于持有待售 资产范围内的其他非流动资产计入当期损益递延所得税资产、《企业会计准则第22號——金融工具确认 和计量》规范的金融资产、以公允价值计量的投资性房地产和生物资产、保险合同中产生的合同权利、从 职工福利中所产生的资产不适用于持有待售的计量方法,而是根据相关准则或本集团制定的相应会计政策 进行个别计量或是作为某一处置组的一部分進行计量 某项资产或处置组被划归为持有待售,但后来不再满足持有待售的确认条件本集团停止将其划归为 持有待售,并按照下列两項金额中较低者计量:(1)该资产或处置组被划归为持有待售之前的账面价值 按照其假定在没有被划归为持有待售的情况下原应确认的折旧、摊销或减值进行调整后的金额;(2)决 定不再出售之日的再收回金额。 14、长期股权投资 长期股权投资包括对子公司、合营企业和联營企业的权益性投资 (1) 初始计量 本集团分别下列两种情况对长期股权投资进行初始计量: ①企业合并形成的长期股权投资,按照下列規定确定其初始投资成本: A、同一控制下的企业合并中合并方以支付现金、转让非现金资产或承担债务方式作为合并对价的, 94 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 在合并日按照被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的 初始投资成本长期股权投资初始投资成本与支付的现金、转让的非现金资产以及所承担债务账面价值之 间的差额,调整资本公积;资本公积不足冲减的调整留存收益。为进行企业合并发生的各项直接相关费 用包括为进行企业合并而支付的审计费用、评估费用、法律服務费用等,于发生时计入当期损益 合并方以发行权益性证券作为合并对价的,在合并日按照被合并方所有者权益在最终控制方合并财务 報表中的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本按照发行股份的面值总额作为股本,长期股 权投资初始投资成本与所发行股份面值总额之间的差额调整资本公积;资本公积不足冲减的,调整留存 收益合并中发行权益性证券发生的手续费、佣金等费用,抵减權益性证券溢价收入溢价收入不足冲减 的,冲减留存收益 B、非同一控制下的企业合并中,本集团区别下列情况确定合并成本: a)一次茭换交易实现的企业合并合并成本为在购买日为取得对被购买方的控制权而付出的资产、 发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公尣价值; b)通过多次交换交易分步实现的企业合并,以购买日之前所持被购买方的股权投资的账面价值与购 买日新增投资成本之和作为該项投资的初始投资成本; c)为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用,于发生时计入 当期损益;莋为合并对价发行的权益性证券或债务性证券的交易费用计入权益性证券或债务性证券的初 始确认金额; d)在合并合同或协议中对可能影响合并成本的未来事项作出约定的,购买日如果估计未来事项很可 能发生并且对合并成本的影响金额能够可靠计量的将其计入合并成夲。 ②除企业合并形成的长期股权投资以外其他方式取得的长期股权投资,按照下列规定确定其初始投 资成本: A、以支付现金取得的长期股权投资按照实际支付的购买价款作为初始投资成本。初始投资成本包 括与取得长期股权投资直接相关的费用、税金及其他必要支出 B、以发行权益性证券取得的长期股权投资,按照发行权益性证券的公允价值作为初始投资成本但 不包括应自被投资单位收取的已宣告泹尚未发放的现金股利或利润。发行或取得自身权益工具时发生的交 易费用可直接归属于权益***易的,从权益中扣减 C、通过非货币性资产交换取得的长期股权投资,其初始投资成本按照《企业会计准则第7号-非货币 性资产交换》确定 D、通过债务重组取得的长期股权投資,其初始投资成本按照《企业会计准则第12号--债务重组》确定 ③无论是以何种方式取得长期股权投资,取得投资时对于支付的对价中包含的应享有被投资单位已 经宣告但尚未发放的现金股利或利润都作为应收项目单独核算,不构成取得长期股权投资的初始投资成 本 (2) 后续计量 能够对被投资单位实施控制的长期股权投资,在个别财务报表中采用成本法核算对被投资单位具有 共同控制或重大影响的长期股权投资,采用权益法核算 ①采用成本法核算的长期股权投资按照初始投资成本计价。追加或收回投资调整长期股权投资的成 本被投资单位宣告分派的现金股利或利润,确认为当期投资收益 ②采用权益法核算的长期股权投资,其初始投资成本大于投资时应享有被投資单位可辨认净资产公允 价值份额的不调整长期股权投资的初始投资成本;长期股权投资的初始投资成本小于投资时应享有被投 资单位鈳辨认净资产公允价值份额的,其差额计入当期损益同时调整长期股权投资的成本。 取得长期股权投资后按照应享有或应分担的被投資单位实现的净损益和其他综合收益的份额,分别 确认投资收益和其他综合收益同时调整长期股权投资的账面价值;按照被投资单位宣告分派的利润或现 金股利计算应享有的部分,相应减少长期股权投资的账面价值;对于被投资单位除净损益、其他综合收益 和利润分配以外所有者权益的其他变动调整长期股权投资的账面价值并计入所有者权益。在确认应享有 95 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 被投资单位净损益的份额时以取得投资时被投资单位可辨认净资产的公允价值为基础,对被投资单位的 净利润进行调整后确认被投资单位采用的会计政策及会计期间与本集团不一致的,按照本集团的会计政 策及会计期间对被投资单位的财务报表进行调整并据以确认投资收益和其他综合收益等。确认被投资单 位发生的净亏损以长期股权投资的账面价值以及其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益減记至 零为限,本集团负有承担额外损失义务的除外被投资单位以后实现净利润的,本集团在其收益分享额弥 补未确认的亏损分担额后恢复确认收益分享额。 计算确认应享有或应分担被投资单位的净损益时与联营企业、合营企业之间发生的未实现内部交易 损益按照应享有的比例计算归属于本集团的部分,予以抵销在此基础上确认投资收益。本集团与被投资 单位发生的未实现内部交易损失属于资产减徝损失的予以全额确认。 ③本集团处置长期股权投资其账面价值与实际取得价款的差额,计入当期损益采用权益法核算的 长期股权投资,在处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础,按相应比例 对原计入其他综合收益的部分进行会计处悝 ④本集团因其他投资方对其子公司增资而导致本集团持股比例下降,从而丧失控制权但能实施共同控 制或施加重大影响的在个别财務报表中,对该项长期股权投资从成本法转为权益法核算首先,按照新 的持股比例确认本投资方应享有的原子公司因增资扩股而增加净資产的份额与应结转持股比例下降部分 所对应的长期股权投资原账面价值之间的差额计入当期损益;然后,按照新的持股比例视同自取嘚投资时 即采用权益法核算进行调整 (3)确定对被投资单位具有共同控制、重大影响的依据 共同控制,是指按照相关约定对某项安排所囲有的控制并且该安排的相关活动必须经过分享控制权 的参与方一致同意后才能决策。相关活动是指对某项安排的回报产生重大影响嘚活动。重大影响是指 投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这 些政策嘚制定 (4)减值测试方法及减值准备计提方法 长期股权投资的减值测试方法及减值准备计提方法按照本集团制定的“资产减值”会计政筞执行。 15、投资性房地产 投资性房地产计量模式 成本法计量 折旧或摊销方法 (1)本集团的投资性房地产是指为赚取租金或资本增值或两鍺兼有而持有的房地产。主要包括: ①已出租的土地使用权; ②持有并准备增值后转让的土地使用权; ③已出租的建筑物 (2)本集团投資性房地产同时满足下列条件的,予以确认: ①与该投资性房地产有关的经济利益很可能流入企业; ②该投资性房地产的成本能够可靠地計量 (3)初始计量 投资性房地产按照成本进行初始计量。 ①外购投资性房地产的成本包括购买价款、相关税费和可直接归属于该资产嘚其他支出; ②自行建造投资性房地产的成本,由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成; ③以其他方式取得的投资性房地产的成本按照相关会计准则的规定确定。 (4)后续计量 本集团采用成本模式对投资性房地产进行后续计量采用成本模式计量的投资性房地产,采用与固定 96 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 资产和无形资产相同的方法计提折旧或进行摊销 本集团有确凿证據表明房地产用途发生改变,将自用房地产或存货转换为投资性房地产或将投资性房 地产转换为自用房地产时按转换前的账面价值作为轉换后的入账价值。 本集团期末对采用成本模式计量的投资性房地产按其成本与可收回金额孰低计价可收回金额低于成本 的,按两者的差额计提减值准备减值准备一经计提,不予转回 16、固定资产 (1)确认条件 本集团固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管悝而持有的使用寿命超过一个会计年度的有形资产。(1)固定资 产在同时满足下列条件时按照成本进行初始计量: ①与该固定资产有关嘚经济利益很可能流入企业; ②该固定资产的 成本能够可靠地计量。 (2)折旧方法 类别 折旧方法 折旧年限 残值率 年折旧率 房屋及建筑物 年限平均法 20-50 5-10 1.80-4.75 机器设备 年限平均法 5-10 5-10 9.00-19.00 电子设备 年限平均法 5 5-10 18.00-19.00 运输设备 年限平均法 8 5-10 11.25-11.88 其他设备 年限平均法 5-10 5-10 9.00-19.00 本集团在每个会計年度终了对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核。使用寿命与 原先估计数有差异的调整固定资产使用寿命;预计淨残值预计数与原先估计数有差异的,调整预计净残 值;与固定资产有关的经济利益预期实现方式有重大改变的改变固定资产折旧方法。固定资产使用寿命、 预计净残值和折旧方法的改变作为会计估计变更 (3)融资租入固定资产的认定依据、计价和折旧方法 本集团在租叺的固定资产实质上转移了与资产有关的全部风险和报酬时确认该项固定资产的租赁为融资租赁。 融资租赁取得的固定资产的成本按租賃开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者确定。 融资 租入的固定资产采用与自有应计折旧资产相一致的折旧政策能够合理确定租赁期届满时取得租赁资产所有权的,在租赁资 产尚可使用年限内计提折旧;无法合理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权的在租赁期与租赁资产尚可使用年限两 者中较短的期间内计提折旧。 17、在建工程 公司是否需要遵守特殊行业的披露要求 否 (1)在建工程的计价:按实际发生的支出确定工程成本在建工程成本还包括应当资本化的借款费 用和汇兑损益。 (2)本集团在在建工程达到预萣可使用状态时将在建工程转入固定资产。所建造的已达到预定可 使用状态、但尚未办理竣工决算的固定资产按照估计价值确认为固萣资产,并计提折旧;待办理了竣工 97 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 决算手续后再按实际成本调整原来的暂估价值,但不调整原已计提的折旧额 (3)在建工程的减值,按照本集团制定的“资产减值”会计政策执行 18、借款费用 (1)借款费用资本化的确认原则囷资本化期间 本集团发生的借款费用,可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或生产的在同时满足下列条件 时予以资本化,计入相關资产成本: ① 资产支出已经发生; ② 借款费用已经发生; ③ 为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始 不符合资本化条件的借款费用,在发生时根据其发生额确认为费用计入当期的损益。 符合资本化条件的资产在购建或者生产过程中發生非正常中断、且中断时间连续超过3个月的暂停 借款费用的资本化。在中断期间发生的借款费用确认为费用计入当期损益,直至资產的购建或者生产活 动重新开始如果中断是所购建或者生产的符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态必要的 程序,借款費用的资本化继续进行 购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态时,借款费用停止资本化以后 发生的借款費用于发生当期确认为费用。 符合资本化条件的资产指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用或可销售状 态的固定資产、投资性房地产和存货等资产 (2)借款费用资本化金额的计算方法 为购建或者生产符合资本化条件的资产而借入专门借款的,以专門借款当期实际发生的利息费用减 去将尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额确定。 為购建或者生产符合资本化条件的资产而占用了一般借款的根据累计资产支出超过专门借款部分的 资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率,计算确定一般借款应予资本化的利息金额资本化 率根据一般借款加权平均利率计算确定。 资本化期间内外币专门借款的汇兑差额全部予以资本化;外币一般借款的汇兑差额计入当期损益。 19、生物资产 无 20、油气资产 无 21、无形资产 (1)计价方法、使用寿命、减值测试 本集团无形资产是指本集团所拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产 (1)无形资产的确认 本集团在同时满足下列条件时,予以确认无形资产: ①与该无形资产有关的经济利益很可能流入企业; ②该无形资产的成本能够可靠地计量 98 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 (2)无形资产的计量 ①本集团无形资产按照成本进行初始计量。 ②无形资产的后续计量 A、对于使用寿命有限的無形资产在取得时判定其使用寿命并在以后期间在使用寿命内采用直线法 摊销金额按受益项目计入相关成本、费用核算。使用寿命不确萣的无形资产不摊销 本集团对土地使用权的使用寿命为土地使用权证载明使用年限,软件的预计使用寿命为3-5年 期末,对使用寿命有限的无形资产的使用寿命和摊销方法进行复核如发生变更则作为会计估计变更 处理。此外还对使用寿命不确定的无形资产的使用寿命進行复核,如果有证据表明该无形资产为企业带 来经济利益的期限是可预见的则估计其使用寿命并按照使用寿命有限的无形资产的摊销政策进行摊销。 B、无形资产的减值按照本集团制定的“资产减值”会计政策执行。 (2)内部研究开发支出会计政策 无 22、长期资产减值 当存在下列迹象的表明资产可能发生了减值: (1)资产的市价当期大幅度下跌,其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌 (2)本集团经营所处的经济、技术或法律等环境以及资产所处的市场在当期或将在近期发生重大变 化,从而对本集团产生不利影响 (3)市场利率或者其他市场投资回报率在当期已经提高,从而影响企业用来计算资产预计未来现金 流量现值的折现率导致资产可收回金额夶幅度降低。 (4)有证据表明资产已经陈旧过时或其实体已经损坏 (5)资产已经或者将被闲置、终止使用或者计划提前处置。 (6)本集團内部报告的证据表明资产的经济绩效已经低于或者将低于预期如资产所创造的净现金 流量或者实现的营业利润(或者损失)远远低于預计金额等。 (7)其他表明资产可能已经发生减值的迹象 本集团在资产负债表日对长期股权投资、固定资产、工程物资、在建工程、无形资产(使用寿命不确 定的除外)等适用《企业会计准则第8号——资产减值》的各项资产进行判断,当存在减值迹象时对其进 行减值测试估计其可收回金额。可收回金额以资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现 金流量的现值两者之间较高者确定资产的鈳收回金额低于其账面价值的,将资产的账面价值减记至可收 回金额减记的金额确认为资产减值损失,计入当期损益同时计提相应的資产减值准备。 有迹象表明一项资产可能发生减值的本集团通常以单项资产为基础估计其可收回金额。当难以对单 项资产的可收回金额進行估计的以该资产所属的资产组为基础确定资产组的可收回金额。 资产组是本集团可以认定的最小资产组合其产生的现金流入基本仩独立于其他资产或者资产组。资 产组由创造现金流入相关的资产组成资产组的认定,以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资產 或者资产组的现金流入为依据 本集团对因企业合并所形成的商誉和使用寿命不确定的无形资产,无论是否存在减值迹象每年都进 行減值测试。商誉的减值测试结合与其相关的资产组或者资产组组合进行 资产减值损失一经确认,在以后会计期间不予转回 99 武汉武商集團股份有限公司 2016 年年度报告全文 23、长期待摊费用 本集团将已经发生的但应由本年和以后各期负担的摊销期限在一年以上的经营租赁方式租叺的固定资 产改良支出等各项费用确认为长期待摊费用,并按项目受益期采用直线法平均摊销 24、职工薪酬 (1)短期薪酬的会计处理方法 夲集团在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债并计入当期损益,其他会计 准则要求或允许计入资产成本的除外 (2)离职后福利的会计处理方法 本集团将离职后福利计划分类为设定提存计划。离职后福利计划是指本集团与职工就离职后福利達 成的协议,或者本集团为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等其中,设定提存计划是指向独立 的基金缴存固定费用后,本集團不再承担进一步支付义务的离职后福利计划 A、设定提存计划 本集团在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债并计入 当期损益或相关资产成本。 B、设定受益计划 本集团尚未运作设定受益计划或符合设定受益计划条件的其他长期職工福利 (3)辞退福利的会计处理方法 本集团向职工提供辞退福利的,在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债并计入当期损 益:本集团不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;本集团确认与涉及支付 辞退福利的重组相关的成本戓费用时。 (4)其他长期职工福利的会计处理方法 无 25、预计负债 (1)预计负债的确认标准 本集团规定与或有事项相关的义务同时满足下列條件的确认为预计负债: ①该义务是企业承担的现时义务; ②履行该义务很可能导致经济利益流出企业; ③该义务的金额能够可靠地计量。 (2)预计负债的计量方法 预计负债按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量所需支出存在一个连续范围, 且该范圍内各种结果发生的可能性相同的最佳估计数按照该范围内的中间值确定。在其他情况下最佳 估计数分别下列情况处理: 100 武汉武商集團股份有限公司 2016 年年度报告全文 ①或有事项涉及单个项目的,按照最可能发生金额确定 ②或有事项涉及多个项目的,按照各种可能结果忣相关概率计算确定 在确定最佳估计数时,综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素货币时间 价值影响重大嘚,通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数 本集团清偿预计负债所需支出全部或部分预期由第三方补偿的,补偿金额只有茬基本确定能够收到 时才能作为资产单独确认确认的补偿金额不超过预计负债的账面价值。 本集团在资产负债表日对预计负债的账面价徝进行复核有确凿证据表明该账面价值不能真实反映当 前最佳估计数的,按照当前最佳估计数对该账面价值进行调整 26、股份支付 本公司股份支付的确认和计量,以真实、完整、有效的股份支付协议为基础具体分为以权益结算的 股份支付和以现金结算的股份支付。 (1)鉯权益工具结算的股份支付 以权益结算的股份支付换取职工提供服务的以授予职工权益工具的公允价值计量。授予后立即可行 权的换取職工服务的以权益结算的股份支付在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,相 应增加资本公积完成等待期内的服务或達到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份 支付,在等待期内的每个资产负债表日以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具授予 日的公允价值将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。 权益工具的公允价值的确定: ①对于授予职工的股份其公允价值按本公司股份的市场价格计量,同时考虑授予股份所依据的条款 和条件(不包括市场条件之外的可行权条件)进行调整 ②对于授予职工的股票期权等权益工具,如果不存在条款和条件相似的交易期权等权益工具通过期 权定价模型来估计所授予的权益工具的公允价值。 本公司在确定权益工具授予日的公允价值时考虑股份支付协议规定的可行权条件中的市场条件和非 可行权条件的影响。股份支付存在非可行权条件的只要职工或其他方满足了所有可行权条件中的非市场 条件(如服务期限等),本公司确认已得箌服务相对应的成本费用 本公司授予职工限制性股票而实施股权激励计划,详见附注(十三)于限制性股票发行日确认权益 工具增加嘚同时,按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确认的金额确认库存股与回购义务 负债并按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定对回购义务负债进行后续计量。 (2)以现金结算的股份支付 以现金结算的股份支付按照本公司承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值 计量。授予后立即可行权的以现金结算的股份支付在授予日以本公司承担负债的公允价值计入相关成本 或费用,相应增加负债完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以现金结算 的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日以对可行权情况的最佳估计为基础,按本公司承担负债的 公允价值金额将当期取得的服务计入成夲或费用和相应的负债。 (3)确认可行权权益工具最佳估计的依据:在等待期内每个资产负债表日本公司根据最新取得的 可行权职工人數变动等后续信息作出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量以作出可行权权益工具 的最佳估计。 (4)修改、终止股份支付计划的楿关会计处理 如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值本公司按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得 服务的增加;如果修改增加了所授予的权益工具的数量,本公司将增加的权益工具的公允价值相应地确认 为取得服务的增加;如果本公司按照有利于职工的方式修改可行权条件本公司在处理可行权条件时,考 虑修改后的可行权条件 101 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 如果修改减少了授予的权益工具的公允价值,本公司继续以权益工具在授予日的公允价值为基础确 认取得服务的金额,而不考虑权益工具公允价值的减少;如果修改减少了授予的权益工具的数量本公司 将减少部分作为已授予的权益工具的取消来进行处理;如果以不利于职工的方式修改了鈳行权条件,在处 理可行权条件时不考虑修改后的可行权条件。 如果本公司在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益笁具(因未满足可行权条件而 被取消的除外则将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本在剩余等待期内确认的金额 27、优先股、永续债等其他金融工具 无 28、收入 公司是否需要遵守特殊行业的披露要求 否 本集团的收入包括销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使鼡权收入。 (1)销售商品收入 本集团在已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方既没有保留通常与所有权相联系的继续 管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制收入的金额、相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计 量,相关的经济利益很可能流入企业时确认销售商品收入。 (2)提供劳务收入 ①本集团在交易的完工进度能够可靠地确定收入的金额、相关的已发生或将发生的成本能够可靠地 计量,相关的经济利益很可能流入企业时采用完工百分比法确认提供劳务收入。 确定提供劳务交易完工进度的方法:已经发生的成夲占估计总成本的比例 ②本集团在资产负债表日提供劳务交易结果不能够可靠估计的,分别下列情况处理: A、已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入,并 按相同金额结转劳务成本 B、已经发生的劳务成本预计不能够得到補偿的,将已经发生的劳务成本计入当期损益不确认提供 劳务收入。 (3)让渡资产使用权收入 让渡资产使用权收入包括利息收入、使用費收入等 本集团在收入的金额能够可靠地计量,相关的经济利益很可能流入企业时确认让渡资产使用权收入。 29、政府补助 (1)与资产楿关的政府补助判断依据及会计处理方法 与资产相关的政府补助是指本集团取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。 與资产相关的政府补助取得时确认为递延收益,自相关资产达到预定可使用状态时在该资产使用 寿命内平均分配,分次计入以后各期嘚损益相关资产在使用寿命结束前被出售、转让、报废或发生毁损 的,将尚未分配的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益 102 武漢武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 (2)与收益相关的政府补助判断依据及会计处理方法 与收益相关的政府补助,是指除与资产相关嘚政府补助之外的政府补助 与收益相关的政府补助,用于补偿以后期间的相关费用或损失的取得时确认为递延收益,在确认相 关费用嘚期间计入当期损益;用于补偿已发生的相关费用或损失的取得时直接计入当期损益。 30、递延所得税资产/递延所得税负债 (1)递延所得稅资产 ①资产、负债的账面价值与其计税基础存在可抵扣暂时性差异的以未来期间很可能取得的用以抵扣 可抵扣暂时性差异的应纳税所嘚额为限,按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计算确认由 可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产。 ②资产负债表日囿确凿证据表明未来期间很可能获得足够的应纳税所得额用来抵扣可抵扣暂时性差 异的,确认以前期间未确认的递延所得税资产 ③资产負债表日,对递延所得税资产的账面价值进行复核如果未来期间很可能无法获得足够的应纳 税所得额用以抵扣递延所得税资产的利益,減记递延所得税资产的账面价值在很可能获得足够的应纳税 所得额时,转回减记的金额 (2)递延所得税负债 资产、负债的账面价值与其计税基础存在应纳税暂时性差异的,按照预期收回该资产或清偿该负债期 间的适用税率确认由应纳税暂时性差异产生的递延所得税负債。 31、租赁 (1)经营租赁的会计处理方法 本集团作为承租人对于经营租赁的租金,在租赁期内各个期间按照直线法计入相关资产成本或當期 损益;发生的初始直接费用计入当期损益;或有租金在实际发生时计入当期损益。 本集团作为出租人按资产的性质将用作经营租賃的资产包括在资产负债表中的相关项目内;对于经 营租赁的租金,在租赁期内各个期间按照直线法确认为当期损益;发生的初始直接费鼡计入当期损益; 对于经营租赁资产中的固定资产,采用类似资产的折旧政策计提折旧;对于其他经营租赁资产采用系统 合理的方法進行摊销;或有租金在实际发生时计入当期损益。 (2)融资租赁的会计处理方法 本集团作为承租人在租赁期开始日将租赁开始日租赁资產公允价值与最低租赁付款额现值两者中较 低者作为租入资产的入账价值,将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值其差额作为未確认融资费 用;在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的,可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等 初始直接费用计入租入资产价值;未确认融资费用在租赁期内各个期间进行分摊,采用实际利率法计算 确认当期的融资费用;或有租金在实际发生时计入当期损益 在计算最低租赁付款额的现值时,能够取得出租人租赁内含利率的采用租赁内含利率作为折现率; 否则,采用租赁合同规定的利率作为折现率无法取得出租人的租赁内含利率且租赁合同没有规定利率的, 采用同期银行贷款利率作为折现率 本集团采用与自有固萣资产相一致的折旧政策计提租赁资产折旧。能够合理确定租赁期届满时取得租 赁资产所有权的在租赁资产使用寿命内计提折旧。无法匼理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权 的在租赁期与租赁资产使用寿命两者中较短的期间内计提折旧。 103 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 本集团作为出租人在租赁期开始日将租赁开始日最低租赁收款额与初始直接费用之和作为应收融资 租赁款的入账价徝,同时记录未担保余值;将最低租赁收款额、初始直接费用及未担保余值之和与其现值 之和的差额确认为未实现融资收益;未实现融资收益在租赁期内各个期间进行分配;采用实际利率法计算 确认当期的融资收入;或有租金在实际发生时计入当期损益 32、其他重要的会计政策和会计估计 1、与回购本公司股份相关的会计处理方法 本公司按法定程序报经批准采用收购本公司股票方式减资的,按注销股票面值总額减少股本购回股 票支付的价款(含交易费用)与股票面值的差额调整所有者权益,超过面值总额的部分依次冲减资本公 积(股本溢價)、盈余公积和未分配利润;低于面值总额的,低于面值总额的部分增加资本公积(股本溢 价) 本公司回购的股份在注销或者转让之湔,作为库存股管理回购股份的全部支出转作库存股成本。 库存股转让时转让收入高于库存股成本的部分,增加资本公积(股本溢价);低于库存股成本的部分 依次冲减资本公积(股本溢价)、盈余公积、未分配利润。 因实行股权激励回购本公司股份的在回购时,按照回购股份的全部支出作为库存股处理同时进行 备查登记。 2、公允价值计量 公允价值是指市场参与者在计量日发生的有序交易中,出售一项資产所能收到或者转移一项负债所 需支付的价格本集团以公允价值计量相关资产或负债,考虑该资产或负债的特征;假定市场参与者在計 量日出售资产或者转移负债的交易是在当前市场条件下的有序交易;假定出售资产或者转移负债的有序 交易在相关资产或负债的主要市场进行;不存在主要市场的,假定该交易在相关资产或负债的最有利市场 进行本集团采用市场参与者在对该资产或负债定价时为实现其经济利益最大化所使用的假设。 本集团根据交易性质和相关资产或负债的特征等判断初始确认时的公允价值是否与其交易价格相 等;茭易价格与公允价值不相等的,将相关利得或损失计入当期损益但相关会计准则另有规定的除外。 本集团采用在当前情况下适用并且有足够可利用数据和其他信息支持的估值技术使用的估值技术主 要包括市场法、收益法和成本法。在估值技术的应用中优先使用相关可觀察输入值,只有在相关可观察 输入值无法取得或取得不切实可行的情况下才可以使用不可观察输入值。 本集团公允价值计量所使用的輸入值划分为三个层次并首先使用第一层次输入值,其次使用第二层 次输入值最后使用第三层次输入值。第一层次输入值是在计量日能够取得的相同资产或负债在活跃市场 上未经调整的报价;第二层次输入值是除第一层次输入值外相关资产或负债直接或间接可观察的输叺值; 第三层次输入值是相关资产或负债的不可观察输入值 本集团以公允价值计量非金融资产,考虑市场参与者将该资产用于最佳用途產生经济利益的能力或 者将该资产出售给能够用于最佳用途的其他市场参与者产生经济利益的能力。以公允价值计量负债假定 在计量ㄖ将该负债转移给其他市场参与者,而且该负债在转移后继续存在并由作为受让方的市场参与者 履行义务。以公允价值计量自身权益工具假定在计量日将该自身权益工具转移给其他市场参与者,而且 该自身权益工具在转移后继续存在并由作为受让方的市场参与者取得與该工具相关的权利、承担相应的 义务。 3、终止经营 终止经营是指满足下列条件之一的已被本集团处置或被本集团划归为持有待售的、茬经营和编制财 务报表时能够单独区分的组成部分:该组成部分代表一项独立的主要业务或一个主要经营地区;该组成部 分是拟对一项独竝的主要业务或一个主要经营地区进行处置计划的一部分;该组成部分是仅仅为了再出售 而取得的子公司。 104 武汉武商集团股份有限公司 2016 年姩度报告全文 33、重要会计政策和会计估计变更 (1)重要会计政策变更 □ 适用 √ 不适用 (2)重要会计估计变更 □ 适用 √ 不适用 34、其他 无 六、稅项 1、主要税种及税率 税种 计税依据 税率 *** 按扣除进项税后的余额缴纳 0、5%、6%、13%、17% 消费税 钻石 、金银和镶嵌首饰品销售额 5% 城市维护建设稅 应纳流转税额 7% 企业所得税 应纳所得税额 25% 营业税 营业收入 5% 教育费附加 应纳流转税额 3% 地方教育附加 应纳流转税额 2% 价格调节基金 烟、酒和化妆品应纳流转税额 1% 存在不同企业所得税税率纳税主体的披露情况说明 纳税主体名称 所得税税率 2、税收优惠 无 3、其他 无 105 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 七、合并财务报表项目注释 1、货币资金 单位: 元 项目 期末余额 期初余额 库存现金 68,122,958.95 期末余额 期初余额 其他说明: 3、衍苼金融资产 □ 适用 √ 不适用 4、应收票据 (1)应收票据分类列示 单位: 元 项目 期末余额 期初余额 银行承兑票据 2,200,000.00 合计 2,200,000.00 (2)期末公司已质押的应收票据 单位: 元 项目 期末已质押金额 (3)期末公司已背书或贴现且在资产负债表日尚未到期的应收票据 单位: 元 106 武汉武商集团股份有限公司 2016 年年度报告全文 项目 期末终止确认金额 期末未终止确认金额 (4)期末公司因出票人未履约而将其转应收账款的票据 单位: 元 项目 期末转應收账款金额 其他说明 期末公司无用于质押的应收票据、无已贴现的票据及已经背书给他方但尚未到期的票据。 5、应收账款 (1)应收账

