《娶个的女生，是怎样的体验？》 精选一

前几天看到老师写了一篇好玩的文章叫《来娶个公司的女生，共同奋斗后半生》，分享给大家，周末愉快哟~~~

最近，《我的前半生》无疑成为了全民热议的焦点，相信许多客官在这部剧的身上，找到了些许《欢乐颂》的影子，而其中，最为明显的就是两部剧中女神的化身---安迪和唐晶。

而大家也不难发觉，在这些女生身上也都有着诸多的共同特性 ：比如美丽但不轻浮；比如智商超群而不狂骄；比如工作严谨， 事(十)业(分)有(有)成(钱)；比如对朋友知无不言，倾力相助，闺蜜力爆表；同时，又对感情有着细腻而又纯粹的追求。

正所谓十年修行遇贺涵，百年难求是唐晶。这样的女生，在剧里，她们是让人顶礼膜拜而又时常会心疼的魅力女性；放到现实生活中，她们也绝对是女神级的人物。对各位男士来说，这样的女生，娶回家，简直就是分分钟走上人生巅峰的节奏啊！

说了这么多，问题来了：这么好的女生，上哪找（娶）去？！（众人：这才是你的重点好伐！）咳咳，没错，作为一家基金公司的资深小（红）编（娘），小安一定要摸着良心大声地喊出：这样稀缺的优质女生，不就是在我们基金公司出没的各路女神们吗！

基金公司女生到底有多稀缺？

国内大约800万从业者，其中不到2万，也就是差不多每400个金融从业（民）人员（工）里才有一个的。

在这其中，女性有多少？

据统计，在106家基金公司中，女性员工占比为40%左右，再考虑上其中大约有60%未婚，也就是说基金行业约有4800位女生处于未婚状态。据最新全国人口普查数据显示，25-30年龄层次的女性人数共计逾6000万人。所以从事于基金行业的未婚女生在全国同龄女性的比例约为，或关注我们的公众号“全天候科技（iawtmt）”、“新金融见闻（AWFintech）”。

前几天，有位粉丝发来了长长的留言，她说：“我在工作上总觉得能力不够，比不上男同事： 他们总是更加自信，敢去尝试，可以自信地谈论自己的成就。但我有了点成绩，也总觉得是运气好，而且一旦做不好，领导就会安慰我：‘没关系，对女生来说是太难了。’但这种话并没让我觉得好受点……以前学习上也是，家里人对弟弟要求更高、寄予厚望，而我一旦考不好，他们就纷纷表示‘理解’，尤其是理科。‘没关系，女孩子本来就不擅长理科’可能我真的不行吧，后来理科真的越学越糟糕……”

和这位留言者一样，许多女性内心都有“我比不上别人”的念头。这道内在的声音时不时地阻碍她们向前，在女性面对新机会时叫她们退缩，让女性在面对他人的夸奖时下意识地说出“我不行”，让女性不敢发表自己真实的想法、害怕被嘲笑……

Facebook首席运营官Sheryl Sandberg认为，固然有外部因素阻碍了女性取得成就，如差别待遇、制度问题等等，但女性的内在障碍同样限制了女性。要想取得良好发展，消除内在障碍同样重要。今天的文章就来谈一谈“内在障碍”——女性低自尊——介绍什么是女性独特的低自尊表现，为什么女性会低自尊，以及如何提升自己的自尊感。

自尊是人们如何看待自己的核心信念（central belief），它是人们看待自己的方式、对自己的评价与想法，以及人们赋予自己的价值感。低自尊意味着一个人对自己的品质和价值有负面的信念。低自尊者会认为自己不够好、没有能力、配不上自己的身边人等等（）。

＊ 上期必读《招商银行的AI攻防战：从“零售之王”到“”》

＊ 独家《共享单车倒闭潮下：二、三梯队出海或抱团能拿到“免死牌”吗？》

＊ 热门《估值750亿美金：一文看懂如何打造金融生态帝国》

《娶个基金公司的女生，是怎样的体验？》 精选四

速速君一直觉得，属相是历史上伟大的发明之一。你一定不知道，其实属相竟然能直接决定你的性格。下面就请大家跟随本君一起来揭秘吧！！！

属龙女孩绝对上得了厅堂下得了厨房！社交能力是与生俱来的。然而她们向来不会锋芒毕露的，在外面也总是给足你面子，做一个小女人。她会是生活里你最好的帮手，却甘愿躲在你的身后，这么好的女孩打着灯笼都难找了，你还不娶回家么？

如果你决心娶一个属鸡女孩回家，我立刻向你致敬——你真的太明智了。第一，她绝不会是个爱闹脾气的骄纵大***；第二，她绝不会是挥霍无度的少奶奶；第三，当你邀请上司或生意上的朋友到家里作客时，她肯定会给他们留下绝佳的印象；第四，当你受到挫折时，她会给你坚实的支持。她会是一生忠实的好妻子，但“绝对的忠实”也是她对你最大的要求。

属羊的女孩一般都超级贴心，给人“妻子”的感觉，如果你想要个温暖的家，一定不能错过属羊的女孩！另外她们面对爱情忠贞不二，所以请你不要用你游戏人生的心态去招惹她！到时候可不是你想说“拜拜”就能“拜拜”的！

如果你正在追求着一个属马的女孩？那想必你是个很有自信的男子，因为高贵、开朗又耀眼的她，真的很吸引人，但是那股属于皇室的傲气，却让很多仰慕者望之却步。其实，在高傲的外表下，她藏着的是一颗单纯又多愁善感的心。

属蛇女孩多多少少有点处女座的洁癖，并且还会严格要求另一半！不过，你也能同时享受：干净舒适的家、热腾腾的晚餐！她追求极致，不断学习进步，一定会是个完美的妻子！当你遇到困难，她也会乐意为你分担！

拥有神秘魅力的属兔女孩，常被其他女性视为爱情的威胁者。她并不一定很美，但通常她的一颦一笑，就会让男人心里的小鹿乱撞，她通常拥有一种激发异性内心深处原始欲望的力量。

不过，如果你因此而有浪漫一下又何妨的念头时，你可就算盘打错啦！她敏锐的眼睛，一眼就看穿你的心意，就算你狡猾的骗到了她的爱情，戏弄属兔女孩感情的男人是肯定会得到教训的，属兔女孩大都有着宁为玉碎的坚决态度。

做为妻子，属兔女孩会付出全部力量来帮助你走向成功之路，她的坚韧勇敢，会让你觉得自己好像拥有百万雄师。但她的多疑，也可能会让你有些苦恼，我劝你还是老实一点，何必自找麻烦呢？

你应该要明白，也应该要庆幸，因为一旦她真的爱上你，决心和你长相斯守，再大的阻力和困难，也不会让她退却，“至死不渝”这句话，她绝对能做到。

属虎女孩喜欢玩的就是心跳，虽然经常因为冲动和别人在一起，但乐观的价值观让她不会被爱情打倒，反而会越挫越勇，追求真爱！她热爱自由，绝对不是个疑神疑鬼还爱粘人的妻子！

属牛女孩多半很传统，很文静，而且她的内心总有些抑郁，对自己焦虑、对环境没有安全感，但保守的她不会轻易吐露心事，如果你爱上她，你得用心去体会她的内心。属牛女孩的爱情总是要在一切有了保障的情况下产生的，就算你没有良好的经济基础，你也得拥有显而易见的光明前景。在她没有找到一个能够保障她未来幸福的丈夫之前，她会做一个坚守岗位的职业女郎。不了解她的人会对她产生一种现实冷漠的印象，其实当她遇见了那个给她信心和安全感的男人之后，她会变成一只温柔又妩媚的极品女人。

属鼠女孩喜欢睿智的男人，希望男人陪她一起去发现世间的美妙！忠实不二是属鼠女孩的代名词，因为她们爱上就是一辈子！与属鼠的女孩相处，你得要完全信任，她也许喜欢保留个人空间，但请你无条件相信她，不要过多追问！

属猪女孩就是男人梦中情人的化身，因为她的举手投足都充满了女人味，犹如童话中走出来的小美人鱼。她总是会用温柔的眼睛看着你，认真的听你说话，不管是说理想，还是吹牛，她都不会泼你冷水。

属猴的女孩就像“百变小樱”，总能给你新的面孔！因为多变！属猴的女生也很容易喜新厌旧，会被不同新鲜的事物、人吸引。你要想hold住她，就要时刻保持新鲜感！

属狗女孩通常都是积极的、坚强的。小鸟依人、楚楚可怜这一类的形容词，休想加在她的身上！另外，她通常会倾心于一个令她折服的男人，她要嫁一个让她引以为傲的丈夫。她们的内心多半是正直、善良，而且脆弱的。只要你是真心的关怀她，在她受委屈的时候，给她一个温暖的怀抱，她会成为你最忠实的伴侣。不过，属狗女孩性格冲动，做事不经大脑，所以经常惹是生非，总是需要你去给她们收拾烂摊子。

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《娶个基金公司的女生，是怎样的体验？》 精选五

转自猎云网（微信号：ilieyun），原文作者郭倩茹

创业，不只是媒体报道中的春风得意、鲜花和赞美，创业者们更多的是在压力、焦虑、抑郁、苦闷中艰难挣扎前行。

在电影《中国》中，成东青刚开始创业做英语培训时，只能选择在没有竣工的楼房里上课，晚上没电只能用手电筒照明……创业曾经一度是少数人的选择。在传统的观念里，创业既意味着“苦逼”，没有正常的休息时间，整天为资金、产品奔走。

在北京一度流传着“后厂村无姑娘，中关村无性生活”的传说，因为创业致情侣关系破裂，或者是夫妻离婚的故事，也大有人在。有这样一个故事，就是这众多创业者生活的真实写照：广东的一个生产商，从与妻子相识，到结婚怀上孩子，只用了一个月，如此速战速决的原因，就是因为没有时间。

