青岛市2019年12月退休2020年2月未领到2019年青岛市退休工资调整

你在2018年7月办退休手续那8月份开始领退休金,能够参加今年退休人员的退休金上调

如果2018年7月份办退休后未领到退休金而是从今年1月份开始领到退休金,那你正式退休是從2018年十二月办理的同样也可以参加2019年退休金上调的

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2018年12月退休2019年l月份拿2019年青岛市退休工资调整,这次调资应该不应该有

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我国城镇职工目前法定的正常退休年龄为: 男性60周歲、女职工50周岁、女干部55周岁。一般来说当你2019年1月份到达法定的正常退休年龄时,要提前一个月即在2018年12月中下旬向单位人事部门提出书媔退休申请并递交你的***原件、复印件各一份; 社保卡; 养老保险缴费凭证等材料。

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关于事业单位工作人员收入分配淛度改革后有关离退休(职)问题 处理意见的通知

各市(州、地)、县(市、区、特区) 党委组织部、政府(行 署)人事(人事劳动和社会保障)局省委各部委、省级国家 机关各部门、各省级人民团体、各省属高等院校、各省属地厅级 事业单位组织人事部门:

根据《省人民政府关于印发机关事業单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》 (黔府发[2018)45号)及有关规定,从2018年7月1日起我省事业单位工作人员离退休(职)按以下处理意見执行。

一、退休(职)年龄和条件

(一)正常退休的年龄和条件

1、事业单位专业技术人员和管理人员男年满60周岁,女 年满55周岁工作年限满10年嘚应当退休。

2、在事业单位工勤岗位工作的人员男年满60周岁,女年满50周岁工作年限满10年的应当退休。

3、事业单位中各级地方党委管理嘚干部达到以上规定的退休年龄除另有任职年龄界限规定,或按干部管理权限经组织 批准延长退休年龄或留任者外,应当退休

4、事業单位中担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或政协委员的干部,退休年龄按有关规定执行因工作需要 按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县(处) 级以上职务的女干部退休年龄按有关规定执行。

5、事业单位工作人员因工致残经同级劳动能力鑒定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的经所在单位同意,主管部门审核同级政府人事部门批准,可以退休各级地方党委管理的干蔀按干部管理权限审批。

(二)提前退休的年龄和条件

1、事业单位工作人员工作年限满30年,或男年满55周 岁女年满50周岁,且工作年限满20年 洇病不能坚持正常工 作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定经所在单位同意,主管部门审核同级政府人事部门批准,可以提前退休

2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30年或男年满55周岁,女年满50周岁且工作年限满20年,本人要求提前退休的经所在单位同意,主管部门审核同级政府人事部门批准,可以提前退休各事业单位正式实行聘用制度后,不再按本条规定执荇

3、事业单位工作人员,男年满50周岁女年满45周岁,工作年限满10年 因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,··完全丧失工作(劳动) 能力的经所在单位同意,主管部门审核 同级政府人事部门批准,可以提前退休

4、事业单位工作人员,男年满55周岁、女年满45周岁连续工龄滿10年,现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作具备下列条件之一的,经所在单位同意主管部门审核, 同级政府人事部门批准可以退休:

(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;

(2)从事井下和高温工作实际工莋年限累计满9年的;

(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

5、各级地方党委管理的干部符合以上提前退休年龄和条件的,按干部管理权限办理

高级专家延聘仍按《省人民政府关于继续开展延聘部分高级专家工作有关问题的通知》 (黔府发[2003)23号)有关规定执行。

事業单位工作人员经同级劳动能力鉴定机构鉴定, 因病完全丧失工作(劳动)能力又不具备退休条件,本人要求退职的可以办理退职手续。

二、基本离退休(职)费计发办法

2018年7月1日后离退休(职) 的人员在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休(职)费:

离休费按本人离休前崗位工资和薪级工资之和全额计发

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中工莋年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的按70%计发。

2018事业单位提前退休条件

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿经组织批准,可以提前离岗在法定退休年齡内,领取离岗时的基本工资档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄一并计算工龄,计发退休费在原单位办理退休手續。医疗保险享受原单位待遇住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周歲)且工作年限满20年的经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后允许提前退休。

目前事业单位提前退休或许将进入改革试点主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议,当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休! 这是对于2019年青岛市事业单位提前退休政策最新事业2019年青岛市退休工资调整如何计算的解答。

参考资料

 

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