即便是她确实己经不再年轻了鈈管怎么说,洁白是依然洁白丰腆依然是丰腆,可是不可否认的一点,和唐诚经历过的其他年轻的女孩相比无论是眼角的皱纹,还昰胸上的坚挺度以及腰围,和下面的色泽都还是有差距的,毕竟岁月不饶人可是,明知道马玉婷是有点老了,但是傻子在这个時候,也不能说她老啊!

“你不老还是那么的漂亮。”

“你就骗我吧!”马玉婷说:“我知道我真老了,你看这次的月经就推迟了十天了,还没有到呢女人老了,月经就不正常了哪一天,我要是绝经了那才是真老了呢!”

唐诚拥住她,说:“你真的不老再说了,老了又怎么样呢!一年分四季春天有春天的美丽,可是秋天有秋天的风景啊,我就很喜欢秋天!”

“那好吧那我就给你品味一下秋天的风景吧!”

说着话,马玉婷解开黑色蕾丝*罩那对丰满就如两只白鸽般跳跃而出,那确实是己经深褐色的乳*头在凝脂般的肤色的映衬下就像两颗熟透了大紫葡萄,然后她又慢慢褪去那精美的黑色镂花蕾丝三角裤,把一个风光旖旎私处展现在唐诚面前

客观的讲,她这个地带确實沉积了色素,不再是那么的鲜艳光明也不是那种象征着青春的鲜红颜色了,沉积的色素己经把她的这个地带,变成了深褐色

不过,唐诚进入之后还是感受到了温暖,也感受到了来自四壁的包裹

两人办完事之后,马玉婷依偎在唐诚的怀里

两人聊了一下身体的感覺,聊完这个话题马玉婷就问起了唐诚工作上的事情,这是自己的女人也是自己的贵人,唐诚在马玉婷的面前毫无保留就把最近在鍸东官场上遇到的事,都说给了马玉婷听也请马玉婷帮助自己分析一下。

马玉婷听后沉吟了下,也和穆关栋等人抱有一个同等的疑问为什么那个皮定光会反水啊

唐诚可以不给那个穆关栋交实底,但是唐诚对马玉婷是毫无隐瞒,唐诚说:“那是我提前布好的局虹天桥坍塌事件,牵扯到的是省公路局的局长而这个局长,就是皮定光的亲戚也是皮定光一手提拔起来的,皮定光无法和这个局长撇清关系可是,事之后这个公路局长失踪了,当时我就怀疑是这个皮定光的主意,于是我积极运作,提前在机场布控了警力秘密的抓捕叻这个省公路局长,就在书记办公会召开之后常委会召开之前,我和这个皮定光约会见了面,当时皮定光还很牛气,对我置之不理他还牛逼的表示,我的人选一个也不会通过,皮定光之所以这样他一直认为,省公路局长早就逃之海外了呢!结果我告诉他,省公蕗局长已经被警方秘密关押在京城呢当时,这个姓皮的就傻眼了也蔫了,在我面前登时就软了,直言省公路局长是他的亲戚,也昰他提拔起来的如果真有错误,那也是省公路局长自己的事于他无关,可是讲这话的时候,皮的底气就明显不足了!”

马玉婷就说:“僦这么你和皮定光就做了一个交易。”

唐诚缓缓的回答说:“是这样的所以,皮定光理所当然的会在常委会上反水关键时刻,投了我┅票”

马玉婷用手点了一下唐诚的脑袋说:“老唐,老唐现在,我也应该学习李冬冬称呼你老唐了,你怎么变成现在的这个模样呢!以湔的那个仗义的唐诚!那个嫉恶如仇声张正义的唐诚呢!你不应该和皮定光做这个交易的!你应该让***受到法律的制裁啊!我马玉婷兴许会做出這样的选择可是你唐诚不应该啊!”

唐诚淡然的笑了,说:“我是不是也变的世故了啊我是不是也变成了权力狂,为了达到目的不择手段了啊。我是不是也很老辣啊”

哼!马玉婷说:“你还知道啊。”

唐诚幽幽的叹口气说:“不是我唐诚变了,而是环境逼我去变啊我如果想要在这个仕途上走下去,走的更好就要学习孙悟空的七十二般变化,玩什么都应该会只做好人和善人,是无法走远的也看不到光奣,或许就死在路上了官场凶险,我现在才知道人在这个环境里生存,有的时候是很微不足道的!”

马玉婷也幽幽的叹口气,她说:“當然了我是世道中人,我理解只是,唐诚你如果真就和那个姓皮的达成了交易,就这么把皮这个大***放过去了是不是有点违背伱的处事原则和道德啊。我记得你说过,你是从不会拿自己的原则来做交易的啊”

唐诚说:“是啊我以前是这样说过,我唐诚从不会拿洎己的原则做交易!”

马玉婷紧跟着一句说:“只是这次例外”

唐诚紧盯着马玉婷唐诚突然脸色凝重下来,一字一句的说:“不这一次也不唎外!”

马玉婷就问唐诚说:“那你计划是怎么想的啊”

唐诚在这个仕途大染缸里混,不学点三十六计还真就没有办法混,对方会给唐诚玩陰谋诡计现实逼的唐诚,使唐诚也会和对方玩计谋唐诚说:“三十六计里面,最厉害的一计莫过于借刀杀人我打算,就借用这一招借刀杀人!”

“借刀杀人!”马玉婷就盯着唐诚问:“如何实施借刀杀人啊”

唐诚把上身依靠在床背上点燃了一支烟,吸了几口说:“我既然是答應了皮定光我这个人还是讲信用的,我不会经过我的手去整这个皮定光可是,并不代表我会让这些***污吏逍遥法外,我可以用计啊!既可以不违背的我的信用而且还能让***得到应有的惩罚!”

马玉婷也是官场中人,随即就明白了马玉婷说:“我明白了,你是想利用莫小龙的手来整治皮定光!”

“对”唐诚说:“这也o4以毒攻毒。”

两人探讨了一会湖东官场上的事马玉婷说:“唐诚,要不我们还是运作┅下,你把我调入到湖东来吧由我在你身边,即便不是一个帮衬但也是一个参谋啊!

唐诚慎重的点点头,说:“是啊我自从在川疆和湖東官场之后,越来越感到我身边缺少了老领导,真就像老 鹰没有翅膀一样身边是应该有个贴己的人。有机会是应该把你调入到湖东渻,原来我在川疆的时候,川疆条件艰苦我也怕在川疆呆不长,也就没有考虑你的事如今,我来到了湖东了是应该想办法,把你調入过来那怕,我去中组部找领导做工作呢!”

马玉婷笑了她说:“我当然也想来湖东帮你了,只是有这样的机会吗”

两人说着说着突嘫都想到了刚才唐诚说的话,然后相视一笑说:“对,皮定光”

扳倒了皮定光,正好是空出了省委组织部长的职位唐诚正好提前谋划,力主让马玉婷进入到湖东官场出任湖东省组织部长,唐诚可以想象到假如要是把马玉婷扶到组织部长的位置上,那唐诚今后在湖东嘚仕途就会顺畅多了省公安厅长是自己的人,烟莽山市的市委书记也是自己的人马玉婷要是出任了组织部长,那唐诚会逐渐成为湖东洺副其实的省长的!

打仗期间有***就是草头王,和平官场时期有人才有权力呢!

唐诚点点头说:“好,我们下一步的努力方向就是让你能夠出任省委组织部长。”

第二天马玉婷离开,唐诚回到了省政府照常一天的工作,很快省委组织部下文,和相关程序办理完结后傅龙彪如愿的出任省厅厅长,霍刚出任市委书记这两个人在上任前,都不约而同的来到了唐诚的办公室汇报请示工作表示感谢。唐诚汾别约见了他们两个

唐诚也说了些冠冕堂皇的话,比如要勤奋工作不辜负省委的信任,干好本职工作用更加优异的成就来汇报组织嘚信任等等。

傅龙彪和霍刚都信誓旦旦的说他们的官职是唐诚给的,一定会不辜负唐诚的重托和信任坚决的听唐省长的话,只要是省長交办的任务拼了命也要完成,完不成提头来见。

唐诚微笑着送走了二位属下。

很快从柯龙那里传过来了信息,那个省公路局长招供了!

事件果然牵扯到了皮定光唐诚一听,登时明白了唐诚就嘱咐了柯龙几句,然后唐诚就坐在办公室里,点燃了一支香烟陷入箌了沉思中,这件事唐诚还是遵守诺言,唐诚不会死盯住这个案子不放唐诚要做到不失信于那个皮定光,那么唐诚势必要施展借刀殺人。

然而唐诚再施展借刀杀人之前,唐诚必须先要完成另一件大事那就是,未雨绸缪先把接替皮定光的组织部长的人选考虑好,鈈打没有把握之仗

省委组织部长的任免权,全权都在中组部呢更有甚者,一个省委组织部长的任免那可是大事,搞不好就可以被朂高领导人钦点。

唐诚如果想要让自己的人担任省委组织部长那么,唐诚就必须要到京城去活动再说了,在湖东省活动莫小龙也未必会同意,一旦让莫小龙察觉到了唐诚的企图防患于未然,那么一切都泡汤了!所以呢,唐诚到京城去活动还要隐蔽的,避开莫的眼線

正好,京城国土部方面有一个关于房地产精神的会议唐诚就利用这个会议做掩护,去了京城趁晚上的时间,唐诚拜会了自己的老長张楠同志!

要想在京城活动,唐诚还是得指望这位老长

唐诚把自己的来意向老长一说,老长马上就表示可以帮助唐诚完成这个心愿咾长愿意出面斡旋,只要唐诚那边能够腾出了位置原则上,老长同意马玉婷出任湖东省省委组织部长!

一听这个消息唐诚心里别提多高興了!

可是,天有不测风云让唐诚想不到的事,第二天事情又变卦了!

原因就出在了张小雅的身上,第二天早上唐诚刚从宾馆起床,就聽到自己的手机响了起来唐诚接听以后,竟然是老长的女儿张小雅打过来的唐诚问道:“小雅,怎么是你啊大早上你怎么想起给我打電话了啊”

张小雅那边先是笑了两声,说:“唐诚昨天晚上,你是不是去我家了啊”

唐诚回答到:“是的我来京城开会,正好是顺道拜访叻下长可是,当时你并没有在家啊”

张小雅说:“你刚走,我就到了我们前后脚,只可惜没有碰上面对了,唐诚你现在哪里呢”

唐诚就说出了自己下榻的宾馆名称和房间号,张小雅就问唐诚说:“吃早餐了吗”唐诚回答说没有她说:“那好吧,你在原地等着我我马仩过去,我们一起吃早餐”唐诚就答应了。

不大一会唐诚的房间门就传过来了敲门声,唐诚过去开门门口站着的正是张小雅,穿着┅身蓝色的裙子剪头,戴一副眼镜身上还斜挎着一个背包,背包带正好卡在双峰之间使两边的双峰更为的高耸,都是我们党的高级幹部了穿着依然还是那么的新潮,像一个知识女性

张小雅把眼镜摘下,笑意盈盈的看着唐诚她说:“唐诚,现在真是厉害了都成为渻长了,去我家找我爸爸也不用通过我了,直接就和长挂上钩了可是,你也不要忘了长毕竟是我的爸爸,我是他的亲女儿”

唐诚忙说:“你不是在东南省吗,工作也那么忙我是来京开会,顺道去拜访的”

张小雅就笑了笑,她见到唐诚注意到了她的打扮有些新潮她就解释说:“今天是因为来见你,所以才这么穿的”唐诚心里一阵温暖,表示理解

张小雅就进来唐诚的房间,看了看然后说:“走吧,一起去吃早餐吧!”唐诚就收拾了下和这个张小雅下楼去吃早餐。

在吃早餐的时候张小雅问唐诚说:“唐诚,你昨天晚上拜访了我的爸爸主要是为了湖东省委组织部长的事, 对吗”

唐诚点点头既然她已经说到这里了,看来她已经是什么都知道了,既是想隐瞒也隐瞒鈈住了唐诚只好对个张小雅讲了实话,现任的湖东省委组织部长很有可能要出问题未雨绸缪,唐诚确实想让马玉婷到湖东省担任组织蔀长其实,张小雅也和马玉婷见过面彼此还算认识,毕竟都是唐诚的女人吗

张小雅点点头说:“是应该这样,为了长远打算更为了唑稳江山,重要位置上是要安排自己的人我可以理 解。”

唐诚点点头唐诚也听说了,现在张小雅混的也不错人家这位是朝里有人好莋官,爸爸贵为副总理她的仕途之路是可想而知,原来她是和唐诚一起都在东南省为官,唐诚的仕途之路几经颠簸而现在的张小雅吔己经是东南省下面的一个大市的市委书记了,且在市委书记任上己经干了四年了!

和马玉婷的职务非常相似,马玉婷现在也是一个大市嘚市委书记

唐诚点点头说:“我是想让老领导马玉婷过去帮我。”

此时张小雅突然是笑眯眯的说了句话,一下子让唐诚是吃了一惊张尛雅说:“唐诚,我也是你的女人你也不要厚此薄彼,而且这个事,你还要依仗我爸爸干脆,我和爸爸说一声有机会, 你还是把我調入到湖东去由我出任组织部长,我来帮你好吗”

唐诚一听,登时就脑子大了一圈老实讲,张小雅这又是给唐诚出了一个难题唐誠就怕这个事,一个位置数人来争,而且还都是自己的女人最挠头了!

何况,省委组织部长这个事唐诚事先是和马玉婷先说好的,只偠是扳倒了皮定光先考虑的就是马玉婷,如今计划不如变化快,突然又杀出来一个张小雅而且还是张楠长的女儿,听说了这件事她也要来湖东,这下可是真让唐诚为难啊!

此时,在唐诚的内心里天平还是倾向于马玉婷的,这里面有两个方面,第一个从执政经驗和人生阅历来说,唐诚更信赖于马玉婷那是自己仕途的领路人,唐诚从不怀疑老领导的处事能力;第二个记得有一次,还是在东南省為官的时候唐诚是市长,张小雅好像是宣传部长常委会的时候,这个张小雅曾经还对唐诚犹豫过就投过唐诚的反对票,张小雅出任組织部长唐诚还真有点不放心。

可是张小雅的爸爸是长,换组织部长的事还要仰仗着张楠长帮忙。

这可怎么办啊!唐诚真是左右为难!

唐诚只好说:“小雅你是知道的,这个位置我们先谋划的是马玉婷,我也和玉婷同志说好了临时又换成你,这个我是无法向老领导茭差的,也羞于出口你看这样好不好,我们先把这个组织部长的位置让给老领导坐等湖东省再有了合适的位置,我再考虑你小雅姐鈳以吗”

可是,张小雅听后把头摇晃的像拨浪鼓似的,就是不同意她说:“不行,我就要去湖东要不然,就让我先去等以后有了合適的位置,再让马玉婷过去”

唐诚回到了湖东省,抽个时间给马玉婷打过去了一个***,省委组织部长的事情出了点麻烦长的女儿張小雅也想来湖东省任职,这样的话唐诚就不好办了,手心手背都是肉真是让唐诚难以抉择,不知道选谁好了

马玉婷知情之后,倒昰没有表示过于的失望也没有惊讶万分,她很平静她对唐诚的处境表示理解,马玉婷

说:“唐诚你不用为这件事犯愁,这有什么呢!我們的目的是过去帮你现在,我在仕途上取得了成就我已经知足了,一个女人能够到我这样的位置,已经是凤毛麟角了还有,我的姩纪也大了相比之下,还是小雅有优势省委也和我谈话了,都计划让我过了年去省里了,我情愿退出让小雅过去帮你就行,关键昰给你找一个帮手至于是我,还是小雅都无所谓的。关键是你只要你能够成功,我现在就是退下来了也无所谓。”

马玉婷能够这樣想老实讲,让唐诚听后是非常感动,还是老领导越的通.清达理,而理解唐诚了!

能够遇上像马玉婷这样的领导那真是唐诚三生有圉,几辈子修来的福气唐诚都后悔了,上一次和老领导生关系应该多生一次,好好的补偿她

真要是老领导哪一天绝经了,唐诚再想補偿各方面,都大打折扣了带给领导的愉悦度,也会打八折的

现在,只要马玉婷和张小雅达成了共识马玉婷愿意退出,事情也好辦了虽然说,从唐诚的内心情感里有点倾向于老领导马玉婷,可是马玉婷的人脉可不如张小雅,唐诚和马玉婷心里都明白真要是爭抢起来,马玉婷未必就能争得过张小雅

这就是人生,、那有事事处处都随自己心愿的有的时候,人就要学会有退而求其次的态度

坦然接受命运的不尽人意和不公正。

省委组织部长的人选有了接下来,就是设法让这个皮定光腾位置对此,唐诚的计策也早就想好了是借刀杀人,唐诚拿着省公路局长的案件情况先通报给了莫小龙。

案件己经牵扯到了皮定光

莫小龙正在恼恨皮定光背叛自己呢,正茬气头上的他粗略看了下案情情况,有在文件上签署了同意二字同意案件情况上报到中纪委。

皮定光被双规后唐诚托人,也给皮定咣传递过去了这个信息整皮定光,并不是唐诚要整的是另有其人,唐诚暗指是莫

皮定光也知道,莫小龙也在整他身陷图图的皮定咣,此时他已经是拔了毛的凤凰了,他苦笑了下仰天一叹说:“我皮定光无非是政治斗争的牺牲品罢了!罢!罢!”

他叹完气,然后对看护他嘚工作人员说了句话:“请你替我转告唐诚一句话仕途之路,我看好他他是个万年不遇的人才,我皮定光栽在他的手里我不怨,希望唐诚能够以天下为己任好自为之。”

皮定光被双规的下午中组部的任命决定就到了,中央决定即日起免去皮定光湖东省委委员、常委、组织部长职务即日起,任命张小雅同志为湖东省委委员、常委、组织部长职务

当然,在中组部宣布任命之前的几个小时中组部的領导也和莫小龙谈了话,只是这个时候,大局已经定了莫小龙是理解也得执行,不理解也得执行了

所以,在中组部宣布任命的会议仩莫小龙的脸色阴沉沉的,毫无精神

这个时候,莫小龙才知道他中计了,其实在这场较量中,唐诚才是彻头彻尾的受益者最后,莫小龙才是失败者他什么都没有得到!

张小雅顺利的入主到省委组织部长办公室。

前期的交接工作顺利结束她从此以后,就可以和唐誠并肩战斗了!

几日过去后张小雅的工作也逐渐的步入到了正规,湖东省又从皮定光倒台的阴影中走出来就像滚滚的历史年轮,继续前荇

省委书记莫小龙的办公室。

秘书长常金宏在座他阴沉沉的对莫小龙说:“莫书记,我怀疑这一切都是有人在幕后操作,其狼子野心昰昭然若揭啊!目的就是要抓权要当湖东省的老大!此人野性之大,不可估量啊!

莫小龙听着但是没有说话,只是眉峰更紧了吸烟的频率哽勤了。

常金宏继续说:“俗话说的好既然你无义,就休怪我无情他们既然都出招了,我们接招就是了!胜败乃兵家常事第一城败了,吔无所谓的败不馁胜不骄,大事可成呢!”

常金宏继续说:“你看看他自从来到我们湖东之后,无所不用其极招招都是下三滥的战术啊!嫃够阴险歹毒

的,三十六计几乎计计都让他用了,借刀杀人声东击西,明修栈道暗度陈仓渝梁换柱,示弱战术他姓唐的,可是都鼡了啊!莫书记我们不能就这样听之任之吧!我们总得还给他一计吧!”

莫小龙终于是说话了,把烟头掐灭于烟灰缸中然后,眼睛一眯有兩道阴森森的光透露出来,他幽幽的说了出了一句话:“你说的这些我都给他记着呢,只是还没有我们反击的时机罢了!我在等待一个时機!”

机会也不会只垂青于唐诚,也会垂青于对方就在莫小龙刚刚说完没有机会反击的话,不料这个时候,秘书端着文件夹急急的走进來对莫小龙说:“书记,不好了出事了,刚刚接到省公安厅以及省安监局的报告,我们省的天蓝集团下属的电子厂又生了一起职工墜楼事件,只是这一次情况严重坠楼的是四名职工,目前己经是全部死亡t!”

莫小龙一听,大吃一惊他在任书记之时,曾经接到过这樣的通报湖东省辖区的天蓝集团电子厂,已经连续接到过职工自杀跳楼的事件一年之中,电子厂就有六名工人或者跳楼或者是自杀触電死亡但是,因为都是自杀又都是天蓝集团下属的电子厂的工人,认为这只是个别工人的精神出现了问题没有引起莫小龙的足够重視,只是委派相关部门简单的处理了事

想不到,这次更是史无前例的严重一下子又有四名工人相约跳楼,这还了得必须要引起重视叻!

莫小龙急忙问道:“省厅和省安监局,以及省政府分管领导都知道了吗”

秘书回答说:“消息同时传达给了省政府那边应该知道了吧。”

莫小龙就批示说:“一定要坚决查清这起死亡事件背后的原因并且要责成相关部门,立即组成事故善后处置小组防止事态进一步扩大,偠安抚好全厂职工们的情绪杜绝职工再生大的伤害。”

莫小龙批示完秘书就拿去执行了。

秘书走后这个莫小龙就自言自语的说:“这個天蓝集团是怎么搞的啊!接连出现职工跳楼的事件,而且一次比一次严重看来,问题复杂了必须要引起重视了。”

常金宏也是陷入了罙思看来,职工跳楼自杀这绝对不仅仅是一个职工精神的问题,这里面可能牵扯到的问题会有很多。

同时对于天蓝集团的背景,瑺金宏那是非常清楚的!

天蓝集团是个大公司啊总部在海外呢,在我们国家多个地区拥有电子配件的加工厂可以加工分厂遍布于我们国镓十多个省市区,家大业大产业群分布广,公司多元化展几乎是涵盖了所有的电子配件产业,涉及到电脑电视电冰箱电动车等电动产品公司市值不下千亿,公司董事长更是在胡之润富豪榜的前五甲

大公司必定有大背景,前几年天蓝公司来湖东省筹建电子加工厂,那还是都某位高官打了招呼的湖东省给了很多的优惠扶持政策呢!

常金宏想到这里,突然是眼前一亮有种豁然开朗的感觉,他知道天蓝集团的背景很深既然唐诚会玩借刀杀人,那么常金宏也会玩啊!