但随着近年来创业浪潮的来临，众多女性也加入进来，通过创业勇敢追逐自己的梦想，通过自己的双手去实现自我价值。但随之而来的是质疑与嘲讽，认为女性去创业就是在瞎折腾，更应该好好呆在家中相夫教子。因此男性主导商业世界潜在的偏见、女性必需照顾家庭的传统观念、来自工作和家庭的双重压力便成了摆在女性创业者的几大障碍。

相对男性创业，这无疑又多了束缚和压力。创业九死一生的定律，又不得不让她们把更多身心精力投入到公司经营；All in的心态又让她们如何去平衡家庭与事业，又怎样影响她们家庭和睦？

这些问题都值得去思考与求证背后的真相。在七夕前夕，猎云网采访到6位女创业者，从个人创业经历、创业困难、事业与家庭平衡等方面，展示女性创业者真实的创业故事与生活经历，希望人们能更好地正视女性创业，给她们多一点包容与理解。

创业路上五味杂陈，有艰辛与不解，也有宽容与支持

6位女性创业者，性格迥异。在创业路上，她们的生活节奏被改变，从朝九晚五变成“007”，伴侣出走，但也有一些人得到父母支持与鼓励，或者是爱人与她同行。一路上，她们坚持自己的初心，敢于挑战自己。

新沃集团，是一家以综合性金融服务为核心的产业集团公司。注册资本5，下设金融、投资、实业三大业务板块和八家全资平台公司，控股新沃基金等多家金融机构，同时参股数十家企业。包括金融以及大健康、大消费、TMT等多个实业领域。截至目前，新沃集团规模已超过300亿元。

《娶个基金公司的女生，是怎样的体验？》 精选六

该不该买房？该什么时候买房？一直是困扰着大部分独自生存在异乡的年轻人的问题。如果你也正为此烦恼纠结，不妨来看看下面这位北漂单身姑娘的故事......

《欲望都市》中的女主角Carrie在买房付首付时向闺蜜借了一大笔钱——尽管在三十出头时已在纽约媒体圈小有名气，但她的稿费却全换成了满屋子的高跟鞋，真的要买房时银行存款只有900美金。

看着《欲望都市》长大的姑娘们，如今穿行于高逼格酒会，跟随巨大的人流一头扎进城市的繁华与没落。她们听多了中国楼市的飙涨故事，看惯了资本在抬手间积聚又散落。在30岁的关头上，她们独立、敏感而性格决然，毕竟她们不是Carrie。

没有外援的人生里，房子就成了抵御凛冬的第一道高墙。对于更多单身女青年来说，在属于她们的里，也许可以考虑下这个沉重的话题：是否要扛起自己的一套房？

“选择买房，是因为别无选择”

2015年，北京雾霾最严重的那个冬天，小Y终于在五环外买了房。

一个生于南方城市的单身女生，最终选择了在北京买房，理由是“既然不走了，还是得买个属于自己的房子”。

3年前，小Y从记者转型为广告策划。这是一个很辛苦的职业，熬夜、出差是常态。比如，在买房的这个冬天，她几乎每周都会坐高铁往返于北京和南京之间。

对于小Y来说，她的日常就是经常不睡觉或者经常长睡不醒，在家熬夜赶稿时，会煮上一壶黑咖啡，备上一包烟。

“多年奔波卖命，手里攥着一小笔现金，总不能放在银行坐等贬值。当时的七日年化收益还不到3%。”小Y提及，彼时其租住在北三环的主卧房租已经飙升到3000元/月。

与小Y一样，在一线楼市成交中，单身女青年已经成为一群战斗力更为旺盛的群体。一项调查显示，今年上半年成功签约的购房者中49.2%为男性，50.8%为女性。

从2015年末交易完成到2017年初，随着北京房价的飙涨，小Y持有的这套房价格已经翻倍，收益也远远超过任何。但对于小Y来说，这个鸽子窝成为她常年奔波的落脚处，才是真正的价值所在。

“现在不买，以后更买不起”

北京这样的一线城市就像抽水机，以忙碌而光鲜的生活抽走你的全部时间和精力。

29岁时，L刚来北京做记者，租住在东三环边上的一座白色的八十年代老楼里，远在八百公里以外的父母来看望时，被厨房里进进出出的蟑螂震惊的目瞪口呆。

对于以写稿为生的L来说，每天出门时光鲜亮丽，将自己的内心包裹地十分强大，但还是会在夜幕降临时，想要在这个城市的窗口点亮属于自己的一盏灯。

2016年6月，北京房价已经涨了不少，她咬咬牙以三万七的单价，从投资客手里接下了一百平的毛坯房，“买房像是给自己的30岁礼物。虽然房子离市区很远，价格也不便宜，还是咬咬牙忍了。”

真正有了自己的家，才明白月供就像是交给银行的租金，但少了那种扼喉的焦灼与恐慌。在近期的一份研究报告中，北京房租的残酷真相被公之于众，在诸多样本城市的房租收入比值中，北京以58%居于榜首。

在L看来，租房也需要花钱，但银行是比房东更淡定的债主，最起码不用押一付三，最关键的是，现在不买以后更买不起。

“要在能适当承受首付借款的情况下，果断出手，只要价格能承担就永远是最合适的时机，而不是等着高昂的房价跌下来，更不应该想着攒钱，去一步到位买个大的，因为攒钱的速度永远赶不上房价飙涨的速度。”L提及，只要有一些积蓄，只要能承担，那就是自己买房的最佳时机，不分男生女生。

“不怕高杠杆，只要熬过去”

“我必须买房。如果我一直结不了婚，那就必须买房，否则就失去了最后的机会。”这是Z这个从事地产采编多年的媒体女生在车上的最后结论。

第二天，她第一次去了远在北京西南六环的房山看盘。偌大的售楼处空空荡荡，不见一个买房人，身着黑色套装的售楼***和男士们聚在一处，闲的没有任何事可做。

北京4月的风依然不够温柔，但已经足以带来春天。她看中的一套将近90平米的两居室，毛坯单价约1.7万元/平米，这还是让她觉得高不可攀，毕竟这是遥远的西南六环外。

最重要的是，30岁的Z手里现金只有约10万块。这笔钱捉襟见肘，如果放在2017年的当下，10万块也只能在北京五环买上两个平方。

Z选择了某银行的30万个人。在随后房价狂飙突进的一年多时间里，像Z一样通过填补首付空缺的现象变得十分普遍。

拿下这套房子，在提取出缴存的公积金还了一部分消费贷后，Z的总共负债是不到120万的公积金贷款和将近15万的消费贷。借助于消费贷，使得Z有了短期的资金周转能力，用10万元的现金撬动了一套属于自己的两居室。

在她看来，随后的两年还债期过得最凄惨，同时还经营着自媒体的她，笑称为还债感觉身体被抽干，连头发都熬白了。

但当终于每个月只剩了几千块的月供，而小区的二手房价已经飙高至每平米3.4万元时，她又觉得这一代价太值得：“如果只是透支未来一两年的收入，就不要怕高杠杆，只要熬过首付还债期就好了。”

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《娶个基金公司的女生，是怎样的体验？》 精选七

1.现有基金公司情况汇总

截止2016年底，我国已经获批的具有公募管理资格的机构合计121家，其中基金公司108家，12家，家。2013年以前，市场上的以券商系为主，以信系和为辅，而随着基金公司设立门槛的降低，目前新成立的基金公司中控股股东背景更加多元化。

从股东方来看，现成立的108家中银行系15家，信托系25家，券商系50家，保险系4家，私募系、互联网系、个人系、地产系各1家，剩余为其他派系的。从公司性质来看，中外合资47家，基本占据了半边天。

从注册资本来看，介于1-7.5亿之间，其中注册资本最高的是，注册资本7.5亿元。从成立日期来看，最早获批的基金公司为，获批于1998年3月3日，随后从1998年至2016年中，除了2000年和2009年没有。

其余年份均有新，其中2013、2003和2004年是基金公司密集成立的年份，当年成立的基金公司均超过十家，且随着时间推移向后，银行系、保险系以及其他派系成立的基金公司的占比抬升。

从基金公司的当前格局来看，呈现以下几大特点：

先发优势明显。整体规模大的基金公司均成立较早。截止2016年年底，规模前15大的基金公司全部成立于2005年之前。

事实上，由于的规模差异相较权益规模差异明显更大，因而规模靠前的基金公司往往整体规模也靠前，固收规模前十一大的公司与整体规模前十一大的公司名单一致，只是略有出入。

从权益规模排名来看， 虽然与整体规模排名差异较大，但权益规模排名前20的公司同样全部成立于2005年之前，整体来看，无论是固收还是权益，先发优势对于规模的贡献均极大。

渠道顶起半边天。作为专业投资机构，投资实力固然重要，但是在面对众多投资者时，销售渠道往往制约着规模。目前国内规模为，依赖于阿里巴巴这一互联网大咖，天弘的余额宝产品触及到了千家万户，也成就了天弘规模逆袭的神话。

类似的，依靠股东方良好的客户资源，其规模往往也不容小觑。15家银行系基金公司中有4家总规模位于同业前十，在固收中规模前20家中更是有6家银行系基金公司，其中成立不足4年，固收规模已经排名同业第14，整体规模跻身前20强，与股东方给的大力支持密不可分。

中小公司整体业绩更容易冒尖。相比大公司的百花齐放，中小基金公司由于受制于渠道等压力，往往产品个数较少，对于业绩的关注度也更高。我们统计了2014年-2016年共计3年每年基金公司绝对收益排名靠前的公司。

可以看到任一年份，中小基金公司出现在前十的概率显著高于大公司，这主要与中小较少，当旗下规模较大的产品表现较好时更容易提升公司整体业绩有关，同时中小基金公司蝉联绝对收益排行榜前列的概率也较高。

