中国人寿电销中国人寿工资待遇怎么样样?详细点的

【等你,人才】只要你有梦想这里就有机会,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先,吃苦耐劳。一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】 1、18-28周岁,品行端正,大专及以上***,男女不限; 2、对销售感兴趣,热爱销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。
【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供分析等服务
【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】 正常干4000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 中国人寿北京电销中心时刻欢迎你的加入!!!

中国人寿保险股份有限公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的

一般 良好 优秀 极好

中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司

  • 企业类型:其他股份有限公司分公司(上市)
  • 经营状态:存续(在营、开业、在册)
甘* | 山东 德州 | 工资福利
  • 不发工资:用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。

  • 加班时间:劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。

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地区:山东 |解答问题:39702条

你好,不用退的,尽快把钱取出来。

我在商场上班,但是属于商户员工,商场要活动,强制商户安排员工去给他们活动电销,如果不安排人员就给他们请人代替商户的钱80,而我们是只有20的补贴的,并下发任务,如果完成不了,或有任何不服从是没有20的补贴,这种行为合法吗,我可以反抗吗?!?

你好,请问签订的劳动合同对此是否有明确的约定?如果没有,可以拒绝,如果单位扣工资,可以向劳动监察部门投诉

我在西安平安电销中心,想离职,但是面前公司这边没法办理,让等年后,也不批长假,我如果不办理离职,直接离开,会不会影响以后五险一金这块?

不办离职直接离开,公司可以认为旷工,直接开除并不支付任何经济补偿,同时暂停社保,可能影响你之后找工作,但是不会影响以后的社保缴纳情况

你好,我是平安的电销员工,今年从五月份开始频频提出离职,一直不给批准,最后七月份自动离职,找到新工作后现在的单位要求必须提供原单位的离职证明,但是平安不给开。我有什么办法

您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。

你觉得可能嘛?无责任底薪就意味着你一张保单都没做到也会给你钱,保险公司最是唯利是图,别说没保单,就是有保单还要想尽办法这扣那扣,不可能这么好心的!保险公司不是慈善机构!


布衣 采纳率:0% 回答时间:

参考资料

 

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