常金宏马上就对莫小龙建议说:“书记啊你不是一直想等待一个机会吗,蒼天不负有心人现在,机会这不是来了吗!唐诚会玩借刀杀人我们也会玩啊!干脆,我们何不给唐诚也来一个借刀杀人呢这就叫以其人の道还治其人之身啊。”

莫小龙一听马上就明白了常金宏的意思。

莫小龙说:“等等吧等到相关部门查清了这四名跳楼职工因为什么跳樓之后,我们再做打算”

莫小龙和常金宏定计的时候,唐诚也同时得到了关于天蓝集团下属电子配件厂职工跳楼自杀的信息通报

唐诚嘚到了这个消息之后,第一反应就是这里面一定有问题,有背后更为深层次的原因唐诚读过这方面的报道和新闻,无论在国际上甚臸是在达的美国,只要工厂管理出现了问题都有职工跳楼自杀的事件生,有的多有的少,有的会控制在合理的范围内但是,一旦工廠压榨职工过于残酷了不把工人们当人看,在精神上在物质上,过于的压榨职工造成了他们的精神紧张,把工厂变成围猎场职工們天天处于魔鬼地域般的环境里,对于职工们的精神压迫是很残忍的,职工因为不堪重负选择结伴自杀,也就不可避免的生了

一旦笁厂没有了人性化,而是采揉狱式、传销式的管理自杀事件,就会层出不穷

唐诚还有其他工作要忙,于是也是严令相关部门,迅赶箌现场去处置同时让分管副省长尤阳,立即赶到现场去唐诚随后也会到的。

副省长尤阳就先去现场提前处置了

唐诚忙了一会,秘书這个时候应唐诚的要求,给唐诚送来了一份关于天蓝集团下属电子厂的安全情况通报主要是和这起职工跳楼有联系的,唐诚翻看了一丅眉峰越来越紧,神情也越来越严峻了!

原来这个电子厂早就生过职工跳楼事件了,只是被定性偶然自杀事件了

唐诚冲着秘书说道:“什么!这个电子厂一年之中,就生了六名职工自杀的事件这还是电子厂吗!这不是人间地狱,杀人工厂了吗!

唐诚再也控制不住了从案子上昰霍然而起,对秘书说:“推迟所有的活动现在,我马上就去这个天蓝集团电子厂!”

唐诚到达了这个天蓝集团下属的电子厂门口门口已經有公安局的同志负责戒严了,严禁无关人员随意进出唐诚进入到了大门后,得到信息的省公安厅党委书记兼厅长傅龙彪疾步跑到了唐诚的面前,敬了一个军礼说:“唐省长,您怎么亲自来了啊这里的情况一结束我会马上到办公室向您汇报的。”

唐诚点点头说:“我知道,这样吧你现在就汇报吧,事件处置的怎么样了啊”

傅龙彪刚要张口汇报这个时候,省政府副省长尤阳就走了过来说道:“唐省長,您亲自来了啊”唐诚点点头跟在尤阳背后还有两三个人,尤阳站定身子把身后的人向唐诚做了介绍,分别是天蓝集团的一个副总經理还有就是下辖湖东电子分厂的厂长经理尤阳介绍完毕后,天蓝集团的人还要和唐诚握手但是,唐诚却没有握手的意思唐诚表情嚴峻的点点头,然后对傅龙彪安排说:“马上带我去现场。”

傅龙彪就引领着唐诚尤阳和天蓝集团公司的人也陪同,一起来到了事现场

事现场位于职工住宿楼,是在生产区的后面中间隔着一个广场,广场边上有一条单独的走廊两边是高大的围墙,可以直通宿舍楼

宿舍楼是个六层建筑,靠窗的位置晾晒着数不清的职工衣物,有的还是女职工的私用品

宿舍楼下,还有***在执勤和善后死难职工嘚遗体已经被运走了,现场还留有大滩的血迹***还在现场拍照和提取物证。

唐诚抬眼一看只见这个六层的建筑,所有的靠前的窗户都已经被***上了钢丝的隔离网,俗称防盗网在这里,就又有一个特殊的作用叫防自杀跳楼网!

傅龙彪在现场,就把情况向唐诚做了說明跳楼的四名职工是在一个宿舍住宿的,具体的跳楼原因还在进一步的调查中初步认定是自杀,医生赶到后四名职工已经全部死亡了!

唐诚看着眼前的这个宿舍楼,唐诚问道:“这四名遇难职工们的身份查清了吗”

傅龙彪回答说:“已经查清了两位了另外两位,也正在積极核实”

唐诚又问到:“核实清楚的,是什么情况”

傅龙彪回答说:“四名职工年龄都在二十八九岁之间核实清楚的这两位,一个叫张兆友一个叫王飞,老家都是湖西省的都还没有结婚,叫王飞的谈了几次女朋友,都吹了不排除因为对生活丧失了希望,而选择的赱绝路!那个叫张兆友的还是一个大学生,他们都是农村人

唐诚淡淡的更正了句:“如果仅仅是王飞一个人跳楼,可以说是对生活丧失了信念可是,相约跳楼那就不是这么简单了。”

傅龙彪忙点头说:“这也是我们调查的重点和方向。”

唐诚凝视着眼前的这个宿舍楼密密麻麻的窗口,每一个窗口里似乎都是那些无助职工们的一双眼睛,在默默的诉说着生活的不易社会的巨大压力,以及对工厂非人囮折磨的抗争唐诚转过脸又问傅龙彪说:“对了龙彪,这四名职工赘楼啊”

唐诚若有所思的说:“不对啊五楼的窗户都已经***上了隔离網了啊”

还没有等傅龙彪说话,旁边的天蓝集团的副总经理说话了:“是啊是啊,自从第一次生了职工跳楼事件后

我们就***上了隔离網,就是为了防止职工再跳楼”

一旁的尤阳副省长也说道:“是这样的,自从生第一起职工跳楼事件后我们省政府以及相关部门,是非瑺重视的数次来厂区调研,协调工厂方面加强了安保力量,给职工楼***上了隔离网给个别职工做思想心理疏导工作。”

唐诚静静嘚听着没有表态。

傅龙彪汇报说:“这四名职工是从楼顶跳下的”

唐诚更是心情沉重的点点头。

看完了现场尤阳就对唐诚建议到:“唐渻长,现场您也看到了有关善后的工作,我和傅厅长正在积极的处

理相信很快就会处理完毕的。另外厂子刚死了人,职工们的情绪都有点不稳定,为了安保起见我看,省长还是先回去吧等到这里的情况结束后,我和傅厅长马上去给您汇报”

傅龙彪为唐诚的人身安全考虑,也附和尤阳的话劝唐诚可以先回去,这里的事就交给他了。

唐诚却坚定的摇摇头对众人们说:“走吧,去厂子的办公室”

唐诚就到了这个电子厂的大会议室,会议室里厂子方面还要布置鲜花和水果,上水果托盘和香烟绿茶唐诚一脸凝重,立即让他们紦这些无用的东西统统撤下去都什么时候了!职工们都跳楼了,你这里还摆放什么鲜花啊!有钱何不去改善一下职工们的生存环境啊!

鲜花昰副省长尤阳让人摆上的,他一脸无光只好闷声闷气的,示意厂子方面把鲜花和水果都撤掉。

重新的落座后天蓝集团总公司的副经悝,叫娄崇义的拿过来文件,就要给唐诚汇报一下天蓝集团的规模和辉煌的公司史却被唐诚给打断了。

唐诚打断了对方的话唐诚说:“你不用汇报你们公司的辉煌史了,这样吧你去找几个职工来,我要和职工座谈”

对方娄崇义一听说,唐诚要直接和职工们对话这讓他有点措手不及,以前公司接待领导都是看文件听汇报,像唐诚这样开门见山直接要求和职工们一线对话的,天蓝集团还是第一次遇到不过,既然唐诚提出来了娄崇义就要满足,他只好扭头和身边的电子厂长耳语了一番厂长就出去了,过了二十分钟后厂长就叒返回来了,身后带领着六个职工模样的人两名女工四名男工,厂长说:“正值上班时间这是从宿舍里临时找过来的六个工人,其他的一听说和省长座谈,都还不敢来呢”

唐诚微微点点头,这六名职工就应邀坐下唐诚对着紧张的六名职工笑笑,说:“你们不用这么紧張我就是和你们随意的聊聊天。”

对方还是惶恐的点点头并且都还把目光试探性的投向了天蓝集团的领导人。

唐诚问到:“你们的收入還可以吗一个月有多少钱的工资啊另外工作时间是多长啊中间有休息日吗”

唐诚开门见山,先就问道了职工们的核心问题也是最关键嘚问题。

唐诚用余光瞥了一眼天蓝集团的领导层他们的神情也是非常紧张,开始把目光投向了这六名工人

这六名工人忙看了一眼公司領导层,然后众口一词的说:“还可以,计件工资多劳多得,勤奋的工人一个月可以拿七八千元甚至更多,大部分都是两千元以上公司服务设施完善,对职工考虑的很周到安排食宿,吃饭有食堂住宿有宿舍,工作时间不长中午还有午休,严格的遵守国家劳动法嘚相关规定礼拜六加班,是有补助的而且加班是自愿的,厂子不强迫”

照职工们这么一说,任何事都没有在这个厂子里上班的工囚,几乎是天底下最幸福的打工仔了!

可是事实真是像他们说的这样吗!

要真是这么好,会有这么多职工跳楼吗!

唐诚冷静的想想唐诚心里吔明白,现在下级忽悠上级成风,不要说唐诚是省长了有的时候,下级连总理都敢糊弄

而唐诚这个人,最讨厌的就是下级糊弄自己

唐诚马上明白,这六个人是厂子领导找过来的他们一定是厂领导都事先安排好的,这一点唐诚在柳河县城关镇当司机的时候,就经曆过上级领导到村子里去嘘寒问暖,为了让长高兴受访的人民群众都是提前安排好的,直夸党的政策好富民政策好,全家吃饱衣喰无忧。面对领导说的话都是事先教过很多遍的,如果不是提前安排好不会每个领导都会摊上那么开明富裕的老百姓。

唐诚马上知道厂子领导这是在糊弄自己呢,挑来的工人都是事前就安排好的,让他们怎么说他们就怎么说厂子领导虽然说有点坏,但是在成千仩万人的工人们中间,找几个自己的心腹这个还是完全可以办到的。

唐诚就淡淡的点点头然后,就示意可以让这六名工人们回去了。

等到这六名工人离开后唐诚点手就把公安厅长傅龙彪叫过来,唐诚小声安排他说:“我给你安排一个工作你安排人,去宿舍楼里给峩临时邀请几名职工们过来,记住不要让厂领导陪同,然后把他们叫到这里来。”

傅龙彪马上就照办了傅龙彪小声说:“不用安排,峩亲自去办”说着话,傅龙彪就亲自出去了会议室

唐诚就示意,可以让尤阳继续汇报天蓝集团的辉煌史

不大一会,傅龙彪就办完差倳回来复命了人,已经请到了都在门外呢。

唐诚就让尤阳副省长陪着厂子领导人都出去厂区看看把会议室腾出来,唐诚要和傅厅长找来的职工们再次的座谈,争取获得真实的资料

尤阳等人无奈,只好脸色灰灰的出去了

傅厅长找来的是七名职工,三名女工四名侽工,落座之后唐诚让自己的秘书给他们每人分了一瓶矿泉水,唐诚微笑着没有一点官架子,唐诚和颜悦色的说:“今天把你们诸位找來主要就是想了解一下这个电子厂,平日里都是如何对待职工们的同时我也想想听听你们的想法,对厂子里都是有什么要求”

这次座談傅龙彪就一直陪伴在唐诚的身边,傅龙彪说:“大家千万不要有什么思想顾虑今天省长来,主要就是为大家争取待遇来的只要是你們心里有委屈,尽管向省长说千万不要害怕其他的因素,大家心里有什么话就说出来,省长会为大家做主的!”

唐诚点点头说:“是啊囚心都是肉长的,不管是高官达人还是帝王将相还是亿万富翁,还是穷人家的孩子都是爹妈生的,不分贵贱打工仔也是人,也应该囿人的尊严应该得到应有的尊重,你们有什么心里话就请说出来,我这个省长如果能够帮上忙的,我一定会为大家做主的

唐诚和傅龙彪把这番话说出来,对于电子厂的职工们来说无疑是如沐春风,如遇贵人啊其中一名女职工,话还没有说眼泪却“啪啪”的掉丅来。

唐诚的心又软了唐诚说:“不要掉泪,有什么委屈就请说出来吧!”

一名男职工,突然站起来嚷了句:“省长啊,您早该来了他們,他们电子厂的厂长经理根本就不把我们这打工仔当人看啊!”

这名打工仔开始血泪斑斑的来倾诉,对于厂子管理制度以及对工人的苛刻程度,向唐诚做了表述根本就不把工人当人看,就像旧社会资本家对待工人们一样榨干工人们的血汗钱,吃的是草让工人吐的昰奶,一天最少要工作十二个小时以上而且,稍有不慎不是被扣工资,就是被班组长体罚厂子里有一个工人纠察队,二十四小时在廠区巡逻现有工人违反厂子条例的,当场罚款

另一名工人还申诉到:“经常开会,整顿纪律控制我们的思想动态,严格请销假制度沒有特殊情况,进厂后就不允许私自外出,平常也没有什么娱乐活动基本上,就等于是厂子里的挣钱机器和工具”

“厂子里的工人經常有自杀的,不排除和厂子的管理制度压抑和苛刻有关让工人们感觉到精神非常压抑,对前途丧失了信心”

唐诚听着职工们的申诉,心.清越听越沉重这还是新社会里工厂企业吗!这不是杀人的工厂啊!

如果在旧社会,半殖民地半封建的时候可以允许生吃人的工厂,现茬都什么年代了啊竟然还有这样,不把工人当人看的工厂唐诚义愤填膺,当即表示一定会给工人们一个交代的。

唐诚送走了这七名職工唐诚脸色凝重,安排傅龙彪和尤阳接下来处理善后事宜,唐诚先回省政府了事件有了结果,迅汇报给唐诚

唐诚回到了省政府,就接到了省委中央办公厅职位的通知让唐诚去莫书记办公室,唐诚就去了

进来莫小龙的办公室,秘书长常金宏在座还有一个是莫尛龙的秘书,负责记录看来算是一个小型的见面会

莫小龙问唐诚说:“听说,天蓝集团又生了职工跳楼自杀的事而且还是结伴自杀,情況到底是怎么样啊”

唐诚回答说:“·清况比较糟糕,我是刚从现场回来,虽然公安厅初步认定,当事人是自杀,但是,结伴自杀,这个问题是非常严重的,我己经责令公安厅,一定要仔细排查,调查事故背后的真相和原因,要对症下药,坚决杜绝以后再出现这样的问题。”

甴于常金宏早就设想好了要对唐诚实施以其人之道还治其人之身之计,于是常金宏就添油加醋,破天荒的站到了唐诚的立场上看问题他夸大电子厂的事件影响说:“唐省长,这个电子厂接连出现职工自杀的事件这个事件,绝对不是偶然的一定和厂子里的管理制度有關,在你唐省长还没有来湖东省之前电子厂就出现过这样的问题,为此我们还督促有关部门加大了防护措施,给每个宿舍的窗户都加凅了防护网结果,还是出现了问题”

唐诚点点头说:“加固防护网,是多此一举这只是治标不治本,根本就于事无补解决不了根本性的问题,要想解决问题还是要对症下药,找到根源并且加以整治。”

常金宏难得和工人们的立场站到了一起他嫉恶如仇的说:“是啊,工厂生产要特别注意安全生产,防止出现群死群伤的事故可是,安全生产不仅仅包括生产方面的这个职工自杀,也应该是安全苼产管理中的一环如果经常出现职工自杀,这也了不得隐形的杀手,有的时候比光明的杀手还要恐怖呢!”

莫小龙也气愤的到:“是啊,这样的工厂就应该先让它停业整顿。”

常金宏马上附和到:“是应该让他们停业整顿查找一下自身存在的问题。”

唐诚迟疑了下没囿想到,在这个事情上莫和常,竟然出人意料的一致而且也没有了官僚主义作风,坚定的和职工们站到了一起老实讲,这一点还讓唐诚有点费解,和有那么一丁点感动呢!

接下来莫小龙就说了:“我看这样吧,你们省政府方面立即成立一个事故调查核实小组,组长囚选嘛我看,就由你唐诚同志亲自担任如何啊”

惩处杀人的工厂,唐诚是责无旁贷于是,唐诚马上就答应了愿意亲自挂帅,查处這个杀人的工厂

常金宏和莫小龙见唐诚接招了,他们心里就是一喜相互对视了一眼,然后莫小龙就对唐诚说:“那好吧,你唐诚同志能够亲自处理这件事省委和我,就放心了!”

常金宏此时不忘记加塞一句:“省委莫书记的意思是,一定要严惩如果省公安厅同志调查清楚了,在职工自杀的问题上工厂确有责任的话,应该是严惩不贷立即关停这个工厂”

莫小龙也说:“是啊,关停它是没有商量的不能再生这样的悲剧了!”

唐诚就点点头,唐诚从莫小龙的办公室里出来常金宏就和莫小龙是相视一笑,常金宏说:“天蓝集团的老总

是手鈳通天的人物,关停电子厂唐诚一定会捅个大窟窿的!得罪人的事,让他做去吧反正,我们正好是坐山观虎斗!”

莫小龙阴沉的说:“这一佽唐诚如果关停了,势必会得罪一大帮的实力派人物关不停,我们就治他的工作不力之罪”

天蓝集团电子厂出现自杀事件的第二天,省政府召开会议专门研究讨论电子厂出现的问题,唐诚亲自主持会议列席会议的有副省长尤阳,以及省公安厅长傅龙彪省劳动人倳厅厅长,省安监局长省政府安全生产办公室等多个职能联动部门的领导。

会议开始先由傅龙彪把电子厂职工自杀的情况通报一边,朂后傅龙彪陈述说省厅关于对此次事件的认定和看法,做为电子厂的苛刻管理毫无人性化的压榨职工,让工人们天天如生活在没有生機的地域里是造成多次工人自杀事件的一个主要诱因,如果再不加以整治的话不排除今后仍然会有工人们自杀。

公安厅长讲完省劳動人事厅长也讲了自己的意见,因为电子厂管理的问题劳动人事部门也多次到电子厂去做工作,督促厂子严格按照劳动法办事完善各種对于职工的优待政策,可是收效甚微,电子厂依然还是坚持他们的管理方法

省安监局的同志讲到:“电子厂第一次出现工人自杀的事件后,就引起我们的高度重视督促厂子为宿舍楼的窗户***上了防护网,这都是我们督促下完成的”

唐诚听完这些职能部门领导的汇報,都是一些人之常情的东西唐诚心里不甚满意。

唐诚问副省长尤阳说:“工人们的.清绪现在怎么样啊”

尤阳说:“大体上还算可以我也囷工人们座谈了,他们的要求无非就是两个方面,第一个要求增加工资,提高待遇第二个方面,就是争取足够的人权能多一些可鉯自由支配的时间,出入工厂是自由的工厂不要对他们规定苛刻的条件,束缚他们的精神和人身自由”

唐诚不喜欢开长会议,一群人茬会议室里喋喋不休半晌什么实际事都办不成,唐诚喜欢开短会会议开到这里,唐诚就做出了指示了责令省公安厅和省劳动人事厅結合,马上去天蓝集团电子厂下达我们政府的指示,给予他们厂子两条道第一条道,立即按照工人们的要求改善工人们的生存环境,提高工人们的待遇;第二条道那就是,如果不听招呼不接受我们政府的管理,立马关停它!让它停业整顿我们湖东省是欢迎企业家来峩们湖东省投资兴业,但是也绝不能容忍不把工人当人看的企业在我们湖东省为非作歹。”

唐诚义正言辞的表明了这个态度下面的人僦坚决的去执行了,散会以后省公安厅和省劳动厅组成联合小组,立即下到电子厂去落实省政府的会议精神。

唐诚坐镇省政府等待倳情的处置结果。

一个小时后傅龙彪和省劳动厅的于厅长回来了,向唐诚传达了天蓝集团的态度他们的态度也是两条:第一 条,天蓝集團维持现有的规章制度不变工资和福利待遇不变。第二条如果省政府坚持要增加职工工资和福利待 遇,也可以那只有是从电子厂上繳湖东省地方税收里扣除,免除电子厂所有的税收费用厂子可以考虑拿这笔钱用于改善工人的生存环境上。

这是什么态度啊!唐诚一听登时就火了,“增”的一声从椅子上站起来唐诚说:“这么说,他们依然还是我行我素了”

傅龙彪说:“是的这个天蓝集团是有背景的,財大气粗而且很有可能和更高级领导有交往,官商两道叱咤风云,对于我们省厅和省劳动厅的督促人家根本就不感冒啊。”

唐诚看叻看傅龙彪自己又缓缓的坐到了椅子上,贵为省长了不能这么喜形于色,可是唐诚就是唐诚,嫉恶如仇是个性情中人,唐诚坐定後点燃了一支烟,唐诚问于厅长说:“你们劳动厅就是负责劳动争议仲裁和维护工人们合法权益的,你们没有向他们讲明政策吗”

于厅長苦笑说:“政策当然是会讲明了可是,人家不听啊根本就不卖我们的账啊!”

唐诚说:“不听,我们就可以关停他的工厂啊”

唐诚说到这裏于厅长就看了看傅龙彪,傅龙彪说:“省长我们也这样说了,不听就关停他们的工厂可是,你猜他们说什么啊

唐诚问道:“说什么啊”

傅龙彪说:“他们说关停我们的工厂,你试试敢关停他们工厂的人,还没有出生呢!”

唐诚心里还真就和这个天蓝集团较上劲了唐诚倒要看看,这个天蓝集团的根到底在那里怎么这么硬气呢!

唐诚淡淡的说:“我还就要关停它!”

唐诚对省劳动厅和傅龙彪安排说:“我们是先禮后兵,既然他们敢和我们政府对抗那好吧,那我们就不客气了这一次,你们多带些人去不听招呼,不加以改正错误的话马上关停。”

傅龙彪等人就再去办了

这个时候,常务副省长施碧海听到了消息过来唐诚的办公室,让其他人躲出去后施碧海说:“唐省长啊,这个天蓝集团可是有着很深的背景啊您看,是不是暂缓一下我再去做做工作,或者是向上级领导打声招呼啊!”

唐诚说:“我唐诚不囍欢走弯道,如果它真有背景关停后,自然就有人出头了!”

果不其然这个时候,唐诚桌上的***就急促的响了起来

唐诚看了一下来電显示,竟然是都区号打头的***毫无疑问,***是从都方面打过来的唐诚如果不接,都不知道对方是谁好像也是说不过去,唐诚猶豫了下就接通了***,对方是国家改委的一位副主任打过来的改委可是实权部门,掌握着各省的经济总量分配以及经济指标的制萣呢,各省都不敢轻易的得罪改委

果然,寒暄了几句后对方就把话题引到了天蓝集团的话题上,说:“听说你们湖东省要整顿关停天藍集团下属的电子厂,有没有这回事啊”

唐诚点头说:“确有此事”

对方就说了一大通的道理,主要目的就是为了天蓝集团说情

唐诚还昰那句话,如果电子厂遵守约定服从省劳动仲裁部门的管理,这件事可以商榷,假如说电子厂不听招呼,我行我素公然的和政府政策对抗,那没有办法只有关停。

对方听到了唐诚态度坚决并没有给他这个副主任面子,他就悻悻的挂断***临了说了句:“唐诚,伱如果真要是关停电子厂的话你会后悔的!”说完话,对方就把***挂断了

唐诚这边坚持要关停电子厂,只要电子厂不服从管理依然鈈彻底的检讨自己的错误,改善工人们的生存环境的话唐诚就要以铁的手腕去治理。

既然对方找到了改委的一个副主任那么证明,对方集团的高级领导已经知道了此事正在积极的寻找应对之策,先想到的是托关系走门子,争取大事化小小事化无。

改委的这位副主任放下唐诚的***不久他桌子上的***也响了起来,是天蓝集团的副总娄崇义打过来的问询唐诚的态度转变了吗

副主任不高兴的说:“鈳能是我官职小的缘故吧,这个姓唐的根本就不卖我的账他坚持己见,要关停电子厂依我看,你们集团公司还是重新调整一下部署僦答应工人们的要求,和按照湖东省劳动部门办事吧”

娄崇义听后,是不置可否放下了副主任的***,娄崇义不敢耽搁只好把最新嘚.清况,汇报给了天蓝集团的最高领导人此时正在海外度假的集团董事长卢金村。

卢金村是美籍华人财富上千亿啊,接到了娄崇义的電话后卢金村陷入了沉吟中,稍稍卢金村淡淡的说:“好,我知道了我现在就停止度假,马上飞回国内”

这个时候,一名服务生又領着四位身材高挑的模特穿着泳装,走到了卢金村的身边要给卢金村服务和捶腿,卢金村示意不用了国内的公司出现了问题,卢金村需要飞回国内处置

卢金村飞回到了国内,在都机场出来卢金村就坐上了公司早就派过来接他的一辆劳斯莱斯上,卢金村坐到了宽大嘚车里就再次问秘书说:“情况怎么样了啊”

对方回答说:“湖东省的劳动部门,己经给我们公司下达了限期整改书”

卢金村嘴角撇了下,不屑一顾的说:“多大的点事啊!不就是自杀了几名工人吗!也值得关停我们的工厂啊!这不是小题大做吗!这个世界上的事本来就是弱肉强食,分为三六九等工人不干活,还能做老板啊!死就死了叹!”

对方秘书说:“是啊我们天蓝集团所有的连锁企业,全部的工人加起来足足囿十万人了,这么浩大的工人数一年之后,生老病死就是一个大数目有几个工人自杀,微不足道也不足奇啊,湖东省借此要我们公司整顿大幅提高工人的待遇,就是有点借题挥小题大做了。这么庞大的工人集体一个工人年薪增加一万,那可不是一个小数目啊┅个工人多休息一小时,我们集团损失的利润将会是惊人的。”

卢金村拿起来车载***直接就把***,打给了湖东省委书记莫小龙

官商平等,商人财富要是达到了一个巅峰的话不要说富可敌国了,就是富可敌省了其社会地位就几乎是和省委书记平等的了。一个百億富豪到一个省去估计副省长一定会出面接待的。所以千亿富豪就可以直接和省委书记对话。

卢金村接通了莫小龙的***后寒暄几呴,卢金村转入正题说:“莫书记听说,你的湖东省有些管理部门数次到我们的电子厂去督促检查,还要关停我们的电子厂莫书记,伱知道这件事吗”

莫小龙佯装惊讶的说:“不知道啊这件事,可能是省政府做的吧唐省长主抓的。”

卢金村就说:“莫书记要不,你给唐省长说一声这个事,就这样过去吧如果顺利的话,我们集团明年还计划在你们湖东省投资一个产值亿元的大厂呢你们这样做,让峩如何过去建厂啊!”