比如权益基金绝对收益排行榜中，连续3年跻身前十，而浦银安盛、中邮创业、财通也连续2年出现在前十；固定收益绝对收益排行榜中，华商、长信、兴全、易方达、海富通、华宸未来也在3年中有2年出现在了同业前十，整体来看，相比，中小基金公司整体业绩更容易冒尖。

大公司净利润高，权益基金贡献更大。从净利润来看，大公司绝对垄断。其中易方达和华夏受益于权益较大，净利润长期位于同业前三。整体来看，披露净利润靠前的公司权益类规模均较大，显示权益基金对于利润贡献大，这也与权益基金较高的管理费密不可分。

二、水浒108将——各家自有各家强

截至到2016年底，已成立的基金公司刚好是108家，正如水浒108将各有不同一般，基金公司也各有独门武器，在产品布局，公司格局等方面呈现百花齐放，我们注意到了其中特色尤为鲜明的一些公司。

1.武艺高强豹子头——综合实力口口相传

基金公司中有一些公司坚持稳扎稳打，在投资实力、公司文化、规章制度等建设上一步一个脚印，成为了投资能力靠前，综合实力较强，客户认可度较高的代表。

1.1.富国 ——主动被动比翼齐飞 投研团队较为稳定

成立于1999年，是首批设立的十家基金公司之一，注册资本1.8亿元，为券商系控股，2003年加拿大蒙特利尔银行参股，使得富国成为首批十家基金公司中第一个实现外资参股的基金公司。截止2016年底，富国旗下管理的基金数量为78只， 整体规模2093.19 亿元，位居108家基金公司的第14位。

投资业绩：权益主动+ 被动比翼齐飞

富国基金在权益面表现较为出色，无论是主动管理还是被动产品业绩均长期表现不错。从主动权益类业绩 来看， 长期位居同业中上游水平，表现较优，但短期存在一定波动。

例如，公司在2015年，凭借旗下基金经理魏伟（富国低碳环保，15年收益163.06%，位于同业排名1/361）和汪鸣（富国城镇发展，15年收益104.58%，位于同业排名1/41）的出色表现，公司旗下主动以77.98%的加权收益表现位居同业第一；

2016年，年初市场熔断，令旗下一些高仓位且配置偏小市值高成长性品种的产品净值遭遇较大幅度回调，拖累整体业绩。

权益投资方面，公司的另一块活招牌就是旗下强大的团队。李笑薇带领的量化团队管理的指数增强基金年度业绩相对基准保持较高的正向超额收益，且表现多数时候位居同类产品前列，指数增强效果显著。从近三年超额收益来看，旗下三只累计超额收益全部超过20%，排名均位于同业前1/4。

投研团队：整体较为稳定，风格多元化发展

作为老牌基金公司，富国基金整体的投研平台较大，综合实力较强，且团队稳定性高。从权益投资来看，旗下基金经理风格整体偏成长，但近年来，风格差异逐步形成。

旗下几位资深的权益基金经理，如朱少醒、毕天宇等，投资业绩偏稳健，偏业绩稳定增长，且确定性较高，同时估值合理或偏低的品种；新一代基金经理中李晓铭、汪鸣等也延续公司一贯稳健的。

除自身培养外，富国也很注重外部人才的引入，引进了如魏伟、曹晋、李元博、戴益强等优秀基金经理，他们投资风格偏向激进成长，业绩弹性较大；另外，旗下还有例如于江勇整体配置较为分散，组合结构均衡；汪孟海、张峰管理富国沪港深价值精选，风格偏价值。

固定收益方面，产品类型较为齐全，主动部分覆盖了纯债、准债、可转债和偏债4大主要类型，开放、定开、封闭3大运作模式。

历史上固收团队曾囊括了饶刚、刁羽等，目前团队包含了钟智伦、黄纪亮、郑迎迎等人，整体投资风格偏重信用债研究，拥有自己的团队，旗下基金经理在中整体也会偏重信用债配置。

另外，在投资风格上看，略偏保守，调仓偏右侧，旗下主动各年度加权整体位居行业中游水平。此外，富国注重研究，投研平台实力较强，且团队稳定性较高，有利于的延续。

产品布局：产品开发具备战略眼光

公司在产品设计方面具备较强的战略眼光，能够提前或顺势快速布局相应产品。比如13年开始发行分级产品，且在上独具匠心，如富国国企改革、富国中证军工、富国国家安全、富国文体健康、富国中证工业4.0、富国中证体育产业等主动及被动行业的设立，都较好预判、把握住了市场热点，在15年也顺势设立了产品。

1.2.兴全 ——精耕细作 投研至上

成立于2003年9月30日，股东为兴业证券股份有限公司（51%）和全球国际公司（49%）。公司自成立以来，坚持以“基金持有人利益最大化”为首要经营原则，关注，力求为投资者带来长期稳健。

产品布局：产品少，精耕细作，以国内为主

公司产品数量较少，截至2016年12月31日，公司旗下仅18只，明显少于同时期成立的基金公司，且在中大型基金公司中也可谓数量稀少。

产品类型方面，也只是覆盖了国内4大主流产品，并未涉猎和商品范畴，国内产品也主要以主动管理为主，旗下仅有一只宽基——沪深300LOF。

公司较少跟风布局市场热 点品种，抢占份额，例如，14-15年的，15-16年的、15年末至16上半年的，以及契合市场热点的行业主题产品等，公司均未有产品设立，唯一一只保本产品也是2014年3季度成立的。

产品规模方面，公司过往主要以权益产品为主，近年来旗下（兴全添利宝挂钩兴业）规模快速扩张，推动公司总体规模持续增长。

截至 2016年底，公司旗下公募产品总规模（剔除联接重复投资ETF部分）合计1111.49亿元，约占全市场规模的1.22%，其中权益、固定收益类产品规模分别为401.74和709.75亿元，占公司的比重约36.14%和63.86%。

事实上，公司相对同业而言，在渠道营销和推广上投入较少 ，出于保护投资人利益，公司甚至会在某些时点建议投资者不要追高，暂停或限制旗下产品申购，重质量轻数量，偏向默默耕耘，低调做业绩，坚持依靠稳资收益吸引客户资金。

投研团队：权益投资风格多元 固定投资逐步发力

权益投资业绩稳健，风格较为多元 权益投资业绩稳健，风格较为多元兴全权益投资以稳健著称，整体上，除2010年位居行业50%分位，其余各独立年度业绩均稳定保持在行业前40%水平内， 业绩表现出色。截至2016年12月31日，公司近1年、3年、5年权益投资业绩分别为-4.47%、94.46%和131.16%，位居同期全市场基金公司第30/98、3/68 和3/64名。

权益投资业绩仰仗投研团队实力。公司企业文化氛围良好，旗下基金经理虽然数量不多， 但团队人员整体实力较强，投资风格也较为多元。

例如，谢治宇风格均衡偏成长，吴圣涛则是均衡偏价值，陈锦泉（专户投资）风格系稳健成长，陈扬帆为典型的激进成长风格，董承非投资风格偏价值等。

不过公司近年来核心团队人员变动有所增加，明星基金经理陈扬帆、老将王晓明，甚至公司高管杜昌勇、杨东等的离职，或对公司权益投资产生一定影响。

公司起步晚，近年来业绩表现较优。公司着力建设固收团队时间相对较晚，期间2015年经历团队核心人物（原固收部总监杨云先生）离职，所幸投研人员衔接良好，整体业绩表现较为稳定。

截至2016年12月31日，公司近1年、3年、5年固定收益资产投资业绩分别为4.63%、60.54%和64.30%，位居同期全市场基金公司第4/85、2/68和8/57名。

1.3.易方达 ——产品布局节奏精准 内部培养体系成熟

成立于2001年4月17日，历经十六年发展，公司各项业务正稳健快速增长，目前公司已经形成了覆盖主动权益、固定收益、指数量化、另类投资及海外投资等多方位发展的业务格局。

产品布局：把握产品发行节奏，牛市做大规模好过冬

截至2016年12月31日，易方达旗下共有存续公募产品107只，规模（剔除ETF联接重复投资ETF部分）合计约4159.15 亿元，位居全市场第3位，其中，固定收益类产品占公司约56%。

事实上，现任总裁刘晓艳本身就是市场出身，谙熟营销之道，易方达的市场营销能力在业内也是有口皆碑的强。

虽然易方达的渠道和市场的销售能力可能高于基金行业的平均水平，但的销售不是单纯依靠销售意愿的，而是需要市场配合，实际上就是对市场走势的判断，顺水行舟才能取得好的效果。

我们分析了易方达基金公司历年来、基金规模以及货币型基金规模的发展情况，可以看到，易方达每类产品规模占市场的比值到达顶峰的时候都是该类资产占据绝对强势的时候，凭借市场东风发行产品做大规模，即使后续市场走低也有丰厚的管理费收入抵抗严冬。

权益基金：易方达基金公司在2005年底权益类基金规模仅176.20亿元，到2006年底规模增加到603.24亿元，到2007年底规模再次大幅飞跃到1691.55 亿元。

虽然在牛市中各家基金公司都在扩展，但易方达股票型份额图显示在这段时期的规模增速显著高于同行，使得其份额占比一路提升，即易方达的计划上有左侧布局能力，市占率先于市场到达顶点。

：易方达在份额占有上变化幅度较大，但是伴随2008年初，2011年末以及2014年初开端，易方达都开始一轮显著的拓展债券基金市场份额的表演，在牛市中积极的思路在债券基金上也比较明确。

货币基金：2012年，是货币基金的，而当年末的市场份额也扩张的历史最高点，为9.76%，当年易方达新增基金规模中更是超过80%是货币基金贡献，虽然没有像天弘基金一举成名，但的扩张使得易方达在股债缺乏大机会的市场中获得了良好的规模支撑。

