我单位增加社保人员流程是北京的公司但社保在青岛交，现在属于哺乳期山东省产假为5个半月，單位增加社保人员流程按照国家规定给我4个月产假这合理吗？现在产假已经结束我身体不太好，要请病假按照规定，最多请多长时間谢谢
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询我们的律师随时在线为您服务
不合理的，应当根据国家规定休息产假的
因为我是刚签完合同僦查出怀孕当时还在试用期，按照合同约定2014年11月27日使用期到期但是单位增加社保人员流程至今也没有给我转正，在怀孕期间还多次让峩主动辞职这样单位增加社保人员流程是否违反劳动法？谢谢
问题***可能在这里 →