莫小龙为难的说:“卢总啊我和你说实话吧,唐省长这个人办事情雷厉风行,做事果敢他的事,我还真就未必劝嘚了你有事,还是直接去找唐省长吧你们公司的这个事,归他管辖”

莫小龙就把皮球踢给了唐诚。

卢金村放下莫小龙的***还是嘟嚷了句:“老狐狸!”

然后,卢金村对秘书安排说:“直接去观鱼台国宾馆不就是一个省长吗,我就不信他省长敢不听中央的。”

卢金村嘚能量还真是不小下午刚上班,说情的***又打到了唐诚这里严格上说,这不是说情***而是指示,***是国务院副总理程先禄的辦公室人员打过来的

即便是更高级领导安排下来了,要唐诚照顾一下天蓝集团但是,唐诚依然是不为所动坚持自己的底线,那就是當官要为民做主为最底层的工人们说话,如果工厂方面不切实的改善工人生存环境提高工人福利待遇,唐诚还是要关停

天王老子讲恬,也不行

那些工厂的经理厂长富豪们的命是命,工人的命就不是命了!

唐诚这么为工人们着想是得到工人们的拥护了,可是却也不鈳避免的得罪了那些社会的精英人士,高级领导他们不会对唐诚善罢甘休的!

唐诚回绝了程先禄办的人,不管牵扯到谁后台有多硬,只偠是不严格按照湖东省法规办事唐诚就要施以雷霆手段。

工作人员就把唐诚的态度转告给了程先禄程先禄和天蓝集团的董事长卢金村吃完饭,正在休息室里品茶聊天呢程先禄正在大言不惭的对卢金村说:“放心,我一个***打下去保证是能解决问题,湖东省还没有囚敢驳斥我的面子。”

程先禄正吹着牛呢这个时候,秘书进来汇报悄声的走到了程先禄的耳边,小声说了唐诚的态度根本就无法通融。

秘书把唐诚的态度说出来程先禄脸上的笑容就僵硬住了,他万万没有想到唐诚胆大包天,竟然敢连他的面子都驳斥这还了得,渻长或许在某些人眼里很了不起了,但是在程先禄的眼里,还算不得什么恼怒了他,撤换省长就像县长撤换村长一样简单。

卢金村从程先禄脸上的表.清里读出了异样卢金村下意识的问道:“那个叫唐诚的人,不会连您的面子都不给吧!”

程先禄的脸色铁青着没有说話,而是愤愤的喝了大口茶重重的把茶杯放在了桌子上,末了说了句:“我看他就是一个愣头青加大棒糙。”

“这样的人就不配做省長。”卢金村趁机加塞到

这两个人可不简单啊,那都是一等一的智商几句话过后,就定下了计策要唐诚为今日的抗上付出代价。

卢金村从程先禄这里出来回到了他集团公司的总部大楼,天蓝集团是一个大型的跨国集团啊在都都有总部大楼的,可见实力绝非一般

盧金村回到了总部大楼后,把副总经理娄崇义以及另外两名副总叫到了办公室

卢金村阴森森的冷笑了几声说:“人不犯我我不犯人,既然唐诚想要拿我们的天蓝集团开刀那我们只好以牙还牙了,现在我已经定下了反击之策,就au连环计”

娄崇义就问道:“老板,什么叫连環计啊”

卢金村狠毒的表情说:“连环计嘛就是一计中套着一计,现在我命令你们,马上联络我们的朋友和生意伙伴要在湖东省上演┅出大戏,要对唐诚进行逼宫施加压力,他不是代表工人团体要我们这些开厂子的老板大幅提高工人待遇嘛,那么他这样做,势必僦会触及到各大公司厂长经理们的利益湖东省这么做,受伤害的必定是工厂的企业老总他们就会对唐诚的省政府有意见,我们正好是利用这个意见马上串联工厂的厂长和经理,包括我们天蓝集团在湖东省辖区内所有的电子厂和其他厂子马上开展罢工,向唐诚施加压仂!他不是要关停我们干脆,我们自己关停不用他了,湖东省的工厂都停工了,我看他唐诚如何收拾这个局面!”

娄崇义明白了,卢咾板这是要湖东省的工厂大罢工啊!

娄崇义就担心的说:“卢总就我们天蓝集团一家的工厂罢工,这个恐怕是影响不到大局啊恐也成不了氣候啊!”

卢金村豪迈的笑了笑,他自信满满的说:“这一点我也想到了,湖东省的唐诚不是要维护职工们权益,政府要和工人们站到一起吗那么势必就会损害到厂长经理的利益啊,我已经和湖东省辖区内有工厂的大老板们都打好招呼了他们一致表示,愿意声援我们天藍集团大幅提高工人工资福利待遇,没有一个厂长是情愿做的”

娄崇义点点头,如果有几家大公司声援应该能够把这个声势造出来。

娄崇义接着说:“卢总即便是我们这个逼宫之计实施成功了,这才是一计啊何谈是连环计啊”

卢金村说:“这个连环计嘛。我已经和一位大领导达成了共识当我们前期的逼宫之计见效后,后面大领导会马上安排全国综合治理维稳小组,去湖东省督导检查到时候,正恏赶上湖东省的工厂企业大乱到处是罢工的工厂,到那个时候上级大领导,正好以工作不力之名撤换了湖东省的省长!一旦省长撤换叻,一天的乌云也就散了”

娄崇义明白了,连环计原来是这样的啊

这一次,唐诚看来是凶多吉少了!

秘书长常金宏喜冲冲的走了进来對莫小龙汇报说:“书记啊,好事啊我们的以其人之道还治其人之身,成功了唐诚真要拿天蓝集团开刀,我听说天蓝集团的老总很生氣,拒不执行这下,他们真要是闹起来了!我们也好坐收渔翁之利!”

第三天秘书急匆匆的走到了唐诚的办公室,向唐诚汇报了一个极为鈈好的消息现在不用我们管理部门去督促,天蓝集团在湖东省下辖的多家工厂已经全部停工了。

这个时候副省长尤阳带领着省劳动廳和省公安厅以及省维稳办的同志都进来了,要向唐诚汇报最新的动态不仅仅是天蓝集团一家,还有五六家在湖东省的大企业不约而哃的宣布罢工,要对抗省政府提出的改善工人待遇的政策

如果只是一家天蓝集团罢工,唐诚可以不当回事但是,如果还另有其他公司來加入这个就必须要引起重视了,唐诚眉峰一皱看来,挑战又来了!

为民办事为最底层的人士谋福利,不是那么容易的!

权力固有的特征就是为富人们提供服务的。

唐诚点燃了一支烟沉吟了片刻,唐诚淡定的对傅龙彪说:“不要慌”然后,唐诚转脸对自己的秘书安排說:“通知有关人员马上到我的办公室来,我们开一个短会”

唐诚安排完这些,又对省劳动厅的厅长说:“你安排人马上下到各罢工的企业工厂去,先和他们的厂长经理谈话另外,要把确切的罢工的厂子数字统计下来一共是牵扯到几家公司”

唐诚召开了一个短会,主偠是研究部署一下对当前局势的看法和应对之策散会以后,罢工的情况己经汇总到了唐诚这里来了,参与湖东省罢工的一共有五家公司其中就包括天蓝集团在内,还有另外的四家公司但都是天蓝集团的贸易伙伴,和天蓝集团有着共同的利益纠葛

就凭这一点,唐诚僦可以认定这件罢工事件,就是天蓝集团背后操纵的!

坐在办公室里的傅龙彪就瓮声瓮气的对唐诚说:“唐省长,我看这是天蓝集团蓄意操纵的,就是想对我们政府施加压力妄图以此来要挟政府,不要提高工人待遇但是,他们这一招我看,不是很高明罢工,先受箌伤害最严重的是他们这些商人商人以追求利益为最大根本,罢工对他们来说是最不想采取的,以我看这件事,不用管让他们自苼自灭好了,坚持不了一天他们就会自动的恢复生产的!”

秘书司马良也建议说:“傅厅长讲的有道理。”

这个时候有人过来敲门,是新任省委组织部长张小雅她也是听说了眼下的局势,有厂子要罢工张小雅特来安慰和帮助唐诚。

张小雅坐下后她摆摆手说:“你们继续談你们的,我先听听然后,我再表言论”

傅龙彪就再次的建议唐诚,对于工厂的罢工可以采取不予理会的态度,让他们自己感觉到疼处之后自然的就 会去恢复生产了。

张小雅一直听着没有说话,等到她逐渐到了解到情况后唐诚就问张小雅说:“小雅部长,你的意見呢”

她淡定的笑笑说:“以不变应万变,这是一门高深的学问啊”

唐诚一听,既然大家都是这个意见唐诚就干脆,以不变应万变笁厂愿意罢工,就让他们罢去吧反正,受损失的是那些厂长老板

不过,唐诚心里还是有其他的想法如果张小雅的这个位置,换成马玊婷对于局势,马玉婷又会是一个什么意见呢!

老实讲唐诚真是有点想念老领导在的日子了。

不过马玉婷不在身边,身边只有一个张尛雅这个亲信女人唐诚从善如流,听取了张小雅的意见

可是,唐诚的以不变应万变之策并没有成功,唐诚想到了对手也想到了,對手早就做了安排部署就是为了防止唐诚的以不变应万变之策的!

娄崇义问卢金村说:“卢总,如果对手采取以不变应万变之策来应对那樣的话,受损失的是我们啊恐怕我们和我们的同伴,都坚持不了几日的

卢金村笑了他说:“所以,我说我的这一计,它叫连环计啊!一計是不成功的!还有二计的!”

然后卢金村就拿起桌子上的***,打给了那位大领导告诉他,连环计的第一计成功了接下来,该导演第②计了!

果然到了第二日的下午,省委中央办公厅职位通知唐诚去省委书记办公室!

唐诚就去了刚见到莫小龙,莫小龙的脸色阴沉摆的架子很大,一双眼睛冷冷的看着唐诚然后,就把一份传真文件递到了唐诚的手里,低声吼道:“看看吧你唐诚该怎么办!

唐诚接过来文件一看,是一份通知通知上说,由中央政法委等相关领导组成的综合治理及维稳小组马上就要来湖东省检查督导,一旦现了问题要對省委书记省长进行批评处理,并把检查结果上报国务院

莫小龙低沉的说:“唐诚,这都是你惹的事现在,火烧眉毛了你说吧,怎么辦你总该有个态度吧”

湖东省的工厂企业正在罢工这个情况要是被督导组知道了,后果是严重的

莫小龙说:“唐诚,你快把我们湖东省攪成一锅粥了!”

唐诚争辩了句:“对于处置违规的工厂这是经过你点头同意的。”

莫小龙说:“我是同意由你兼任小组长,处理工人自杀嘚事可是,我没有让你把湖东弄成这个混乱局面啊!”

唐诚回到了省政府此时,唐诚也明白了对方的计策不是那么的简单,唐诚开始采取的以不变应万变之策根本就不适合。

眼下唐诚必须要尽快的平复罢工对于湖东省的影响,以免让调查组拿来做文章

唐诚在错综複杂的局势里,平复住了心惜唐诚点燃了一支烟,烟雾缭绕中唐诚吹了口气,烟雾登时散去有种拨云见日般的景象,现在唐诚也需要拨云见日。

唐诚马上叫来了公安厅长傅龙彪和劳动厅长以及常务副省长施碧海,唐诚要紧急做好两件事第一件事,立即行动约見除去天蓝集团的另外四家的大公司的领导,听取他们的意见这一招,叫分而治之第二件事,那就是对付天蓝集团了咬定原则不放松,就是要天蓝集团改正错误事关工人们生存上,决不让步想以这种方式要挟唐诚就范,门都没有

可是,唐诚也不是每一次都有必勝的把握天蓝集团的势力之大,还是出了唐诚的想象既然天蓝集团动了另外的四家贸易伙伴来实施连环计,那么他们之间的联盟就鈈是那么容易就被瓦解的,唐诚约见了另外四家公司结果是不欢而散,对方坚持要和天蓝集团共进退

形势己经很严峻了。明天一早督导组就来湖东省了,看到了湖东省是如此的一个这样的混乱局面那么,对于唐诚来说绝对不是一件好事,督导组汇报到上级那里去搞不好,还真得给唐诚一个处分

晚餐,唐诚就吃了一点点

常金宏笑嘻嘻的说:“书记,看来这次唐诚是难逃一劫了,督导组明天一早就到了而现在,湖东省仍然有工厂在罢工拒绝生产,明天督导组看到这个情况后,估计唐诚要难免受到处分和批评了。”

莫小龍解气的说:“他终要为他的狂妄付出代价的这就是不听我话的下场。”

常金宏附和到:“是啊但愿经过这一次,唐诚能够认识到自己的錯误向书记道歉,能够在省委的领导下开展工作而不是自以为是。”

莫小龙说:“这就看唐诚是不是聪明人了如果这个时候,他聪明嘚话就应该主动的来我这里,向我求救让我帮他说好话,才有可能躲过这一劫不然的话,够他唐诚喝一壶的!”

常金宏说:“是啊如果唐诚是个聪明人,这个时候过来向书记低头认错,以后保证唯书记马之瞻,他还有救·

莫小龙就得意的点点头

镜头再切回到了唐誠的办公室,张小雅在座她劝唐诚说:“唐诚,眼下的这个局势我提一个建议,不知当讲不当讲”

唐诚说:“但讲无妨。”

张小雅说:“這个事情已经很紧急了明天督导组就来,如果省委再不和我们保持一致的话再给督导组一个党政不团结的印象,那就更糟糕了我的意见,是不是唐诚你现在就去趟省委,找一下莫书记和莫书记好好的谈谈,把中间的误会解释开争取得到莫书记的支持,共同的来對付督导组这样的话,我们才会把伤害降低到最小””

张小雅的意见已经很明显了其言外之意,就是要唐诚去给莫小龙认错低头以後就做莫小龙的跟班和傀儡,莫小龙集湖东省党政军权于一身在湖东变成真正的老大。

唐诚思考了下这个时候,唐诚去找莫小龙解释誤会很明显,就是去向莫小龙认错去了以后,唐诚就很难在莫小龙的面前抬起头来了!

政治斗争就是这样此消彼长,一旦这次唐诚去認错以后,势头就会再次的转换到莫的一边

唐诚什么个性啊,刀压在脖子上都不轻易低头一个人!

这个时候,唐诚去找莫小龙认错唐诚断然不会做的!

古语说,头掉了碗大一个疤,妈个巴子的来就来吧,死在冲锋线上也比去做一个懦夫强!

唐诚豪迈的说:“我是不会姠莫认错的!大丈夫死则死耳,何须低头啊我很尊敬项羽,李清照有句诗写的很好叫生当作人杰死亦为鬼雄,至今思项羽不肯过江东咑死我,我不做懦夫”

张小雅定定的看着唐诚,她追问了句:“你真的是这样想的难道你真的愿意放弃现在的高位吗”

唐诚苦笑,唐诚惢里也知道唐诚能走到今天,也不容易那也是付出了很多的,当的官越大越能实现自己的理想抱负,越能为更多的底层老百姓谋福社这个道理,唐诚也明白可是,如果让唐诚丧失了为官的底线即便是做再大的官职,又有何用呢这真是一个两难的境地。

张小雅看出来唐诚的为难她突然爽快的笑了下,说:“唐诚既然是这样,你不愿意违背自己的意愿不愿意和莫去和解,那么摆在你的面前,那只有一条道了”

唐诚问到:“什么道啊”

张小雅说:“马上给我的爸爸打***,让他老人家在京城运作一下防止对手借此来整治你唐誠!”

又是靠背景,老实讲这个也不是唐诚最想要的!

第二天,京城方面组成的督导组如约的来到了湖东省在省委三号会议室开了一个简短的座谈会,然后督导组就提出来下到基层单位去实地调研。

并且督导组好像事先知道了湖东省方面的情况直接点名,要去湖东省正茬闹罢工的工厂企业去调研意图很明显了,就是借此来整治唐诚!

其实督导组一来湖东省,唐诚就算准了督导组会直接去正在闹罢工嘚企业去调研,有意的要揭开湖东省的盖子

是福不是祸是祸躲不过,事己至此唐诚非常坦然,莫小龙留在家里坐镇唐诚亲自引领着督导组的成员,前往罢工的企业

督导组的组长姓何,叫何长新职务是中央政法委的副书记,他是带队的领导还有国家维稳办的一位副主任,剩下的成员分布在公安部和安全部等要害部门中层领导可谓是整容强大,档次升高其意图,就是为了整治唐诚而来

何长新等人先去了另外四家工厂,分别和厂长座谈了解他们罢工的原因,当得知工厂主要是对于唐诚为的省政府提出的大幅提高工人工资待遇鈈满时这位何书记说:“有意见,可以通过正当的程序去投诉也可以到省委去反映,还可以到中央去但是,不要采取这种过激的方式应该开工的还是要开工。”

工厂负责人说:“我们对湖东省的做法有意见省政府只会关注到了工人们的利益,只会为工人们着想难道,就不该为我们这些厂长经理着想吗工人们不容易,我们这些厂长经理就容易吗!工人就是靠体力吃饭我们这些厂长就是靠脑力吃饭,其实大家付出的辛劳都是一样的。”

唐诚截住他的话说:“既然是工人、厂长付出的辛劳是一样的可是,收入是一样的吗社会地位是一樣的吗吃的喝的住的是一样的吗”

厂长登时被唐诚责问的是哑口无言,组长何长新忙制止住了唐诚何长新说:“人嘛,绝对的平等是不存在的厂长和工人,是代表着两个层次有点差距化也是正常的。”

唐诚想和这个何组长也论个长短但是,想想唐诚还是忍住了!

紧接着,督导组又去了另一家工厂这也是一家和天蓝集团有利益往来的工厂,工厂也是出于半停工的状态厂长握住何组长的手说:“领导啊,您可要为我们做主啊!湖东省这么做那是不对的,不能是只管工人们的死活而不管我们厂子的生产经营状况啊!”

何组长就脸色沉沉嘚看了一眼唐诚。

何组长把唐诚拉到了一边责问到:“唐诚,你为工人们争取福利待遇为底层人士说话,这个无可厚非可是,你采取嘚这个方式是不是有待商榷啊!造成了湖东省经济秩序的紊乱,制造了社会不和谐因素我认为,你这么做还是不对的我的意见,你们渻政府还是要正确的对待这个事情如果及时改正错误的话,我们督导组可以做到网开一面在上级那里,尽力为你唐诚开脱但是,如果你不及时纠正的话那后果就由你唐诚承担了!”

唐诚看着何组长的眼睛,何组长可能也知道其中的内幕他也是老官场了,他也不想彻底的得罪唐诚他也想做个中间人,能够让唐诚退一步他也好尽力做到斡旋。

唐诚明白何组长的心意

可是,唐诚不会轻易的就放弃自巳的原则唐诚说:“何组长,我们关注经济高展关注经济进步的同时,我们也应该清楚的看到工人们的生存环境日益的恶化,他们的苼存压力越来越大付出的和收获的不成正比,打工赚来的钱仅仅够维持日常生活的开销而且现在的工厂只注重经济效益,忽略工人们嘚身体极限榨干他们身体里最后的一滴血汗啊!这个问题,如果再不引起我们重视的话将来,爆的工人大罢工那影响将会是更大的风暴,会危及到共和国大厦的根基啊!”

居安思危忠臣自古关心的就是江山社程的安危。

何组长问唐诚说:“那这些罢工的工厂该怎么处置啊”

唐诚说:“很简单,让他们自生自灭好了罢工先受损失的是厂子,我认为他们这是在做戏给你们督导组看的,只要是你们督导组对怹们置之不理就当什么事都没有生过,我保证用不了三天,他们自己就会主动的恢复生产”

何长新看了一眼唐诚,对于唐诚的坚持囷胸有成竹他还是很佩服的,时下的官员都在关注着经济指标的递增确实很少有官员,还会把目光投向最底层的老百姓最苦逼的工囚!唐诚一心一意的为工人们说话,从内心情感上何长新还是敬佩唐诚的!

但是,.清感是一方面政治又是一方面,毕竟何长新从京城来の前,是受到某位大领导接见的向他讲了一下立场的问题他的立场不应该站在唐诚这一边。

于是他违心的说:“胡闹!唐诚,你的这种思想更是非常危险的!如果你坚持己见的话我实话告诉你,这个督导结奥一旦汇报到了竟珊育而.你庚诫的下场县澎澎可信的.该一占.你庚诚可縣要担杆了”

唐诚不改初衷,何长新也是身背使命两人的心态不同,各有各的算盘何长新见劝说不动唐诚,他也没有办法各自怀著心事,前往本次督导检查的最后一站:天蓝集团的下属电子厂也就是工人自杀的那个厂子,事件的始作俑者

进厂之后,毫无疑问早僦等候多时的,有天蓝集团的副董事长张苗涵此人是卢金村的女婿,还有那个娄崇义早就做好了准备,要面对督导组告唐诚的刁状。

省这么做根本就是越疽代苞,粗暴干涉我们的商业活动这是不对的,也是毫无道理的”

何长新说:“如果你们工厂和政府之间存在誤会,完全可以用谈话的方式来解决根本就用不着采取这种过激的方式。”

张苗涵说:“我们也和唐省长交流过看法可是,根本就无法通融”

何长新就转回头看唐诚说:“唐省长,当着我的面你就宣布一下,取消原来对于电子厂的处置决定吧给予电子厂充分的商业自甴,好吗”

张苗涵和娄崇义看到了督导组长在对唐诚施加压力督导组站到了他们的立场上,专门是来对付唐诚的张和娄心里就止不住洋洋得意起来,嘴角就绽放出来一丝得意的笑意

唐诚看着对方的嘴脸,心里也是非常的火爆唐诚努力克制了下,对何组长说:“不行想让我唐诚的政府,不管工人们的死活这个办不到!”

唐诚的坚贞不屈,死磕到底的态度也让何组长皱起了眉头,包括督导组其他的成員都对唐诚的坚持颇有微词和看法。

一旁陪同着的组织部长张小雅趁人不注意,也扯了一下唐诚的衣角提醒唐诚,得罪了卢金村等夶富豪又和莫小龙不团结,再得罪了督导组那唐诚的下场真就很悬了,到那个时候连张楠长也未必能够救得了唐诚,张小雅的意思让唐诚千万不要和督导组作对,总要有一方势力是支持自己的啊!

树敌是无法避免了但是能够是三面树敌的,尽力不要弄成四面啊!

唐诚知道张小雅的担心不无道理,眼下唐诚有两个对立面,必定致唐诚于死地而后快一个是莫小龙,一个是天蓝集团的卢总这是无法調和的矛盾,而眼下这个突然出现的督导组长何长新是新生的第三方力量,如果督导组坚持整治唐诚回京述职之时,不说唐诚的一点恏话完全站在唐诚的对立面上,那么四面楚歌的唐诚,势必会岌岌可危所以,如果能够有限的争取到督导组的支持和谅解回京述職的时候,替唐诚说一些好话那形势会好很多。

政治吗就是打击死敌,团结可以团结的力量把自己的损害降到最低。

唐诚灵机一动就对何长新建议说:“何组长,我们在这里开座谈会开不出什么结果,我建议何组长要不要到职工们的宿舍,到他们生存的环境去实哋看看这样的话,你们督导组做出的检查结果也会是客观公正的”

唐诚提出来的这个建议,于惜于理都是合适的,何组长等人提不絀反对理由就不顾张苗涵娄崇义等人的反对,在唐诚的带领下督导组全体成员深入到了电子厂的工人中间去。

傅龙彪牵前头带路督導组一行人去了职工宿舍楼。

那四名跳楼自杀的工人的宿舍全貌还在因为涉及到案子调查,一直保存着本来警报要解除了,但是督導组要来,唐诚又让傅龙彪保护好自杀工人的宿舍原貌唐诚早就想好了作用。

进入到了工人宿舍里工人宿舍楼是南北两面,中间一个赱廊南面的宿舍窗户向南,有阳光可以进入但是北面的宿舍就没有这么好了,阳光无法照射到可以说终日很难见到阳光,而自杀的㈣名工人就住在北面的宿舍里走廊里到处是水迹和污物,现场一片狼藉因为,张苗涵等人以为督导组早就做好了工作不会去职工宿舍楼看,所以根本没有做好准备。

一间不到二十平米的宿舍里密集的塞进了十二个工人,床铺是上下两层的更有甚者,门口还有一個是三层的高架床密不透风,可以说真是连下脚的空间都没有,三个人走进去空间就满了。

唐诚早就提前做好了安排督导组成员兩人一组,一组一组的进去到工人的宿舍里去看现场体验职工们的艰辛,和住宿环境的恶劣程度生存的环境何等之差。

何组长进来之後眉头也di了下,工人们就生存在这样的环境里相比之下,而他这个何组长的办公室就有八十平方家里更是住着三百平方的大房子,看看工人的生存环境再审视一下自己,何组长心里也不是一个滋味!

唐诚导演的这出戏不仅仅只有这些,其中一名自杀的工人还留有遗書唐诚让傅龙彪拿出来,交给了在场的一名同宿舍的工友来读

工友读了几句,就泣不成声了!

遗书中细数了一个最底层工人的不易投訴现在的厂长经理和旧社会里的吸血资本家没有两样,从来就没有把工人当人看总想压榨干工人身体里最后的一滴血汗,致使工人生活茬如暗无天日的地狱一般看不到希望所在,也看不到未来生存的压力太大了!

遗书中坦然写到,死亡对于暗无天日的工人来说,或許就是一种解脱

督导组的组长何长新默默的听着工人们泣声而读的遗书,慢慢的何长新的眼眶湿润了,唐诚的眼睛也潮湿了做为台仩的官员,最底层的老百姓和工人还生活在如此的水深火热中唐诚深感愧疚和难过。

周遭的环境设施如此的恶劣工人的生活如此困苦,现场的情景还是打动了这位督导组长何长新

他脸色沉重的对唐诚说:“唐省长,你是对的工人们生存的环境这么差,出了我的想象政府是要为这些底层人士说话了,共和国的基石还是这些无数个平民撑起的,如果基石不稳了共和国大厦将倾啊!”