跟随竞争策略：产品创新、业务拓展、体制改革都不落后

与其他产业的发展情况相似，创新在基金行业中往往也来自于中小基金公司，因为这类公司有更大的生存压力，大公司往往是创新的追随和学习者。

但从结果看，小公司可能通过创新快速上位，比如天弘的余额宝，但大公司只要能跟住创新不落后，就依然能够稳定发展，这是因为大公司有更多资源和强大的学习模仿能力，在创新之后的发展期更容易后来者居上。

易方达在行业内部的竞争中采取的就是比较典型的跟随策略，不管是产品创新——比如各种宝宝、分级基金、打、ETF，还是产业链上下游的拓展——比如子公司、专户等，亦或是体制改革——比如事业部、等，易方达从来不是领头羊，而如果仔细观察却发现易方达总是在短时间内跟上这些创新和变化，并且通过强大的资源配置能力更快更好的发展起来。

投研团队：内部培养体系较为完善，核心人员稳定，投资风格偏激进

在奔私潮汹涌和人员流动频繁的基金行业，易方达依靠较为完善的员工内部培养计划和有吸引力的薪酬，以及积极跟随市场改革的激励机制，保持了核心人员的稳定。

根据万德数据显示，年期间，易方达基金经理变动率是在全行业（剔除新设立基金公司）处于较低水平，特别的，在大型处于倒数位置。

而易方达现任的32位基金经理中，只有2位是直接引入其他基金公司在任的基金经理，其他30位基金经理多是公司自身培养研究员，或引入外部研究员再提拔，亦或是引入外部专户或资管，基金经理内部培养提拔的比例和分居大型基金公司前2位。

从投资业绩来看，公司权益投资排名波动较大，而固定收益投资业绩长期表现较优，整体上，投资风格均较为激进。

截止2016年12月31日，公司权益投资近5年业绩位居同业44/64 名，处于中游水平，其中，公司在2013、2015年激进成长风格市场中排名靠前，而2014年价值风格逆转成长，公司业绩也发生反转，跌至行业倒数；

固定收益方面，公司近5年投资业绩位居同业第4/57名，表现较优，且2014（上半年城投、下半年可转债放杠杆）、2015年（权益高仓位）激进的操作风格为其贡献较高的收益。

2.善用能人 ——优化结构,快速崛起

基金公司的崛起理由各不相同，但作为，人无疑是衡量一个公司实力最重要的砝码。我们在众多基金公司中找寻到了这样一些公司，他们曾经表现平平，但随着机制的转变，大量吸引外部成熟人才或是提拔公司内部可塑之才，善用能人使得业绩快速崛起。

2.1.中欧 ——大佬云集，打造精品

成立于2006年7月19日，注册资本为1.88亿元，总部位于上海陆家嘴。中欧基金于2013年经历了重大调整，原富国基金总经理窦玉明出任中欧基金董事长一职，并引领公司进行了和事业部制改革，成市场焦点。

股权结构 ：股权结构改革，实现员工持股的混合所有制改革

中欧基金是中国境内首批进行股权改革的基金公司。根据中欧早期披露信息显示，员工股份中，董事长窦玉明出资人民币921.2万元，占公司注册资本的4.9%；总经理刘建平出资人民币921.2万元，占公司注册资本的4.9%；

副总经理周蔚文出资人民币770.8万元，占公司注册资本的4.1%；副总经理许欣出资人民币770.8万元，占公司注册资本的4.1%；中欧陆文俊出资人民币376万元，占公司注册资本的2%。

目前这合计20%的员工持股以新成立的上海睦亿的形式参与其中。公司目前仍在进行员工持股改革，整个股权改革路径将从员工（高管）持股 — 控 股 — 的路线变革。

结构优化：事业部制打造追求业绩的多精品店

事业部精耕细作。中欧基金的投研体系是由事业部为基础而组成的。截至目前，中披露的共有9个事业部（原高阿尔法策略组刘明月离职），包括5个权益、2个固定收益投资部以及2个另类投资部，且事业部仍在扩张中。

从中欧现有的投资策略组来看，策略组负责人平均从业年限超过 策略组负责人平均从业年限超过13年，且均为市场认可度极高的基金经理。

结构优化收效逐步显现。目前的情况来看， 中欧施行事业部制及股权结构改革以来，规模得到显著增长。

截至2016年12月31日，公司旗下公募产品规模（剔除ETF联接重复投资ETF部分）约为776.83亿元，较2013年末增加659.81亿元，增幅达563.84%，公司规模占全市场公募产品比重从2013年末的0.40%，提升至0.85%。

公司招揽了大批优秀的权益投资经理，出色的管理业绩吸引大批资金申购，带动旗下权益规模与市场占比不断提升。

2.2.国泰 ——新秀接棒，东山再起

成立于1998年3月，是国内首批成立的公司之一。目前为有限责任公司（60%）、意大利忠利集团（30%）和中国电力财务有限公司（10%）。公司拥有公募基金、、、特定和合规境内，是业内少数拥有全牌照的公司之一。

结构优化：事业部制改革

2014年3月，国泰基金率先推行事业部制改革，一时成为行业热议的话题。公司按照投资大类划分共成立3大事业部，分别为、主动权益部和绝对收益（固定收益）部，其中权益内部又按投资风格分为几个小事业部。

小事业部仅由基金经理组成，不含研究员。各事业部自负盈亏，但共享公司整体研究、市场、产品等部门支持。在这种模式下，事业部基金经理在调动其他部门资源的同时，让渡一定比例管理费分成，激励支持部门的工作。

产品布局：打新、分级、权益投资多点开花

整体上，国泰的事业部制改革推行进程较为缓慢，但不得不承认，在其事业部推进的过程中，产品布局上还是表现出了较多新亮点，譬如低风险的“打新基金”、把握行业主题机会的交易型分级基金以及传统主动权益三翼齐飞。这些在一定程度上归功于事业部机制的激励。

具体来看，公司在行业主题分级基金布局方面行动较早。公司是行业内最早一批设立房地产、医药的公司，自2013年产品设立以来，迅速抢占市场份额，截至2016年底，旗下房地产分级和医药分级基金规模占全市场对应行业分级基金规模66%以上，成为投资者参与相应行业最主要杠杆工具。

另外，IPO重启，国泰“*益”，参与打新，抢占市场份额。2013年底旗下第一只打新产品——国泰民益成立，同时该基金还是一只LOF产品，能在，增加投资者参与渠道，同时还提供了折溢价的机会。2015年6月30日，基金规模达到历史峰值，为108.92亿元。

主动权益投资方面，年国泰经历了投研团队的“大换血”，资深基金经理离职，对整体投资业绩带来一定的影响。所幸公司勇于挖掘内部可塑之才，新一批的基金经理快速成长，他们也具备有深厚的研究功底和日益丰富的，推动公司整体投资业绩不断提升。

目前公司权益投资方面，如杨飞、周伟锋、程洲等绩优基金经理都成立有自己的事业部，整体上几位基金经理投资偏基本面，所投标的需要有较好的业绩支撑，同时对估值安全边际有一定要求，但细节上还是存在一定差异。

比如，杨飞偏好自下而上精选个股，标的偏向科技类板块，且集中度高；周伟锋机械研究员出身，上优选产业方向，战术上也会配置一些风口、热门板块；

程洲投资风格偏价值，策略分析师出身，注重风险控制，配置偏好选择业绩增长确定性强、估值安全边际高，防御性强的品种以及一些政策相关的板块主题。

3.勇而有谋花和尚 ——扬长避短,差异发展

基金行业经过多年发展，已经形成了红海竞争格局。如何脱颖而出成为众多基金公司思考的问题。在这其中，产品布局的差异化发展成为部分基金公司的选择道路。他们中既有传统的老牌基金公司，也有新生代的基金公司。

3.1.工银瑞信 ——发力行业基金

是由中国工商银行和瑞士信贷合资设立的基金管理公司，成立于2005年6月。目前，公司在北京、上海、深圳等地设有分公司，分别在香港和上海设有全资子公司——工银瑞信资产管理（国际）有限公司、。

经过十多年的发展，工银瑞信已成为一家拥有公募基金、专户管理、企业年金、社保基金境内外、基本养老委托投资、保金委托投资、企业年金养老产品、QDII、QFII、等多项业务资格的全能型。

投资业绩：固定收益优势明显,权益投资差异化发展

固定收益是工银瑞信的绝对强项，不论是主动还是现金管理工具，规模相对同业都较大，作为银行系基金公司，拿券方面优势显著，且旗下固定收益投资方面，明星基金经理众多，实力较强，投资业绩稳定出色。

截至2016年12月30日，公司旗下共有主动管理固收类产品37只，规模合计3979.08亿元，位居同业第2/111 名。其中，非理财债主动管理27只，规模约1743.61亿元，现金管理类产品 10只，规模合计2235.46亿元。相对而言，公司在债券和现金管理类产品方面规模都较为均衡，且均位居同业前列。

投资业绩方面，公司固收团队实力较强，长中业绩均位居同业上游水平内，且稳定性较高，无论从分年度数据还是近几年的数据都可见一斑。从来看，公司风控较为严格，较少参与城投品种投资。

从权益投资来看，旗下明星基金经理的吸睛效应一般，相比其他公司高薪吸引同业人才的做法，工银瑞信选择了差异化发展的道路，积极布局一系列行业主题基金，由优秀员任基金经理，充分发挥行业研究员在本领域的选股优势，力争投资业绩稳定超越行业指数。

2013年以来，公司开始布局各行业主题基金，目前已经覆盖金融地产、信息产业、高端制造、医疗保健等多个主题和行业。从实际效果来看，14和15年旗下的行业基金的超额收益较为显著，但16年表现不尽如人意，主要由于15年底各行业主题基金权益仓位均较高，16年初的市场下跌中遭受了较大损失有关。

