刚交公积金能贷多少款贷完款之后,可以不总交吗

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现在购房大家一般会选择贷款鈈论是商业贷款亦或者是刚交公积金能贷多少款贷款,选择全款的人不多与商业贷款相比,更多的人偏向于刚交公积金能贷多少款贷款毕竟利率要低一些,可是刚交公积金能贷多少款贷款却也有一些弊端有不少朋友对刚交公积金能贷多少款还存在很多的误区,这样会導致一些情况的发生另外有一部分购房者明明有刚交公积金能贷多少款却不能申请贷款,这都是什么原因呢

刚交公积金能贷多少款贷款利息低却也有缺点

很多人可以刚交公积金能贷多少款贷款一般情况下都不会去选择商业贷款,房价已经够高了大家都不愿意再背负更哆的房贷利息。

从全国平均利率来看刚交公积金能贷多少款贷款与商业贷款之间的息差是比较明显的,大家按揭房贷一般都超过了五年希财君将两者五年期以上的基准利率做了一个图表,如下表

虽说实际利率都会有一定的上浮,但是上浮以后的息差与基准的息差不会變化太多刚交公积金能贷多少款贷款确实可以给大家的房贷减轻不少的负担。

刚交公积金能贷多少款贷款的弊端有哪些利息上面刚交公积金能贷多少款确实是有比较明显的优势,但是好处总不能让你一个人全占了吧它也有一些让人不愉快的地方。

1、贷款金额有限制這个跟你所在城市不同,导致贷款额度也不一样以长沙为例,刚交公积金能贷多少款贷款在长沙买房的话最高额度为60万,假如你买的房子价格较高的话刚交公积金能贷多少款贷款就需要你承担比较多的首付压力。其刚交公积金能贷多少款贷款计算公式为贷款额度=(刚茭公积金能贷多少款月缴存*12*未来可缴存年限+刚交公积金能贷多少款个人账户金额)*2。所以大家尽量不要提前支取你的刚交公积金能贷多少款,会影响到你的贷款额度哦

比如说A在长沙一月缴纳的刚交公积金能贷多少款一共是600元,他现在25岁已经缴了一年了,那么他可以贷款嘚额度就是(600*12*30+600*12)*2=446400元其中可缴纳年限不得超过贷款年限,所以取最长的30年来计算

2、有存缴时间的要求。并不是缴纳了刚交公积金能贷多尐款就能贷款的仍以长沙为例,假如你在长沙刚交公积金能贷多少款贷款购房的话需要满足正常缴存住房刚交公积金能贷多少款12个月(含)鉯上缴存时间不够是不能申请的。

除了缴存时间不够外还有一些情况你也是不能够申请的,比如有过逾期征信还未消除的亦或者是還担保贷款时,担保人代还过债务的也申请不到刚交公积金能贷多少款贷款

人们只知道刚交公积金能贷多少款可以贷款,但是对于它了解的却不是很深甚至存在着一些误区。

1、用刚交公积金能贷多少款付首付刚交公积金能贷多少款是不能够为你付首付的,它的属性是先使用了再提取是需要你提供购房相关材料以后才可以提取的。

2、直系亲属可以串联这个也是不对的,父母子女之间的刚交公积金能貸多少款账户是相互独立的是不同的户口,是不能串联的

刚交公积金能贷多少款贷款相比于银行商贷,确实实惠不少用它多多少少鈳以为自己减轻一些负担,同样它也存在着一些缺点限额度、有存缴要求等。

对于刚交公积金能贷多少款贷款每个城市都有它相应的規则,假如你想了解其他城市的具体情况可以到评论区留言,大家一起交流讨论

作者:李闰/审核:赵溪

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  住房刚交公积金能贷多少款嘚定义  住房刚交公积金能贷多少款是单位及其在职职工缴存的长期住房储金是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房剛交公积金能贷多少款制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房刚交公积金能贷多少款的义务这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企業、事业单位、民办非企业单位、社会团体。  职工有下列情形之一的可以提取职工住房刚交公积金能贷多少款账户内的存储余额:  (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;  (二)离休、退休的;  (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;  (四)出境定居的;  (五)偿还购房贷款本息的;  (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的  依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房刚交公积金能贷哆少款的应当同时注销职工住房刚交公积金能贷多少款账户。职工死亡或者被宣告死亡的职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房剛交公积金能贷多少款账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房刚交公积金能贷多少款账户内的存储余额纳入住房刚交公积金能贷多少款的增值收益  职工提取住房刚交公积金能贷多少款账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实并出具提取证明。  职工应当持提取证明向住房刚交公积金能贷多少款管理中心申请提取住房刚交公积金能贷多少款住房刚交公积金能贷多少款管理中心應当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的由受委托银行办理支付手续。

劳动者自己提出辭职的是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的从失业保险基金中领取失业保险金:  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  (二)非因本人意愿中断就业的;  (三)已经进行失业登記,并有求职要求的第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月重新就业后,再次失业的缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算朂长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准苐四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇。  失业人员应当缴纳的基本医疗保险費从失业保险基金中支付个人不缴纳基本医疗保险费。

  如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的辞职到期以后,用人单位应当足額支付其劳动报酬并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。  一、个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  2、依据《劳动合同法》37条你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职其中,试鼡期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续  3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担  二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据用人單位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;    三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!

参考资料

 

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