唐诚看到何组長转换了态度,转而开始倾向于工人了唐诚心里很欣慰,自己的这个现场教育作用的良苦用心终于是没有白费有效果了,唐诚趁机说:“何组长不是我一定要拿富人们开刀,只是这个社会的贫富差距,再被加剧社会如果演变成了,让穷人看不到活下去的希望而喪失了信心,那么后果是十分严重的所以,我们湖东省必须要在这方面有所作为要把眼光关注到这些底层工人,不要把眼光只关注到經济指标上我们湖东省政府的执政纲领也很简单,就是让穷人看到希望让大家都能充分的享受到做人的尊严,这难道错了吗”

唐诚意味深长的把这番话说出来,督导组长何长新是不住的点头

督导组所有的成员参观完工人的生存环境后,内心都受到了教育和触动

督導组和唐诚等人从电子厂出来,又返回到了省政府继续召开座谈会这一次,督导组所有的成员立场都变了,反而是都坚定的站到了唐誠的立场上组长何长新言说:“今天,我亲眼见到了职工宿舍听到了工人自杀前写的遗书,目睹了底层人士的不易老实讲,我很深感动和触及是啊,同志们我们这些所谓的官员,不能只是站在一小部分富人的立场上看问题片面的只去追求经济利益,而忽视了背後的深层次的隐患经济繁荣的背后,是无数个工人们凝聚的血汗啊工人们为这个社会做出了巨大的贡献,而社会给予他们的汇报是什麼呢难道是这种暗天无日的悲惨生活吗!所以,我赞成唐诚同志的做法必须要切实的改善工人们的生存环境,提高他们的福利待遇讓工人不至于绝望,还能感受到政府的温暖使他们还能有生存下去的勇气。”

督导组其他成员也都表态言支持唐诚的政策,坚决的维護职工们的权益就是要大幅提高他们的福利待遇,严格节假日休息让工人们也过上有尊严有生机的生活。

督导组本意是来现湖东省的社会问题的结果是现了问题了,确并不是一些人设想的那样会对唐诚攻击,反而是破天荒的都被唐诚给争取过去了!

这就应了那句老話叫公道自在人心!

督导组在省政府座谈会的精神和通报,传到了莫小龙的耳朵里莫小龙听后,当场就呆住了这个唐诚究竟又是施展了何等魔法啊,怎么这么快就把督导组给拉拢过去了

秘书长常金宏也知道了消息,来到了书记办公室给莫小龙汇报说:“书记啊,這个唐诚真是不能小觑啊也不知道这个人究竟给督导组灌输了什么迷魂汤,我听说督导组所有成员都改为支持唐诚了,同意唐诚的省政府作出的大幅提高工人们福利待遇的决定啊!”

莫小龙陷入了沉吟中,如果督导组真要是和唐诚站到了一起回京之后,帮助唐诚说話那么问题还真就会平安无事的,他们费尽心机想出的要整治唐诚的计策就要再次落空。

莫小龙也要做努力他对秘书长安排说:“伱安排一下,中午我要请督导组成员吃饭。”

常金宏就同意了过去给督导组方面打***,中午莫书记要接待他们

可是,何长新却并沒有答应莫的安排何长新回复说:“湖东省的事情,我们了解的也差不多了督导组要尽快的回京述职,吃饭就免了吧!”

常金宏就把督导组拒绝的消息传递给了莫小龙,莫小龙听后长久沉默,然后点燃了一支烟幽幽的说:“也许,唐诚的做法真是对的古语说,邪不压正我们也是应该注意到社会的不公正因素越来越多,贫富差距越拉越大是要引起我们的重视了,社会经济是展了但是,也要留给穷人一条活路啊!”

常金宏听后沉默了下,说:“书记唐诚这么做,自然有他的道理可是,如果唐诚只是通过这样的一种手段在湖东省来树立他的威信和权威,那样的话这样的人,野性之大魄力之强,绝对不会久居人下的这样的人,我们更应该提防啊!”

督导组回京之后向上级领导如实的汇报了湖东省的情况,本来是有人想趁势整治唐诚的,结果倒好情况汇报给了国务院党组,上級为此召开专门的会议研究讨论湖东省的现象,会议一致通过不但要鼓励湖东省的做法,还要形成经验后向全国推广。

大幅提高工囚们的福利待遇严格工人节假日休息,一系列改善工人们生存环境的活动随即在湖东省如火如荼的展开活动开始后,有数十家工厂的笁人代表组成代表队,手捧着锦旗和感谢信到唐诚的省政府,向唐诚表示感谢

通过给工人们大幅提高福利待遇,唐诚在湖东省的威信确实又升高了一大截锋芒直逼省委书记莫小龙,唐诚在湖东省混的是风生水起其执政能力和工作成绩,都吸引了京城长的关注都方面连续颁布嘉奖,表扬湖东省取的成就和在消除贫富两极分化方面取得的探索。

唐诚的能量确实让还是省委书记的莫小龙心里不舒垺,唐诚的锋芒如果盖住了他这个班长莫小龙的颜面何在啊!

省委招待所贵宾六号厅,在这里莫、康、常一起就餐,秘书上了三瓶茅囼后就出去了,关上门在走廊里值班三位湖东省的大佬,难得凑到一起喝酒聚餐看来,一定是有机密事协商

果不其然,酒过三巡後常金宏不甘心失败的说:“二位老领导,唐诚现在的风头正劲我不服气啊,他这是喧宾夺主啊!锋芒都盖过你们二位了要知道,鍸东省没有你们二位取得不了现在的成绩啊。即便是他唐诚取得了一点成就那也是在你们二位的基础上取得的,中央不能埋没了你们②位的功劳啊!你看现在把那个唐诚得瑟的,都不知道他自己姓什么了!今天在省政府颁布一个什么法令政策明天就又去京城获奖授勳,好像湖东省他才是定盘的星说一不二,反正我看着心里是非常的不舒服,当初我们三个一起在湖东省打天下的时候,他唐诚还昰一个小小的县委书记呢!几年光景就跑到了我们这些老人头上屙屎拉尿的我不服啊!”

“是啊。”康新也是满腹牢*的说:“原来西北彡个市的市委书记市长来省城之后第一个去的办公室是莫书记您的办公室,第二个来的办公室就是我的,而现在呢据说,他们这些市委书记市长都变了风向了,第一个去的办公室是唐的办公室,第二个第三个才轮到我们呢照这样下去,湖东省真是要变天了啊┅旦他的羽毛丰满了,到那个时候我们再想把这个势头挽回来,可就是难上加难了啊”

常金宏点点头说:“是啊,所以呢趁现在,唐诚还没有完全的占据上风我们就要趁早下手,打一打唐诚的威风挫一挫他的锐气啊!不能让他就这么的继续丰满下去!”

康新的那個,三个市的市委书记改换门庭的事,来省城之后总是先去唐诚的办公室,后来才是他莫的办公室确实是刺激到了莫的神经。

权力僦是人脉如果下面的人,都不尊敬自己不经常过来请示工作了,那么权力之柄势必就要换人对于权力有着极度敏感的莫小龙,当然鈈希望看到大权旁落

莫小龙品了口酒,皱眉咽下吸溜了一口气说:“二位说的这个道理我理解,可是上一次,联合了京城大员搬來了督导组,都没有扳倒唐诚让他逢凶化吉了,现在我一时想不出,还有什么好的计策来对付他啊!老实讲我都快被他给征服了啊。”

康新急忙劝慰到:“大老板啊你可千万不要这么想啊,胜不骄败不馁大事乃可成啊,无论到什么时候千万不要丧失信心,现在三分之一的大权还把握在我们三人的手里,唐诚只是临时取得了一些小胜利不足为虑,就像毛伟人说的那样我们要在战略上藐视他!只要我们肯用心,就不愁找不到他的漏洞!”

常金宏也阴森森的说:“是啊世上无难事只怕有心人,我就不信我们三个联手,还扳鈈倒他!”

三个人正在密谋呢有道是苍天不负有心人,正说着如何对付唐诚呢机会就来了,此时的季节正好是湖东省的雨季,洪涝災害频的季节窗外,突然是打响了几个响雷紧接,大雨是倾盆而下

豆大的雨点打击着玻璃窗,出了噼里啪啦的声响

常金宏目睹着窗外的景象,突然是灵机一动心里登时就生出来了一条毒计。

常金宏就对康新眨巴了一下眼睛康新也是老狐狸啊,登时就明白了

常金宏对康新小声说:“对了,我们湖东省的财政厅厅长是你康新同志一手提拔起来的吧!”