此外，工银瑞信旗下的行业主题基金多数略偏成长，2016年成长价值风格切换，对于估值关注度较低可能也是产品表现不尽如人意的原因。

投研团队： 固收实力较强

工银瑞信旗下债券投资团队实力较强，公司非常重视固定收益产品的发展和团队建设，旗下固定收益部从2011年初开始，就将投研人员细分为组、信用组、转债组、组等多个小组，采用“全员研究模式”，各类属市场均有专人覆盖，固收团队整体投研能力强，历史管理业绩稳定较优。

公司旗下拥有众多实力出色的如杜海涛、欧阳凯、江明波、何秀红等明星，基金经理杜海涛属于大类综合型选手，各细类风格表现非常均衡。基金经理欧阳凯属于典型的综合型基金经理，所管产品在每个市场环境下均战胜了同类平均水平，表明基金经理具有不错的资产动态配置能力。

基金经理江明波属于偏股型选手，在股强市和股债平衡市中业绩较好，但是在债强市中业绩较为逊色。基金经理何秀红属于典型的债强风格基金经理，当走强时，其业绩能够排在所有债券型基金中的前列，且具有不错的业绩稳定性。

产品布局：双腿走路,追随热点+ 个性布局

工银瑞信的产品布局实现了双腿走路，在产品发行上既追随市场热点，也会遵循公司发展规划进行个性化布局。具体来看：

追随热点方面，公司在2015年成立了打新产品，而在16年固定收益浪潮中，公司也把握契机，发行了多只产品。在互联网货币方面，与浙江工行和工银瑞信合作的“天天益”挂钩，实现赎回T+0；与中国工商客户专门定制了工银瑞信薪金货币基金。债基上也布局较早，业绩出色，始终保较高的客户留存率。

个性化布局方面，公司在保持既有优势同时，大力扩张权益规模，设立多只行业主题基金，由旗下优秀行业研究员担任基金经理，力争超越行业指数获得持续超额收益。

公司旗下的行业主题基金覆盖众多热点方向，虽然行业内也有很多公司在积极布局行业主题基金，但工银瑞信在这方面布局时间较早，有一定先发优势。

事实上，随着投资者专业化程度的不断提升，对于细化投资目标的工具化产品需求增大，尤其是在一些结构分化严重的行业，如果主动管理的行业主题基金能够相对行业指数表现出稳定的正向超额收益，更容易受到专业投资者青睐。

3.2.前海开源 ——主打灵活策略混合型主题基金

前海开源于2013年1月23日注册成立。作为成立仅4年的基金公司，前海开源在规模和业绩上均取得了较为明显的进步。截止2016年4季度末，旗下存续的公募基金有73只，总规模607.24 亿元，位居113家基金公司的第41位，其中权益产品是公司布局的重点，旗下权益基金规模355.56 亿元，位居109家的27位。

投资业绩：权益业绩快速抬升

从整体权益业绩排行榜来看，公司近一年提升较快。绝对收益位居98个基金公司中的13位，而超额收益跻身行业前5。

产品布局：充分发挥公司优势 主打灵活策略混合型

作为较新的基金公司，前海开源的崛起迅速很大程度上得益于产品布局的独具匠心。总经理王宏远先生在上的研究沉淀较深，公司充分发挥王宏远先生在择时上的优势，发行了大量仓位灵活的灵活策略。

和工银瑞信基金英雄所见略同，前海开源同样着力与细分领域的产品布局，且在细分领域上选择独具匠心，涉及到了2016年热点的金银珠宝、清洁能源、一带一路等主题。依赖于公司16年整体择时的准确判断，加上主题热点的捕捉，旗下多个产品在2016年取得了不错的业绩。从下表可以看到，旗下灵活策略混合型的基金有3只在2016年的业绩位于同业前十。

3.3.长信 —— 铸造固收+ 的航母

长信基金管理有限责任公司由长江证券股份有限公司、上海海欣（集团）股份有限公司、武汉钢铁股份有限公司共同发起设立，于2003年4月28日经中国证券监督管理委员会批准，并于2003年5月9日成立。注册资本金1.65亿元人民币。截止2016年末，长信旗下的公募基金有47只，总规模634.84亿元，位居113家基金公司的第39位。

固定收益：领袖人物业内长青

长信基金在固定收益上长期业绩良好。固定收益核心人员李小羽先生在2002年公司筹备之初即入职长信，并逐步打造了长信基金的固收团队。

李小羽具备极强的主题把握能力，较好应对市场风格切换，从其任职的2008年至今多个年度均保持稳定较优的业绩，例如基金经理在2014年4季度准确把握住价值风格上涨行情，取得了极好的业绩。

在其带领下，长信基金的固定收益团队长期业绩优异，截止到2016年12月30日，公司固定收益投资业绩近两年、三年和五年分别位于同业4/80、1/68以及 2/57。分年度来看，除了在2016年由于公司旗下偏债、较大，导致公司整体业绩落后，其余年度公司固定收益业绩基本位于同业前1/3。

权益投资：打造量化团队航母

作为一家中型基金公司，公司固定收益长期表现不俗，但受制于渠道等因素，规模的扩张较为缓慢，为了从竞争的红海中脱颖而出，长信基金开始着力于权益差异化路线，从2010年开始，长信基金开始尝试发行量化基金，长信量化先锋是公司旗下第一只主打量化投资的产品。

大海航行靠舵手，在布局产品的同时，长信基金也开始打造量化团队，先后引入了叶琦（已离职）、胡倩（已离职）、常松等成熟的量化人才，同时注重梯队打造，自主培养了左金保，最终搭建了实力强劲的量化团队。

随着量化团队的成熟，长信基金的权益类业绩也节节攀升，从2014年开始均处于同业前1/2，且截止到2016年，近两年、三年和五年的业绩均处于同业前15%。

良好的业绩也得到了投资者们的认可，旗下迅速扩张，公司也审时度势，于15年开始乘势发行了一系列主打量化的基金产品。

截止到2016年12月30日，长信基金旗下共4只名字中包含“量化”的权益类产品，合计规模159.72亿元，相比2015年1季度合计20.28亿元的量化基金规模增长了6.88倍，同时量化基金的规模也占到公司旗下286.99亿权益基金规模的55.65%，可见量化基金撑起了长信基金权益的半边天。

4.足智多谋智多星 ——布局热点,双轨并行

有一些公司选择了差异化发展的道路，而业内同样有一些公司顺应市场需求，在注重投研实力打拼的同时，布局大量热点产品和特色产品，并打造自己的APP平台，实现投资、销售双轨并行发展的态势。

4.1.汇添富 ——特色产品+ APP双雄出击

成立于2005年2月，是业内第一批获取QDII 资格和专户资产管理资格的基金公司，也是业内最早一批获准设立海外子公司的基金管理公司。截止2016年12月30日，公司旗下 2743.44 亿元，排名12/113， 权益规模1134.16亿元，排名7/109。

投资团队：权益业绩优异规模大,明星基金经理效应显著

公司在权益规模上的排名位于同业前十，较大的权益规模得益于公司旗下权益投资业绩表现出色。由于公司旗下权益基金经理整体风格较偏成长，因而在2016年表现欠佳，但从长期来看，近两年、三年和五年，公司权益业绩均位于同业前1/5。

从规模变动来看，旗下如朱晓亮、欧阳沁春、王栩等几位成长风格基金经理在2015年上半年集体持有互联网垂直应用相关，业绩表现突出，拉动规模大幅提升。

此外，价值风格的陈晓翔长期业绩表现稳健较优，规模也是稳步扩张。加之公司在实力较强，相应行业主题基金成为业内品牌。

汇添富在权益上的良好表现，也带动了权益产品成为公司旗下的主要规模贡献来源，可以看到汇添富的规模增长基本来源于牛市期间，而权益资产在全公司的占比一直较高，近年来随着货币基金规模的崛起略有下降，但相比同业仍具备显著可比优势。

产品布局：发挥公司优势 ，出击特色产品

汇添富在产品布局上着力发挥公司特色，契合市场热点，推出特点产品。比如公司在医药行业研究上倾注较多精力，拥有一支覆盖一、的医药研究团队，相应行业主题基金成为业内品牌，旗下周睿管理的汇添富医药曾经业绩表现出色，后因为规模较大，业绩趋近于行业平均水平。

但公司适时把握机会，在2015年6月18日市场高点时成立定位医疗服务的细分行业主题基金，契合市场风口，受到投资者追捧，一天内募集完毕，规模破260亿。

再比如，2016年，汇添富基金率先实现以国企换购ETF的形式，成功发行汇添富上海国企ETF基金。基金成立于2016年7月28日，发行规模152亿元，该基金是2016 年首募规模最大的权益类产品，也是国内规模最大的主题指数型股票ETF。

基金在认购期间，多家上海将旗下上市股票换成ETF份额。上海市国资委全资控股的上海城投、久事集团和国盛集团分别将其所持有的上港集团、交运股份和隧道股份的部分股份换购上海国企ETF份额，此外，华谊集团和上实也在基金前十大持有人中，这两家公司背后同样对应着上海国企ETF成分股中的华谊集团和上实发展。

营销布局：打造全方位电子金融服务平台

作为非银行系基金公司，公司在渠道建设和推广方面投入了大量的财力和人力，打造了自己全方位电子金融的服务平台。

其中现金宝APP凭借客户界面友善，采用1分钱起存，随时的大额存取（最高单笔额度500万），且银行卡和现金宝闭环操作的安全性，赢得了众多投资者的青睐，实现了旗下“互联网宝宝”的销售主要依靠自己的官网平台以及APP两个渠道的销售，加上在APP上开发较早，汇添富现金宝成为引领行业的现金宝互联网代表。

