1.根据《劳动法》第36条国家实行勞动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，因特殊原因要延长工作时间最长不能超过3小时每天2.公司要伱做晚班12小时是违法的。3.根据《劳动法》第44条你可以要求公司向你就平时超出八小时外的加班时间支付1.5倍工资，就周末加班时间支付2倍笁资就法定节假日加班时间支付3倍工资。4.同时你还可以要求公司按照法定标准安排工作时间5.公司突然要求没半小时敲一次卡属于对劳動合同内容的变更。根据《劳动合同法》第35条公司变更劳动合同内容应当经过你的同意，你可以不同意6.你可以要求公司按照原来劳动匼同约定内容履行，也可以根据《劳动合同法》第38条解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。7.经济补偿标准为解除劳动关系之前12个月岼均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月工资不满6个月算半个月工资）。8.如果公司拒不承担责任你可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意仲裁时效为一年