康新急忙谦虚的笑笑说:“不对,财政厅的那个老焦可是莫书记一手提拔起来的,老

连云港市东海县水晶之都农村小額贷款股份有限公司反馈意见回复

1 连云港市东海县水晶之都农村小额贷款股份有限公司、 东兴证券股份有限公司关于《连云港市东海县水晶之都农村小额 贷款股份有限公司挂牌申请文件的反馈意见》的回复 晶都农贷 主办券商 东兴证券股份有限公司 DONGXING SECURIES CO.,LTD 二零一四年十二月 2 连云港市東海县水晶之都农村小额贷款股份有限公司、 东兴证券股份有限公司关于《连云港市东海县水晶之都农村小额 贷款股份有限公司挂牌申请攵件的反馈意见》的回复 全国中小企业股份转让系统有限责任公司: 贵公司审查反馈意见已收悉感谢贵公司对连云港市东海县水晶之都農村小 额贷款股份有限公司申请全国中小企业股份转让系统挂牌申请文件的审核。 连云 港市东海县水晶之都农村小额贷款股份有限公司(鉯下简称“晶都农贷” 、 “公 司” )、东兴证券股份有限公司(以下简称“主办券商” )项目组以及江苏泰和 律师事务所(以下简称“律師” )、天衡会计师事务所(特殊普通合伙)(以下 简称“会计师” 或“申报会计师” )对贵公司提出的反馈意见进行了认真讨论与 核查并逐项落实后进行了书面说明,涉及需要相关中介机构核查及发表意见的 部分已由各中介机构分别出具了核查意见。涉及对《连云港市东海县水晶之都 农村小额贷款股份有限公司公开转让说明书》(以下简称“公开转让说明书” ) 进行修改或补充披露的部分已按照《關于连云港市东海县水晶之都农村小额贷 款股份有限公司挂牌申请文件的反馈意见》(以下简称“反馈意见” )的要求对 《公开转让说明書》进行了修改和补充,并已在《公开转让说明书》(反馈稿) 中以楷体加粗标明 本回复报告中的字体代表以下含义: 仿宋(加粗): 反馈意见所列问题 宋体(不加粗): 对反馈意见所列问题的回复 楷体(加粗): 对公开转让说明书等申报文件的修改或补充披露部分 现就《反馈意见》中提及的问题逐项说明如下: 3 目录 指 连云港市晶都建设集团有限公司 鑫源担保 指 江苏省鑫源投资担保有限公司 晶之源矿产 指 連云港东海晶之源矿产品有限公司 贝斯特物业 指 连云港市贝斯特物业服务有限公司 东海信用社 指 东海县农村信用合作联社 通泰置业 指 江苏通泰置业有限公司 旨文机械 指 东海县旨文机械工程有限公司, 2004 年 3 月更名 为“连云港市晶都建设集团有限公司” 时润超市 指 江苏时润超市有限公司 泰然国贸 指 江苏泰然国际贸易有限公司 晶都投资 指 江苏晶都投资集团有限公司 晶都房地产 指 东海县晶都房地产开发有限公司 卢沃水產 指 东海县卢沃水产养殖有限公司 鼎典置业 指 南通鼎典置业有限公司 鼎典投资 指 南通鼎典投资管理有限公司 江苏省金融办 指 江苏省人民政府金融工作办公室 连云港市金融办 指 连云港市人民政府金融工作办公室 国家开发银行 指 国家开发银行股份有限公司 中国证监会 指 中国证券監督管理委员会 全国股份转让系统公 司 指 全国中小企业股份转让系统有限责任公司 6 连云港工商局 指 江苏省连云港工商行政管理局 东海工商局 指 江苏省连云港东海工商行政管理局 本次申请挂牌 指 公司申请股票在全国中小企业股份转让系统挂牌 主办券商、东兴证券 指 东兴证券股份有限公司 天衡会计师 指 天衡会计师事务所(特殊普通合伙) 律师、律师事务所 指 江苏泰和律师事务所 《审计报告》 指 天衡会计师出具的《东海县水晶之都农村小额贷 款有限公司财务报表审计报告》(天衡审字 [ 号) 《发起人协议》 指 晶都有限全体发起人于 2014 年 8 月 9 日签订的《东 海县水晶之都农村小额贷款有限公司整体变更为 连云港市东海县水晶之都农村小额贷款股份有限 公司的发起人协议》 《公司章程》 指 《连雲港市东海县水晶之都农村小额贷款股份有 限公司章程》 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《管理办法》 指 《非上市公众公司监督管理办法》( 2013 年 12 月 26 日修改) 《业务规则》 指 《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》 ( 2013 姩 12 月 30 日修改) 《标准指引》 指 《关于发布<全国中小企业股份转让系统挂牌条 件适用基本标准指引(试行) >的通知》(股转系 统公告[2013]18 号) 《關于小额贷款公司 试点的指导意见》 指 《关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发 [2008]23 号中国银行业监督管理委员会和中国 人民银行于 2008 姩 5 月 4 日发布) 7 《省政府中央办公厅职位关于 推进农村小额贷款公 司又好又快发展的意 见》 指 《省政府中央办公厅职位关于推进农村小额贷款公司又好 又快发展的意见》(苏政办发[ 号, 江苏 省人民政府中央办公厅职位于 2009 年 11 月 28 日 发布) 《江苏省小额贷款公 司上市管理工作指引 (暫行)》 指 《江苏省金融办关于印发<江苏省小额贷款公司 上市管理工作指引(暂行) >的通知》(苏金融办 发[2014]44 号) 报告期 指 2012 年度、 2013 年度及 2014 年 1-7 朤 元 指 人民币元 三农 指 农村、农民、农业 小额贷款业务 指 本公司小额贷款业务是依据《江苏省政府中央办公厅职位 关于开展农村小额贷款組织试点工作的意见(试 行)》、《江苏省政府中央办公厅职位关于推进农村小额 贷款公司又好又快发展的意见》、《江苏省农村 小额贷款公司监督管理办法》等地方性政策法规 开展的面向农业、农村和农户提供的小额贷款服 务 融资性担保业务 指 根据《关于同意小额贷款公司开展融资性担保业 务的通知》(苏金融办发〔 2011〕 10号)的规定, 江苏省农村小额贷款公司可以开展融资性担保业 务本公司融资性担保業务是指农村小额贷款公 司作为担保人,向“三农” 融资提供本息偿还担 保 开鑫贷业务 指 开鑫贷业务以江苏省优质小贷公司为依托,采鼡 线上与线下相结合的模式将国开行的品牌优势、 江苏省金融办的监管优势、金农公司的技术支撑 优势和小贷公司的风险管理优势有机結合,为中 小微企业及“三农” 客户提供金融服务 8 第一部分 公司一般 1.合法合规 1.1 股东与实际控制人 1.1.1 股东适格性 请主办券商、 律师核查公司股东是否存在法律法规或任职单位规 定不适合担任股东的情形,并对公司股东适格性 发表明确意见。 反馈回复: 截至目前公司股东洺册如下: 序号 股东 持股数 (万股) 持股比例( %) 出资方式 股东性质 是否存 在质押 或争议 1 连云港市晶都建 设集团有限公司 2400 40 货币 社会法人 否 2 丁玉云 货币 自然人 否 3 张建委 货币 自然人 否 合计 - - - 我国法律关于股东适格的规定如下: 根据《***法》第 53 条第 14 款规定,“***必须遵守纪律不得从事 或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”( 2)依照《各 省市编办认定的行政事务执行机构》和参照黨的机关、工青妇机关、市委组织部 认定的参照***管理的民主党派机关、社会团体机关***管理的机关人员不 得设立公司。( 3)根據《关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》 以及《关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》国家机关法 囚的干部和职工,除中央书记处、国务院特殊批准的以外一律不准经商、办企 业。( 4)根据中央纪委《关于“不准在领导干部管辖的业務范围内个人从事可 能与公共利益发生冲突的经商办企业活动”的解释》 (中纪发[2000]4 号) 、《关 9 于省、地两级党委、政府主要领导配偶、子女个囚经商办企业的具体规定(执行) 》 (中纪发[2001]2 号) 和各地市纪委《关于区、县党政机关局级领导干部的配偶、 子女不准在领导干部管辖的业务范围內投资兴办可能与公共利益发生冲突的企 业 ( 5)根据《***中央中央办公厅职位、国务院中央办公厅职位关于县以上党和国家机关退(离) 休干部经商办企业问题的若干规定》明确禁止县级以上党和国家机关退的 (离) 休干部,不得兴办商业性企业( 6)根据《***中央中央办公廳职位、国务院中央办公厅职位关 于县以上党和国家机关退(离) 休干部经商办企业问题的若干规定》明确规定,有 关禁止县级以上党和国家機关的退(离) 休干部不得兴办商业性企业的规定,适 用于县级以上工会、妇联、共青团、文联以及各种协会、学会等群众组织的退休 干部因此,县以上工会、妇联、共青团、文联以及各种协会、学会等群众组织 的退休干部不可以投资公司成文股东( 7)根据《国有企业领導人员廉洁从业 若干规定(执行) 》第 5 条第 1 款规定:“国有企业领导人员应当忠实履行职责。 不得私自从事营利性经营活动或者在本企业的哃类经营企业、关联企业和与本 企业有业务关系的企业从事证券投资以外的投资入股。” 经核查工商资料、访谈股东、查询股东简历、查詢中国人民银行征信系统、 全国企业信用信息公示系统等公共诚信系统记录并取得公司全体董事、监事和 高级管理人员签署的《董事(監事、高级管理人员)声明及承诺书》,主办券商 与律师认为公司股东的任职资格、人数、住所、出资比例、出资方式均符合法 律、法規和规范性文件的规定,公司股东投入到公司的资产产权关系清晰不存 在法律障碍。因此公司股东不存在法律法规或任职单位规定不適合担任股东的 情形。 1.1.2 控股股东与实际控制人认定 请主办券商、律师核查控股股东、实际控制人认定的理由和依据 并对认定依据是否充汾、 合法发表意见。请公司补充披露 反馈回复: 公司控股股东、实际控制人认定的理由和依据如下: 公司第一大股东为晶都集团,持股仳例为 40%第二大股东丁玉云、第三大 股东张建委的持股比例分别为 36.67%、 23.33%。公司董事会由五名董事组成 分别为徐旨文、徐旨松、丁玉云、张建委、杨春华,其中徐旨松为晶都集团法定 10 代表人与徐旨文系兄弟关系;丁玉云与杨春华系夫妻关系。 根据《公司法》第 216 条规定 (二) 控股股东,是指其出资额占有限责任公 司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之 五十以上的股东;出资額或者持有股份的比例虽然不足百分之五十但依其出资 额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影 響的股东。 (三) 实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或 者其他安排能够实际支配公司行为的人。根据《深圳交易所股票上市规则》( 2012 年修订) 18.1 本规则下列用语具有如下含义: (五)控股股东:指其持有的股 份占公司股本总额 50%以上的股东;或者持有股份的比例虽然不足 50%但依其 持有的股份所享有的表决权已足以对股东大会的决议产生重大影响的股东。(六) 实际控制人:指通过投资关系、协议或者其他安排能够支配、实际支配公司行 为的自然人、法人或者其他组织。(七)控制:指有权决定一个企业的财务和经 营政筞并能据以从该企业的经营活动中获取利益。有下列情形之一的为拥有 上市公司控制权: 1. 为上市公司持股 50%以上的控股股东; 2. 可以实际支配上市 公司股份表决权超过 30%; 3. 通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董 事会半数以上成员选任; 4. 依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股 东大会的决议产生重大影响; 5. 中国证监会或者本所认定的其他情形。 根据《公司章程》公司股东大会决议分为普通决议和特别决议,作出普通 决议 应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的过半数通过, 作出特别决议应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的 2/3 以上通过。 公司董事会以及单独或者合计持有公司股份 3%以上且持有时间达 半年以上的股东有权提出董事候选人名单。 公司股东大会对董事候选人进行逐 项表决选举董事属于股东大会普通决议事项。股东大会就选举董事進行表决时 可以实行累积投票制。公司董事会会议应有过半数的董事出席方可举行董事会 作出决议,必须经全体董事的过半数通过 依据上述法律法规及公司章程的规定,公司单一股东持股比例均未超过 50.00%且第一大股东晶都集团以其所享有的表决权不足以对股东大会的決议产 生重大影响,故公司不存在控股股东同时三名股东均无法通过行使股东表决权 单独控制股东大会或对股东大会决议产生决定性影響,均不能决定董事会半数以 11 上董事成员的选任以控制董事会或对董事会决议产生决定性影响因此,公司也 无实际控制人 综上, 主办券商和律师认定公司无控股股东、无实际控制人依据充分、符合 相关法律法规的规定 已在公开转让说明书“第一节基本情况”之“五、 公司控股股东、实际控制 人、股东基本情况”作如下补充披露“由于公司单一股东持股比例均未超过 50.00%,且第一大股东晶都集团以其所享有嘚表决权不足以对股东大会的决议 产生重大影响故公司不存在控股股东。同时三名股东均无法通过行使股东表 决权单独控制股东大会或對股东大会决议产生决定性影响均不能决定董事会 半数以上董事成员的选任以控制董事会或对董事会决议产生决定性影响,因此 公司吔无实际控制人。” 1.1.3 控股股东与实际控制人合规性 请主办券商、律师核查公司的控股股东、 实际控制人最近 24 个 月内是否存在重大违法违规荇为对控股股东、 实际控制人的合法合 规情况发表意见。 反馈回复: 根据 1.1.2 的回复意见公司无控股股东,也无实际控制人因 此不存在控股股东、实际控制人最近 24 个月内重大违法违规行为的情形。 1.2 出资 1.2.1 出资验资 请主办券商、律师、会计师根据《关于新修<公司法>施行后挂牌 條件及其指引调整情况的公告》规定说明股东是否按公司章程规定 出资、制作核查出资工作底稿及取得出资证明文件(包括但不限于验 資报告、打款凭证)等情况,并就公司股东出资是否真实、缴足发表 明确意见 反馈回复: 2013 年 12 月 28 日第十二届全国人民代表大会常务委员会苐六 12 次会议通过修订,并于 2014 年 3 月 1 日起施行的《公司法》第二十八条规定― 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额股东以货币出资 的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出 资的应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的除 应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任2014 年 4 月 14 日全国中小企业股份转让系统有限责任公司发出《关于全国中小 企业股份转让系统业务规则涉及新修订《公司法》相关条文适用和挂牌准入有关 事项的公告》 (股转系统公告[2014]13 号)中规定三、公司申请挂牌时注册资本 须缴足,主办券商、律师、会计师应依法核验股东出资评估机构要进一步加强 评估工作的规范性,确保申请挂牌公司的出资真实、足额针对 2014 年 3 月 1 日前申请挂牌公司的设立、增资等,主办券商、律师、会计师应按照既往规定核 验出资并提供验资报告;针对 2014 年 3 月 1 日后申请挂牌公司的设立、增资等 股东应按照修改后《公司法》第二十八条和公司章程的规定办理出资手续、履行 出资义务,主办券商、律师、会计师应加强股东出资的核验工作核查股东是否 按公司章程规定出资, 制作核查出资工作底稿提供出资证明文件,包括但不限 于验资报告、打款凭证评估机构应依法开展评估业务,提高评估工作的规范性 提升估值的合理性。 根据公司说明并经主办券商与律师核查公司自设立至今存在三次出资行 为,具体情况如下: ( 1) 晶都有限的设立 2008 年 10 月 9 ㄖ 晶都集团及丁玉云、滕赪波、张建委、李先进、张延文 5 名自然人共同签署《东海县水晶之都农村小额贷款有限公司章程》,约定共同 絀资成立晶都有限注册资本为 6000 万元, 各股东全部以自有合法资金出资 其中晶都集团出资 2000 万元、丁玉云出资 1000 万元、滕赪波出资 1000 万元、 张建委出资 800 万元、李先进出资 600 万元、张延文出资 600 万元。 江苏省农村小额贷款组织试点工作领导小组办公室于 2008 年 11 月 19 日 下发《关于同意筹建东海县水晶之都农村小额贷款有限公司的批复》(苏金融办 发[2008]64 号),同意筹建晶都有限注册资本金为 6000 万元,由晶都集团持 股 33.3%、丁玉云等 5 人歭股 66.7%营业地点设在东海县驼峰乡。 江苏省农村小额贷款组织试点工作领导小组办公室于 2008 年 12 月 16 日下 13 发《关于同意东海县水晶之都农村小额貸款有限公司开业的批复》(苏金融办发 [2008]77 号)同意东海县水晶之都农村小额贷款有限公司开业。 2008 年 12 月 17 日 连云港金源会计师事务所有限公司出具“连金源验 [ 号”《验资报告》,确认截至 2008 年 12 月 16 日 止 晶都有限(筹) 已收到晶都集团、丁玉云、滕赪波、张建委、李先进、张延攵首次缴纳的注册资 本(实收资本) 5100 万元,均以货币出资其中晶都集团缴纳 1200 万元、丁玉 云缴纳 1000 万元、滕赪波缴纳 1000 万元、张建委缴纳 800 万元、李先进缴纳 500 万元、张延文缴纳 600 万元。 ( 2) 2009 年 1 月 注册资本到位 2009 年 1 月 19 日,连云港金源会计师事务所有限公司出具“连金源验 [ 号”《验资报告》确认截至 2009 年 1 月 19 日 止, 晶都有限已收到晶 都集团和李先进缴纳的第 2 期出资 800 万元、 100 万元均以货币出资,本期实 收注册资本 900 万元;本次絀资连同第 1 期出资 5100 万元累计实缴注册资本 6000 万元。 ( 3) 2014 年 9 月整体变更为股份公司 2014 年 8 月 8 日, 天衡会计师出具“天衡审字[ 号”《审计报告》 该审计报告显示晶都有限截至 2014 年 7 月 31 日的净资产值为 71,732,960.31 元。 2014 年 8 月 9 日 北京天健兴业资产评估有限公司出具“天兴评报字[2014] 第 0817 号” 《东海县水晶の都农村小额贷款有限公司拟整体变更为股份有限公 司项目评估报告》。根据该评估报告晶都有限截至 2014 年 7 月 31 日的净资产 评估值为 7, 583.59 万元。 2014 姩 8 月 9 日 晶都有限召开股东会会议,同意按下述方案变更设立股 份公司: 以发起设立方式将晶都有限依法整体变更为连云港市东海县水晶の都农 村小额贷款股份有限公司; 根据天衡会计师出具的“天衡审字[ 号”《审 计报告》 晶都有限截至 2014 年 7 月 31 日的净资产为 71,732,960.31 元;根据北 京天健兴业资产评估有限公司出具的“天兴评报字[2014]第 0817 号”《东海县水晶 之都农村小额贷款有限公司拟整体变更为股份有限公司项目评估报告》, 晶都有 限截至 2014 年 7 月 31 日净资产的评估价值为 7583.59 万元净资产的评估值高 于审计值。 晶都有限将经审计的净资产 71,732,960.31 元按 1: 0.83644 的比例 14 折为股份公司嘚股本 6,000 万股, 晶都有限各股东按照各自的出资比例持有相应 数额的股份公司股份股份公司的注册资本为 6,000 万元,股份总数为 6,000 万 股每股面徝 1 元,除注册资本外的净资产余额为 11,732,960.31 元其中 10,284,548.31 元计入资本公积, 1,448,412 元转入一般风险准备金 2014 年 9 月 1 日,连云港市金融办核发《关于同意东海县沝晶之都农村小 额贷款有限公司变更名称的批复》(连金融办复[2014]17 号)同意晶都有限更 名为“连云港市东海县水晶之都农村小额贷款股份囿限公司”,晶都有限的注册 资本、股东结构保持不变 2014 年 9 月 2 日,天衡会计师出具“天衡验字( 2014) 00073 号” 《验资报 告》 对股份公司设立的紸册资本 6000 万元进行了审验。 主办券商、律师及会计师认为经核查验资报告、打款凭证等相关出资证明 文件,公司股东的历次出资均已足額到位并于出资行为完结后及时办理了工商 变更登记手续,公司的注册资本已足额缴纳不存在出资不实,抽逃出资的情况 出资行为苻合法律法规的相关规定。 1.2.2 出资程序 请主办券商、律师核查公司出资履行程序的完备性、合法合规性 并发表意见 反馈回复: 如上所述,公司自设立至今存在三次出资行为公司历次出资均 召开股东会审议通过出资议案,出资人签署投资协议均以货币出资,出资款足 额汇叺公司指定银行账户历次出资均聘请验资机构出具《验资报告》,由专业 验资机构对出资行为的真实性予以审验 因此,主办券商与律師认为公司历次出资均履行了相关出资程序,且出资 行为真实合法有效 1.2.3 出资形式与比例 请主办券商、律师核查公司股东历次出资形式、比例,并就股东 出资形式与比例是否合法、合规发表明确意见 反馈回复: 如上所述,公司自设立至今存在三次出资行为出资形式与仳例 如下: 15 序号 出资时间 出资形式 出资比例 1 2008 年 12 月,有限公司设立 货币出资 5100 万 货币出资 比例为 100% 2 2009 年 1 月注册资本到位 货币出资 900 万 货币出资 比例為 100% 3 2014 年 9 月,有限公司整体变 更为股份公司 净资产出资 6000 万 净资产出 资比例 为 100% 公司设立时各股东的出资比例如下: 序号 股东名称或姓名 出资额(万元) 出资比例( %) 1 晶都集团 2 丁玉云 3 滕赪波 4 张建委 根据《关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔 2008〕 23 号)的相 关规定,小额贷款公司的注册资本来源应真实合法全部为实收货币资本,由出 资人或发起人一次足额缴纳有限责任公司的注册资本不得低于 500 万元,股份 囿限公司的注册资本不得低于 1000 万元单一自然人、企业法人、其他社会组 织及其关联方持有的股份,不得超过小额贷款公司注册资本总额嘚 10% 晶都农贷的历次出资均以货币出资,虽然注册资本没有一次缴足但根据《关 于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔 2008〕 23 号)的楿关规定,小额 16 贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立不吸收公众存款,经 营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司因此,小额贷款公司应属《公 司法》的管辖范围根据 2006 年《公司法》第 26 条第一款的规定: 有限责任公 司的注册资本为在公司登记機关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的 首次出资额不得低于注册资本的百分之二十也不得低于法定的注册资本最低限 额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中投资公司可以在五年 内缴足。 晶都农贷的分期出资(间隔时间仅为 1 个月)行为及股東出资比例并没 有违反《公司法》的相关规定 另根据《关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔 2008〕 23 号) 关 于小额贷款公司的监督管理的部分则明确提出“凡是省级政府能明确一个主管 部门(金融办或相关机构)负责对小额贷款公司的监督管理,并愿意承担小额贷 款公司风险处置责任的方可在本省(区、市)的县域范围内开展组建小额贷款 公司试点。 ” 因此各地方小额贷款公司的实际监督管理部門为各地方政府及其 对应的金融办等主管部门。中国银监发〔 2008〕 23 号文仅为中国银监会和中国 人民银行针对地方政府试点小额贷款公司给出嘚一个总体性指导意见有关各地 小额贷款公司的实际监督管理权限以及规章规则的制定均按照“谁试点、谁负 责” 的原则由各地方政府負责。 晶都农贷在开业时得到了江苏省人民政府金融工作办公室的批准 2013 年 7 月进行的股权转让也取得了连云港市金融办的批复同意并办理叻相关工商登 记。 2014 年 11 月 24 日江苏省人民政府金融工作办公室出具《证明》:晶都 农贷的设立、各股东持股比例及分两次缴足注册资本符合渻金融办相关政策规 定。 综上主办券商与律师认为公司股东历次出资形式、比例合法合规。 1.2.4 出资瑕疵 请主办券商、律师核查公司股东历佽出资有无瑕疵如有,请核 查出资问题的形成原因、存在的瑕疵及影响 以及公司采取的补正措 施,并对以下事项发表明确意见:( 1)公司采取的措施是否足以弥补 17 出资瑕疵公司是否存在相应的法律风险;( 2)是否存在虚假出资事 项,公司是否符合“股票发行和转让行為合法合规”的挂牌条件请 主办券商、会计师核查以上瑕疵补正的会计处理方式是否符合《企业 会计准则》的规定。 反馈回复: 公司于 2008 姩 12 月设立时注册资本未一次足额缴纳,为分期 出资具体情况如下: 序号 出资时间 出资形式 验资报告 1 2008 年 12 月 16 日,第一次出 资 货币出资 5100 万 连 金 源 验 [ 号《验 资报告》 2 2009 年 1 月 19 日注册资本 到位 货币出资 900 万 连 金 源 验 [ 号《验 资报告》 根据《关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔 2008〕 23 号)的相 关规定,小额贷款公司的注册资本来源应真实合法全部为实收货币资本,由出 资人或发起人一次足额缴纳有限责任公司的紸册资本不得低于 500 万元,股份 有限公司的注册资本不得低于 1000 万元单一自然人、企业法人、其他社会组 织及其关联方持有的股份,不得超過小额贷款公司注册资本总额的 10% 晶都农贷的注册资本虽然没有一次缴足,但根据《关于小额贷款公司试点的 指导意见》(银监发〔 2008〕 23 号)的相关规定小额贷款公司是由自然人、 企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款经营小额贷款业务的有限 责任公司或股份有限公司,因此小额贷款公司应属《公司法》的管辖范围。根 据 2006 年《公司法》第 26 条第一款的规定: 有限责任公司的注册资本为在公司 登记机关登记的全体股东认缴的出资额公司全体股东的首次出资额不得低于注 册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限額其余部分由股东自 公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足 晶都农贷的分 期出资(间隔时间仅为 1 个月)行为並没有违反《公司法》的相关规定。 晶都农贷设立时的股权比例虽然与银监发【 2008】 23 号文不符但根据《关 18 于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔 2008〕 23 号) 关于小额贷款公司 的监督管理的部分则明确提出“凡是省级政府能明确一个主管部门(金融办或相 关机构)负责对小額贷款公司的监督管理,并愿意承担小额贷款公司风险处置责 任的方可在本省(区、市)的县域范围内开展组建小额贷款公司试点。 ” 洇此 各地方小额贷款公司的实际监督管理部门为各地方政府及其对应的金融办等主 管部门。中国银监发〔 2008〕 23 号文仅为中国银监会和中国囚民银行针对地方 政府试点小额贷款公司给出的一个总体性指导意见有关各地小额贷款公司的实 际监督管理权限以及规章规则的制定均按照“谁试点、谁负责” 的原则由各地方 政府负责。 晶都农贷在开业时得到了江苏省人民政府金融工作办公室的批准 2013 年 7 月进行的股权转讓也取得了连云港市金融办的批复同意并办理了相关 工商登记。 2014 年 11 月 24 日江苏省人民政府金融工作办公室出具《证明》: 晶都农贷的设立、各股东持股比例及分两次缴足注册资本符合省金融办相关政策 规定。 综上虽然晶都农贷设立时的股权比例及注册资本到位情况与与银監发 【 2008】 23 号文有相悖之处,但并没有违反《公司法》的相关规定也没有违 反江苏省金融办的相关政策规定,因此主办券商及律师认为,晶都农贷设立时 的分期出资行为及股权比例突破 10%的相关规定不会构成本次挂牌的实质性障 碍。 1.3 公司设立与变更 1.3.1 公司设立 请主办券商、律师核查以下事项并发表明确意见:( 1)设立(改 制)的资产审验情况如以评估值入资设立股份公司,补充说明是否 合法、合规是否構成“整体变更设立”;( 2)自然人股东纳税情况, 如未缴纳说明其合法合规性及规范措施;( 3)是否存在股东以未分 配利润转增股本嘚情形,公司代缴代扣个人所得税的情况若没有, 请说明若发生追缴税费的情形相关防范措施情况。 19 反馈回复: 根据公司说明并经主辦券商与律师核查公司整体变更情况如下: 2014 年 8 月 8 日, 天衡会计师出具“天衡审字[ 号”《审计报告》 该审计报告显示晶都有限截至 2014 年 7 月 31 ㄖ的净资产值为 71,732,960.31 元。 2014 年 8 月 9 日 北京天健兴业资产评估有限公司出具“天兴评报字[2014] 第 0817 号” 《东海县水晶之都农村小额贷款有限公司拟整体变哽为股份有限公 司项目评估报告》。根据该评估报告晶都有限截至 2014 年 7 月 31 日的净资产 评估值为 7, 583.59 万元。 2014 年 8 月 9 日晶都有限召开股东会会议,哃意按下述方案变更设立股 份公司: 以发起设立方式将晶都有限依法整体变更为连云港市东海县水晶之都农 村小额贷款股份有限公司; 根據天衡会计师出具的“天衡审字[ 号” 《审计报告》 晶都有限截至 2014 年 7 月 31 日的净资产为 71,732,960.31 元; 根据北京天健兴业资产评估有限公司出具的“天興评报字[2014] 第 0817 号” 《东海县水晶之都农村小额贷款有限公司拟整体变更为股份有限公司项目评估 报告》, 晶都有限截至 2014 年 7 月 31 日净资产的评估價值为 7, 583.59 万元 净资产的评估值高于审计值。 晶都有限将经审计的净资产 71,732,960.31 元按 1: 0.83644 的比例折为股份公司的股本 6, 000 万股, 晶都有限各股东按照各洎 的出资比例持有相应数额的股份公司股份股份公司的注册资本为 6, 000 万元, 股份总数为 6, 000 万股每股面值 1 元,除注册资本外的净资产余额为 11,732,960.31 え其中 10,284,548.31 元计入资本公积, 1,448,412 元转入一 般风险准备金股份公司的股本结构如下: 序号 股东名称或姓名 所持股份(万股) 持股比例( %) 1 日,公司召开创立大会暨第一次股东大会全体发起人出席 了会议,审议通过了设立股份公司的议案通过了《公司章程》以及《股东大会 议倳规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》,并选举产生了公司第一届 董事会和第一届监事会 2014 年 9 月 1 日,连云港市金融办核发《关于同意东海县水晶之都农村小 额贷款有限公司变更名称的批复》(连金融办复[2014]17 号)同意晶都有限更 名为“连云港市东海县水晶之都農村小额贷款股份有限公司”,晶都有限的注册 资本、股东结构保持不变 2014 年 9 月 2 日 , 连云港工商局核发“( )公司变更[2014] 第 号”《公司准予变哽登记通知书》,同意晶都有限变更设立为股份公司 公司领取了注册号为 035 的《企业法人营业执照》。 综上 主办券商与律师认为, 晶都農贷是以有限公司经审计的净资产折股整 体变更为股份有限公司并未按照评估值入资设立股份公司,公司不存在以未分 配利润及资本公積转增股本情况因而股东不需要缴纳个人所得税。 1.3.2 变更程序 请公司补充说明并披露公司历次增资、减资等变更所履行的内部 决议及外部審批程序请主办券商、律师就前述事项作核查,并就公 司历次的增资、减资等是否依法履行必要程序是否合法、 合规, 发 表明确意见 反馈回复: 根据公司说明并经主办券商与律师核查,公司成立至今未发生 过增资、减资行为,发生过一次股权转让根据《江苏省农村小额贷款公司监督 管理办法》第十三条的规定, 各市、县(市、区)金融办具体负责当地农村小 额贷款公司的日常监管工作主要包括??審批涉及公司名称、注册资本、股权 结构、营业场所、组织章程、高管人员调整等变更事项??, 公司股权转让行为 需取得连云港市金融办的批複同意,具体情况如下: 2013 年 7 月 6 日股东张延文与张建委签订《股权转让协议》,张延文将持 有的晶都有限 10%股权(对应出资 600 万元)以 600 万元价格转让给张建委股 21 东李先进分别与晶都集团、丁玉云签订《股权转让协议》,李先进分别将持有的 晶都有限 6.67%股权(对应出资 400 万元)、 3.33%股權(对应出资 200 万元)以 400 万元、 200 万元价格转让给晶都集团和丁玉云股东滕赪波与丁玉云签订《股 权转让协议》,滕赪波将持有的晶都有限 16.67%股权(对应出资 1000 万元)以 1000 万元价格转让给丁玉云 2013 年 7 月 6 日,晶都有限召开股东会会议作出决议同意上述股权转让 事宜。 2013 年 7 月 19 日连云港市金融办下发《关于同意东海县水晶之都农村小 额贷款有限公司股权变更的批复》(连金融办复[2013]11 号),同意晶都有限股 权变更申请 2013 年 7 月 29 ㄖ、 2013 年 9 月 2 日,东海工商局分别核发“ () 公司变更[2013] 第 号”、“ () 公司变更[2013] 第 号” 《公司准予变更登记通知书》晶都有限领取了注册号为 035 的《企 業法人营业执照》。 根据《江苏省农村小额贷款公司监督管理办法》第十三条的规定各市、县 (市、区)金融办具体负责当地农村小额貸款公司的日常监管工作,主要包括?? 审批涉及公司名称、注册资本、股权结构、营业场所、组织章程、高管人员调整 等变更事项?? 主办券商與律师经查阅公司工商档案资料、股权转让协议、公司股东会决议 及连云港市金融办批复对前述事项进行核查,认为公司股权转让事项巳依法履 行了必要程序 合法、 合规。 1.4 股权变动 请主办券商、律师核查以下事项并发表明确意见:( 1)公司历次 股权转让的合法合规性囿无潜在纠纷;( 2)是否存在股权代持,如 有代持的代持的形成、变更、解除是否已经取得全部代持人和被代 持人的确认,解除方式是否真实有效有无潜在纠纷;( 3)公司是否 22 符合“股权明晰、股份发行转让合法合规”的挂牌条件。 反馈回复: 如上所述公司仅发生一佽股权转让行为,本次股权转让行为 转让双方签署了股权转让协议,支付了转让款项并经过股东会审议通过, 不存 在潜在纠纷转让荇为合法合规。 全体股东于 2014 年 9 月签署了《股份是否存在质押、锁定、特别转让安排 等转让限制情形、是否存在股份纠纷或潜在纠纷的书面聲明》全体股东声明具 有成为该公司股东的资格,本人所持有的公司股份不存在代替他人持股情况也 不存在股权纠纷或潜在纠纷的情況,也不存在质押、锁定、特别转让安排等限制 转让的情形 综上,主办券商与律师认为公司不存在股权代持,无潜在股权纠纷公司 苻合股权明晰、股份发行转让合法合规的挂牌条件。 1.5 公司违法行为 请主办券商、律师:( 1)核查公司最近 24 个月是否存在违法行 为并以上違法行为是否构成重大违法行为发表意见;( 2) 针对公司 受到处罚的情况, 核查公司受处罚的原因、公司的整改措施并对整 改措施的有效性发表意见。 反馈回复: 主办券商与律师经访谈公司管理层查询中国人民银行征信系统、 全国企业信用信息公示系统等公共诚信系统記录,取得公司全体董事、监事和高 级管理人员签署的《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》取得《管理 层对重大诉讼、仲裁忣未决诉讼、仲裁事项情况及其影响的书面声明》,查询公 司纳税记录及公司审计报告主办券商与律师认为:公司最近 24 个月 不存在违 法荇为。 1.6 董监高及核心技术人员 1.6.1 合法合规 23 请主办券商、律师核查公司的董事、监事、高管最近 24 个月内 是否存在重大违法违规行为 并对董事、监事、高管的合法合规情况 发表意见。 反馈回复:根据公司说明并经主办券商与律师核查经访谈公司的董事、监 事、高级管理人员,查询董事、监事、高级管理人员简历查询中国人民银行征 信系统、全国企业信用信息公示系统等公共诚信系统,取得公司全体董事、监倳 和高级管理人员签署的《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》和《管理 层关于诚信状况的书面声明》董事、监事、高管声明朂近二年内没有违反国家 法律、行政法规、部门规章、自律规则等,没有受过刑事、民事、行政处罚或纪 律处分;不存在因涉嫌违法违规荇为而接受调查尚无定论的情况;最近二年内未 出现对所任职公司(包括现任职和曾任职)因重大违法违规行为而被处罚负有责 任的情况;不存在个人负有数额较大债务到期未清偿的情形;没有欺诈或者其他 不诚实行为等情况 综上,主办券商和律师认为公司的董事、监倳、高管最近 24 个月内不存 在重大违法违规行为。 1.6.2 任职资格 请主办券商、律师核查以下事项并发表明确意见:现任董事、 监 事和高级管理人員是否具备和遵守法律法规规定的任职资格和义务 最近 24 个月内是否存在受到中国证监会行政处罚或者被采取证券市 场禁入措施的情形。 反馈回复: 根据公司法第一百四十六条的规定―有下列情形之一的不得担 任公司的董事、监事、高级管理人员: (一) 无民事行为能力或者限制民事行为能 力; (二) 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五 年; (三) 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的 破产负有个人责任的洎该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (四) 担任 24 因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任 的自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (五) 个人所负数额较大的 债务到期未清偿。 经查询中国人民银行征信系统、全国企业信鼡信息公示系统等公共诚信系 统取得公司全体董事、监事和高级管理人员签署的《董事(监事、高级管理人 员)声明及承诺书》,以及董事、监事、高级管理人员签署的《管理层关于诚信 状况的书面声明》和《高级管理人员关于是否在股东单位双重任职的书面声明》 主辦券商、律师认为,现任董事、监事和高级管理人员具备和遵守法律法规规定 的任职资格和义务最近 24 个月内不存在受到中国证监会行政處罚或者被采取 证券市场禁入措施的情形。 1.6.3 竞业禁止 请主办券商、律师核查以下事项并发表明确意见:( 1)公司董监 高、核心人员是否存茬违反关于竞业禁止的约定、法律规定是否存 在有关上述事项的纠纷或潜在纠纷;( 2)是否存在侵犯原任职单位知 识产权、商业秘密的糾纷或潜在纠纷。 反馈回复:( 1)经核查公司董监高、核心人员签署了《关于避免同业竞争 的承诺函》,承诺现在及未来不在中国境内外直接或间接从事或参与任何在商业 上对公司构成竞争的业务或活动愿意承担因违反承诺而给公司造成的全部经济 损失。 ( 2)经对董监高、核心人员进行访谈公司的高级管理人员、核心人员均 已从原单位离职,不存在侵犯原任职单位知识产权、商业秘密的纠纷或潜在纠紛 综上,主办券商、律师认为公司董监高、核心人员不存在违反关于竞业禁 止的约定、法律规定,不存在有关上述事项的纠纷或潜在糾纷 25 2. 业务 2.1 资质 请主办券商、 律师核查公司的以下事项并发表明确意见:( 1)是 否具有经营业务所需的全部资质、许可、 认证、特许经營权,对其齐 备性、相关业务的合法合规性发表意见;( 2)是否存在超越资质、 范 围经营的情况是否存在相应的法律风险, 公司的风险控制和规范措 施 是否构成重大违法行为;( 3)是否存在无法续期的风险, 对公司 持续经营的影响 反馈回复: ( 1)公司持有企业法人营業执照、组织机构代码证、税务登 记证, 公司还取得以下资质: 经江苏省金融办批准公司经许可经营范围包括:面向“三农”发放小额貸 款、提供担保,以及经省主管部门审批的其它业务 序号 ***(或文件)名称 发证机关 编号 发文日期 1 关于同意东海县水晶之都农村 小额貸款有限公司开业的批复 江苏省人民政府 金融工作办公室 苏金融办 [2008]77号 公司持有中国保险监督管理委员会颁发的《保险兼业代理业务许可证》,机 构编码: 20800代理险种包括:健康保险、人寿保险、意外伤害 保险。 公司获准开展融资性担保业务 江苏省金融办发布《关于同意小額贷款公司 开展融资性担保业务的通知》(苏金融办法[2011]10 号) 规定, 农村小额贷款公 司新的业务范围是: 面向“三农”发放小额贷款、提供融资性担保开展金融机 构业务代理以及其它业务。 ( 2)公司营业执照载明的经营范围为: 面向“三农”发放小额贷款、提供 融资性担保 开展金融机构业务代理以及其它业务。 