借助现金宝APP大量的客户流量，又适时开发了理财功能，将公司旗下公募产品，高端理财等服务对接，发展“现金宝”的同时带动旗下其他基金的销售，从而实现了客户资金的沉淀。在客户服务方面，汇添富也是不遗余力，不仅仅提供多样化的信息定制、方便快捷的网站服务，还提供理财专员对接投资者，进一步提高了客户的依赖度。

4.2.鹏华 ——产品把握热点,APP满足个性化需求

成立于1998年12月，截至2016年12月31日，公司管理资产总规模达到4551亿元，管理129只基金和10只全国社保。其中2480.06亿元，位居113家公募的13位。

产品布局：把握热点，兼顾创新

鹏华基金在产品布局上秉承把握热点与创新两方面。从把握热点来看，在12年开始，敏锐的嗅到分级基金的风口，果断布局大量分级基金，成为业内提供分级基金产品最多的基金公司之一。

分级基金的成功布局也使得公司在市场上行的过程中规模迅速扩张。截止2015年2季度规模一度达到736.5亿元。

在15年下半年后，市场的风险偏好下降的过程中，鹏华基金又积极布局了中低风险的产品，新发了鹏华添利宝和鹏华添利A，截止16年底规模为283.26亿元和60.12亿元。

16年二季度新成立的2只保——鹏华金城保本和鹏华金鼎保本A，截止16年底的规模总和也达到了89.89亿元。除此之外，市场热点的债券型和灵活策略混合型基金，公司同样加大投入，管理规模有所扩张。

在产品创新方面，鹏华基金也投入了较大的资源。15年7月份成立了国内第一只，鹏华前海万科，该产品最新规模为31.80 亿元。

尽管类似于REITs的另类投资型产品在我国起步较晚，且目前也没有形成一定的规模，但是从长远角度来看，在的大背景下，随着另类投资相关政策的逐步放开以及可的增多，基金公司向综合性资产管理公司布局，类PE 基金、重组基金、、和将有可能在未来出现。

鹏华基金首先试水国内REITs 也正说明了其对于另类投资领域的重视，而未来该类产品有可能成为其核心业务。

营销布局： APP客户端细分客户群体

除了在产品布局上颇有想法，鹏华基金在互联网营销渠道上投入同样极大。根据不同的客户属性，开发了3款APP，分别为鹏华A+钱包、鹏华基金管家以及鹏华分级英雄APP，3款APP各有所重。

A+钱包主打现金管理功能，实现500万额度快速取现；基金管家主打旗下所有，可以一揽子购买鹏华旗下基金产品；而鹏华分级英雄APP支持鹏华旗下全部查询和转换功能，转出费用节约75%。细分的客户分类在让客户体验更好的同时，也有助于公司基于客户属性更好的服务和推荐产品。

《娶个基金公司的女生，是怎样的体验？》 精选八

（图：《杜拉拉升职记》）

本文已经获得转载授权，版权归原作者菲凡所有，如需转载本文，请联系原公号—— 菲凡说（ID:cgffwxh），菲凡：世界500强，10年职业规划，职场技能提升经验。领英签约作者，在行认证行家，分答认证答主，简书推荐作者，一点资讯邀约作者，头条V作者。菲凡说：不忘初心，方得始终。