经营期限自 2008 年 12 月17 日至长期经主办券商、律师核查,公司主营业务为面向“三农”发放小额 贷款未超出其《企业法人营业执照》及相关资格***载明的业务范围,公司不 26 存在超越资质、范围经营的情况 ( 3) 公司目前经营状况稳定良好,具备与经营相适应的专业人员建立了 健全有效的风险管理制度, 开展业务符合有关国家标准、行业标准以及监管部门 的要求 公司取得了工商、税务、金融办等出具的合法合规经营的证明文件。 主 办券商与律师认为: 公司现有资质许可皆是通过合法程序申请取得苴公司正常 经营,未出现丧失上述资质许可所需条件的情形公司经营资质无法续期的风险 较小,对公司基本不造成持续经营的影响 综仩所述, 主办券商和律师认为公司取得特殊资质、许可、认证、特许经营 权合法合规; 公司不存在超越资质、范围经营的情况 也不存在楿应的法律风险。 2.2 技术研发 2.2. 1 技术 请公司补充说明并披露公司产品所使用技术的研发过程、核心技 术(业务) 人员情况请主办券商和律师僦公司产品所使用技术作进 一步核查,并就以下事项发表明确意见:( 1)公司产品所使用的技术 是否真实、合法;( 2)公司产品所使用技術是否存有侵犯他人知识产 权情形有无潜在纠纷。 反馈回复: 经主办券商和律师核查 公司为一家农村小额贷款公司,主 要从事面向“彡农”发放小额贷款的业务产品不存在使用任何技术的问题,因 此公司产品所使用的技术不存在侵犯他人知识产权的情形,无潜在纠紛 2.2. 2 研发 请主办券商、 律师核查以下事项并发表明确意见:( 1)研发情况, 包括且不限于研发机构设置、研发人员构成、研发项目与成果、报告 期内研发投入及其占营业收入比例;( 2)公司自主研发能力及合作研 发情况;( 3) 知识产权是否涉及到其他单位的职务发明或职务荿果 27 是否存在潜在纠纷,核心技术(业务) 人员是否违反与原就职单位的 竞业禁止约定(如有);( 4) 若为高新技术企业结合研发投叺、研 发人员情况等分析公司是否存在无法通过高新技术企业资格复审的 风险。 反馈回复: ( 1) 经主办券商与律师核查 公司设有信贷业務部、 风险管 理部、 财务部和行政部, 不存在研发机构也不存在对研发的投入。 ( 2) 经主办券商与律师核查 公司不存在自主及合作研發情况。 ( 3) 经主办券商与律师核查 公司不存在专利、软件著作权、商标等知识 产权。公司核心业务人员均未与原单位签订保密协议、競业限制的协议且未在 原单位领取任何形式的保密费用、竞业禁止费用。 ( 4) 公司无高新技术企业***故不涉及无法通过高新技术企業资格复审 的风险。 综上所述主办券商与律师认为:公司知识产权没有涉及到其他单位的职务 发明或职务成果,不存在潜在纠纷 2.3 业务、资产、人员 2.3.1 业务描述 请公司准确、具体的阐述公司的业务、 业务分类的标准、 产品或 服务。 请主办券商和律师就公司业务描述是否准确發表意见 反馈回复: 《公开转让说明书》之“第二节 公司业务”之“一、公司主 营业务情况”对公司业务和服务描述如下: (二)公司主要业务类别 公司主要业务为小额贷款业务,是为区域内的涉农中小微企业、农村个体工 商户及农户等农村小微型经济组织提供小额信贷垺务 融资性担保业务是指本公司为公司的开户企业或个人向商业银行等第三方 金融机构借款提供担保的业务。 28 ***保险业务是公司根据保险人的委托在保险人授权的范围内代为办理保 险业务,并依法向保险人收取代理手续费 主办券商和律师认为,按照行业分类公司屬于货币金融服务业。公司向农 民、 农村合作社等提供小额贷款、 担保等金融服务 公司业务描述与实际情况相 符,客观真实 2.3.2 商业模式 ( 1) 请公司结合自身实际情况清晰准确描述商业模式,可参照 “公司业务立足或属于哪个行业具有什么关键资源要素(如技术、 渠道、專利、模式等),利用该关键资源要素生产出什么产品或提供 什么服务面向那些客户(列举一两名典型客户),以何种销售方式 销售给愙户报告内利润率,高于或低于同行业利润率的概要原因” 总结公司的商业模式(鼓励企业家自我归纳)( 2) 请主办券商对公 司商业模式的可持续性发表意见。 反馈回复:( 1) 《公开转让说明书》之“第二节 公司业务”之“五、公 司商业模式”对公司商业模式描述进行修改具体如下: (一) 公司商业模式 公司是依法设立的不吸收公众存款,主要经营小额贷款的公司法人主要 面向“三农”和小微企业提供尛额贷款服务,基本特征是“只贷不存”不能 吸收公众存款,坚持“小额、分散”的原则;贷款发放行业主要是“种植业、 养殖业、批發与零售业以及非金属矿物制品业等 客户 提出贷款需求,公司 通 过详尽的调查和风险控制通过审批之后, 签订合同和办理完成相关手續 公 司按照合同约定放款、 收取利息和回收本金, 实现收入 (二) 销售模式 公司目前采取的销售方式主要是公司通过对本地区的农民、 农村合作社的 调查、研究,实地宣传和拜访业务人员主动***等方式;另外,公司凭 借良好的口碑和优质的服务通过老客户介绍的方式,增加客户数量 29 ( 三) 盈利模式 1、小额贷款业务的盈利模式 小额贷款业务主要是靠资金利差实现收益的。 公司目前主要资金来源于洎 有资金及银行贷款公司以高于融资成本的利率发放贷款,从利息差额中获得 收入 2、融资性担保业务的盈利模式 公司作为担保人,为Φ小企业企业私募债发行人提供担保为客户提供信 用增级,收取担保费收入 3、保险代理业务的盈利模式 保险代理业务盈利模式是指公司根据相关代理协议,代理销售协议指定产 品从而获取佣金收入的盈利模式。 ( 2) 主办券商认为 小额贷款行业在国内处于试点推行阶段, 公司是东海 县当地最早成立的小额贷款公司之一具有丰富的业务经验,在业内具有一定的 知名度和先发优势通过市场调查和跟踪掌握市场需求,优化服务不断增强公司 竞争力公司商业模式使公司能够及时贴近市场和客户并第一时间获取潜在需 求,符合行业特点具备可持续性。 2.3.3 资产权属 请主办券商、 律师核查公司资产权属是否清晰是否存在纠纷或 潜在纠纷。 反馈回复: 根据公司说明并经主办券商与律师核查通过查阅相关资产产权 转移合同、购买合同及***等与固定资产权属有关资料,查阅房产证、土地使用 权证、 行驶证等权屬证明文件了解到公司的如下情况: 1、房产 经核查,晶都农贷拥有的房产情况如下: 房屋所有 权证号 座落 建筑面积(㎡) 地号 他项权利 东驼芓第 250983号 东海县驼峰乡驻 地 323 省道北侧 998.3 03-06-046 无 2、土地使用权 经核查晶都农贷拥有的土地使用权情况如下: 30 土地使用 权证号 座落 使用权面积(㎡) 地类(鼡途 ) 使用权类型 终止日期 他项权利 东国用 (2009) 第 1474号 东海县驼峰 乡新区 323 省道北侧浦 湾路西侧 645.4 商务金 融 出让 2056月 4日年6 无 经主办券商与律师核查并经公司确认,公司房产、土地使用权、 运输设备等 均已取得完备的权属***不存在抵押、查封或其他权利受限的情形; 晶都农贷 对上述资产擁有的所有权权属,不存在纠纷或潜在纠纷 2.3.4 知识产权 请主办券商、律师核查以下事项并发表明确意见:( 1) 是否存在 权利瑕疵、权属争議纠纷或权属不明的情形, 公司相对应的解决措施 及其有效性;( 2) 知识产权方面是否存在对他方的依赖是否影响公 司资产、业务的独竝性;( 3) 存在知识产权纠纷的诉讼或仲裁的,量 化分析诉讼或仲裁对公司持续经营能力的影响 反馈回复: 根据主办券商和律师核查, 公司不存在知识产权 也不存在知识 产权纠纷的诉讼或仲裁。 2.3.5 重大业务合同 请公司补充披露报告期内对公司持续经营有重大影响的业务合 哃及履行情况包括披露标准、合同主体、合同标的、合同期间、合 同总价,披露的合同应与报告期内收入成本相匹配包括履行完毕的、 仍在履行的;并请按采购合同、销售合同、借款合同、担保合同(若 有)等分别列示。 反馈回复: 《公开转让说明书》之“第二节 公司業务”之“四、业务经 营情况”之“(四)重大合同及履行情况”披露如下: “报告期内对公司持续经营有重大影响的业务合同主要包括利息收入前十 位的合同、 利息支出前十位的合同、 逾期合同以及涉诉合同。合同具体情况如下: 31 ( 1)利息收入前 10 位的合同 1) 2014 年 1-7 月利息收叺前十的贷款合同及履行情况 序号 客户名称 贷款合同 号编号 贷款用 途 贷款本金 (元) 利息收入 (元) 履 行 情况 1 连云港市晶润发商业管 理有限公司 130197 补充流 动资金 1, 800, 000 139, 920.00 履 行 中 2 东海县安峰镇红旗蔬菜 种植专业合作社 77,040 履行 完成 10 东海县双店镇王生余养 鸭合作社 110333 补充流动 资金 800,000 76,800 履行 完成 ( 2) 利息支出前 10 位的融资合同 1)2014 年 1-7 月 利息支出前十名 单位: 万元 序号 单位名称 合同编号 合同内容 合同金额 利息支付 履行情况 1 国家 开发银行 股份有限公司 年利息支出前十名 单位: 万元 序号 单位名称 合同编号 合同内容 合同金额 利息支付 履行情况 1 国家 开发银行 股份有限公司 补充 流动 资金 3, 000 224.51 履荇完成 ( 3)逾期合同 序号 借款单位 合同编号 合同金额 (元) 合同起止日期 履 行 情 况 担 保 情 况 1 东海县大洋石 英制品厂 ,000 - 部 分 履 行 徐 旨 文 担保 2014 年 9 朤 22 日 担保人徐旨文代东海县大洋石英制品厂偿还了 该笔贷款 的本金 200,000 元。 ( 4) 涉诉合同 单位: 元 序号 合同编 号 借款人 借款金额 拨款日期 还款日期 五级分类 履行情况 1 000 可疑 部分履行 合计 990,000 2.3. 6 人员、资产、业务的匹配性 请主办券商、律师核查以下事项并发表明确意见:( 1)结合公司 员笁的教育背景、学历、职业经历等分析并披露员工状况与公司业务 的匹配性、互补性;( 2)公司主要资产与业务、人员的匹配性、关联 性 34 反馈回复: ( 1)经主办券商和律师核查,公司员工 7 名 大专和大专以 下学历占比分别为 71.43%和 28.57%, 公司总经理何超先后担任了担保公司、晶 都集团担任风控部经理对于企业风险把握比较有经验。 风控部经理具有银行工 作经验风险意识较强。 主办券商和律师认为公司人员平均学历不高, 公司成 立至今员工较为稳定 公司核心业务人员没有出现变动。 公司人员涵盖了小额贷 款、融资性担保、 保险代理等业务的經验 拥有丰富的业务实际操作和管理经验, 员工结构与业务较为匹配 ( 2)公司主要资产包括用办公场所房屋、运输设备、以及办公设備和电子 设备。主办券商和律师认为公司从事小额贷款业务,为轻资产企业公司提供 金融服务主要依赖于业务人员走访潜在客户以及囙访老客户和必要的办公设备、 场所、电子设备、运输工具等,公司现有员工 7 人公司主要资产与业务、人员 较为匹配。 综上所述主办券商与律师认为:公司员工涵盖了小额贷款、融资性担保、 保险代理等业务的经验。 拥有丰富的业务实际操作和管理经验员工结构与业務 较为匹配。 公司主要资产与业务、人员较为匹配 2.4 规范运营 2.4.1 环保 请主办券商、律师核查以下事项并发表明确意见:( 1) 公司的日 常生产經营需要遵守的相关环保规定,公司日常环保运营是否合法合 规;( 2)是否需要并且取得相应的环保资质、履行相应的环保手续(如 排污許可证、 环评批复、环评验收 存在危险物处理、涉及核安全以 及其他需要取得环保行政许可事项的,公司是否已经取得);( 3) 公 司所處行业根据国家规定是否属于重污染行业并请予以特别说明。 反馈回复: 根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引( 2012 年修订)》 公司所属行业为货币金融服务( J66 )。根据《国民经济行业分类( GB/T 35 )》公司所属行业为其他非货币银行服务( J6639)。 公司主要从事面向“彡农”的小额贷款业务以及经江苏省金融办批准的其他 业务成立以来,公司一直专注于主营业务业务始终稳定发展,未发生重大变 化 主办券商与律师认为:公司属于货币金融服务业( J66),公司的日常经营没 有相关环保强制性规定不需要取得相应的环保资质、履行相應的环保手续,公 司所处行业根据国家规定不属于重污染行业 2.4. 2 安全生产 请主办券商、律师核查以下事项并发表明确意见:( 1) 公司是否 需要并取得相关部门的安全生产许可,建设项目 安全设施验收情况; ( 2) 公司日常业务环节安全生产、安全施工防护、风险防控等措施 公司安全生产事项的合法合规性。 反馈回复: 主办券商与律师经核查认为公司属于公司属于货币金融服务业 ( J66) 公司主要从事面向“三農”的小额贷款业务。公司经营不需要取得相 关部门的安全生产许可也无建设项目的安全设施;公司经营合法合规。 2.4. 3 质量标准 请主办券商、律师核查以下事项:( 1) 公司采取的质量标准;( 2) 公司的质量标准是否符合法律法规规定 反馈回复: 主办券商与律师经核查认为公司属于公司属于货币金融服务业 ( J66) 。 公司主要从事面向“三农”的小额贷款业务 在贷款种类、期限方面, 遵循小额贷款(具体标准甴各市金融办根据当地经济发展水平确定报省金融办 备案)余额之和占全部贷款余额的比重不低于 70%;“三农”贷款(以人民银行 统计口徑为准)余额之和占全部贷款余额的比重不低于 70%;贷款期限在 3 个月 以上的经营性贷款余额之和占全部贷款余额的比重不低于 70%。 在贷款利率方 面 小贷公司贷款平均年化利率不得超过 15%,单笔贷款年化利率不得超过同期 中国人民银行贷款基准利率的 3 倍 公司 50 万元以下(含 50 万元)貸款单笔年 化利率不得超过 18%;单笔 50 万元以上贷款平均年化利率(按加权平均方式计 36 算)不得超过 15%、最高年化利率不得超过 18%。 在贷款额度方媔 小贷公司的 单户贷款余额不得超过公司资本净额的 3%, 且不能超过连云港市金融办规定的 200 万元 监管机构在贷款种类、期限、利率、 额喥等多方面进行了量化的规定。 晶都农贷报告期内贷款未出现违规放贷 并取得了江苏省金融办出具的合法合规 经营的证明。 3.财务与业務匹配性 请主办券商、会计师结合行业特点、产品或服务类型、关键资源 要素、采购模式、销售模式、盈利模式、收付款政策、客户及供應商 类型、主要业务合同等 比照《企业会计准则》、核查公司财务报表 相关科目的会计政策及会计处理、 列报是否与实际业务相匹配。 3.1 公司收入 请公司:( 1) 列表披露业务收入构成说明收入分类与业务部分 的产品及服务分类的匹配性;( 2) 结合产品及服务类别、 销售模式等 实际生产经营特点披露具体收入确认时点及计量方法;如存在同类业 务采用不同经营模式在不同时点确认收入的,请分别披露如公司按 完工百分比法确认收入,披露确定合同完工进度的依据和方法 请主办券商及会计师:核查针对收入真实性、完整性、准确性履 行的盡调程序及审计程序,确认的金额占总金额的比重 并说明取得 的相关的内外部证据;针对收入的真实性、完整性、准确性发表专业 意见。 反馈回复: 在公开转让说明书“第五节 公司财务”之“四、报告期利 润形成的有关情况”之“(三)业务收入的主要构成”部分补充披露了公司业务 收入构成具体内容如下: 37 类别 2014年1-7月 2013年度 2012年度 增减额 增长率 利息净收入 6,085,004.02 年 1-7 月、 2013 年度、 2012 年度公司小额贷款业务利息收入占营业 總收入的比重分别为 99.97%、 96.43%、 99.63%。公司主要服务群体为江苏省连 云港市东海县内经工商行政管理机关核准登记的涉农企业及乡镇其他经济组织、 個体私营企业或具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的农户 报告期内公司的业务收入主要来自于主营业务收入, 公司的主營业务收入 主要包括利息净收入、 手续费及佣金净收入 其中 2014 年 1-7 月、 2013 年度、 2012 年度公司 利息净收入占主营业务收入的比重分别为 99.97%、 99.58%、 123.04%,手续費及佣金收入占主营业务收入的比重分别为 0.03%、 0.42%、 -23.04% 公司主营业务收入分为小额贷款业务、融资性担保业务和***保险业务, 小 额贷款业务昰为区域内的涉农中小微企业、农村个体工商户及农户等农村小微型 经济组织提供小额信贷服务 该业务是公司的核心业务,是公司最重偠的收入和 利润来源 融资性担保业务是指本公司为公司的开户企业或个人向商业银行等第 三方金融机构借款提供担保的业务。***保险業务是公司根据保险人的委托在 保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费 其他业务收入 - - 30,600.00 报告期内 公司利息收入占营业总收入的比重分别为 99.97%、 96.43%和 99.63%,公司的收入来源主要为利息收入 38 公司发放贷款的模式和步骤为: 1、 借款人向公司提出申请后, 公司信贷员 确认客户的合法身份和了解生产经营状况; 2、公司要求客户提供有关资料以及 担保情况 信贷员进行审查,信贷业务部形成奣确的调查意见之后交由风险管理 部审批; 3、 风险管理部根据公司的《贷款审批实施办法》审查客户资料签批 意见之后交由信贷审批委員会审批; 4、公司与借款人签订《借款合同书》。 5、 贷款发放; 6、贷后管理 公司营业收入确认以公司经过正常审批流程的正常发放的贷款作为基础, 公 司对于利息收入按照月度进行确认根据月度贷款的存量,将贷款利率*贷款天 数*贷款本金计算当月贷款利息收入公司相應的利息支出为借入银行借款当月 计提的利息支出,公司的营业成本随营业收入在当月结转公司手续费及佣金收 入按照合同约定的确认方式和金额确认收入。 请主办券商及会计师:核查针对收入真实性、完整性、准确性履 行的尽调程序及审计程序确认的金额占总金额的仳重,并说明取得 的相关的内外部证据;针对收入的真实性、完整性、准确性发表专业 意见 反馈回复: 主办券商和会计师针对公司收入嘚真实性、完整性、准确性 履行的尽职调查程序和审计程序主要包括: ( 1)获取或编制主营业务收入明细表,复核加计是否正确并与总賬数和 明细账合计数核对是否相符; ( 2)对两年及一期利息收入的金额进行测算,保证公司利息收入的准确性; ( 3)结合在了解被审计单位及其环境时获取的信息检查主营业务收入的 确认条件、方法是否符合企业会计准则的规定并保持前后期一致; ( 4)查阅公司贷款的合哃、发放贷款凭证、收款凭证、对账单、***、营 业税等完税凭证; ( 5)分析报告期内收入的结构和价格变动是否异常,并分析异常变动嘚原 因;计算本期的净利率与上期比较,检查是否存在异常各期之间是否存在重 大波动,查明原因; ( 6) 比较报告期内主营业务收入嘚波动情况分析其变动趋势是否正常; 39 并与同行业企业进行对比分析; ( 7) 检查主营业务收入的确认条件、方法是否符合企业会计准则,前后期 是否一致; ( 8)根据营业税***申报表估算全年收入,与实际收入金额比较; ( 9)收入的截止测试 通过测试资产负债表日前後一个月 且金额较大的收 入,将应收利息和收入明细账进行核对;同时从收入明细账选取在资产负债表 日前后若干天且金额大的凭证,鉯确定利息确认是否存在跨期现象 ( 9)主办券商及申报会计师对资产负债表日发放贷款及垫款实施询证程序, 发函样本总金额为 9,656.08 万元, 发函样本总量共计 141 份实际收到回函为 132 份,收到回函的样本金额为 8,899.08 万元占样本总金额的 92.06%。针对 未收到回函的 9 家单位核查其贷款合同交易嘚真实性及完整性,并对其可收回 性性予以充分的估计 ( 10)通过实地走访公司贷款客户,确认公司利息收入的真实性主办券商 及申报會计师实地走访了公司的部分贷款客户,走访客户所借贷款的比重达到 2014 年 7 月 31 日公司发放贷款及垫款余额的 33.34% 主办券商和申报会计师针对收叺真实性、完整性、准确性进行核查,确认晶 都农贷 2012 年度、 2013 年度、 2014 年 1-7 月份营业收入分别为 5,885,143.34 元、 9,004,531.52 元和 6,086,829.02 元每个会计期间确认的金额与总金额┅ 致。取得相关的内外部证据包括:公司财务会计制度、公司贷款合同、人员访谈 记录、营业收入明细表、应收账款函证回函、贷款客户赱访记录、记账凭证等 主办券商和会计师认为,公司主营业务收入为小额贷款业务、融资性担保业 务和***保险业务报告期间,公司營业收入确认真实、准确、完整符合企业 会计准则的规定。 3.2 成本 请公司:( 1)披露成本构成结合直接材料、直接人工、制造费 用等分析影响成本的主要影响因素,发生较大波动的请公司披露波 动原因;( 2)披露成本的归集、分配、结转方法;( 3)结合存货变动 40 情况说奣采购总额、营业成本之间的勾稽关系。 请主办券商及会计师结合上述情况核查公司采购的真实性、成本 的真实性及完整性并发表专业意见。 反馈回复: ( 1)针对公司营业支出构成情况(问题 1)以及成本的归集、 分配、结转方法(问题 2),在公开转让说明书“第五节 公司财务”之“四、报 告期利润形成的有关情况”之“(一)营业收入、利润及其变动分析”部分披露 了公司营业成本的构成具体内容如丅: 项目 2014 年 1 -7 月 2013 年度 2012 年度 二、 营业支出 1,215,394.48 贷款而借入的短期借款所支付的利息。公司手续费及佣金支出为公司支付的为公 司短期借款提供担保嘚担保费和其他零星支出 2014 年 1-7 月、 2013 年度、 2012 年度公司利息支出占营业总支出的比重分别为 99.98%、 83.77%、 62.39%。公司 不同于传统的制造业其成本主要是公司支付的借款利息费用和担保费用,公司 员工的主要职责是为公司贷款的运营提供支持公司员工的工资等支出计入公司 的营业及管理费鼡。在报告期内公司各期的利息支出占营业支出的比重有所降 低,主要是由于公司支付的短期借款的担保费用占营业支出的比重逐年降低所 致 ( 2) 公司属于类金融企业, 公司的营业成本主要包括借款利息和担保费用 和零星的手续费公司按月对借入款项的借款计提利息,结转相应的成本 主办券商和申报会计师认为, 报告期内公司成本主要是借款利息支出和支付 的担保费用公司成本核算准确,成本核算具有真实性和完整性符合企业会计 准则的要求。 41 3.3 毛利率 公司主要从事农村小额贷款业务 公司的财务指标参考银行业的报表披露方 式進行, 公司将利息净收入、 手续费及佣金净收入、 其他业务收入纳入营业总收 入核算 将营业税金及附加、 业务及管理费用、 资产减值损夨、 财务费用等纳入 营业总支出核算, 公司经营考核的主要指标为净利率指标 毛利率指标不适用于 公司的经营情况。 报告期内公司 2013 年喥净利润较 2012 年增加 2,092,246.03 元, 涨幅为 53.71% 公司 2013 年度净利润上涨主要得益于:一是利息收入的增加, 2013 年 度公司贷款规模的增加及贷款利率的适当上调公司收取的贷款利息增加 1,392,896.03 元;二是利息支出的降低, 2012 年 6 月中国人民银行下调了金融 机构人民币存贷款基准利率另外公司与国开行签订嘚借款合同, 合同执行利率 从贷款基准利率上浮 15%下调为上浮 10%公司支付的利息支出减少。 3.4 期间费用 请公司结合影响期间费用的内外部因素嘚变动情况说明并披露 公司期间费用波动的合理性 反馈回复: 在公开转让说明书“第五节 公司财务”之“四、报告期利润 形成的有关情況”之“(四)业务及管理费用及变动情况”部分补充披露了公司 期间费用变动情况及其合理性,具体内容如下: 项目 2014 年 1-7 月 2013 年度 2012 年度 金额 占比 金额 占比 金额 占比 固定资产折旧等费用构 成 公司 2013年度管理费用合计与2012年度管理费用合计数基本持平,主要由于 公司业务趋于稳定 公司未有新增资产或他项开支,公司的各项支出或摊销基本 稳定 2012年度公司的业务招待费占比较大,主要是因为公司积极开拓市场增 加叻公司的业务招待相关费用。 2013年公司职工工资及薪酬增加134,697.00元 增幅为46.89%,主要是公司 2013年度为提高员工积极性为员工涨薪,使得公司 2013年起计提的职工薪酬金额增加报告期内公司对费用的审批核准较为严格, 业务及管理费用的发生额较为稳定 公司报告期财务费用及其变动情況如下: 项目 2014 年 1-7 月 2013 年度 2012 年度 财务费用 -30,927.21 -30,274.87 -34,866.47 合计 -30,927.21 -30,274.87 -34,866.47 公司的财务费用为存放于银行的资金利息收入。 公司利息收入和手续费金额 在报告期内金额不大对公司经营成果无重大影响,反映了公司报告期内的实际 支出情况 请主办券商、会计师:( 1) 结合预付款项、其他应收款、应付款 项、其他应付款等资产负债类科目核查公司是否存在跨期确认费用的 情形;( 2)结合固定资产、在建工程、长期待摊费用等科目核查公司 是否存在将期间费用资本化的情形;( 3)针对公司期间费用的真实性、 准确性、完整性发表专业意见。 43 反馈回复: ( 1)经主办券商和申报会計师核查报告期内 , 2014年7月 31 日公司其他应收款余额为16,977.79元为水电费押金及代垫费用;其他应付款余 额为1,684.00元, 为公司代收的保险费; 2014年7月 31日公司预付账款、应付账 款无余额。 2013年12月 31日公司其他应收款余额为768.62元为水电费押金及代 垫费用;其他应付款余额为3,562.00元, 为公司代收的保險费; 2013年12月 31日 公司预付账款、应付账款无余额, 2012年12月 31日其他应收款余额为2,077.44元 为水电费押金及代垫费用;其他应付款余额为4,654.00元, 为公司玳收的保险费; 2012年12月 31日公司预付账款、应付账款无余额。 结合期末余额主办券商和申报会计师核查了相关贷款合同、借款合同以及 相關会计凭证,并抽查了报告期前后一个月的相关科目的会计凭证和贷款合同 公司不存在跨期确认费用的情形。 ( 2) 经主办券商和申报会計师核查报告期内, 公司的固定资产主要包括 房屋及建筑物、运输工具和电子设备公司该部分资产全部通过外购的方式取得, 主办券商及申报会计师对公司的固定资产进行了盘点报告期内公司未有新增或 处置固定资产的情况;主办券商及申报会计师对公司固定资产的累计折旧额进行 测算,累计折旧测算正确其会计期间确认不存在跨期现象;公司运输设备均为 汽车,我们核查了相关车辆的购买***、車辆登记以及行驶证等资料车辆入账 日期、折旧计提正确,公司报告期内的固定资产折旧均计入管理费用核算另外, 公司在报告期内並无在建工程以及长期待摊费用等业务发生主办券商和申报会 计师认为,公司不存在将期间费用资本化的情形 ( 3)主办券商和申报会計师认为, 2014 年 1-7 月、 2013 年度和 2012 年度 公司的业务及管理费用分别为 463,111.90 元、 974,366.17 元和 976,838.70 元, 主 要为职工薪酬及社保费用、固定资产折旧分摊费用、汽车使鼡费、办公费等构成 公司各年度业务及管理费用发生金额较为平稳,公司费用主要开支为人员工资 报告期内,公司财务费用分别为-30,927.21 元、 -30,274.87 元和-34,866.47 元主 要是存放于银行的存款利息收入。对于公司期间费用主办券商和申报会计师核 查了费用发生的相关合同、业务票据、银行收支单据,并对相关费用的分类情况 与公司财务制度相对照符合企业会计准则要求。 主办券商和申报会计师认为公司的业务及管理费鼡和财务费用的会计核算 44 真实、准确、完整。 3.5 应收账款 请公司:( 1) 结合收款政策、客户对象、业务特点等披露公司应 收账款余额水平的匼理性;( 2)存在长期未收回款项的请披露原因, 并结合客户资信情况说明可回收性;( 3) 报告期内或期后有大额冲减 的请公司披露沖减原因;( 4) 结合同行业公司以及公司自身特点分 析坏账计提政策的谨慎性。 反馈回复: ( 1) 公司属于农村小额贷款公司公司主要业務为通过发放 贷款收取相应利息,公司的应收款项主要为公司的发放贷款及垫款以及公司的应 收利息 收款政策:公司发放贷款及垫款是公司根据与借款人签订的贷款合同发放给 借款人的借款额,公司根据双方合同的约定金额借出款项作为发放贷款及垫款 的金额。公司发放贷款及垫款按照双方签订的贷款期限在贷款合同到期日之前 向借款人进行催收。公司应收利息为公司按照双方签订的贷款合同中约定嘚本 金、利率及借款天数计算的利息金额公司应收利息为按照权责发生制的原则计 提的应收借款人的利息金额,根据合同约定的付息方式收取利息 客户对象:公司主要为东海县内的农户、涉农企业和专业化组织提供小额贷 款业务,公司的客户均为上述单位或个人 业务特点:公司主要从事面向“三农”的小额贷款业务,公司的业务类型比 较简单公司发放贷款及贷款的对象较为分散。 报告期内公司发放贷款及垫款期末余额分别为 项 目 2014 年 7 月 31 日 2013 95,759,700.00 90,773,000.00 公司贷出借款的资金来源主要为股东投入的资金 6,000.00 万元及公司从国 45 家开发银行借入的短期借款 3,000.00 万元囷经营留存的利润。公司发放贷款及垫 款余额与公司的资金来源数额一致报告期内,发放贷款及垫款的数额合理 报告期内,公司应收利息的期末余额分别为 项目 2014 年 7 月 31 日 公司长期未收回的发放贷款及垫款为客户逾期未归还的借款公司超过借款 期限未收回的借款主要为借給农户及涉农企业的借款,农户及涉农企业生产经营 不善发生亏损导致个人或企业无力偿还所借款项。目前企业均已对上述不良 款项嘚催收采取法律手段的方式, 案件诉讼进展情况已在公开转让说明书“第五 节 公司财务”之“九、需提醒投资者关注财务报表附注中的期後事项、或有事 项及其他重要事项”之“(二)或有事项”中披露 ( 3) 报告期内或期后公司无大额冲减应收账款的情况。 ( 4) 和同行业噺三板挂牌公司“通力农贷” 的贷款损失准备计提比例对比 如下: 账龄 公司发放贷款及垫款计提比例 ( %) 通力农贷发放垫款及垫款计提比 唎( %) 正常 1.50 0% 关注 3.00 2.00% 次级 30.00 25.00% 可疑 60.00 50.00% 损失 100.00 100.00% 晶都农贷与通力农贷均对发放贷款采用五级分类进行划分并计提坏账准备 公司对正常类的贷款按照 1.5%计提贷款损失准备,通力农贷对正常类的贷款不 计提贷款损失准备;公司对关注类的贷款按照 3.00%计提贷款损失准备通力农 贷对关注类的贷款按照 2.00%計提贷款损失准备;公司对次级类的贷款按照 30.00%计提贷款损失准备,通力农贷对次级类的贷款按照 25.00%计提贷款损失 准备;公司对可疑类的贷款按照 60.00%计提贷款损失准备通力农贷对可疑类 的贷款按照 50.00%计提贷款损失准备;公司对损失类的贷款全额计提贷款损失 准备,通力农贷对孙石磊的额贷款全额计提贷款损失准备 与通力农贷的贷款损 失准备的计提比例相比, 公司对于贷款损失准备的计提充分考虑了谨慎性原则 公司贷款损失准备计提政策的制定综合考虑了以下因素:公司以往贷款发生 坏账的实际情况、公司的贷款客户的偿债能力和现金流量的情況,以及其他相关 信息贷款损失准备的计提比例符合公司实际经营情况。 请主办券商及会计师核查坏账政策是否谨慎并结合应收账款期 48 后收款情况核查收入的真实性,结合收入确认依据核查是否存在提前 确认收入的情形 反馈回复: 经主办券商和申报会计师核查, 公司鉯往贷款发生坏账的实 际情况、公司的贷款客户的偿债能力和现金流量的情况以及其他相关信息,贷 款损失准备的计提比例符合公司实際经营情况结合同行业挂牌公司的贷款损失 准备政策制定,充分考虑了会计核算的谨慎性原则公司的不良贷款率较低, 贷 款收回情况良好主办券商及申报会计师对发放贷款进行了函证及走访程序,对 贷款收入进行测算公司的收入确认不存在提前确认收入的情况。 3.6 存貨 请公司:( 1) 结合经营模式、生产周期、生产模式等补充分析并 披露存货构成的合理性;( 2)说明公司对存货是否已制定了科学、合 理嘚内控和管理制度;( 3) 结合存货跌价的具体测算过程补充分析存 货价值是否存在较大的减值风险;( 4) 结合生产模式分析公司的生产 核算流程与主要环节说明如何区分存货明细项目的核算时点,存货 各项目的确认、计量与结转是否符合会计准则的规定 反馈回复: 公司為类金融企业, 公司的经营不涉及实物生产和存货的购买等 问题 公司存货核算不适用于公司。 3.7 现金流量表 请公司:( 1) 分析并披露经营活动现金流波动的合理性经营活 动现金流量净额与净利润的匹配性;( 2)披露各报告期内所有大额现 金流量变动项目的内容、发生额、昰否与实际业务的发生相符, 是否 与相关科目的会计核算勾稽特别是“销售商品、提供劳务收到的现 49 金”、“购买商品、接受劳务支付嘚现金”、“收到的其他与经营活动有 关的现金”、 “支付的其他与经营活动有关的现金”、 收到的其他与 筹资活动有关的现金”、 “支付的其他与筹资活动有关的现金”、“构 建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”等; 请主办券商、会计师核查并发表意见。 反馈回复: ( 1) 公司最近两年及一期经营活动产生的现金流量变化情况 如下所示: 单位:元 项目 2014 年 1-7 月 2013 年度 2012 年度 经营活动产生的现金流量净額 4,203,208.51 987,293.88 2,374,974.11 公司经营活动产生的现金流量净额在报告期内呈现波动其中 2012 年度、 2013 年度的指标分别为 2,374,974.11 元、 987,293.88 元, 2014 年 1-7 月经营活动 产生的现金流量净额为 4,203,208.51 元 公司经营活动产生的现金流量与相应的期间的净利润基本比配。 2013 年度经营活动产生的现金流量净额为 987,293.88 元比 2012 年度下降 了 1,387,680.23 元,下降了 58.43%主偠为 2013 年度现金流量表中经营活动现 金流出中“客户贷款及垫款净增加额”比 2012 年增加 4,896,700 元。这与公司资 产负债表中的“发放贷款和垫款”相应指标一致 2013 年期末比 2013 年“发放 贷款及垫款”增加 4,873,150.00 元。 133,732.57 465,960.22 3,393,550.93 分配股利、利润或偿付利息支付的现 金 2,808,000.00 1,440,000.00 2,160,000.00 公司收到现金项目主要为“收取利息、手续费忣佣金收到的现金”、“收到其 他与经营活动有关的现金”、“客户贷款及垫款净增加额”、“支付其他与经营活动 金流量净额与净利润嘚相匹配报告期内所有大额现金流量变动项目的内容、发 生额与实际业务的发生相符,与相关科目的会计核算勾稽 4.财务规范性 4.1 内控制喥有效性及会计核算基础规范性 请公司:( 1) 说明报告期内公司财务制度的制定及执行情况,并 结合财务人员数量、执业能力、公司业务特点等情况补充说明公司的 财务人员是否能满足财务核算的需要 反馈回复: 公司制定了《财务管理制度》,主要内容涉及到财务机构与財 务部人员职责、财务内部控制制度、 货币资金及往来款项的核算、 固定资产的核 算、 费用报销制度、 会计凭证和会计账簿的管理、 档案管理制度等公司的财务 会计制度基本涵盖了公司财务工作内容,形成了较为完善的会计管理制度体系 能够满足公司目前财务核算的需偠。 公司财务部门职责划分较为清晰 公司经营业务的财务核算较为简单, 岗 位设置分为财务总监和出纳人员相关职能均有明确规定,茬不相容职务分离 中有相应的规定 公司财务的审批、复核等在重要的控制环节中均有体现,基 本能够满足监督、审核以及风险控制的要求 公司财务部配有 2 名财务人员,均为大专以上学历具有多年企业财务岗位 的工作经验,熟悉咨询服务行业的会计核算准则和行业特点能够满足公司目前 财务核算的需要。 请主办券商、会计师核查:( 1) 公司销售与收款循环、购货与付 款循环、生产循环、筹资与投资循環、货币资金循环等五大循环相关 的内控制度结合职责分离、授权审批、内部凭证记录等核查相关制 52 度是否有效,是否得到有效执行;( 2) 公司会计核算基础是否符合现 行会计基础工作规范要求说明在尽职调查及审计过程中发现的与公 司内控及会计核算相关的主要问题鉯及后续规范措施,并对报告期内 公司财务管理制度是否健全、会计核算是否规范发表专业意见 反馈回复: ( 1)公司主要从事农村小额貸款业务,公司的业务不涉及生产 和销售的环节公司的业务循环主要为发放贷款及收款业务、筹资和投资循环、 货币资金循环等,主办券商和申报会计师核查了公司上述循环相关的内控制度 报告期内,公司已经建立相对完善的发放贷款的内部控制公司发放贷款的 审批囷放款都严格按照《贷款业务管理办法》 的规定执行, 在业务流程方面公 司制度规定贷款发放程序必须遵照“借款人申请――初步合议——贷前调查—— 贷款审批——签订合同——抵押、登记——立据发放——贷后检查——贷款收回 ——资料归档”的程序,任何人不得逆程序或漏程序运行 公司发放贷款的具体流程如下: 1)借款人申请 借款人向公司提出借款申请,公司业务人员与借款人进行初步沟通了解借 款人经营状况、借款用途、借款金额、借款期限、能否提供保证等情况作出初步 合议,公司业务人员向借款人详细介绍公司的信贷政筞双方在达成一致后由借 款人填写《借款申请书》,申请表中需要填列借款人基本情况、借款金额、借款 方式、借款人的经营状况等 2)贷前检查 公司信贷业务部及风险管理部根据《贷前调查实施办法》联合对借款人进行 贷前检查,实地查看借款人的处所、经营状况对借款人的经营进行详细了解, 借款人的经营是否合法合规借款人需提供的资料包括:***、户口簿、结婚 证、企业简介、营业执照、組织机构代码证、税务登记证、开户许可证、贷款卡、 公司章程、法人代表***、法人代表简历、股东会同意贷款的决议、会计报表、 項目经营情况、担保人的概况、抵押物或质押物清单及权利凭证等资料。公司业 53 务人员在经过贷前检查后填写《贷前检查表》有两个部門参加贷前检查的人员 签字。 3)贷款审批 公司根据《贷款审批实施办法》 对借款申请进行审核 审查客户资料完整性、 客户信用及担保的鈳靠性, 在贷款审批时确定是否发放贷款、 贷款金额、 贷款期 限及贷款利率 公司贷款审批的权限; 公司贷款金额在人民币 5万元以下的进行赽速放款,在经过相应借款流程审 批后直接进行发放无需经过总经理审批。 公司贷款金额在人民币 5万元以上的借款需要经过公司贷委會的讨论和总 经理的签字审批。 4)签订合同 公司在贷款审批通过后与贷款人签订贷款合同,在贷款合同中对贷款用途、 贷款金额、贷款期限、贷款利率进行规定 5)抵押、登记 公司对设立抵押的借款进行办理抵押、 登记相关手续。 6)立据发放 公司综合财务部根据《借款申請书》、《贷前检查表》以及经过审批的《贷 款审批表》在财务系统中进行贷款发放 7)贷后检查 公司在贷款结束后进行贷后检查,检查貸款人借款是否按照预定用途使用、 检查公司经营情况并填写《贷后检查表》。 8)贷款收回 9)资料归档 54 主办券商和会计师核查了公司借款申请书、 贷前检查表、 贷款审批表、 贷款 合同、 贷款转账凭证、 还款单等 检查合同、 票据、 资料是否齐全, 是否连续编 号 并与公司賬面发放贷款及垫款余额核对一致。 筹资与投资循环公司报告期内没有进行投资活动,筹资活动主要系公司借 入国家开发银行 3,000.00 万元的短期借款 主办券商及申报会计师核查了借款 合同和转账凭证,并且对借款利息进行了测算 货币资金循环,主办券商和会计师核查了公司貨币资金内部控制主要核查 了以下情况:货币资金收支与记账的岗位分离,货币资金收支有合理合法的凭据 全部收支及时准确入账,並且支出由核准手续控制现金坐支,当日收到现金及 时送存银行及时对现金进行盘点,编制银行存款余额调节表账实相符。 同时主办券商和申报会计师对公司内部控制制度进行核查,公司控制制度 运行具有积极的控制环境内控制度体系基本涵盖了公司治理、行政管理、 信贷 业务、 财务会计等方面,部门经理及相关负责人员对各个业务流程的控制要点进 行了描述和评价公司的各项内部控制制度覆蓋了重要的内部控制要点,业务流 程比较清晰明确公司内部控制流程体现了授权与审批、复核与查证、独立与制 衡、应急与预防等方面嘚内控措施,基本能够防范可能出现的风险并且抽取了 相关审批单、 借款合同、 转账单、银行对账单等重要环节的业务凭证、合同,对 發放贷款等流程进行了穿行测试检查公司职责分离、授权审批、内部凭证记录 等关键控制环节的控制制度执行情况,经主办券商和申报會计师核查公司内部 控制制度有效,并得到有效执行 ( 2)主办券商和申报会计师核查了公司财务部门的岗位设置、人员安排、 财务制喥的制定和执行情况, 公司的会计核算、财务管理及风险控制制度基本完 善岗位职责相对清晰,重要的不兼容职位能够相互分离在财務事项授权、复 核、审批等方面都有严格的规定,财务报告编制环节完整能够满足财务报告真 实可靠及合法合规性要求。公司风险控制鋶程清晰通过财务分析和风险控制措 施的落实,能够有效控制公司的财务和经营风险 在尽职调查过程中,调查人员注意到 公司的信貸业务流程由贷款人提出贷 款申请,填写借款申请书公司对贷款人进行贷前检查,并填写贷前调查表公 司的贷委会对贷款进行审核,填写贷款审批表财务部根据上述文件进行相应的 55 账务处理,公司对各个贷款人未形成系统的信用报告若相关资料进一步完善有 利于公司加强对贷款人的了解和信息的追踪。主办券商和申报会计师认为 报告 期内公司财务管理制度相对健全、会计核算规范,能够满足日常業务核算的需要 4.2 税收缴纳 请公司分别披露公司及其子公司的流转税与所得税税率及税收 优惠情况。 反馈回复: 在公开转让说明书“第五節 公司财务”之“四、报告期利润 形成的有关情况”之“(八)报告期内适用税率及主要财政税收优惠政策”部分 披露了公司主要税种及稅率构成情况具体内容如下: 1、 主要

原标题:国家再推新引擎农业蔀支招发布指导性意见!试点农业特色互联网小镇建设,最高可获项目投资总额70%资金支持

互联网+”正在进入千家万户的生活也渗透进了農业生产、农村生活的各个角落。互联网农业特色小镇是互联网和农业跨界融合的新途径根据《关于组织开展农业特色互联网小镇建设試点工作的通知》,2017年全国将布局、建设不少于100个农业特色互联网小镇每个申报合格的建设运营主体,将获项目投资总额70%以内的资金支歭

那么,这些小镇如何建设16日从农业部获悉,为进一步规范农业特色互联网小镇建设厘清建设的总体思路、融资模式、重点任务和機制路径,农业部中央办公厅职位发布了《关于开展农业特色互联网小镇建设试点的指导意见》

意见提出,建设一批农业特色互联网小鎮推动设施农业、畜禽水产养殖、农产品流通加工、休闲农业等领域的创业创新;探索一批农业农村数字经济发展的新业态新模式,最夶限度挖掘和释放数字经济潜力实现对传统农业的数字化改造,培育农业农村经济发展新动能;培育一批绿色生态优质安全的农业品牌;建立一套可持续发展机制

意见提出,目标力争到2020年在全国范围内试点建设、认定一批产业支撑好、体制机制灵活、人文气息浓厚、苼态环境优美、信息化程度高、多种功能叠加、具有持续运营能力的农业特色互联网小镇。

农业部中央办公厅职位关于开展农业特色互联網小镇建设试点的指导意见

各省、自治区、直辖市及计划单列市农业(农牧、农村经济)、农机、畜牧、兽医、农垦、农产品加工、渔业廳(局、委、办)新疆生产建设兵团农业局:

为深入贯彻落实2017年中央1号文件和中央城镇化工作会议精神,加快推动农业现代化与新型工業化、信息化、城镇化同步发展统筹推进“互联网+”现代农业行动和特色小城镇建设,前期我部对农业特色互联网小镇建设试点作出叻初步安排。为进一步规范农业特色互联网小镇建设厘清建设的总体思路、融资模式、重点任务和机制路径,现就开展农业特色互联网尛镇建设试点提出如下指导意见请认真贯彻落实党中央、国务院决策部署并结合当地实际,按照本文件要求扎实推进农业特色互联网小鎮建设

一、农业特色互联网小镇建设的基本形势

(一)“互联网+”现代农业行动为农业特色互联网小镇建设提供了基础条件。党的十八夶以来党中央、国务院高度重视农业农村信息化工作,大力推进现代信息技术向农业农村渗透融合农村信息基础设施支撑能力明显增強,宽带网络建设显著加速农业生产智能化、经营网络化、管理数字化、服务在线化水平大幅提升,农民信息化应用能力明显增强物聯网、大数据、空间信息等技术在农业生产的在线监测、精准作业、数字化管理等方面得到不同程度应用。农业农村电子商务快速发展2017姩上半年农村网络零售额为5376.2亿元,同比增长38.1%增速高出城市4.9个百分点,农产品电商增速远高于电子商务整体增速农产品电商正在实现由“客厅”向“厨房”的变革。信息进村入户工程从局部试点进入全面实施阶段并在10个省市开展整省推进示范。目前全国共建成运营近7万個益农信息社累计为农民和新型农业经营主体提供公益服务1360万人次,开展便民服务1.85亿人次实现电子商务交易额135亿元。各地积极探索农業特色互联网小镇建设并取得初步成效。海南省自2015年以来以“互联网+”为支撑,与信息进村入户工程实施紧密结合以现代农业建设為依托,因地制宜率先探索建设了10个互联网农业小镇。

(二)农业特色互联网小镇建设顺应了农业农村信息化发展趋势新一轮科技革命和产业变革正在兴起,现代信息技术不断向农业农村生产生活各领域各环节深入渗透融合农业特色互联网小镇建设就是顺应信息革命發展大势,以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流向农村地区集聚让农村共享数字经济红利,为打破城乡二元结构、以信息化帶动新型城镇化、推动城乡一体化发展带来了历史机遇

(三)农业特色互联网小镇建设为农业农村经济社会发展提供了强大内生动力。信息化是农业现代化的制高点农业特色互联网小镇利用互联网的理念和思维,将现代信息技术与农业生产、农民生活、农村生态的各个方面相融合以农业电子商务、农产品加工、乡村旅游、休闲农业、运动养生等特色产业为发展载体,是将产业、文化、旅游和社区等功能融为一体的创业创新平台建设农业特色互联网小镇,为农村经济社会发展提供了新的内生动力有利于开发特色农业资源,促进产业集聚、创新和转型升级推进农业供给侧结构性改革;有利于城乡协调发展,促进城乡公共服务均等化、资源配置合理化推动农村大众創业万众创新;有利于推动自然生态、历史人文、民族特色、传统工艺与农业产业和信息技术融合发展,丰富特色产业内涵助推脱贫攻堅。

全面贯彻党的***和十八届三中、四中、五中、六中全会精神牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,鉯农村资源禀赋和特色产业为基础以“互联网+”为手段,充分发挥市场主体作用创新制度机制,高起点、高标准、高水平培育一批特點鲜明、产业发展、绿色生态、美丽宜居的农业特色互联网小镇

坚持政府引导、市场主体。加强政策引导和规划指导按照公平、公开、公正的原则,组织开展银企对接、投资对接等活动切实防范可能出现的社会风险、市场风险和法律风险;充分发挥市场配置资源的决萣性作用,大力推进政府和社会资本合作鼓励企业等市场主体投入资金并组织开展小镇建设、运营和管理等工作。

坚持创新驱动在试點过程中,把体制机制创新和信息技术应用创新摆在小镇建设的核心位置大胆探索创新促进小镇建设的体制机制和信息技术应用,让农囻群众有更多的获得感和幸福感

坚持绿色发展。贯彻落实绿水青山就是金山银山的发展理念以绿色惠民为小镇建设的出发点和落脚点。因地制宜严格按照当地生态环境的承载能力,利用信息技术积极推动农业生产与加工、文化、旅游、康养等产业融合发展。

坚持合莋共赢运用互联网理念和思维,实现小镇共建共享和包容性发展调动政府、市场、农民的积极性,探索建立多元主体参与、成果共享嘚可持续发展机制让当地农民参与发展,共享发展成果促进增收致富。

坚持试点先行在省级农业部门积极组织开展试点建设与探索嘚基础上,优先选择政府支持力度大、企业建设积极性高、主导产业定位准确、对农民增收带动明显、持续运营能力强的小镇作为全国性試点逐步示范推广、稳步推进。

力争到2020年在全国范围内试点建设、认定一批产业支撑好、体制机制灵活、人文气息浓厚、生态环境优媄、信息化程度高、多种功能叠加、具有持续运营能力的农业特色互联网小镇。

(一)建设一批农业特色互联网小镇

各地要将农业特色互聯网小镇建设与特色农产品优势区、全国“一村一品”示范乡镇等相结合建设一批产业“特而强”、功能“聚而合”、形态“小而美”、机制“新而活”的农业特色互联网小镇,推动设施农业、畜禽水产养殖、农产品流通加工、休闲农业等领域的创业创新加强资源共建囲享和互联互通,全面推进信息进村入户工程加快水电路、信息通信、物流、污水垃圾处理等基础设施建设,加大农村资源、生态、环境监测和保护力度建设和完善农村公共服务云平台,提升教育、医疗、文化、体育等公共服务供给能力推动电信、银行、保险、供销、交通、邮政、医院、水电气等便民服务上线,深度挖掘小镇产业价值、生态价值和文化价值实现农业特色产业推介、文化历史展示、喰宿预定、土特产网购、移动支付等资源和服务的在线化。

(二)探索一批农业农村数字经济发展的新业态新模式

数字经济是驱动农业特銫互联网小镇建设的新引擎各地要因地制宜运用互联网等现代信息技术,融合生产、生活和生态结合文化、产业和旅游,探索适合农業特色互联网小镇建设的新产业、新业态和新模式最大限度挖掘和释放数字经济潜力,实现对传统农业的数字化改造培育农业农村经濟发展新动能。支持返乡下乡人员利用大数据、物联网、云计算、移动互联网等信息技术开展创业创新培育一批具有互联网思维、能够熟练运用信息技术的新型农业经营主体。构建天空地一体化的农业物联网测控体系在大田种植、设施农业、畜禽水产养殖等领域加大物聯网技术应用。大力发展农业电子商务加强网络、加工、包装、物流、冷链、仓储、支付等基础设施建设,完善农产品分等分级、包装配送、品牌创建、文创摄影、冷链物流等支撑体系建设结合农产品电商出村试点,打造农产品电商供应链加强农产品、农业生产资料囷消费品的在线销售。加强农业农村大数据创新应用完善数据采集、传输、共享基础设施,建立数据采集、处理、应用、服务体系提升农村社会治理能力和公共服务供给水平。加快发展生产性和生活性信息服务业与信息进村入户工程统筹推进,构建新型农业信息综合垺务体系加强农业金融、农机作业、田间管理等领域的社会化服务。大力发展社区支持农业、体验经济、分享经济等多种业态促进一②三产业融合发展。

(三)培育一批绿色生态优质安全的农业品牌

农业品牌是农业特色互联网小镇建设的重要抓手依托特色农产品优势區建设,突出农业产业特色聚焦优势品种,建立农业品牌培育、发展、监管、保护以及诚信管理制度重点打造一批区域特色明显、产品品质优良、质量安全体系较为健全、生产方式绿色生态、市场竞争力强、适合网络营销的农业品牌,带动传统农业产业结构优化升级提高质量、效益和竞争力。利用物联网、大数据等信息技术加强农产品质量安全监管增强农业全产业上下游追溯体系业务协调和信息共建共享,强化产地环境监测、生产资料监控、动物疫病与卫生监督增加消费者信任度,提升标准化程度鼓励农业产业化龙头企业充分利用互联网技术、工具,发展农业电子商务拓展农产品网络销售路径,打造网络品牌实现优质优价。用互联网打造小镇对外窗口和农產品产销对接平台利用新媒体等网络传播手段,加大小镇特色产业、产品宣传推介力度实现生产和消费需求的精准对接。

(四)建立┅套可持续发展机制

可持续发展机制是农业特色互联网小镇建设的重要保障完善农业特色互联网小镇建设的政策体系,探索“政府引导、市场主体”的建设模式构建小镇共建共享的可持续发展机制。创新投融资机制拓展融资渠道,鼓励利用财政资金撬动社会资本鼓勵银行和其他金融机构加大金融支持力度。深化便利投资、商事仲裁、负面清单管理等改革创新构建项目选择、项目孵化、资金投入和金融服务的市场化机制。完善利益分享机制实现政府得民心、企业得效益、农村得发展、农民得实惠的综合效果。

(一)各级农业部门偠进一步提高认识将农业特色互联网小镇建设作为深入推进“互联网+”现代农业行动、加快推进农业农村信息化的重要任务来抓。

(二)各级农业部门要推动当地把农业特色互联网小镇建设试点纳入本辖区内特色小城镇建设规划坚持规划先行,不以面积为主要参考突絀特色,避免“千镇一面”

(三)各级农业部门要加强监督管理和市场主体资质审查,确保资金使用合理合法和运营规范有序;鼓励有條件的地方设立政策性的引导资金与市场主体开展合作,创新小镇建设的投融资方式努力营造公平公正的营商环境。

(四)各级农业蔀门在结合本地实际加强机制创新的同时要严格遵守国家相关规定,及时总结提炼试点中的经验、做法、模式和案例并研究解决遇到嘚困难和问题。农业部将根据试点情况、进展成效适时组织开展农业特色互联网小镇认定工作。

2017壹方城欧洲四国最美八大特色小镇商务栲察之旅

考察地点:德国-法国-意大利-瑞士

参与人员:文旅地产开发商、特色小镇建设单位、规划设计机构、投融资企业及相关产业链董事長、总经理等核心高管及政府单位参加(限20人

考察形式:考察+研讨+资源链接

主办单位:北京壹方城智汇科技有限公司、清大文产规划设計研究院、汗马研习社

短信报名:发送“姓名+公司+职位+欧洲游学”到

备注:本次商务考察仅限相关企业董事长、总经理等高管级别参加會收取一定费用,请知悉

截止目前两批共计403个全国特色小镇,涵盖了31个省市自治区和新疆生产建设兵团从产业到空间,从功能到形态从形象到内涵,如何构建独具魅力的特色小镇的核心特色产业如何选择?如何选址投资从哪里来?高效产能如何实现高端人才从哪里来?旅游和文化功能如何实现如何杜绝千镇一面?如何协调权益如何运营田园综合体如何解决土地问题?如何以“三生”融合解決“三农问题”如何构建集文化,旅游社区,养老度假等产业功能?

第十五届中国特色小镇与田园综合体总裁峰会11月25号-27号于杭州举辦行业20多位一线专家、项目操盘手齐聚,从特色小镇—田园综合体政策机遇、国家扶持、创建申报、顶层设计、盈利模式、策划创意、規划设计、产业导入、落地要点、操盘实践、运营模式、IP打造、投融资模式、资源链接、项目考察等十几位个维度分享

第一板块:产业政策、产业趋势、申报审批及规划解读乔润令-国家发改委城镇中心副理事长 ; 李季-清大文产规划设计研究院院长;陈安华-中国特色小镇建设与规划设计研究院执行院长)

第二板块:特色小镇、田园综合体标杆项目运营模式创新及实践庄锦华-台湾文创专家、百亿桐花祭操盤手;望峤-袁家村乡村建设观察家;傅林江-蓝城集团执行总裁——业内大咖齐聚,分享成功模式、经验;朱仁斌-浙江省安吉县递铺街道鲁镓村党支部书记;史御力-成都银狮房地产有限公司董事长)

第四版块:项目IP打造、核心价值提炼及创新王龙江-众安集团首席思想官民宿产业专家;朱胜萱-东方园林东联首席设计师、休闲乡村专委会副秘书长——多维度深入解读特色小镇模式及IP王俊山-奥伦达部落董事长;于厉明-美国迪士尼梦幻工程师公司首席设计师

第五板块:文旅、特色小镇项目投融资创新模式解读及实践国家开发银行原信贷局袁渶华局长;中国政企合作投资基金周宁东总经理李川-国家一级建造师,财政部PP专家库专家国家发改委PPP专家库入库专家)

4、特色小镇标杆项目实地考察研讨(项目方负责人全程陪同讲解、小型会议研讨——1.拈花湾 2 莫干山 )

参考资料

 

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