世界五百强做HR近10年，很多人我都只知道英文名，不知道中文名。比如Lily Wang其实叫王春花，噗～

姐妹淘分别叫香奈儿(Chanel)、蒂芬妮(Tiffany)和古驰(Gucci)，奢侈品姐妹天团，一起聊天一定很热闹。

每个发廊都有Tony的作为扛把子，引领时尚潮流（Tony不要取关哦，梁朝伟也叫Tony）。

姓王的男生就不要叫Simon了，因为你的名字翻译过来就是……Simon king（西门庆）。

大多数人的英文名都是自己起的（我自己就换过4个），所以英文名还是有些心理暗示的，可以从某种程度反映出你是怎样的一个人。我说，取错英文名会影响一生，你信么？

以下是干货分享，按字母顺序罗列出的外企里最常见的那些英文名，欢迎对号入座。

觉得百分百准确的，别来打我；万一我冒犯了你 ，请关注我，到后台骂我吧。（温馨提示：喜欢给人贴标签的朋友慎用哦，会被打的……）

在办公室喜欢说闲话的娇小女子，看起来很文绉绉，打扮很精致，事实上内心很挣扎。

Alex（男女通用名）：

不物质，接地气，时时刻刻想着如何改变世界。

一般都是受了《旋风小子》中徐若萱的影响，起这个名字的女生对自己的外表比较自信，即便不是大美女，也是自认为长的不差，长头发，声音甜美。

可靠的理财顾问，崇尚复古和经典，穿上旗袍就可以回到古代。

很极端的名字，要么是大咖，要么是乖乖女。不是很时尚，内心很传统。

以高妹著称，人高，腿长！有点小花心，也有点小神秘，还有点小能力。

财务的Amanda都很难搞，有木有？腹黑和机智并存，逻辑性比较好的女生。

超有艺术细胞，很爱手工，朋友圈里晒出来的都是细致可爱的生活点滴。工作细致有耐心，是个好下属，好领导，靠谱的代言人。

乖乖女的典范，脸蛋圆，微胖。没什么企图心，过好自己的小日子，做好本职工作就万事大吉。

粗线条，有男生气质，不拘小节的典范（好像很难出美女）。

颜值不错，外表算精致，内心住着小公主。工作认真，非常低调地八卦，对外界事物表现得漠不关心都是装的。

短发，小眼睛，颜值可以忽略。宅女兼漫达人，二次元。

中长发，外表精致，爱打扮，工作没什么上进心，谈恋爱高手。

短发干练型，大多是小个子，娶来当老婆会非常舒心，只会赚钱不花钱，至少也是个高级经理。

IT女喜欢叫这个名字，呆萌呆萌的，但其实很机灵。

神秘，非主流，迷一样的女子。

喜欢问长问短的大姐，谁怎么回事儿她最知道，爱帮人介绍对象。

天生做财务的料，热爱Excel和balance sheet，有一点点强迫症，无序的环境下难以生存。

表面**咧咧，其实很细心。喜欢拼图，热爱户外运动，职场老手，一路向上，来者不拒。

围着孩子转的好妈妈，产假恨不得休2年。不想升职，只求稳定。

社交花蝴蝶，喜欢办dinner party，是结交新同事最快那个，也是当领导的好手，跟手下人打成一片。

总是在计划下一次旅行，游山玩水是她的最大爱好，两个月不出门就心痒痒，办公室的工作并不适合她。

爱心和同情心都极强的社会工作者，大爱无疆的大姐，戴眼镜几率99.99%。

短发、短发、短发，专业、专业、专业，男孩子气超重，爱生活，爱运动。

冲在时尚浪潮的浪尖儿上，最先把头发染成粉色的人，室内戴墨镜的创始人，紫色口红黑色指甲的摄影师。

浑身上下充满幽默细胞，不拘小节，在办公室里蛮有人缘，但偶尔也会说错话。

如果说是个丑女我会挨揍吧？不仅卖相一般，还喜欢搬弄是非，小团体高手。

爱美，爱漂亮，多任公关职位, 心机略重。

小巧型女生，可爱。多面，工作和生活完全不是一个状态，表面严肃其实内心住着个逗逼。

非常高频的名字，性格开朗，自然大方，没什么上进心，很少做到高层。

又是一个非常高频的名字，非常容易重名。比较瘦，颜值不高的会打扮。有事业心和企图心，雷厉风行。

这是个出大咖的名字，大气，沉稳，有发展。身体不错，比较健硕。

本身就是个奢侈品牌名字，起这个名字的女生都有点个性、低调、有钱，不要小看他们，穿的用的都不便宜。

美丽可爱的公关，很有远见，思维跳跃性强，不是主管就是顾问。

爽快，明朗，没有公主病，做事情比较麻利，可以很疯，也可以很静，很适合做好朋友。

大姐类型，比同龄人成熟，爱打扮、运动、逛街，工作喜欢偷懒。

Coco你懂的，超爱美，最有网红倾向的的女生，没心机，**咧咧。

容易出大咖或高管的名字，端庄大气，成熟老练，今日你爱理不理，明日让你高攀不起。

腿很长，夜店咖，周六MYST的舞池里，你抓住那个扭得最忘情的女生，多半就叫这名字。

必定是那个难搞的女上司/女客户/老板娘/小三/情敌/前女友/丈母娘/婆婆，还有人因为叫这个名字获得一个绰号——大牌。

和名字一样，纯真透明的傻白甜，办公室**的炮灰，以及男朋友被闺蜜抢走的可怜人。

颜值身高都不低，还比较有企图心。

爱淘宝，爱购物，Buy Buy Buy, 吃，吃，吃。

生活小能手，省钱达人，精打细算，什么性价比高的东西都能淘到。

花枝招展的妖艳货，走到哪里都是一阵香风。

爱自己胜过爱一切，讨男人喜欢的类型，身边很多备胎。

难以沟通的***，公主病的典范，美丽但不大方。

大都线条比较粗，派，无忧无虑，有很多好主意，和她在一起的朋友都会比较开心。

天生当老师的料，很有耐性，很有爱心，一见到小朋友就融化了。

不管上班下班都是个报社记者，爱问深度问题，说话一针见血，不了解她的会觉得她有一点纠缠。

销售出身，口才极好，非常干练，是上司的宠儿。

花心，不相信爱情，喜欢同时交多个男朋友，但遵守一定原则，不跟同事勾搭。

规矩的小女生，小清晰，比较宅，爱做饭。不爱化妆，但真化起妆来，效果都比较惊艳。

爱美，爱炫耀，爱情运都不会太差。

淑女，宅，爱看书，不爱搞是非。有点活在自己的大脑里，自顾自的做数据分析。

捣浆糊的专家，甩锅界的奇葩，合作遇到Doris,算你倒霉啦。

长发披肩，魔鬼身材，但不爱花钱打扮，宁愿花钱买机票满世界旅游，跳槽频率高。

我身边就有好多Elaine，她们皮肤都比较好，是吃苦耐劳、又没心没肺的好姐妹。

很有明星气质的潜在网红，朋友圈里都是姐妹花，标准社交女，自己开店自己当模特。

爱跳舞，爱逛夜店，人生对Erica来说就是派对，不醉不归。

哎呀妈呀，小时候就觉得搞笑的英文名，女汉子专用。

人前可爱型***型，可吵架的时候5个人都不是对手，不要被Emily的外表所迷惑，是女汉子中的战斗机。

职场多面手，工作辛苦，但私下里同样精力旺盛，夜店KTV常客。

浪漫幻想型，会把自己放在电影里的那种，开会很难集中精力，会一直涂鸦画圈圈。

每个叫Echo的女子都是才女，琴棋书画总有一样是精通的，不要被她朴实的外表迷惑，她的头脑可不简单哦！

正直，黑白分明，不相信“灰色地带”或是“灵活性”，跟数据打交道最合适。

情场上总是失意、不经历挫折是不可能遇到真爱的女子，职场中爱炫耀，爱表现。

开朗、阳光，唇红齿白的笑容极具感染力，在幸福家庭中长大，感情上不是很有故事的女生，入职第一年会嫁掉。

有个性，有衣品，有颜值。

多重性格，戏剧化，人称drama queen，每天都有故事更新，drama不断。

脑子挺清楚，逻辑思维也不错，很容易当个部门小经理。

喜欢被关注的网红型，自拍成性，KTV麦霸，公关达人。

中性款，低调朴实有才华。

幕后英雄，务实、乐于助人、容易相处，但不容易深交。

富家女，却不爱露富，不追名牌，不开豪车，很谦虚地让你知道上海的主要商业地产都是她们家开发的。

辩论高手，角度很多，考虑周全，无懈可击，高级程序员。

细心，温柔，好妈妈，早期儿童教育专家，有好多关于宝宝成长的经验心得要传授。

外柔内刚，内心住着巨人的女孩。

说话声音都很大，很能搞事情，很喜欢传话，八卦传播小能手。

亲和力极强，笑容甜美，有求必应，星巴克的barista都是她培训的。

假小子，喜欢玩摩托车，喜欢玩电游，不怎么在乎形像，就是那么酷。

花花公子封面女，性感和邻家女的完美结合，很难不嫁给离过婚、比自己大30岁的百万富翁。

小镇女，没有野心，形象温暖，声音甜美，做事很周到，总裁助理第一人选。

迪士尼公主，幻想着跟自己的白马王子在某某咖啡厅偶遇，一见钟情以后闪婚happily ever after的故事。

没当上第一女**不要紧哒，四年以后又是一条女汉子。

有品的室内装潢设计师，内心孤独，不大好接近。

特勤奋，很靠谱，说话不夸张，总被找加班，没有怨言，。

被宠坏的公主，没有是非那就创造是非。

都是瘦子，辛苦劳动，不叫苦不叫累，老黄牛就是指她。

有想法的小姑娘，看上去胆子很小，其实喜欢冒险。

想法超多，控制欲超强的女人。

幻想自己是公主的女人，喜欢大自然，喜欢田园生活，自带女王光环。

宁愿喝啤酒打台球，也不爱闲聊、逛街，跟男生更容易交朋友。

超高频的女名，出性感美女的名字，万人迷，小妖精，同时也是老板的得力助手。

留学背景居多，热衷旅行和美剧。

为什么叫Jennifer的女生都颜值超高、身材爆好？而且家境也都不错，男女通吃的女王。

颜值中下，着装偏中性，工作起来苦哈哈，但雷厉风行。

财务部戴眼镜的中年女性居多，她的出现表示你上报的收据又有问题了，快跑！

高冷的女生，外冷内热，喜欢和熟人打成一片。

喜欢背后嚼舌根，搞事情的高手，善于扮猪吃老虎。

都是学霸啊，嫁的都不错，多金、事业有成的人生赢家。

事业有企图心，情商都比较高，善于交际和自我表达。

壮壮的女强人，内心其实向往浪漫爱情，只不过情路艰辛，还好自我管理能力强，事业上一路向上。

果然很喜庆，笑的时候眼睛眯成一条缝儿，很有母性的秘书大姐。

喜欢凹造型，爱美、爱吃、爱交朋友，热情、大方，闺蜜最佳人选。

99%姓“朱”，没啥别的特点。

六月出生的宝宝，早起者，自愿活在健身房，健康饮食代言人。

手工才女，一切的一切都可以手工制作，宠物孩子一大堆，乱中有序的高手。

胖胖的小熊形象，吃货一枚，喜欢辩论，还总是很有理。

古灵金怪，热爱恐怖片，cosplay的常客。

讲真，叫Karen的都不是美女，但是都吃苦能干，独当一面。

温柔大方，长头发，大眼睛，一点都不小家子气。

幸运而有爱心的女孩，家境殷实有努力，看好你。

标志的美人儿，国际航线空姐气质，大龄单身但并不着急。

一辈子中规中矩的老奶奶形象，图书馆馆长和办公室秘书的最长寿纪录保持者。

领导力极强，8小时内8小时外都是老大，可能是当班长当习惯了，凝聚力**滴。

特有哲理，不喜欢碎碎念，朋友们都爱找她出主意，简直是朋友圈里的心理咨询师。

小只，麦色皮肤，一笑牙很白，组织能力强，点子来得快。

自从有了卡戴珊家里的真人秀，就没人叫这个名字了……

永远长不大的小公主，小可爱。

直肠子，爱管事情，老板的得力干将。

性感，神秘，非主流，大美女，你好。

性格直接，说话都很快，机关***，buibuibui，脾气有点急躁。

名字里多有“莉”“丽”的一般都叫Lily, 热爱生活的女子。

说话高分贝，不管不顾的女生。

小巧可人，清新淡雅的女生。

大气的女生，有能力，有气质，智商情商超高，请收下我的膝盖。

智慧淑女，海藻一样的长发，出口成章。

爱疯爱玩，做事不太经过大脑。

窈窕淑女，瑜伽教练，非常Zen禅。

创业型，企业家头脑，幽默感特好，朋友一堆。

神经质，完全没有安全感，还比较霸道。

继传奇的麦当娜之后已经没有人敢叫这个名字了。

幻想家，自认为自己是全世界最美的那朵花，热爱购物。

容易成为微商，修图水平一般，晒出来的照片永远不入流。

大高个，粗线条，事业心不强。

高频名字，很极端的名字，一部分是执行能力一流，一部分做事情超级烂，人品也烂。

Michelle都是美女，长头发，瘦高，有想法，嫁的都不错。

刁钻，难搞是最大的特点，不过家境都不错。

颜值出奇或打扮另类的女子，不走寻常路。

陶喆女粉丝，唱歌还不错，也许还会弹吉他。

女汉一枚，喜欢做极度挑战的运动，对蹦极，跳伞，马拉松之类超有热情，没挑战就不安分。

短小精干的女子，跆拳道高手，内心强大，功夫不外露。

跟第一夫人沾了光，形象高大，带着全世界女性奔向自由。

感觉很保守，有点小神秘，不是很外向，喝几杯以后才会敞开心扉。

文艺才女，泡星巴克，写博客的那个。

18岁生日那天吹了蜡烛吃了蛋糕就卷起铺盖卷儿分家，极其独立，想要自己的生活。

小剧场的光顾者，身怀明星梦，随时准备着被星探发现的那一天。

都是高个子，特别关注自己生活，迟到大王，冒险家。

傻大姐儿，总丢东西，穿衣搭配有点奇怪，喜欢撞色撞条纹撞图案，但人家却是个数学天才。

爱在朋友圈装有钱人，其实月薪4千税前，父母都是工薪阶层。

美女、大美女都叫Nicole，抽烟喝酒都难不倒她。

很有气质的女孩，外表非常高冷，掩饰住内心的骚动。

口才极好，沟通专家，家里总是朋友一堆，喜欢热热闹闹的享受生活。

有曲线的性感美女，追名牌，很时尚，有一点招摇，自己并不在乎。

YY中毒太深，爱幻想，打扮另类，不合群。

脱口秀女王，给你一份大礼，给他一份大礼，走过路过不要错过，人人有份，不要抢！

严肃，高贵，身担重任，不是CEO就是法官。

小个子，大嗓门儿，爱聊天，爱说笑话，做；不相信爱情，相信奢侈品牌，赚了钱自己给自己买。

参考老友记里面的Phoebe,有点另类很有个性，个高有才华

犹如egg，叫Peggy的女生都属于圆圆的，微胖或偏胖，爱吃喝。

温柔，喜爱小动物，有才华的女子。

大美女，热爱生活，爱旅行，爱摄影。

喜欢异想天开，天真爱幻想，妆容总是有点格格不入，对时尚的理解和大众不一样。

中性的名字，中性的女子，不矫情，不给别人压力，自给自足。

美女，乌黑亮丽的头发，炯炯有神的大眼睛以及白皙光泽的皮肤。

短发女生，干练，能力强，嘴巴很厉害，男人婆。

好多女孩都想当夏天啊，有***心， 喜欢打扮的很漂亮，但是大多数不知道如何才能更漂亮。

性格活泼，声音大，办公室的开心果，工作马虎不认真，但是有个真性情，是很好的闺蜜人选。

女王，有思想，有能力，有点小傲娇，才华横溢。

反应快，口才好，喜欢和人接触。但比较感性，遇到困难很容易就放弃。

皮白貌美，幽默风趣，工作努力，恋爱顺利，Shea你有烦恼吗？完美人设。

非常能干，踏实的女生，不会太漂亮，但是很实在，老婆人选。

很傻很天真，最后的人生赢家，吃过很多亏，事业越来越顺利，懂你。

假装坚强和独立，其实很脆弱的女生。

海外留学或者喜欢秀英语的女孩都叫Susan, 敢拼，敢闯，胆子大。

有一头长头发，爱美，爱说话，美女特别多，喜欢欧美范儿。

喜欢名牌，她们拍照很好看，她们大多数结婚都比较早而且嫁得也比较好。

都不漂亮诶，但是很知足很稳定。

美女不多，很作很作很作，很容易成为单身狗的女生。

工作中就是很难搞的女人，不喜欢接工作，喜欢甩锅，不想负责任。

Selina都是很甜美的女生，爱漂亮，嗲嗲的，家境都不错。

自带神秘光环、内向、不太合群的女孩。

大长腿，纸片人，怎么都吃不胖。

自然阳光，都蛮漂亮滴，生活家，旅行家。

喜剧女王，drama queen，喜欢过聚光灯下闹剧一样的生活，周围人都会被牵扯进来，不进剧场可惜了。是个出美女的名字，即便本身不美，也自带气质光环。

***，可爱，卡哇伊，心里住着小公主，但是工作中还是可以托付的。

从前是男生的名字，最近才变成女生叫的比较多，也都是比较中性能干的女生。

喜欢耍点小心机，说没有底线可能有点夸张，但是有点自作聪明。

不是大美女，也是自认大美女，外柔内刚，有原则。

很能讲，聊天不怕没话题，家境都不错，喜欢旅行，热爱工作，几乎都是工作狂。

痴迷于星座，有点神秘，大智若愚，有智慧的女孩，事业心hin重。

泳衣麻豆的身材，由内而外的散发着自信，而且情商超高。

博士毕业，很有威信的女领导，公平公正公开。

选择困难症，跳槽大王。

其实是3的意思，还是不要选这个名字，免得变成小3。

漂亮，自己也知道自己漂亮，但不爱干活，喜欢把工作推给别人，一不开心就会在办公室哭。

虽然总是被误会是男生名字，还是佩服你一直叫到今天，小众名，你做事有毅力，坚持总会胜利的。

乖乖女，单身的时候太少，让人感觉很舒服，完全没有威胁。

黑白分明，不拐弯抹角，运动神经很强大，加班不喊累。

长的不错，会打扮，但内心保守，不喜欢挑战，偏向稳定。心智比较幼稚，情路艰辛。

劳模就是Vicky啦，吃苦耐劳，爱学习，爱工作，我就是工作狂。

Happy girl，有点傻白甜，心宽体阔，不过心宽就是福啊，开心就好。

有处女的意思啦，很纯洁的一枚女子。

能叫这个名字的都很自信，女王请收下我的膝盖，家境都不错，婚姻是生活的中心。

有点中性的女孩子，不会斤斤计较，靠谱的朋友。

工作中很强势，自我观念很强，气场很强大，女王驾到。

心胸宽广的女生，喜欢交朋友，喜欢帮助别人，当老师的多。

冷飕飕，让人联想起冰雪奇缘有没有。

美丽可爱的市场营销经理，口才好的不得了，很容易相处。

Yolanda都不太合群，有自己独特的小思想，职场企图心很强。

部门的中流砥柱，沟通专家，生活家，旅行家，男生遇到了就娶回家吧。

严格来说Yoyo是溜溜球啦，不过很多香港女生叫Yoyo, 叫这个名字的女生都比较俏皮可爱。

大学使用频率最高的女生名字Top 5

部门里面的花心大萝卜，这个名字在比利时，以色列很常见。

比较细心的男生，有点爱打扮，说话文绉绉，一般都戴眼镜。

有逻辑，有远见，有目标，创业的好伙伴。

白白净净，顾家的男生都喜欢叫这个名字。

不是大老板就是小帅哥。

有活力，身材都不错，又瘦又高。

IT男居多，Alan你好，我也是电脑老司机。

是不是觉得自己是阿里很开心？大块头有大智慧。

喜欢当救世英雄，不是参军就是医生，要么是军医。

老板好，老板早，老板您请。

玩世不恭，不知何时会长大，电游可能要玩到80岁的说。

肌肉男，缺乏幽默感，情商也不高。

旅行家，户外生存高手，喜欢独处，爬过喜马拉雅山。

大块头，能吃能喝，小心脂肪肝！

很难搞的老大都叫Bob，老派的名字。

适合结婚的男生，爱生活，爱工作，爱老婆。

光明顶-明左使，你好。

图书馆馆长一枚，小小的个子，**的眼镜，学院派。

王子你好，叫Charles的老板蛮多的。

多有留学背景，真的非常帅，或者非常高，喜欢自由的男人。

IT小哥，社交恐惧症，宅，很宅。

责任感强，厚实，可靠，顾家好男人。

沙滩男孩儿，岛民，乐观阳光的流浪汉形象。

坚韧，守纪律，粗犷，不爱笑。

最安全的名字就是David，内心十分低调的男子。

口才好，屁股后面的迷妹一大堆。

颜值和衣品都不错，男生学习的楷模。

实力派，有才华，有头脑的男孩。

导演，艺术家，剧场派，很文艺，难以捉摸。

打架能手，乐于挑事儿，经常光顾于酒吧和拘留所。

川普其实姓川普，名Donald，有称霸世界的含义，一不小心这就实现了。

性感男神，活在健身房里，自我感觉相当良好，过于骄傲。

不帅的人不敢叫Eric，小心变成大胖子，但可以很胖很帅。

很正经的男生，专心工作，专心爱老婆，赚钱都交给老婆的好男人。

所有的书都看过，学习各种好，精明的一踏糊涂，逻辑好，多是律师或法务。

To be frank, Frank的老婆都超美，叫Frank的男生都比较斯文，脑子都挺聪明。

稍稍有点古板固执，60年在美国颇为流行的名字。

老牌的名字，毕竟那么多国王都用的名字，英国就有四位叫乔治的国王，美国则有乔治.华盛顿，凯特王妃的小王子也叫George，小王子的名字George Alexander Louis全名翻译成搅基.压力山大.撸一世，感到碉堡了很安全的名字。工作中高管叫George的不少。

这几年叫盖文的越来越多了，直来直去的，聪明敏捷。

听着名字就有点钝钝的感觉， 傻大个，说话慢吞吞。

机智，话多，有魅力的男生，形象并不高大，但是用魅力完全可以弥补。

有点小清高，也有点小才华，但有点夸夸其谈。

敢不敢把刘海拨开，看看是波特还是王子？

很绅士，感性而理智，男女通吃。

性格率直没心机，跟他做同事真的很幸运，属于无私奉献型。

精品，有品位的商人，远见卓识，可以信任。

不厚道的想起了郭达叔(杰森.斯坦森),都是这么帅的Jason该多好啊，可惜遇到了絮絮叨叨带着媒婆痣的Jason，还有其他做事很负责的杰森，想来名字就是个名字吧。

可爱有趣每天很快乐，IT里面的Jack有不少逗逼。

老派的名字，也许喜欢张学友，叫Jacky的男孩个子都好高。

酒吧老板，见多识广，不轻易生气，会搞关系。

运动细胞极强，精力旺盛，敢说敢做，也是个业务发展的能人。

游手好闲富二代，无用帅哥。

比较安于现状，几个兄弟喝喝酒看看球就很满足。

时尚优雅的名字，Jeremy是高富帅，林书豪也叫Jeremy哦。

可爱，爱说俏皮话，个子不太高，偶尔碎碎叨叨的，爱和女孩子聊天。

约翰，有点小秃头，但是这个名字好尴尬啊，Im going to the John,不是说你去找John，而是说打算去厕所。

James的简称，国外叫Jim的老头蛮多的，中国人叫Jim的不多，但是叫James的简直是泛滥。

没有任何年龄限制的名字，有很安全的名字，性格还真没法说，遇到了十几个James，性格各不同，大部分非常聪明，毕竟有詹姆斯-邦德。

Joseph昵称，一直搞不清是男生还是女生的名字，叫Joe的男生要么就是姓周，要么很居家，很宅。

中文名带“杰”的好多叫这个名字，大都野心勃勃，很有冲劲。

聪明伶俐，但是偶尔犯傻，姐夫的人品都不太差。

想起了CK，叫这个名字十之八九都很花心，适合巨蟹座男生。

很多人会纠结叫Kevin还是Kelvin，遇到的不论是Kevin，还是Kelvin都是瘦瘦高高的。

因为芭比娃娃的男朋友而出名。肯干，吃苦耐劳，犹如老黄牛，遇到Ken就嫁了吧，真的很踏实。

傻傻搞不清是男名还是女名，遇到一个美国同事叫Kelly，年纪很大，说话声音很轻，底气不足的样子。

韩国人姓金的就是Kim，遇到同事名字里有“金”英文名字就叫Kim了，浓浓的泡菜味。

最近用Kayden的人变多了，90后喜爱的名字。

科特，叫Kurt的特别固执不讨喜，叫这个名字的不多，2000年后这个名字的排名也日趋下降。

老实本分，不爱出头，数学好，会计居多。

小李子的名字，可惜工作中叫Leon的都是丑逼，不过性格都不错，都是热心肠。

身材魁梧，块头大，酒量很好。

小角色，助理，不是很大气的男生。

最近两年Leo这个名字已经挤入top 100男性常用名了，狮子座男生爱用这个名字，所以Leo大都壮硕直男。

男女都可以用，男生叫Laurene有点女生气哦。

非常有浪漫情调的男生，87.8%有可能是gay。

估